Ⅰ 救护队季度工作总结怎么写
2002年防汛抗旱工作总结录入：佚名 信息来源：本站原创 更新时间：2008-6-17 17:52:25
今年的防汛抗旱工作按照区委、区政府“防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾”的要求，全区上下以临战状态做好各项防汛准备工作，确保今年安全度汛。
一、雨情、旱情和灾情
降雨偏少是今年汛期主要天气特点。这是连续第六个干旱年。6—8月份平均降雨264.4毫米，较常年同期降水423.5毫米偏少近4成，较去年同期（326毫米）还要少。其中，六月份平均降水102毫米，较常年偏多4成，七月份降水95毫米，较同期（183毫米偏少近5成；八月份降水67毫米，偏少严重，仅是常年同期降水（171毫米）的1/3。8月28日—9月3日，出现了极少见的闷热天气。8月3日凌晨3点30分左右，我区受到严重的风灾袭击，风力达8、9级，持续时间1小时，受灾面积广，灾情非常严重。全区5个乡镇办事处全部受灾，受灾面积106600亩，成灾面积103000亩，绝收76600亩。全区受灾人口73700人，直接经济损失9100万元。按照市防汛抗旱指挥部提出的有旱抗旱、有汛防汛的指示精神，我区广泛发动群众，坚持以抗旱和强化节水措施为重点，着眼长远，抓好当前，全力以赴，多措并举，为农业抗旱夺丰收提供全面服务。一是制定了抗旱预案，提出了具体的保人民生活、保重点工业、保高效农业的抗旱措施，提倡科学抗旱方法，变被动抗旱为有组织、有目的、有计划的主动抗旱。二是抗旱当中，全区新打配套机井110眼，其中深井3眼、浅井65眼，中井42眼。新安装管道5000米。抗旱期间共浇地24万亩，其中12万亩麦田普浇一水（还有102000亩浇二水），浇菜地38158亩，浇果树62331亩，浇白地2万亩。同时从北京地区引水400万立方米。三是推广节水灌溉技术和加强节水设施建设。今年又发展防渗管道3万米，新增节水抗旱面积1.5万亩，发展微滴灌200亩，积极推广地膜覆盖、免耕等一系列节水种植新技术。为了改进灌溉技术，我们安排部署了改造沙荒、平整土地、建设大棚等土方工程。四是搞好抗旱服务。区抗旱服务站和技术人员坚持送技术、送设备、送物资下乡，指导和帮助农民安装防渗管道、水泵和节水设施，租赁抗旱机具86台套，有力地支援了抗旱。抗旱高峰期，全区活动机井4138眼，投入抗旱第一线的劳力2万人，为保春播、保夏种和夺取全面丰收打下了基础。
二、今年防汛抗旱工作的回顾
根据我区特殊的地理位置和“五保”的防汛职责，按照有水没水按有水准备，小水大水按大水准备的原则，突出一个“早”字，狠抓各项措施的落实。总结今年的防汛工作主要是做到了六到位：
1、思想到位。6月25日全区第一次防汛工作会议后，各乡镇、区直各部门都按照会议安排，进行了防汛动员和部署，抓紧组建抢险队、后备队，认真开展防汛物料的号备。各乡镇都建立了防汛抗旱指挥部和村街防汛领导小组，各区直单位也纷纷成立了防汛领导机构，安排防汛值班人员，并由主要领导带班。
2、组织机构和队伍到位。区、乡、村三级防汛指挥网络已经健全，组织了防汛队伍“十队三网”，十队即抢险队、后备队、打桩班、汛工专业队、运输队、机动船驾驶队、爆破队、公路桥涵抢修队、医疗队、电力抢修队。“三网”即防汛指挥网、防汛预警通讯网和雨情则报网。做到能够拉得出，上得去，顶得住，打得好。
3、责任制到位。根据《防洪法》第38条“防汛抗洪工作实行人民政府行政首长负责制，统一指挥、分级分部门负责”的规定，我区今年建立四套防汛责任制，一是区五套班子领导包片责任制，二是区直单位包堤段责任制，三是乡镇包渠责任制，四是村街包洼地责任制。全区形成了各河渠、各堤防都有专人负责，都有专门单位守护的从下往上层层保，从上往下层层包的一整套防汛责任制体系。泛区救援工作按照“三上一出”（上房、上堤、上台和迁出安置）的原则，坚持自救与互救相结合，就地避险与转移安置相结合的原则，调动泛区和社会两个积极性。救援时，以救人为重点，先人后物，力争不死一人。区防汛指挥部负责逐村落实避洪去向，乡镇指挥部、村领导小组根据区防汛指挥部援救方案负责逐村、逐户、逐人落实避洪去向，做好周密准备，实施中不留任何“死角”。泛区两个乡镇各组织一支救助突击队，由干部、青壮年会水人员组成，按每五户配一名队员比例对户安排，各村还组织了转移救助组，属村委会指挥，负责转移救助事宜。4个需转移安置的村借堤避水，临堤最近的6个村庄，就近上堤。
4、工程到位。6月15日，省委王旭东书记在奶字房检查时指出“要组织力量，科学调度，抓紧施工，确保建设进度和质量”。我们按照要求，明确责任，加强管理，精心组织，保证质量，争时间，抢速度，倒排工期。现奶字房2370米险工已完成全部完工。汛期还制定了抛石、弃土、土工布等应急度汛方案，采取临时工程措施。排涝组带领专业技术人员对全区水利度汛工程进行检查，对检查出的问题分类造册登记，对全区闸站进行了维修保养，达到了运转灵活，启闭自如。积极开展汛前清淤活动，汛前共清淤扩挖渠道15条，挖导渗沟120条，平整土地5万亩，填堵堤防浪窝、雨淋沟60处。总动土方35万立方米。
5、物资到位。对常备物料进行了检查、清点和晾晒。由于国家常备料存放年代已久，大部分已经老化变质，不能使用。针对这种情况，我们一方面积极发动区直备料和群众号料，另一方面请示上级支持。现在国家、区直、群众三级备料总数达：草袋、编织袋6000个，铅丝3吨，桩木125根，片石600方，备有大型货车、翻斗车、装载车、推土机、指挥车等各种防汛车辆146部，软料40万公斤，枝料100万公斤，青苇11万公斤。
6、防汛预案到位。指挥部各组室认真研究天气变化趋势和水利工程现状，对原有的预案进行修订补充完善，已制订出新的《防洪抢险实施方案》、《泛区救援实施方案》和《沥水调度方案》。
