重庆市市政执法人员培训试卷

Ⅰ 谁有四川省行政执法人员培训教材第四部分 复习思考题答案

可以上当当或亚麻顺搜一下

Ⅱ 行政执法人员每年参加不少于多少小时的法律知识学习

你好，根据《行政执法人员法律法规培训学习制度》，第四条，第三节，规定：
采取个人自学与集中辅导和培训相结合的方式，一般每月安排1—2天学习，每年学习时间不少于20天
望采纳，谢谢

Ⅲ 重庆事业单位行政能力测试题目

1、行政职业能力测验涉及多种题目类型，试题将根据考试目的、报考群体情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。
2、主要为以下5点内容：言语理解，数量关系，判断推理，资料分析，常识判断。

Ⅳ 谁有重庆市党纪政纪法规知识测试试题答案

是这来个吗《重庆市党纪政纪法规知识自测试试题》
一、判断题
(先出示两道题，大家看题是否一致。)
1、党员受到撤销党内职务处分，一年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。（错）
应是二年内
2、（错误）
分析：第三十条 有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分：
（一）因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的；
（二）单处或者附加剥夺政治权利的；
（三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。
因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。

1-10答案
错错错错错，对对对对对

Ⅳ 重庆市市政管理委员会的内设机构

（一）办公室：承办文电、会务、机要、档案等机关日常工作；承担机关日常工作的协调和督查；拟订机关内部规章制度和年度工作计划；承办信息、统计、保密、信访、政务公开、安全保卫、目标考核等工作。 （二）政策法规处：组织开展市政管理政策研究工作；起草市政管理方面的地方性法规、规章；承担机关规范性文件的合法性审查工作；承办行政复议、行政应诉等法律事务。 （三）技术标准处：组织和指导市政管理行业发展和专业规划的编制、评审、报批、管理工作；负责市政设施检测评估监督管理工作；拟订市政管理方面的技术标准并监督执行，指导市政管理行业工程技术档案管理工作。 （四）道桥管理处：承担市管城市道路、桥梁、隧道、排水市政基础设施维护的管理工作；组织市管市政设施维护项目竣工验收工作；组织、协调路桥收费管理工作；承担停车楼（场）行业管理工作；参与主城区防汛工作和地质灾害防治工作。 （五）市容环境卫生管理处：承担城市市容和环境卫生管理工作；组织拟订城市容貌标准和城市容貌管理专业规划；承担生活垃圾处置的管理工作，牵头组织单项市容环境卫生整治检查评比工作，承担垃圾处置费征收管理工作；承担城市水域垃圾的监督管理工作；参与环卫设施项目的竣工验收工作。 （六）水务处（燃气热力处）：承担城市供水、节水、排水的管理工作，指导城市燃气工作；承担城市供水水质监督管理工作，承办城市二次供水许可的管理工作；承担污水处理设施运行管理工作，承办城镇污水管理费征收的管理工作。 （七）照明灯饰管理处：承担城市照明设施维护管理工作，指导区县（自治县）城市照明设施管理维护工作；拟订主城区城市照明专项规划并监督实施；参与夜景灯饰设计方案审查；参与城市道路照明设施和夜景灯饰的竣工验收工作；承担市夜景灯饰建设管理工作领导小组办公室的日常工作。 （八）广告设置管理处：指导协调户外广告设置管理工作；组织拟订主城区户外广告设置规划和设置管理规范并监督执行；组织开展主城区户外广告规范整治工作。 （九）执法监督处（重庆市市政管理监察总队）：承担城市管理监察执法的监督管理工作，指导区县（自治县）城市管理执法队伍开展专项执法；承办城市管理执法队伍培训工作；参与涉及城市管理的综合整治工作。 （十）安全与督查处：组织拟订市政管理行业安全生产工作计划和管理制度，承担市管市政设施安全运行监管工作，编制安全应急预案，指导市政管理行业安全生产工作，承办所属单位安全生产培训工作；参与市政管理行业安全事故的调查处理；承担重要专项工作的督查、督办工作。 （十一）计划财务处：拟订市政维护管理资金计划；编制下达市政维护管理资金使用计划和年度财务预决算并监督执行；承办机关各项经费使用和管理工作，监督所属单位经费的使用和管理工作，承办市政工程建设维护项目预（决）算审核工作，监督管理所属单位国有资产，承担内部审计和系统统计工作。 （十二）科技信息处：组织市政管理行业的科学研究和科技对外交流与合作工作；组织科技研究项目、重大科研成果的申报、评审、验收，推广市政管理行业新技术；承办数字化城市管理平台的管理工作，指导市政管理行业信息化工作。 （十三）宣传教育处：承担行业系统的宣传工作；指导行业系统精神文明建设工作；组织开展行业思想政治工作研究活动；承办中心组学习有关工作；指导所属教育机构的工作。 （十四）组织人事处：承担机关和所属单位的人事管理、机构编制、队伍建设等工作。负责所属单位领导班子思想、组织、作风建设；承办专业职称评审、专业技术人员和技术工人考评管理工作。机关党委 负责机关党群工作。 离退休人员工作处 负责机关离退休人员管理工作，指导所属单位离退休人员工作。

Ⅵ 重庆市公务员结构化面试一般有几个题，多少分钟答完呢面试培训真的有用么

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面试主要看你临场表现，看考生现场的应变能力。当回你看到面答前一排的考官难免紧张，还有就是一些答题的思路是需要扩展的，不是说你不怯场，会说话就行的，是要看你现场的应急应变解决问题的能力。
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Ⅶ 怎样理解城管执法人员素质提升培训的意义

城管执法人员素质提升培训的意义:
A、加强城管执法队员培训是践行群众路线，增强执法和服务意识的需要。群众路线的实质和核心是解决“为了谁”的问题。就城管执法实际工作而言，立身之本与终极目标，都是为百姓服务，为城市容貌更加美好，管理好城市服务好百姓。

B、加强城管执法队员培训是提高依法行政能力、维护政府公信力的需要。依法行政是建设法治政府的基础。城管执法工作点多、线长、面广，涉及人民群众生产生活的许多方面。今年市政市容委组织编印了有关执法涉及的法律法规规章，其中城管执法涉及市容、市政、园林、环卫、规划、环保等8大类278项，涉及的法律文件近40个，涉及条款3745条。这些法律、法规、规章的准确实施，既是全市执法队员依法履行职责，提高管理效率的基础，也是提升政府公信力的法律保障。
C、加强城管执法队员培训是落实“城市管理年”活动的重要工作。今年城市管理年的主题是打造“干净、整洁、有品味的海口”。我们现有的知识水平、能力素质能否适应城市发展的需要，是摆在我们面前的重要课题。今年，市市政市容委在城管执法系统组织开展“作风建设提升年”活动，其中加强对执法人员的培训，是活动的一项重要内容。从某种意义上讲，这也是推进“城市管理年”活动的一项重要内容。
D、加强城管执法队员培训是进一步提高队伍整体水平的需要。近年来，通过大家的努力，城市管理工作提到了广大市民群众的理解和好评。但是我们的工作还存在很多不足和问题，群众不同程度反映执法随意性大、执法队员态度蛮横硬、吃拿卡要等问题。这些问题的根源在于法制教育流于形式，导致有法不依、执法不严，从而引发群众不满。要解决上述问题，除了进一步明确工作职责，建立必要的工作制度、工作机制外，迫切需要进一步加强对执法人员法律法规知识的培训，不断提高整体素质和执法水平。