A. 汽车维修培训内容有哪些
汽车电器电子设备原理与检修、汽车空调原理与维修、发动机电子控制技术、版汽车电脑维修技术权、车身与底盘电控技术、汽车中央门锁防盗系统、汽车音响维修技术、汽车钣金维修技术、进口汽车维修英语、汽车运用工程基础、汽车维修企业管理、汽车配件管理与代换知识、汽车保险与理赔及计算机应用基础等。
B. 汽修短期培训的的专业有哪些
技能精修汽车钣喷技师（学制：4个月)汽车4S维修技师（学制：1年)汽车机电技师（学制：6个月)汽车钣金技师（学制：3个月)汽车涂装技师（学制：3个月)汽车电控技师（学制：2个月)创业推荐汽车美容快修创业（学制：3个月 创业专业)汽车美容养护创业（学制：2个月 创业专业)
C. 汽车维修厂新员工岗前培训怎么写
你就写你培训学会了哪些东西！领悟的有哪些！对你起到了什么样的帮助！
D. 汽车维修企业员工培训的方法有哪些
1、小班化：
传统的培训现场往往追求以人海战术来烘托培训气氛。其实，在现代社会中，职业越来越细分、功能越来越细分、产品越来越细分。所以，请直接收益者与直接领导来参与此项培训并参与研讨，其培训效果往往出人意料。
2、旁听制：
这是对小班化培训模式的补充。除核心学员之外，根据企业发展的需要可指定某些员工参与旁听，以补充相应的知识。另外，此举也可用于逐步建立企业的人才梯队，或者用于对某位员工的奖励措施。
3、针对性：
将实际工作中发现的问题及时加以分析、研究对策，并在第一时间内，实施具有针对性的
小规模研讨与相应的培训。这种短、平、快的培训科目，往往能起到比较良好的培训效果。
4、目标性：
目前汽车售后服务行业，由于人力与人才的缺口，而造成员工的频繁流动。所以，企业应谨慎制定员工长期的目标性培训规划。多开展一些中、短期见效快、目标性强、评估容易、用以解决企业当前实际问题的培训科目。
5、多样化：
使用多种培训方法来达到同样的目的。利用座谈会、研讨会、茶话会、现场会、互助会、汇报会以及故事会的形式，来改善已往枯燥的培训方式。通过多样化的培训模式，拉动更多的、富有实际经验的员工，参与到培训工作的主要角色中来。通过各种培训形式，把他们工作技能与技巧，在相关的范围内得到良好的传播。
6、层次化：
按照企业级别、工作性质与工作需求来安排相应的培训科目，不同级别的员工与鱼龙混杂
的培训现场，必定会影响讲师与员工之间的互动效果，也会影响关键员工对于更深层次与延伸问题的研究。
另外，级别是员工的一种特殊待遇，这种待遇也应该在企业的各项培训中予以体现。
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E. 职业汽修技能培训有哪些
职业技能培训一般涉及汽车技术、电脑技术、IT技术、服装设计等内容，具体学哪专个建议结属合自己的兴趣爱好选择合适的项目，个人觉得汽车技术不错可以考虑。
建议可以到专业的技术学校进行汽修技能培训，有一线教师、专业的师资团队、完善的教学设施设备、创就业指导课等等。
可以说只要是社会上有的工作种类都有相应的职业技能培训，当然其中规模比较大，以后出去就业比较好的主要是电脑啊、汽修啊、厨师这些，学电脑现在很好找工作，当然前提是你要去一所质量过硬的老牌学校去认真努力的学
F. 汽车维修培训一般要学习些什么
汽车维修培训包含内容比较多，如：发动机、底盘、电控电路、钣金等，每个模块都包含不少内容的，可以了解下万通技工学校，三十多年的汽车专修学校，可以系统全面的教你汽车维修的
G. 汽修技能培训有哪些课程要学习
主要是看你自己想学什么专业，如果说想要全面的学习，从汽车检测，汽车维修，到汽车美容版，钣权金喷漆，贴膜新能源等一系列课程都要学到，但是很多时候参加工作或者开店，只需要会一项或者几项技能就可以了，一个专业做到高精尖也是可以很厉害的，所以还是建议从基础学起，然后专攻一方向，就可以满足工作需求了
H. 汽车维修 培训内容
要学好汽车维修首先必须学好《汽车构造与原理》、《汽车技术使用与保养》、《汽版车电气》以权及《汽车修理》等专业课程。构造原理是基础，掌握了构造原理，技术使用与保养、汽车电气就比较简单掌握，但汽车修理是一门比较专业和有一定难度的课程，其包含的内容很多：各种零部件的检验方法、工量具的正确使用、板金、电焊、钳工、车工、洗工、喷漆等等，需要认真刻苦学习与钻研才能学好呀。
I. 汽车维修培训有哪些内容
汽车维修一般包括以下课程：
工程制图、汽车机械基础、汽车电工基础、汽车发动专机构造与维修、汽车底盘构属造与维修、汽车电器电子设备原理与检修、汽车空调原理与维修、发动机电子控制技术、汽车电脑维修技术、车身与底盘电控技术、汽车中央门锁防盗系统、汽车音响维修技术、汽车钣金维修技术、进口汽车维修英语、汽车运用工程基础、汽车维修企业管理、汽车配件管理与代换知识、汽车保险与理赔及计算机应用基础等。