三、今年防汛抗旱工作的特点
1、领导重视，正确决策。汛期前后，各级领导都根据职责分工，分别深入责任片、责任段进行认真细致 防汛检查和安排布署。6月15日省委书记王旭东亲自到奶字房险工施工现场检察工作。区委张殿奎书记、布泽文区长百忙当中抽出专门时间研究永定河的防洪救援方案，冒着高温酷暑，深入到所包堤段进行实地查看，解决问题，每一处险工险段都留下了他们的脚印。张殿奎书记先后并做了两次重要批示，刘书记、张宝兴书记、孙大起书记、孙卫国书记、张福祥书记、周绍余主任所分包的责任段进行了认真的检查，其他区级领导及区直领导也纷纷到责任段检查指导防洪、救援、排涝工作，并把重点放在解决实际问题上。原县老领导、我区水利专家吕俊山同志最近就我区防汛工作向区防汛指挥部的主要领导提出了五点意见。各乡镇也按照区防汛会议的统一安排组建了防汛机构、防汛队伍，足额号备防汛物料，制订乡镇的防汛安排意见，明确重点，责任到位，责任到人，一包到底。由于各级领导的高度重视，全区的防汛工作得到了稳步扎实的开展。
2、职能部门积极运作。后勤保障组冯广玉局长深入到两个防汛物料仓库，核查防汛物料现存情况，动员区直部门和群众号料。除涝组祁书安局长、林德胜处长带领电力部门技术人员冒着高温逐闸逐站认真检查闸站的电气设备运行情况，提出了整改意见。防洪组深入河道堤防勘察险工险段等防守重点，做到底数清，责任明。泛区抢安组在郝忠岭局长的带领下深入到泛区查看转移安置的准备情况，水文气象组随时测报天气变化情况和雨情水情，各乡镇办公室及时报告降水及灾害天气。保卫通讯组加强警力，加大保卫水利防汛工程设施的力度。并在泛区内的村庄安装了防汛专用电话8部。
3、各行各业积极主动配合防汛。区直各单位响应区防汛指挥部号召，都认真落实了各自责任，交通局成立了公路桥梁抢修队，卫生防疫部门成立了医疗救护队，电力局、农电处成立了电力抢修队，民政局成立了救灾移民小分队，水务局成立了机动船驾驶队和抢险应急分队，物资、经贸、供销等部门积极筹措防汛物资。在今年的防汛中各部门紧密配合，通力协作，保证了防汛工作顺利进行。
虽然今年安全度汛，但用防御特大洪水、排除特殊性大涝灾的标准来衡量，还存在一些薄弱环节，防洪上堤防险工护砌长度不够，且多为沙质土堤；除涝上闸站等水利工程由于建设年代已久，老化失修严重；防汛物资上品种偏少且数量不足；抢险技术上人才缺乏，设备技术落后。今后，一定逐步消除防汛中的薄弱环节，进一步提高全区防汛抗洪的综合能力，为经济社会发展提供安全的防汛环境。
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Ⅱ 急救！我校刚刚通过省教育厅的省复评验收，，学校要求各班根据本次复评活动写出各班复评总结文章
大学生基本医疗保险宣传手册
基本医疗保险
一、为什么要建立大学生基本医疗保险？
大学生基本医疗保险是根据《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》（国发【2007】20号）和云南省人民政府《云南城镇居民基本医疗保险试点实施办法》（云政发【2007】130号）精神，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，建立和完善多层次基本医疗保障制度的重要内容；是建立以大病统筹为主的大学生基本医疗保险制度，解决好包括学生在内的城镇非从业居民医疗保障问题，落实科学发展观，体现社会公平，促进社会发展，关注民生、改善民生的一项重大举措。
二、大学生基本医疗保险的性质？
大学生基本医疗保险属于城镇居民医疗保险范畴，是一项由政府、学校和个人共同筹资，以住院为主兼顾门诊的医疗保险，它不同于商业保险，是国家政策性的社会保障体系重要组成部分。
三、大学生基本医疗保险有那些特点？
云南省高等学校大学生基本医疗保险有5个突出特点：坚持属地参保原则；鼓励大学生参加补充医疗保险；实现社会医疗保险和商业医疗保险的有机统一；建立门诊医疗待遇；实施联合管理服务模式。
四、大学生基本医疗保险的参保范围以及在何处参保？
（一）参保范围：高等学校（含民办高校、独立学院，不含军事院校）所属科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科生（不含委托培养、自费、干部专修学生）、非在职研究生。
（二）上述范围的在昆高等学校大学生，在云南省医疗保险基金管理中心（以下简称“省医保中心”）参保；其他高等学校的大学生，按属地原则在高等学校所在的州市参保。
五、大学生怎样参保？
六、大学生基本医疗保险的国家补助和个人缴费标准？
省属在昆的高等学校大学生每人每学年基本医疗保险筹资水平为80元。国家补助和个人缴费标准为：
（一）原享受公费医疗的大学生基本医疗保险费每学年人均省财政补助80元，个人不缴费。
（二）未享受公费医疗的大学生基本医疗保险费每学年人均省财政补助40元，所在高校补助30元，个人缴费10元。
七、参保后如何就诊？
大学生参保后就诊包含三个层次：普通门诊、特殊病门诊、住院就医。
八、什么是普通门诊？
普通门诊是指按照就近就便的原则，大学生需持社会保障卡、居民身份证或学生证到就读学校校医院或定点的社区卫生服务中心进行门诊治疗。普通门诊医疗统筹标准暂定为每人每年30元，按规定划入校医院（医务室）包干使用。
九、门诊“特殊病”病种有哪些？
恶性肿瘤、慢性肾功能衰竭、器官移植、系统性红斑狼疮、再生障碍性贫血。
十、门诊“特殊病”待遇怎样申请与就医？
患特殊病的大学生，由本人向就读院校医保经办部门提出书面申请，经省医保中心按规定程序审核确认后发给《门诊特殊病就诊卡》和《病历手册》即可到学校选定的医疗机构就诊。
十一、门诊“特殊病”医疗费用怎样结算？
