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华为公司新员工入职培训流程

发布时间:2021-01-14 00:00:20

『壹』 华为入职培训多久

一般大队培训都是一周,不过如果你是市场的,做销售的,会有二营培训,一般三个月的,有可能还会派去其他城市,大概有半年。这个具体就看各接管部门的情况了。培训内容主要是对华为企业文化,还有信息安全之类的,还有跑步运动之类的。入职报到会有体检(按国家公务员体检标准执行),体检不合格,是要刷人的。所以你现在就要注意身体,别熬夜,别感冒。
从你报到那天深圳那天起就有工资了。在深圳会发给你银行卡。培训期间,工资照拿。
公司报销返程机票。
培训住百草园,基本带给两三千就可以了。如果是在没钱,可以向教官借。呵呵。教官都很好的,也很帅。嘻嘻。我们那时培训的教官特别帅。
看我回答的好,别忘给分哈。哈哈

『贰』 华为公司体检合格后多久可以办理入职手续

新员工入职手续(证件带齐的情况)公司有专门负责此工作的工作人员,一般情况当天就可以办理完。具体需要多长的时间还是根据公司具体安排而定。
新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
一、入职准备,准备的证件:
1、一寸免冠照片3张;
2、身份证原件或户口复印件;
3、学历、学位证明原件;
4、资历或资格证件原件;
5、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
6、体检合格证明。
二、入职报到:
1、人事中心向新员工发放《面试评估表》,并按要求办理入职手续:
①员工填写《员工登记表》,并交验各种证件:
⑴一寸免冠照片3张;
⑵身份证原件或户口复印件;
⑶学历、学位证明原件;
⑷资历或资格证件原件;
⑸与原单位解除或终止劳动合同的证明;
⑹体检合格证明。
②与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;
③建立员工档案、考勤卡(管理卡);
④介绍公司情况,引领新员工参观公司、介绍同事;
⑤将新员工移交给用人部门。
2、用人部门负责的工作:
①部门领班负责发放考勤卡、管理卡、工具箱、工衣柜等一系列工作物品,介绍并帮助熟悉工作环境;
②制定专人作为新员工辅导员,介绍岗位职责和工作流程:
如:行政部由领班负责新员工辅导、培训等工作;理疗部有技术老师负责新员工辅导、培训等工作。
三、入职手续:
1、填写《员工履历表》;
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况;
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续;
4、确认该员工调入人事档案的时间;
5、向新员工介绍管理层;
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理;
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告;
8、更新员工通讯录;
9、签订《劳动合同》。
四、入职培训:
1、组织新员工培训
2、相应职能专业技术培训
3、相应规章制度的培训。
五、转正评估:
1、转正是对员工的一次工作评估的机会,也是公司优化人员的一个重要组成部分;
2、转正对员工来说是一种肯定与认可,转正考核流程的良好实施,可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会,帮助员工自我提高;
3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续;
4、新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。
六、入职结束:
新员工根据《新员工报到工作单》要求,待各项工作落实后,于试用期结束时,将此表签字后,归档人力资源中心。
《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”

『叁』 华为新人入职时,大队培训需要带什么衣服吗,还是公司会给

今年要去报道,没有任何计算机知识,会被刷吗

『肆』 关于华为入职培训及待遇问题

1、累。华为普通员工平均日工作10小时以上,培训期稍微好一点,也要开始习惯。
2、培训结束合格签试用合同,三个月。特殊情况直接签正式合同,一至三年不等。
3、试用期一般在当地,不排除调动的可能性,至于录用率就不好说了。
4、工资待遇具体如何划分的去看合同,包括住宿公积金等问题都会在合同上体现。

『伍』 关于华为入职培训

报到,体检。企业文化,军训
体检合格后,您将参加公司组织的封闭式入职培训,培训期间不得请假,请您带齐日用品、换洗衣物、皮鞋和运动鞋。着装方面,男士请准备衬衫领带,深色西装;女士请准备深色衬衣或深色套装。

『陆』 华为入职培训 都有什么内容

华为入职培训内容包括:
1、公司文化介绍【六大核心价值观:成就客户、艰苦奋斗、自我批判、开放进去、至诚守信、团队合作】;
2、高层领导和金牌员工交流、观看主题电影;
3、团队合作模拟训练【户外活动体验】。

『柒』 华为公司新员工入职培训日程安排有什么优点

华为公司新员工入职培训日程,安排的优点是让你更了解,华为。

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