❶ 谁去过巴奴火锅做过管培生这个职位，待遇怎么样，晋升怎么样
职位描述
任职资质：
1、男女不限，中专以上学历，身体健康，热爱餐饮行业，有志于在餐饮行业发展，愿意从基层做起；
2、具备良好的沟通能力，积极乐观的生活态度；
3、具备吃苦耐劳、脚踏实地的品格；
4、应届毕业生，或者工作1-2年的毕业生均可投递；
注：大专毕业可享受学历补助80元/月，本科毕业生可享受学历补助100元/月。
针对管理培训生，公司有专门的培养计划，具体如下：
1、通过面试后前3天为见习期；
2、通过见习，认同巴奴企业文化、并愿意接受管培生的培训流程，则开始企业文化培训和实操技能培训；
3、培训完毕分往各个酒店，正式进入实习期（实习期为半个月到20天）；
4、实习结束转正后即成为公司的二级员工；
5、3个月内成为一级员工后，即开始轮岗学习店前厅的其他岗位知识；
4、轮岗学习酒店前厅各个岗位1-2个月，考核合格可以开始学习前厅主管；学习前厅主管时间为一个月；
5、学习酒店前厅主管结束后经过考核合格可转入实习酒店前厅主管阶段，实习酒店前厅主管为一个月时间；
6、实习前厅主管经考核合格可正式转正为酒店前厅主管，年收入5-6万；
7、主管岗位工作满一年即可竞聘店经理助理，年收入7-8万；
8、店经理助理岗位合格即可直接转入实习店经理职位，实习店经理经考核合格即可正式转为酒店经理，年收入12-20万。