结算办法、费用报销比例和最高支付限额与住院待遇一致。起付标准为300元，起付标准不参与住院起付标准计算。
十二、住院就医如何办理？
住院就医是指大学生因病情需住院治疗的，应持社会保障卡、居民身份证或学生证到就读学校的校医院或社区卫生服务中心办理入院手续。若病情需要转院治疗的，由学校校医院或社区卫生服务中心出具转诊证明，参保人员凭转诊证明和就医凭证到本学校选择的定点医疗机构办理住院手续。
十三、住院就医时的医疗待遇？
参保大学生在住院期间发生的医疗费用，在除去全自费部分、特殊先自付部分、先自付部分后，在起付标准之上的费用，统筹基金支付60%，个人支付40%。参保年度内，统筹基金的最高支付限额为1.6万元。参保后办理了休学、退学手续的大学生，在参保期限内发生的医疗费用，仍按有关规定报销。参保人员在定点医疗机构发生的住院医疗费，属于个人负担的，由个人用现金支付；属于医疗保险基金和补充医疗保险资金支付的，由定点医疗机构按规定与省医保中心进行结算。
十四、什么是起付标准，参保大学生住院的起付标准是多少？
统筹基金的起付标准是指统筹基金在支付参保人员住院费用之前，参保学生支付按照一定额度先支付的符合基本医疗保险报销范围内的费用。参保大学生参保年度内的起付标准按以下方式计算：
第一次住院：一级医疗机构100元，二级医疗机构200元，三级医疗机构300元。
第二次住院：一级医疗机构50元，二级医疗机构100元，三级医疗机构150元。
第三次（含）以上住院的不再交纳起付标准。
十五、什么是“先自付费用”和“特殊先自付部分费用”？
先自付费用是指参保大学生使用乙类药品和特殊检查、特殊治疗时，个人需先自付其费用的10%。
特殊先自付部分费用主要是指药品目录外的抢救药品、人工器官和总费用在200元以上的进口材料这三类费用需先自付总费用的一部分。特殊先自付的具体比例如下：药品目录外的抢救药品先自付40%，人工器官和总费用在200元以上的进口材料先自付20%。
十六、住院床位费执行什么标准？
按照属地城镇居民基本医疗保险的相关政策，即不高于20元/天。
十七、异地就医手续与异地就医费用的报销？
大学生在假期、实习、休学期间因急危重症需异地住院治疗的，原则上在当地医保定点医疗机构就医，并在一周内通过就读院校向医保中心业务拓展部备案，所发生的医疗费用先由个人全额垫付。转省外就医的，须提供至少二所三级定点医疗机构主任医师会诊意见，由转出医院盖章后送医保中心审定备案，个人先自付比例在原基础上提高二个百分点，费用由就读院校或学生本人全额垫付，医疗结束后凭住院发票、出院证、费用明细清单和相关就医凭证，由学校的医保经办人员到省医保中心办理报销手续。
十八、基本医疗保险的结算起止时间？
大学生基本医疗保险的结算年度为每学年的9月1日至次年的8月31日；在校生继续参保，转入新的起算年度；毕业学生8月1日以前由学校办理停保手续，在9月停止享受医疗保险待遇。
十九、大学生基本医疗保险金和补充医疗保险金不予支付的医疗费用有哪些？
根据省劳动和社会保障厅、省财政厅、省教育厅联发的《关于印发云南省高等学校大学生基本医疗保险实施细则（试行）的通知》（云劳社发〔2008〕8号）规定，以下费用不予支付：
（一）基本医疗药品目录、诊疗项目和服务设施标准以外的费用（急救除外）。
（二）健康体检、计划免疫、预防保健、艰苦教育等公共卫生服务的费用。
（三）未办理转诊转院审批备案手续，自行外出就医的医疗费用。
（四）整形、美容、酗酒、吸毒、打架斗殴、自杀自残、自焚及违法犯罪行为所致的医疗费用，以及因医疗事故所增加的医疗费用。
（五）按有关规定不予支付的其他费用。
二十、大学生基本医疗保险的政策怎样查询？
（一）网上查询：云南劳动保障网/
云南医疗保险公众信息服务网http://www.ynyb.org.cn/
（二）现场查询：云南省医疗保险基金管理中心（昆明市关上中路85号政通大厦2楼服务大厅）；各高校大学生基本医疗保险经办部门。
二十一、什么叫社会保障卡？
社会保障卡是公民参加社会保障的有效证明，是到校医院和定点医院就诊就医的身份凭证，社会保障卡应妥善保管，不得转借给他人使用，如发生遗失、损坏等情况，应及时到经办机构办理挂失和补发手续。社会保障卡的工本费用为22元。
补充医疗保险
二十二、什么是大学生补充医疗保险？
大学生补充医疗保险是按照国家建立多层次医疗保险的政策要求，为了解决大学生基本医疗保险支付限额以外的费用问题而设置的辅助性医疗保险，是提高保障层次和抵御风险能力的有效途径。补充医疗保险与基本医疗保险紧密衔接，与我国的其他基本医疗保险和目前的国际保障惯例相一致。
二十三、大学生补充医疗保险的特点？
(一) 符合基本医疗保险报销范围内的住院医疗和门诊特殊病费用报销比例提高到90%，并且最高支付限额上不封顶。
(二) 承担意外伤害身故、疾病身故10000元的赔付责任。
(三) 承担意外伤残按等级最高10000元的赔付。
(四) 承担意外伤害门诊费用100元以上5000元以内90%的赔付责任；
(五) 参加了基本医疗保险同时又参加补充医疗保险，无附加条件，可免去因体检问题而无法参保的制约。
二十四、大学生补充医疗保险的结算方法和起止时间？
大学生补充医疗保险的结算方法和起止时间与基本医疗同步进行，无需二次结算。
实 例
二十五、参加基本医疗保险+补充医疗保险的大学生住院（含门诊特殊病）时享有的医疗待遇？
参保大学生在住院期间发生的医疗费用，除去全自费部分、特殊先自付部分，统筹基金支付90%，个人支付10%，年度内无最高支付限额。
例1：云南省某大学生，因重大疾病住进某三甲医院治疗，医疗费用总计为3000元，其中全自费部分100元，使用乙类药品500元，特殊检查、治疗300元，其报销结果计算如下：
A：如参加基本医疗保险
