疫情期间食堂从业人员岗前培训

『壹』 为防止人员聚集，疫情期间，食堂应如何安排就餐

近几日，陆续的有员工开始分批次的回到工作岗位，那我们企业事业单位在员工就餐方面必须做好防御措施。尤其是食堂的就餐安排，只能供应内部员工的餐饮服务，对各大食堂是严禁无证经营的；必须遵守当地的卫生健康部门规定的各项防疫要求；禁止采购野生动物和不明活体；做饭的操作程序要正确；必须保证食堂每天都消毒；准备体温计，每天测量员工体温；分批次的用餐。

一、只供应内部员工就餐

我们的疫情还没有正式的结束，我们还是要避免大型聚餐，所以在开工的单位，食堂严禁对外开放，每天只能供应企业内部员工的餐饮。

六、测量体温

我们在一日三餐前都要对员工测量体温，一旦发现异常必须第一时间内隔离，送到医院检查。

七、分批次用餐

我们将员工的用餐时间岔开，避免集中用餐发生交叉感染。

『贰』 疫情期间单位食堂能吃饭吗

在疫情期间当然可以去食堂吃饭，但是人员比较密集的时候还是打包自己吃。

『叁』 承包企业食堂,疫情期间没开餐可以要劳务费吗

疫情期间没开餐就是没上班。没上班就没有工资。要劳务费，上边没有规定发劳务费。所以你要也不可能给。

『肆』 疫情期间在食堂吃饭告诉家长们吃什么

在食堂吃饭你可以选择告诉你家长们吃什么也可以选择不告诉呀，那是你的自由。

『伍』 疫情之间学校给食堂员工半个月工资合理吗

疫情之间，学校也是不营业的，所以说学校如果食堂没有外包的话，这笔钱是学校自己出，如果学校食堂外包的话，那就不属于学校管了，你要看学校食堂有没有外包？

『陆』 学校食堂是物业承包的疫情期间没有开学，物业通知员工去其他岗位上班上班没有去就没工资这合理吗

私人的不上班一般都没有工资，不合理也没法