① 今天参加了会计师事务所的岗前培训，我应聘的岗位是审计助理，感觉老师讲的关于底稿的东西咋总搞不明白呢
底稿就是针对会计每个科目审计完成的辅助工作，就拿货币资金来说，你要证明这个公司的银行账上的余额是正确的，拿12月31日这个时点来说，你然后就要做的底稿工作就是通过其他的方法来证明这个余额是正确的审计目标 财务报表认定
存在 完整性 权利和义务 计价和分摊 列报
A资产负债表中记录的货币资金是存在的。 √
B应当记录的货币资金均已记录。 √
C记录的货币资金由被审计单位拥有或控制。 √
D货币资金以恰当的金额包括在财务报表中，与之相关的计价调整已恰当记录。 √
E货币资金已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当列报。 √
二、审计目标与审计程序对应关系表
审计目标 可供选择的审计程序 工作底稿索引 执行人
（一）货币资金
D 1.核对库存现金日记账与总账的金额是否相符，检查非记账本位币库存现金的折算汇率及折算金额是否正确。 略
ABDC "2.监盘库存现金：
(1)制定监盘计划，确定监盘时间；
(2)将盘点金额与现金日记账余额进行核对，如有差异，应要求被审计单位查明原因并作适当调整，如无法查明原因，应要求被审计单位按管理权限批准后作出调整；
(3)在非资产负债表日进行盘点时，应调整至资产负债表日的金额；
(4)若有充抵库存现金的借条、未提现支票、未作报销的原始凭证， 需在盘点表中注明，如有必要应作调整。特别关注数家公司混用现金保险箱的情况。" ZA1-1
ABD 3.抽查大额库存现金收支。检查原始凭证是否齐全、记账凭证与原始凭证是否相符、账务处理是否正确、是否记录于恰当的会计期间等项内容。 ZA2-6
4.根据评估的舞弊风险等因素增加的其他审计程序。 略
（二）银行存款
D "5.获取或编制银行存款余额明细表：
(1)复核加计是否正确，并与总账数和日记账合计数核对是否相符；
(2)检查非记账本位币银行存款的折算汇率及折算金额是否正确。" ZA2-1
ABD 6.计算银行存款累计余额应收利息收入，分析比较被审计单位银行存款应收利息收入与实际利息收入的差异是否恰当，评估利息收入的合理性，检查是否存在高息资金拆借，确认银行存款余额是否存在，利息收入是否已经完整记录。 略
AC "7.检查银行存单：编制银行存单检查表，检查是否与账面记录金额一致，是否被质押或限制使用，存单是否为被审计单位所拥有。
(1)对已质押的定期存款，应检查定期存单，并与相应的质押合同核对，同时关注定期存单对应的质押借款有无入账；
(2)对未质押的定期存款，应检查开户证实书原件；
(3)对审计外勤工作结束日前已提取的定期存款，应核对相应的兑付凭证、银行对账单和定期存款复印件。" ZA2-2
ABD "8.取得并检查银行存款余额调节表：
(1)取得被审计单位的银行存款余额对账单，并与银行询证函回函核对，确认是否一致，抽样核对账面记录的已付票据金额及存款金额是否与对账单记录一致；
(2)获取资产负债表日的银行存款余额调节表，检查调节表中加计数是否正确，调节后银行存款日记账余额与银行对账单余额是否一致；
(3)检查调节事项的性质和范围是否合理：
1)检查是否存在跨期收支和跨行转账的调节事项。编制跨行转账业务明细表，检查跨行转账业务是否同时对应转入和转出，未在同一期间完成的转账业务是否反映在银行存款余额调节表的调整事项中；
2)检查大额在途存款和未付票据：
·检查在途存款的日期，查明发生在途存款的具体原因，追查期后银行对账单存款记录日期，确定被审计单位与银行记账时间差异是否合理，确定在资产负债表日是否需审计调整；
·检查被审计单位的未付票据明细清单，查明被审计单位未及时入账的原因，确定账簿记录时间晚于银行对账单的日期是否合理；
·检查被审计单位未付票据明细清单中有记录，但截止资产负债表日银行对账单无记录且金额较大的未付票据，获取票据领取人的书面说明。确认资产负债表日是否需要进行调整；
·检查资产负债表日后银行对账单是否完整地记录了调节事项中银行未付票据金额；
(4)检查是否存在未入账的利息收入和利息支出；
(5)检查是否存在其他跨期收支事项；
(6)（当未经授权或授权不清支付货币资金的现象比较突出时）检查银行存款余额调节表中支付给异常的领款（包括没有载明收款人）、签字不全、收款地址不清、金额较大票据的调整事项，确认是否存在舞弊。" ZA2-3