医疗费用总额
基本医疗保险
基金报销金额
个人承担部分
个人承担比例
基本医疗保险承担比例
3000元
1512元
1488元
49.6%
50.4%
B：如参加基本医疗保险+补充医疗保险
医疗费用总额
基本医疗保险基金报销金额
补充医疗保险基金报销金额
个人负担金额
个人承担比例
基本医疗保险承担比例
补充医疗保险承担比例
3000元
1512元
1098元
390元
13%
50.4%
36.6%
例2：云南省某大学生，因重大疾病住进某三甲医院治疗，医疗费用总计为33000元，其中全自费部分2000元，使用乙类药品3000元，使用抢救用药2000元，特殊检查、治疗1000元，进口器官购置费用8000元；其报销结果计算如下：
A：如参加基本医疗保险
医疗费用总额
基本医疗保险
基金报销金额
个人承担部分
个人承担比例
基本医疗保险承担比例
33000元
16000元
17000元
51.5%
48.5%
B：如参加基本医疗保险+补充医疗保险
医疗费用总额
基本医疗保险基金报销金额
补充医疗保险基金报销金额
个人负担金额
个人承担比例
基本医疗保险承担比例
补充医疗保险承担比例
33000元
16000元
9740元
7260元
22%
48.5%
29.5%
欢迎参加大学生补充医疗保险
大学生补充医疗保险特殊待遇结算方式？
意外身故/疾病身故：受益人的身份证明、被保险人的户籍注销证明、公安部门或医院出具的被保险人身故证明书、被保险人因意外事故由人民法院宣告死亡的，还应提供意外事故失踪证明和法院宣告死亡判决书原件。
意外残疾：受益人的身份证明，医院或其它合法的鉴定机构出具的被保险人身体残疾鉴定书。
意外门诊：受益人的身份证明、医院出具的诊断书、处方和病历、意外门急诊费用收据原件和费用清单。
呼吁商业保险领域引入大学生就业保险，以期为就业困难的大学生创造较好的资金条件。大学生就业保险，即在一个合理时间前(如大四)投保，如该被保险人未能在毕业一段时间后仍未找到工作，则付给他一笔保险金，以为他后来的基本生活及就业培训等提供帮助。文章还建议，可将就业保险与学平险捆绑起来，并以团体险方式销售，这样可降低保险公司成本及消除逆选择风险。笔者认为，该观点未免有些过于理想化，事实上，保险公司一旦引入大学生就业保险，不仅不能助其就业，反而是一种社会的退步。
# t& o! w0 n. O* O8 R 其一，引发巨大道德风险。由于生活水平普遍提高，大多数大学生毕业后往往没有生存压力，毕业后不想找工作准备第二年再考研、考博或是出国的学生大有人在。既然这样，选择投保一份大学生就业保险，领取保险金，何乐而不为呢？
; E0 _$ w/ w1 t* X% R( S! L 其二，被保险人是否未就业确定困难。以北京的高校毕业生为例，除毕业前解决北京或其工作所在地户口的毕业生，需要签订就业三方协议而存有相关凭证外，其他方式就业的学生均等毕业后，自行与用人单位签订劳动合同。试问保险公司如何去查证？即便是查出来了，付出的成本也要远远高于给付的保险金了。! U) @! M- Q$ Z. {) J$ D2 ?! s; w
最后，将大学生就业保险与学平险捆绑，以团体保险方式出售的设想不现实。“团体”意指何团体，是一个专业？一个院系？还是一个学校？专业和院系的差异性不用说，学校和学校间就业情况也十分不同，如为减少逆选择风险就是只能是全国所有高校统一投保了。即便是个别高校团体投保也有问题。众所周知学平险在学校而言，是学生自主选择是否投保的，如果将其与就业保险捆绑团体投保，恐怕在没有切实为学生服务之前，便被教育部以乱收费的名义进行整顿了。
( I/ L6 ~# N4 ]0 K7 `/ L 总之，大学生就业保险不仅不能帮助学生就业，还会由此引发不诚信行为，保险公司自身经营与名誉也会受到影响，最终会落得两败俱伤的结果
Ⅲ 郑州市院前急救医师实训总结怎么填写
强调安全与培训的重要性。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期
Ⅳ 急诊科护士个人工作总结
2008年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手术
例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率
二 、 加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、 强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四 、 急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到ICU进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、 护理实习生带教
学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展
调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到ICU进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。
2008年护理工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。
新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口减少等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培养专业护士，提高服务质量，完成新一年的工作计划
