导航:首页 > 教培人员 > 新员工岗位培训评价表

新员工岗位培训评价表

发布时间:2021-03-04 14:45:32

A. 各部门主管对新员工培训效果的评估表如何制作

1、首先让老板和HR经理确定部门主管培训讲师的标准,和候选人名单 ,然后明确有培训的目标是什么 ,确定培训的时间,地点, 参加培训人员名单;
2、考核培训前和培训后的效果,把培训结果及讲师评估结果报告老板,新员工培训目的 为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气 让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 。

B. 新员工岗位培训反馈表怎么写

背着良心,说好话,夸

C. 新员工入职培训考核表

这个应该是公司的人填写吧,完成情况:已学习 考核结果:合格 良好 优秀

D. 新员工培训效果评估调查表--部门主管填写

培训时间、期限、内容(针对岗位)、如果有测试的话附上成绩,学员姓名、专业,主管的培训评价(就是学习效果,达到什么目的)、签字。
基本上一张A4纸搞定。

阅读全文

与新员工岗位培训评价表相关的资料

热点内容
公办春考培训学校 浏览:734
九江船员培训中心 浏览:5
台州绘墨艺术培训有限公司 浏览:207
非科级后备干部集中培训总结 浏览:419
东北舞蹈艺考培训机构 浏览:427
民营企业家培训班结业式 浏览:59
2017入党培训内容 浏览:828
顺德驾驶员培训中心 浏览:125
姜堰市三水培训中心网站 浏览:263
电动汽车维修培训视频 浏览:737
机关党务干部培训内容 浏览:423
企业培训为自己工作心得体会 浏览:512
线上培训工作 浏览:303
泉州舞蹈培训招聘 浏览:709
礼仪培训三年计划书 浏览:926
税务学校培训个人总结 浏览:508
专业技术人才初聘培训小结 浏览:980
是实验室设备安全培训 浏览:54
北京砂锅米线培训学校 浏览:127
干部教育培训工作意见建议 浏览:836