新进车间员工岗前培训理由

『壹』 钢厂运转车间级岗前安全培训主要内容

大致的说一来下，有自以下的基本内容：
1.工作环境及危险因素；2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6.车间（工段、岗位）安全生产情况及安全操作规程制度及规章；7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8.有关事故案例；9.其他需要培训的内容。

『贰』 生产车间新员工如何培训

首先：新员工入职，进行环境培训，熟悉工作环境，如饭堂，宿舍，厕所等；
其次：生产安全培训，比如：本厂需做的安全事项：上班在着工衣，不能留长发，不能穿托鞋；
最后：岗位培训，员工入职，某岗位需要基本技能，工作要求等；

『叁』 车间级岗前安全培训包括哪些内容

车间级岗前安全培训包括以下内容：

1. 工作环境及危险因素。

2. 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。

3. 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。

4. 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。

5. 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。

6. 本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。

7. 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。

8. 有关事故案例。

9. 其他需要培训的内容。

『肆』 企业新员工上岗前必须进行（）安全教育，即（）、（）、（）、（）。（）教育时间不得少于（）学时

企业新员工上岗前必须进行（三级）安全教育，即新员工厂级、车间、班组级。（三级安全培训）教育时间不得少于（24）学时。

根据生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局令 第3号)

第十一条 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。

第十二条 加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。

生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

第十三条 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。

(4)新进车间员工岗前培训理由扩展阅读：

根据生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理总局令 第3号)

第四条 生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业。

『伍』 车间级岗前安全培训包括哪些内容

1、 车间的概况培训。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动保护用品的穿戴要求和注意事项；

车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间安全生产中的好人好事，车间文明生产方面的具体做法和要求。

2、 车间的安全技术基础知识培训。如冷加工车间的特点是金属切削机床多、电气设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。机床旋转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机器，手被旋转的刀具擦伤。

其他如铸造、锻造和热处理车间、锅炉房、变配电站、危险品仓库、油库等，均应根据各自的特点，对新工人进行安全技术知识教育。

3、车间防火知识培训。包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。

4、安全制度培训。组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要4~8课时。

(5)新进车间员工岗前培训理由扩展阅读

开展三级安全教育可以采用丰富多彩的形式，而我们有些单位在开展时形式单一、老套，总是采用课堂灌输式，显得枯燥，缺乏吸引力。其实开展三级安全教育可以采取参观、座谈、演讲等与课堂讲授相结合的形式进行，效果将更好。

在进行安全教育培训时，我们可以采取以下方法：

1）观看视频。这种视频是来自我们车间现场的视频，包括人的不安全行为，物的不安全状态，以及正确操作方法的模拟演练等视频。

2）建立培训道场。培训道场就是建立一个新员工培训实验室，将车间现场的设备按比例缩小后，再安排新员工进行现场的模拟操作，提高员工的实际操作能力。

3）安全事故案例的培训。多搜集相关的安全事故案例。

4）安全小品。这类比较符合实际，主要是组织员工进行相关的事故模拟演练，将事故排演成小品的模式，通过小品表演，让员工都能明白事故的前因后果。

『陆』 新进员工岗前三级安全教育培训都培训些什么内容

新员工的岗前安全培训分为三阶段：

第三个阶段：第一阶段是公司级安全培训，主要内容是，安全意识教育、全公司的危险点源分布情况及危险性、公司的安全管理规定等。

第二阶段：是部门级安全培训，主要内容是，安全意识教育、本部门的危险点源分布情况及危害程度、部门安全工作要点及程序等。

第三阶段：是岗位安全培训，主要内容是，安全意识教育、本岗位的安全要求及违规后果、岗位的安全操作规程等。这里强调安全意识教育贯穿始终。

厂级教育内容：

1、主要安全生产法律法规；2、通用安全技术、基本安全知识；3、本企业的安全生产规章制度；4、劳动纪律和有关事故案例。

车间级教育：

1、车间生产特点、工艺流程；2、车间主要危害因素；3、预防事故的主要措施；4、典型的事故案例及应急处理措施。

班组级教育：

1、班组生产特点、作业环境、危险区域、设备性能等；2、岗位操作规程；3、劳动保护用品的性能及正确使用方法。

『柒』 企业新进员工必须进行的三级安全教育是指什么

企业新进员工三级安全教育：

1. 厂部教育内容

   1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性内

   2）介绍容企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况。

   3）介绍国务院颁发的《全国职工守则》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。

   4）介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等

2. 车间安全教育的主要内容
   1）介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特殊工作流程。

   2）根据车间的特点介绍安全技术基础知识。

   3）介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况。

   4）组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度。

3. 班组教育内容

   1）本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。

   2）讲解本工种的安全操作规程和岗位责任。

   3）讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。

   4）实行安全操作示范。

安全人命关天。三级安全教育是新职工入厂接受的第一次正规的安全教育，应该让他们从第一次就树立起正确的安全观，积极投入到安全生产中去。

『捌』 车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容有哪些

某冶金制造工厂为了响应贯彻政府部门关于“企业进行岗前生产安全培训，减少事故的发生，创造安全、平稳的经济增长”的号召，决定对于新招录的职工，实行工厂、车间、生产小组三级培训制度，并且制定相应的培训制度，确保将安全培训落到实处，真正地让职工将安全生产放在心间，创建一个安全生产无事故的生产企业。那么请问，对于车间(工段、区、队)级的生产安全培训，应该包含哪些内容？

车间(工段、区、队)作为企业生产管理的中间层，既作为管理层，担负着管理基层生产单位的职责，又与实际的生产作业密切相连。因此，这个级别制定相应的安全培训内容应该充分考虑自身的特点，不但要有指导安全工作的规章制度等原则意见，又要有相关于车间的工作环境等现实状况，还应包含针对车间自身工作种类与环境特点所制定出一些基本的防护和急救措施等内容。我国《生产经营单位安全培训规定》第十五条规定:“车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括:(一)工作环境及危险因素;(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;(六)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;(八)有关事故案例;(九)其他需要培训的内容。”

在本案中，冶金制造厂的生产车间对新进工作人员进行的岗前培训，应当根据我国法律的相关规定进行，在符合法律、法规所必须要求的内容前提下，还可以自行加入一些其他注意事项，使得安全培训更加的全面、系统，能够使职工对于工作环境及从事的工作有更进一步认识，加深对于全新工作岗位的认识，更加详细地了解相关的注意事项，避免出现事故，才能塑造一个安全生产的先进企业形象。

《生产经营单位安全培训规定》

第十五条车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括:(一)工作环境及危险因素;(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;(六)本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度;(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;(八)有关事故案例;(九)其他需要培训的内容。

车间(工段、区、队)级的安全培训内容，是我国法律根据车间(工段、区、队)在企业生产作业中的地位进行特别制定的，充分考虑了这一级的承上启下的地位作用，培训内容兼具了指导层面的广泛性，也有根据实际工作而必须培训的相关预防和危害处理措施等。总之，车间(工段、区、队)级的安全培训地位十分重要。