Ⅳ 消控室值班员季度总结：急要谢谢
灭 火 疏 散 预 案
一、组织指挥机构
火场总指挥： （单位负责人）。
灭火行动组： 负责现场扑救。
疏散引导组：
（指定的组长和各区域主要负责人）协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。
安全救护组：
（有一定救护知识的人员组成）携带急救箱急救设施，在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。
通讯联络组：
（消控室或值班室人员）处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。
各小组依照上述要求，合理安排轮班同事，确保24小时均有符合规定的相关人员当班，并切实做到“召之即来，来之能战”。
二、报警和接警处置程序
火警电话：119
公司报警电话： （值班室电话）
1、严禁乱发警报或报警信号，避免不必要的恐慌。
2、所有报警信号无论真假，均以真火警处理。
3、确认是误报的信号时，应立即解除警报并报相关部门与人员。
报警：
1、任何同事发现火灾都必须立即报警。
2、火灾发现者应根据火势判断采取适当的报警方式，如未发现浓烟应立即拨打公司内部报警电话，如火势已经较大应立即打破报警器或拨打119火警电话同时通知公司值班室人员。
3、报警时应沉着冷静，向接警人详细提供火灾的准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息。如果是向消防部门报警还应报告起火单位的准确地址并按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入。
接警：
1、接警的同事应保持清醒的头脑，详细记录报警人的姓名、联系方式、所属部门、接警时间、火灾准确位置、目前的火情、火势与现场情况等相关信息。
2、当报警器峰鸣或自动报警显示板上出现报警部位，应立即通知保安值班员并报告确切位置。
3、报警被确认证实后，应立即向值班领导报告详细情况并在其授权下向当地消防部门报警，与此同时联络灭火、疏散、救护等各小组。
三、应急疏散的组织程序和措施
1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对受火势威胁并有可能导致火势进一步扩大或爆炸的物品、重要的文件档案、受困人员进行紧急疏散。
2、着火区域疏散小组人员应根据火场情况，迅速作出立即进行应急疏散或等待值班领导的疏散命令的决定。
3、单位负责人在得知火场的情况以后，必须立即作出是否进行应急疏散和进行部分区域或全部区域疏散的命令，并尽快传达给疏散区域疏散小组人员。
4、消控室或值班室通过广播向疏散区域人员发出应急疏散命令，宣布疏散顺序：着火房间、着火层、着火上层、着火逐上层、着火层下层（如火灾有向下蔓延趋势再考虑疏散着火层下层，逐下层，并指导疏散区域人员疏散路线方向、安全出口位置、疏散方法和注意事项等，并让不需疏散或未到疏散顺序的区域人员保持镇定。
5、接到疏散命令后，各区域疏散小组成员应立即携带安全出口备用钥匙、手电筒或应急照明灯，打开每个房间的门，引导、帮组区域人员撤离到疏散集结地集中，而后对每个房间认真检查，确认无人后，锁上房门，并做好记号。
6、各区域疏散小组成员沉着冷静，按照广播指示的疏散次序引导区域人员有序的从安全出口疏散，对受伤和情绪不稳定的人提供帮助，到达安全地点时要注意清点人数。
7、疏散区域外部疏散小组成员应打开安全出口，清理疏散通道上的障碍物，携带应急照明设备指引疏散方向。
四、扑救初起火灾的程序和措施
1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务就近使用消防设施、器材展开初起火灾的扑救工作，尽力控制火灾的蔓延，保持同消控中心或值班室的联系，等待相关人员的到来。
2、灭火行动组接到值班室的联络电话后应立即携带所配备的灭火设施赶赴火场，了解事故的详细情况，在事故发生区域同事的协助下有计划的展开灭火自救工作，同时迅速关闭该防火分区的防火隔离设施。
3、灭火行动组应有供应水及其它所需灭火剂的专门人员，火灾发生后按照平时训练迅速启动消防水泵、铺好消防水带、准备其它装备，并组织现场群众供水、灭火，确保灭火所需。
4、当接到撤离的命令后，灭火行动小组应协助疏散小组进行人员的疏散，并一起撤离出火灾现场。
5、消防部队赶到火场后，灭火行动组应配合消防队进行供水、灭火。
五、通讯联络、安全救护的程序和措施
1、通讯联络人员要做好接警的处理，同时与报警人保持联系。
2、通讯联络人员在证实发生火灾后应立即报告值班领导，并在他的授权下报火警，同时通知各行动小组进入火场。
3、通讯联络人员应通过广播传达疏散或撤离命令，与各区域保持联系，指引各个区域进行紧急疏散。
4、详细了解火场发展形势，传达作战力量部署命令。
5、安全救护人员应尽力对受伤人员进行一定的治疗。
6、协助领导维持现场秩序。
7、到主要路口去引导消防车进入火场。
注意事项
1、火灾发生时，所有同事必须保持镇定，听从指挥，依照公司紧急处理程序处理。
2、火灾发生时电话仅供应急使用，无关人员未经授权，不得擅自使用。
3、一切自救必须本着先救人后救物的原则切勿作个人冒险。
4、在生命安全未受到威胁时，应坚守各自的岗位，尽力控制火灾的蔓延直到相关部门人员地道，并详细汇报最新的进展情况。
5、进行紧急疏散时，存放现金的办公室应随手关门，收银台应随手关闭钱箱。
6、火灾伴随有浓烟时应采取低姿势行走或匍匐穿过浓烟区，或以湿布等捂住口鼻。
7、疏散时身上着火时，切记不可奔跑，应立即脱掉着火衣物或就地翻滚，或由身边的同事以湿衣物包住或扑打或泼水浇灭。
