『壹』 最近我投了简历还没面试后就收到大唐电信科技股份有限公司新员工报到邀请函 这个邀请函可信吗
传销重灾区。典型来伎俩就源是：冒充知名企业/国有集团，以私人电话、手机、小灵通、新注册等级低未开通空间的qq号码、163/126等免费邮箱等作为联系方式，通过电话面试/录音面试/远程面试，或是发送邀请函/录用函/回复函，诱骗缺乏社会经验的求职者尤其是应届生到【外地】所谓的项目部/分公司/培训基地去面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。
『贰』 新员工进入新单位，给老员工培训
我个人觉得你搞清楚以下几个问题就差不多了：
1、领导为什么让你一个新员工给老员工作培训？
2、老员工对于你的培训有什么看法（是否认同你）？
3、领导对于你的认可是什么意思（有没有提升你或替代别人的意思）？
4、进一步了解新组织架构是否存在勾心斗角或其他非表面的现象？
领导既然发话你肯定是要做，如果你觉得这里面确实存在比较多的不稳定因素，可以先简单的在群里分享下，不要再给大家培训了。
作为新人在没有了解清楚组织内部前，是应该先低调。可以先了解下你领导的为人，处事的风格，目前跟你同级的一些人的想法，还是要先弄清楚整个组织的氛围。