AC "9.函证银行存款余额，编制银行函证结果汇总表，检查银行回函：
(1)向被审计单位在本期存过款的银行发函，包括零账户和账户已结清的银行；
(2)确定被审计单位账面余额与银行函证结果的差异，对不符事项作出适当处理。" ZA2-4 ZA2-5
C 10.检查银行存款账户存款人是否为被审计单位，若存款人非被审计单位，应获取该账户户主和被审计单位的书面声明，确认资产负债表日是否需要调整。 ZA2-1
CE 11.关注是否存在质押、冻结等对变现有限制或存在境外的款项。是否已做必要的调整和披露。 ZA2-1
E 12.对不符合现金及现金等价物条件的银行存款在审计工作底稿中予以列明，以考虑对现金流量表的影响。 ZA2-1 ZA2-2
ABD 13.抽查大额银行存款收支的原始凭证，检查原始凭证是否齐全、记账凭证与原始凭证是否相符、账务处理是否正确、是否记录于恰当的会计期间等项内容。检查是否存在非营业目的的大额货币资金转移，并核对相关账户的进账情况；如有与被审计单位生产经营无关的收支事项，应查明原因并作相应的记录。 ZA2-6
BA 14.检查银行存款收支的截止是否正确。选取资产负债表日前后_____张、金额 以上的凭证实施截止测试，关注业务内容及对应项目，如有跨期收支事项，应考虑是否应进行调整。 略
15.根据评估的舞弊风险等因素增加的其他审计程序。 略
（三）其他货币资金
D "16.获取或编制其他货币资金明细表：
(1)复核银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款、外埠存款等加计是否正确，并与总账数和日记账明细账合计数核对是否相符；
(2)检查非记账本位币其他货币资金的折算汇率及折算是否正确。" ZA2-1
ABD "17.取得并检查其他货币资金余额调节表：
(1)取得被审计单位银行对账单，检查被审计单位提供的银行对账单是否存在涂改或修改的情况，确定银行对账单金额的正确性，并与银行回函结果核对是否一致，抽样核对账面记录的已付款金额及存款金额是否与对账单记录一致；
1)应将保证金户对账单与相应的交易进行核对。检查保证金与相关债务的比例和合同约定是否一致。特别关注是否存在有保证金发生，而被审计单位账面无对应的保证事项的情形；
2)若信用卡持有人是被审计单位职员，应取得该职员提供的确认书，并应考虑进行调整；
(2)获取资产负债表日的其他货币资金存款余额调节表，检查调节表中加计数是否正确，调节后其他货币资金日记账余额与银行对账单余额是否一致；
(3)检查调节事项的性质和范围是否合理，如存在重大差异应作审计调整。" ZA2-3
AC 18.函证银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款、外埠存款等期末余额，编制其他货币资金函证结果汇总表，检查银行回函。 ZA2-5
C 19.检查其他货币资金存款账户存款人是否为被审计单位，若存款人非被审计单位，应获取该账户户主和被审计单位的书面声明，确认资产负债表日是否需要调整。 略
E 20.关注是否有质押、冻结等对变现有限制、或存放在境外、或有潜在回收风险的款项。 略
BA 21. 选取资产负债表日前后_____张、金额 以上的凭证，对其他货币资金收支凭证实施截止测试，如有跨期收支事项，应考虑是否进行调整。 略
ABD 22. 抽查大额其他货币资金收付记录。检查原始凭证是否齐全、记账凭证与原始凭证是否相符、账务处理是否正确、是否记录于恰当的会计期间等项内容。 ZA2-6
23.根据评估的舞弊风险等因素增加的其他审计程序。 略
E "24.检查货币资金，是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当列报。
附注是否按库存现金、银行存款、其他货币资金分别列示货币资金情况。因质押或冻结等对使用有限制、存放在境外、有潜在回收风险的款项应单独说明。" 略
② 新入职会计人员，最希望得到什么样的培训
先学会做人，后学会做事；新入职最初是了解公司同事，学会与（特别本部门）他们相处，得到他们的帮助，那你就会很快适应岗位了；
③ 新进员工财务知识培训大致应该包含哪些内容
新进财务人员的抄培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等