说明：
1、各单位应根据自身的实际情况确定本单位的灭火疏散预案。
2、灭火疏散预案应附有总平面图，并在图上标明疏散路线和灭火力量部署。
3、易燃易爆企业和具有储存易燃易爆仓库的企业应针对重点区域制定相应的应急处理方案。
关于确定单位消防安全管理组织机构的通知
单位各班组：
为了更好的落实消防安全管理制度，确保单位人员生命和财产安全，保障正常的工作秩序现确定本单位消防安全管理组织机构如下：
消防安全责任人：本单位法人代表
消防安全管理人：主要的管理人员
各区域或班组组长：区域一：
区域二： 灭火行动组或义务消防队：组长：
成员：
紧急疏散组：组长：
成员： （成员必须包括各区域主要负责人及相关人员）
通讯联络组：组长：
成员：
（主要为消防控制室或值班室人员）
紧急救护组：组长：
成员： （懂得基本救护知识的人员）
单位名称：
时间：
关于确定 （区域）为重点部位的通知
单位各班组：
鉴于 （区域）具有（存放易燃易爆物品、存放大量可燃物、用火频繁、人员密集、重要设备等）原因，为了确保单位人员生命和财产安全，保证正常的工作秩序，将 （区域）定为本单位的消防安全重点部位，实行更为严格的消防安全保卫制度。
单位名称：
日期：
消防安全管理制度
消防安全教育、培训制度
一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。
二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。
三、下列人员应接受消防安全专门培训。
1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人；
2、专、兼职消防管理人员；
3、消防控制室的值班、操作人员；
4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
四、培训内容：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。
五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。
六、培训方式：
1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训；
2、邀请消防部门专业人员授课；
3、结合本年度消防演练，组织培训；
4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。
七、根据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。
八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。
防火检查制度
一、防火检查人员由饭店消防安全管理人员和各部门负责任组成。
二、防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。
三、防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。
四、防火检查内容：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；、灭火器材配置及有效情况；用水、用电有无违章情况；、重点工作人员以及其他员工消防指示的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。
五、发现火灾隐患，及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书，并督促整改。
防火巡查制度
一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。
二、防火巡查应每2小时进行一次。
三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。
四、营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。
五、防火巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。
六、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。
七、防火巡查内容：1、用火、用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；5、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；6、其他消防安全情况。
八、防火巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
九、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。
消控中心值班制度
一、认真执行消防法规、熟悉饭店的消防设施、设备，做好维护和保养。
二、实行24小时值班制度，分三班8小时作业，监视消控主机运行情况。
三、一旦出现报警，立即与楼层值班员或保安员联系迅速查清报警原因。
四、爱护仪器设备，发现小故障应立即排除，如出现较大故障，；立即请工程部技术员进行修复。
五、熟悉本单位的火灾报警程序。
六、每班认真填写“消防监控系统运行情况记录”。
七、无关人员不准进入消控中心。
火灾隐患整改制度
一、饭店对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
