『壹』 培训委托书
什么意思？
『贰』 什么是委外培训，一般合同如何
委外培训是员工在职培训的一种，就是委托其他机构或者单位对员工进行培训的过程。合同一般约定：培训时间、培训的主要内容、培训地点、培训费用，培训期间的管理等其他事项。
『叁』 委托培训协议书范本
委托培训协议委托培训协议甲方：___________________________乙方：______________________________________(下称甲方)和___________培训学校(下称乙方)经友好协商，就企业委培课程事宜，达成如下协议：一、甲方委托乙方承担___________课程培训。二、甲方以每小时________元人民币课时费，总计_____次课程，支付给乙方课时费总计________元人民币，另交通费 ________元人民币，教材费_____元人民币，其它费用元人民币，合计人民币(大写)___________，支付给乙方。三、乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其设计课程，安排师资。四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师，在规定时间内完成教学任务。五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适，可向学校提出申请要求更换教师。六、付款时间：甲方在协议签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币。七、付款方式：甲方可支付乙方现金/支票。八、本协议在双方签字盖章后之日起生效，本协议有效期自________年______月_____日始至_______年______月______日止。九、其他未尽事宜，双方可协商解决。十、本协议一式两份，双方各执一份。甲方：_______________乙方：_______________负责人：_____________负责人：_____________电话：_______________电话：_______________传真：_______________传真：_______________日期：_______________日期：_______________委托培训协议
『肆』 委托培训收费是否合法由谁承担
你可以不签啊！
即时是职业培训也是由单位承担这份费用，到时候你中途解除合同的单位可将培训费用例如赔偿范围，你对违约金认为过高的也是可以要求法院调整的！
你们单位够狠的！
『伍』 各位朋友，请问个问题，我是一名公务员，想考研究生，我想应该是要报委托培训研究生的。但我的学历是大专
最近看了网上那个公务员辞了，考研，之后当了流浪汉的新闻么？有图片。还是复旦大学的研究生。珍惜自己现在的吧。
『陆』 请人委托代理参加培训，要写个申请
前几天我在一个商标代理那里委托注册一个商标。当时商标代理让我在两份空白委托代理机构办理的商标注册申请只需要签署委托书和盖公章，申请书是由代理
『柒』 人事局委托培训与正规上大学有什么不同啊
如果都是国家正规大学承认学历，没什么不同。
『捌』 谈公职人员如何认真学法用法,忠实履行法定职责
一、要积极参加普法培训学习和考试，模范遵守宪法和法律法规，严格履行宪法和法律赋予的权利和义务，运用法律手段管理各项事务，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。 二、要认真学习邓小平民主法制理论，依法治国，建设社会主义法治国家和加强民主法制建设的重要论述；认真学习宪法和法学基础理论；公共行政管理的法律知识；社会主义市场经济方面的法律法规知识；维护社会稳定方面的法律法规知识；本职工作涉及的专业法知识。 三、完善领导班子集体学法制度。领导班子及各部门每年组织集体学习法律知识，并做到有计划、有记录、有档案。 四、公职人员在自学法律知识的基础上全年参加集中学习法律知识不少于48小时，并有笔记，有心得，有教材。 五、领导干部要自觉参加法律知识培训、讲座，带头学法用法。司法和行政执法人员立足本职工作，认真学习专业法律，促进依法行政，严格执法。 六、公职人员积极参加普法统考，同时还要参加本单位的学法考试。普法考试作为年度考核的基本依据，对未参加考试或考试不及格的，限期补考。 七、实行领导干部法律知识任职资格制度。根据有关规定，对拟提拔任用的领导干部，任职前必须参加法律知识培训考试，取得法律知识任职资格证书。考试不合格，未取得法律知识任职资格的暂缓任命或不予任命。 八、公职人员要坚持依法行政原则，特别是执法人员要正确履行法定职责，依法行使执法权，不徇私枉法，做到严格执法，廉洁奉公，执法为民。 九、坚持社会主义法制原则，依法决策，依法管理，依法办事，合法行政，合理行政，自觉维护宪法和法律的权威，运用法律手段保护人民群众的合法权益。 十、公职人员学法用法考核，分年度进行，由本单位组织考核，区法治区办审核。要继续实行《干部学法用法考核证》制度，将公职人员学习内容，学习形式、考试成绩、考核结果等情况，认真填入《考核证》，并建立相应的档案，对公职人员学法用法的考核可作为公职人员晋职内容之一。 十一、区普法依法治领导小组每年对公职人员学法用法情况进行督促检查，重点检查学法用法情况，评估普法的效果，并将督促检查情况向全区通报，对好的表扬，差的提出批评。 十二、公职人员学法笔记、学习心得和习题集都经过单位主管普法领导审阅。
『玖』 生产企业对从业人员的培训，是自己进行还是委托他人进行呢
张先生为一家采矿企业的总经理，由于企业新招募的员工多是文化水平较低的农民工，安全意识和技能相对缺乏，工作环境、安全情况更是相当复杂，安全生产面临严重威胁，张先生急需组织企业员工参加安全生产培训，组织学习国家关于采矿行业的安全管理规定。那么，企业的安全生产培训是应该自行组织本项培训还是委托他人代为培训呢？
组织对从业人员的安全培训应根据培训条件选定自训或代训的方式。我国《安全生产培训管理办法》第九条规定:“对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。”本法第十一条规定:“下列从业人员应当由取得相应资质的安全培训机构进行培训:(一)特种作业人员;(二)井工矿山企业的生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门的负责人。”也就是说，不具备培训条件的经营单位及对特种作业人员等有培训资质要求的情形，只能采取委托第三方培训的方式;而具备培训条件的经营单位且不要求培训机构特定资质的，可以自行选定培训方式。
《安全生产培训管理办法》
第九条对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。
不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。
第十一条下列从业人员应当由取得相应资质的安全培训机构进行培训:(一)特种作业人员;(二)井工矿山企业的生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门的负责人。
前款规定以外的从业人员的安全培训，由生产经营单位组织培训，或者委托安全培训机构进行培训。
生产经营单位从业人员的培训内容和培训时间，应当符合《生产经营单位安全培训规定》和有关标准的规定。
企业安全生产培训是企业开展安全生产工作的基础，自主办班与委托培训机构承办的培训方式选定依据是企业自身现有的培训水平及培训计划。