知识培训（讲座））入职培训②入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等③入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施④新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。
④ 会计类考证和岗前培训咨询
内内考证和岗前培训的咨询，你到人力资源部去询问一下，他有免费的培训
⑤ 有没有财务部入职安全培训内容
1)认真学习安全生产方针政策、法律、法规，参加公司组织的安全活动和内安全会议，参加安全知识容、安全生产规章制度和公司安全文化学习。对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。
2)负责本公司的成本核算工作，发现问题及时与有关部门联系或向领导汇报解决，为公司不断降低成
本增加效益献计献策。
3)负责制定或配合有关部门制定材料、低值易耗品消耗定额，并采取限额、限量或其他管理方式，使
物耗成本计划得以认真执行。
4)负责安全生产费用的预算，严格执行公司《安全生产费用提取和使用管理制度》，建立安全生产费用台账，确保专款专用。
5)参与拟订本部安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
6)参加本部门安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
7)参加本部门险源辨识工作，并且参与制定危险源监控措施。
8)检查本岗位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患。
9)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
10)藩实本岗位隐患整改措施确保安全。
11)积极参加岗位技木练兵和事故预案演练；加强安全自我保护。
具体内容可结合公司情况展开。希望帮助到你。
⑥ 会计岗前培训
最好的途径就是靠实践，最好就是从会计的最基础工作“出纳员”开始做版，建议先别挑工资，权网上有很多单位招聘出纳员，你在出纳岗位上干1-2年，熟悉财务的各种票据，出纳及会计的各项流程，在工作时和会计密切配合，多向会计请教，学习，多协助会计工作，而且在这期间要积极学习会计的文化课，考初级和中级职称，这样你才会有机会并进入会计行业做铺垫。直接去做会计，你的经验来说，对企业和你个人来说都不适合。会计毕竟是经验和知识的积累，不是光报个税就可以的工作。
⑦ 财务知识培训都有哪些内容
财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技专、经济等
知识培属训（讲座））。
（1）入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。
（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。
（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。
⑧ 会计岗前培训有必要么
我觉得要看你现在是什么的情况哦，会计培训还是有必要的，不回然那么多家的培训机构不就倒答闭了。。。所以呢，有很多的啊，你要知道很多的培训机构都有自己的网站，也就都有那么多的资源可以供大家下载或者是供大家分享的
。你可以随便上网搜个会计培训学校的网站就可以的，如果说你想找一个比较好的比较注重质量的你可以直接上德
安信会计培训学校的网站就可以的，我看过很多资料的，就这个学校里面的资料是比较新的也是比较完全的。。。
而且我发现他们网站上还有很多都是试听的课程，里面都有很详细的讲解的，你可以上去看一下，哪里比较不懂的
就可以去听的呢。。。不过好像是要密码的，那你可以询问一下德安信的员工，看这个是怎么样的一个情况哦。。
。。我之前就打过电话咨询了，我觉得那服务态度也不错的呢。你可以去看看哦。
⑨ 有谁知道大润发会计助理的1-3个月的岗前培训请问主要包括什么内容，网上看的很恐怖啊！
我没润发计经历抱歉我所知道说 润发计助理简单本润发规范都死计面更回所谓培训每让跟答着顺德店计起做已套流程弄清楚11带呵呵没听说计培训BT放100考试般都能没听说计助理考试没关呵呵真没听说 计课3吧1计主任2助理（其负责现金）3基本真润发估计闲5,6三哈哈 工资慢慢升职位基本没升机除非计主任走除非像没听说例