二、对下列违反消防安全规定的行为，防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并督促落实。
1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；
2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；
3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；
4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；
5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的；
6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；
7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；
8、其他可以当场改正的行为。
三、不能当场改正的火灾隐患由保安部及时将存在的火灾隐患向本单位消防安全责任人或管理人报告，提出整改方案。
四、消防安全责任人或管理人应当确定整改措施、期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。
五、在火灾隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障安全。
六、不能确保消防安全、随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危机人身安全的，应当将危险部位停产停业。
七、火灾隐患整改完毕，负责整改部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者管理人签字确认后存档。
八、对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患，应当在规定期限内改正并写出火灾整改复函，报送公安消防机构。
电气设备消防安全管理制度
一、所有电气设备的安装及线路敷设应符合电气安装规程的规定。
二、在增设大容量的电气设备时，应重新涉及线路，方可进行安装和使用，严禁私自在电气线路上增加容量，以防过载引起火灾。
三、建筑内不允许采用铝芯导线，应采用铜芯导线，在夹层或闷顶内敷设线路时，应穿管敷设，并将接线盒封闭。
五、电气设备、移动电器、避雷装置和其他设备的接地装置应每年至少进行两次结缘及接地电阻的测试。
六、在配电室和装有电气设备的机房内应配置适当的灭火器材。
义务消防队组织管理制度
一、贯彻执行消防安全规章制度，做好 消防宣传工作。
二、定期进行防火安全检查，消除火灾隐患。
三、熟悉单位的消防重点部位和各种消防器材的摆放位置和操作规程。
四、积极参加扑救火灾和疏散人员工作并保护好现场。
五、积极参加单位组织的各项消防培训。
六、定期组织消防业务训练，熟练掌握灭火器材的使用。
七、熟悉单位灭火和应急疏散预案，并定期进行演练。
八、在公安消防、保卫部门的领导下积极协助调查火灾发生的原因。
安全疏散设备管理制度
一、单位内的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范要求设置。
二、所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散指示标志，并按规范要求设置，
三、应保证疏散通道、安全出口畅通，安全出口不得上锁。
四、防火门应保持常闭状态，并应向疏散方向开启。
五、各部门负责人应定期检查疏散标志和应急照明等疏散设施是否完好，发现损坏及时维修。
消防设备器材维护管理制度
一、消防设施、器材，由保安部统一建档管理。
二、应定期组织人员对消防设施、器材进行检测、维护保养，确保完整好用。
三、消防设施、器材的周围，不得堆放物品，要便于提取使用。
四、未经管理部门许可，任何部门和个人不得擅自挪动或动用消防设施、器材。
五、消防设施、器材使用后，要立即进行维护保养、更新。
六、非正当使用损坏消防设施、器材的，要追究当事人责任，属维护不当导致损坏的，连带追究部门负责人责任。
灭火和应急疏散预案演练制度
一、每年的6月12日组织员工进行灭火、印记疏散预案的演习和训练。
二、消防安全管理人为演练总指挥，保安部经理和专职消防主管具体负责指挥演练工作，保安部全体人员和半数以上员工参加演练。
三、实施演练前，由保安部将本次演练具体行动方案上报消防安全领导小组进行批准，方案确定后，将方案传给各部门，所有参加演练人员应熟悉演练方案，明确职责。
用火、用电安全管理制度
一、重点防火部位要严格火源管理，实施动火作业审批手续和“四不动火”制度，即：预防措施不落实不动火，没有经过批准不动火，现场没有消防监护人员不动火，大风天不户外动火。
二、单位敷设电器线路、安装和维修电气设备，必须由正式电工承担，严禁擅自搭接临时电源线路。
三、仓库、宿舍内不准使用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉子、电烙铁、电视机等电器设备。
四、严格用电管理、严格执行用电安全操作规程，不得超负荷用电。
五、对电器线路和设备由电共负责监管，定期检查。
六、临时需要装设电气线路和设备的应经工程部批准后，按临时假设规定安装并限期拆除。
动火作业安全管理制度
一、防火、灭火设施不落实不能动火。
二、周围的易燃易爆杂物未清楚不能动火。
三、附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火。
