1. 苏州三星的新进员工这个月是不是都要去韩国培训三个月呀
具体看职务吧？ 不是每个人都能到韩国总部培训的
2. 听说西安新一代国际公寓1610室西安三星公司二期直招一线员工, 去苏州培训80天调回西安三星工作是
今天我也去了，我也不知道去不去。给我说赶过年前回来。
3. 大家好，我准备开连锁店，但对于人员组织管理这块不太懂，请问有什么推荐书籍嘛
为了了解企业大学或者内部培训系统对企业的益处，勺子课堂曾在培训过程中曾采访了西贝、海底捞、真功夫以及其他行业的培训专家和相关人士。在采访的过程中，问到对方读过最好的一本相关书籍是什么，大家给出了不同的答案。
1.《21世纪学习的革命》
这本书能够帮助管理者解开“学习”这个词语的禁锢，并打开眼界看清培训、组织学习的本质。
2.《雇员培训与开发》
从2001年在中国发行以来，这本书不断再版，现在已经出到了第六版。书中的案例，能够快速帮你了解培训对企业的影响与帮助。
这本书从培训师以及培训组织者的角度，讲述了一场完美的培训是什么样的，你可以称它为培训新手的上手指南，或者说明书。
4.《培训革命》
如何拟定培训计划，如何储备胜任的员工，如何避免低效的循环培训……看完这本书后，相信你可以找到答案。
4.《职业规划和接班人管理》
无论是什么商业体系，管理者要做的工作都是管人，而不是事情。帮助员工做职业规划、定期召开接班人会议，这是管理者要做的事情。
5.《解密三星培训之道》
三星在企业发展的数个关键节点中制胜，很大一部分原因是来自于三星内部的创新力。在这本书中，你可以了解三星企业内部的人才培养机制，以及从人力资源角度分析的企业文化、管理理念。此外，因为是内部人员所著，所以这本书可以帮你详细地了解三星内部培训的架构、课题以及讲师和知识体系。
6.《重构学习体验》
这本书就是通过作者以往的经验以及心理学的运用，讲述如何采用各种形式与方法以适应成人的学习模式，帮助他们进一步巩固和强化所学到的知识。
7.《迪士尼大学》
它揭示了迪士尼文化的核心——员工培训，并详细讲述了如何在创始人离世之后继续保持相同的价值观，以及如何通过员工培训和员工发展，将迪士尼打造成现在的庞大帝国。迪士尼大学至今仍在培养忠心耿耿、任劳任怨、以客户为中心的员工。
以上就是相关推荐书籍，望采纳，谢谢！