员工ehs培训记录

① 员工培训记录（安全．消防．机器等）

本来有表格来的，不自知为啥显示不出来，看能否帮到你。

培 训 记 录 表
NO:
培训名称： 时间安排：
选定教材： 授课教师：
授课地点： 考评方式： 考试□ 考核□
点名情况:

培训内容记录:

考试考核情况：

组织实施部门及负责人：
培训有效性评估：（可任选一项）
1、培训课程本身的评价记录（包括教材、教学水平、方法、时间等）

评价人： 时间：
2、学员实际操作能力评价记录（包括知识的掌握和运用能力等）

评价人： 时间：
3、工作绩效评价记录（包括培训前后合格率、工作效率等）

评价人： 时间：
其它方面的补充：
评价结论：

② 谁有安全福利 安全卫生健康培训记录范本啊.验厂用。

您好，这个沃尔玛验厂准备工作清单也是我在人家网站看的，希望能给你带来帮助
1 机构信息 公司营业执照（复印件3份）
2 公司厂区平面图
3 公司组织机构图
4 基本厂规厂纪（如安全管理制度）
5 各类证书（如CEROHS等）
6 验厂须知 沃尔玛最新的《道德标准流程》张贴到位
7 符合沃尔玛要求的最新的《出货须知》
8 验厂宣传（板报、动员会组织）
9 验厂一般记录 生产记录（订单、生产跟进记录、个人日报表）
10 财务记录避让
11 仓库管理记录
12 检验记录
13 采购记录（协议、订单）
14 出货记录（协议、相关改进）
15 历次验厂结果记录整理
16 销售订单记录
17 安全福利 安全卫生健康培训记录（特别是爱滋病、职业病防治）
18 消防演习（含记录、照片）
19 设备维护与安全（含相关记录）
20 电器设备安全（含相关记录）
21 安全生产检查记录（每月1次）
22 宿舍住宿人员名单（含入住时间）
23 住厂人员暂住证复印件、办理记录
24 吸烟室、洗眼池（含定期检查记录）
25 厂房建筑结构安全合格证明
26 厂房施工记录
27 厂房消防安全平面图
28 厂房消防安全检查记录
29 机器安全操作培训记录
30 紧急逃生图（疏散图）
31 紧急逃生培训
32 门卫、门禁管理办法（含监控）、管理记录（特别是会议记录）
33 消防安全、财产安全检查资料
34 各地应急灯配置和配置示意图、宿舍通道畅通
35 生产车间大门开启、车间安全通道畅通
36 应急处理的急救程序、急救设备、急救药品添置
37 急救培训
38 未成年工每半年体检、易发职业病人员体检
39 EHS委员会（组织结构、人员组成、章程、工作程序、例会记录）
40 特殊设备许可证明
41 MSDS（含张贴到现场）
42 危险物库存清单/废弃物库存清单
43 耳塞配备、眼镜配备
44 工作服、工作鞋（含管理办法制订、发放记录）
45 各处厕所及浴室的标识、数量、位置图示
46 垃圾桶和垃圾点的分布图示
47 配备垃圾桶，确保垃圾分类
48 工作卡的配齐与管理
49 车辆管理
50 宿舍男女分区、宿舍做饭的回避
51 禁烟、防火等安全标志的检查与配备
52 工伤管理办法、工伤监控档案、记录
53 环境卫生 车间卫生、5S现场管理
54 宿舍卫生
55 厂区公共卫生
56 废物（焚烧许可）处理记录
57 宿舍纪律规定、宿舍卫生检查记录
58 食堂卫生许可证、人员健康证
59 食堂菜谱、食堂餐具消毒卫生检查记录
60 公司水质化验、员工饮用水的保证
61 废气/废物/废水等的排污许可证
62 环境卫生管理办法、卫生区划分示意图
63 工会 工会代表选举程序（强调人权）
64 工会职责
65 工会组织会议记录
66 工会会员名单
67 工会活动记录
68 合理化建议（建议渠道、建议箱）
69 其他 检查当天到厂人员的统计
70 厂外仓库
71 检查当天安全保卫工作布置（准备访客证、通知传递信息）
72 检查当天生产工作布置（通知传递信息）
73 检查当天抽查人员的跟踪（通知传递信息）
74 沃尔玛工作配合奖惩
75 外发分包
基本上也就这么多，如果还有不懂的话，再查一下资料或者去那个网站找一下资料

③ 职工安全教育培训记录怎么写

职工安全记录在写的时候主要有两方面最重要的内容，其一是安全教育还有一个安全生产。在写作时主要有以下及部分：

1. 首先需要写出培训的时间、地点、培训档案号

2. 培训科目、主要内容、培训人
   

3. 培训过程简要说明
   

4. 被培训人签字，有多少签多少
   

5. 记录员签字

④ 员工消防安全培训记录怎么写

员工消防安全培训包括两个方面的内容：

一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；

二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。

结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点：

1、统一思想，提高认识

安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。

2、落实责任，紧密配合

班组长作为公司最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的，公司将进行奖励，对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现工伤事故，班组长有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。

3、发现问题，持续改进

对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳方案。

(4)员工ehs培训记录扩展阅读：

一、消防基础知识

1、消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合”。

2、消防工作的宗旨：人人必须遵守消防规章制度；爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用；把消防工作与生产放在同等重要位置；加强消防意识，时刻保持警惕； 预防为主。

3、消防工作的基本原则：“谁主管，谁负责”穿

4、“两会一知”。即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救，知道火警电话。

二、引起火灾的主要原因

1、电气设备引导发生火灾。

2、随便吸烟，乱扔烟头或是火柴梗，也是造成火灾的主要原因。

3、不采取停电时，使用蜡烛照明，忽视安全，引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。

4、使用燃气及燃气用具不当，引起火灾。

5、安全措施，违章使用电、气焊，火花落在可燃物上引起火灾。

三、火灾的预防

1、保持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。

2、不乱拉乱接电线，对电路要经常检查，发现问题及时更换。

3、爱护消防设施，如消火栓、灭火器、消防沙箱，消防池一定要保证有充足的蓄水。