四、凡盛装过油类等易燃液体的容器、管道未经洗刷干净，排除残存的油质不动火。
五、凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火。
六、在高空进行焊接或切割作业时。下面的可燃物品未清理，不动火。
七、现场未配备相应的灭火器材不动火。
八、动火审批由部门申请，饭店领导同意，保安部配合现场监控。
消防安全工作奖惩规定
一、消防安全是全体员工的共同责任，每一个员工在做好本职工作的同时，都有做好消防工作的义务。
二、消防领导小组是饭店实施消防管理、监督的职能机构，各部门员工都要无条件地服从消防领导小组的管理。
三、凡在单位范围内违反消防管理规定尚不够追究刑事责任和《治安管理处罚条例》处理的，由饭店消防领导小组依照本规定分别给予“赔偿损失”、“口头警告”、“书面警告‘或予以罚款等项处理亦可同时并处、
四、有下列情形之一的，视损失情况和认识态度责令当事人赔偿全部或部分损失。
1、因乱扔烟头或用电、用火不慎，发生火警或火灾，损坏单位或员工财务，损失数额不大的。
2、明火作业未采用有效的安全措施造成火警火灾，损失不大的。
3、使用易燃易爆危险品，不采取安全措施，或保管不善，造成火警、火灾，损失不大的。
五、有下列行为之一的，视情节轻重和认识态度，给予警告或罚款处理。
（一）给予口头警告或罚款10元以下的；
1、在禁止吸烟的场所吸烟或在允许吸烟的地方吸烟而不设烟灰缸，或有烟灰缸不用，乱扔烟头、火柴梗的；
2、擅自在楼内使用汽油洗刷桌布，地毯污迹或机械零件的；
3、动用明火施工不办理动火申请的；
4、班后不按规定清理工作场所易燃杂物的；
5、用电不使用保险装置或乱搭乱拉电线的；
6、擅自玩弄消防器材、报警设施，未造成严重后果的。
（二）给予书面警告并罚款50以下的；
1、擅自在办公室、仓库或工作场所、集体宿舍设炉生或，或使用电炉的
2、使用电热设备擅自离岗或班后不按规定切断电源、熄灭火种的
3、擅自贮存、使用少量易燃品，不到保安部备案的。
4、损坏消防设施、标志或随意挪用、改动消防器材位置的。
5、在楼内或室内烧废纸杂物，乱扔烟头引起报警的。
6、班后不按规定关闭煤气炉管阀门的。
7、楼内乱堆放物品，堵塞消防设施、通道和防火间距。
（三）给予严重警告并罚款100元以下；
1、未经批准擅自携带易燃易爆危险物品进入公众聚集场所，并私自贮存使用这些物品的。
2、谎报火情的。
3、在楼内随意堆放易燃易爆危险物品，或者将要害部位作临时仓库使用的。
4、将性质不同或灭火方法截然不同的化学危险物品，混放一起贮存的。
5、在禁火区域或要害部位不按要求动火作业的。
6、发现火警后，不及时向有关部门报告，又不采取紧急措施临阵脱逃的
7、违反安全管理和操作规程，或擅离制守导致火警或火灾，造成一定的损失和影响
六、有下列情形的追究部门防火责任，由单位领导视情节以行政并经济处罚
1、火灾隐患处于紧急状态，经保安部多次催促仍不整改，又不能说明原因的。
2、强迫他人违反消防安全规定冒险作业造成危害后果的
3、刁难不配合消防监督人员执行任务，或拒绝接受处罚的。
对火灾事故隐瞒事实、不追究、不处理、“不上报的”七有下列情形之一的可以从轻或免于处罚；
1、对违反消防管理造成事故（损失不大）肇事者或责任人自动坦白，真诚认错。
2、火警、火灾发生后，肇事者或责任人能积极参加抢救，免除或减轻火灾损失的。
3、对火警、火灾事故、肇事者或责任人能主动提供情况，协助有关部门查清事故原因的。
八、有下列情形之一的，可以予以表彰、奖励
1、部门领导和防火责任人重视消防安全措施得力，没有发生火警、火灾的部门。
2、一贯遵守消防法规、长期保持岗位消防安全，无火灾和火灾隐患的班组、岗位和个人。
3、发现火灾后及时报警，积极扑灭、处理得当，减少火灾危害的。
4、热爱消防工作，积极参加防火、灭火训练，成绩优秀，表现突出的。
5、对单位的消防工作提出合理化建议。
1．以防为主，杜绝火灾隐患。了解各类有关易燃易爆物品知识及消防知识。遵守各种防火规则。
2．在实验室内、过道等处，须经常备有适宜的灭火材料，如消防砂、石棉布、毯子及各类灭火器等。消防砂要保持干燥。
3．电线及电器设备起火时，必须先切断总电源开关，再用四氯化碳灭火器灭熄，并及时通知供电部门。不许用水或泡沫灭火器来扑灭燃烧的电线电器。
4．人员衣服着火时，立即用毯子之类物品蒙盖在着火者身上灭火，必要时也可用水扑灭。但不宜慌张跑动，避免使气流流向燃烧的衣服，再使火焰增大。
5．加热试样或实验过程中小范围起火时，应立即用湿石棉布或湿抹布扑灭明火，并拔去电源插头，关闭总电闸煤气阀。易燃液体的固体（多为有机物）着火时，切不可用水去浇。范围较大的火情，应立即用消防砂、泡沫灭火器或干粉灭火器来扑灭。精密仪器起火，应用四氯化碳灭火器。实验室起火，不宜用水扑救。
6. 在实验室特别是化学实验室起火时，应事先作起火分析，并将实验过程的各个系统隔开。
Ⅵ 幼儿意外事故的预防和急救培训体会
幼儿园的幼儿年龄小，自我保护能力差，在幼儿园的集体生活中难免会出现一些意外伤害事故。为了保证孩子在幼儿园期间的安全，我园除了做好各项预防保护措施、教育孩子进行自我保护以外，还要求教师必须有一定的意外伤害迅速腾空急救知识和技能。针对这一情况，近日，我园特地组织开展了一次幼儿意外伤害急救知识的中众多创造培训。我园的保健医生在此次培训中主讲了幼儿园日常生活中如何预防幼儿意外伤害空间的发生，以及幼儿常见的几种伤害事故如何处理，如：流鼻血、鼻入异物、烫伤、表皮挫伤、扭伤、碰伤、腹痛、呕吐、惊厥等。通过培训，教师们都纷纷表示，以后除了做好安全预防工作，也知道了该如何更科学地处理孩子的意外伤害，真是一次受益非浅的学习啊！