A. 职业健康管理体系内审员培训试题及答案
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B. 职业健康培训试卷(木制家具)答案
专业技术人员需科目培训试卷答案
一，单选题
1，A 2，D 3，C 4，B 5，B，A 7，D 8，A 9，A 10 B BR />二，选择题
ABDE 2，3，AD 4，ABCDE 5，BCE，ADE，BCE，BCDE，ABC 10，ACE
True或False
√2× 3√4×5√6×7×8√9×10，√
四，简答题
A：职业兴趣的专业技术人员，包括以上的专业能力的专业执业，技术认证或评估的权利，知识产权，学术交流等的权利。 （P26）
2 A：招聘的国有机构应具有以下程序进行：（1）公布空缺职位及职责，就业，工资和其他事项，考生在报考②候选人;（3）招聘对候选人的初步审查资格的人员，条件，工作组织机构;④雇用通过初审的考生，考试或评估，并选择最好的成果的基础上提出的拟聘名单;⑤用人单位负责人员集体讨论决定任命的;⑦用人单位法定代表人或委托的雇佣合约，获委任进入⑥公开招聘结果在招聘信息的宣传;内公布。 （P92）
A：国际会计准则的薪酬，福利⑤股权报酬福利：离职后福利的定义③①短期雇员福利（2）其他长期雇??员福利（4）解雇。 （2（P121?122页）4，A：定位应符合以下原则：（1）明确界定国有单位，拥有国家无权干涉与非公有制组织职称的管理; ）保持一个相对统一的制度，让不同的国有单位中的工作准备标准，级别设置和晋升的条件和工资，以平衡的方式，取长补短，平等同工同酬，促进交流人员和管理监督;③分层分类的机构，如国家机关，国有企业，事业单位实行不同的管理办法授权，以提高社会管理和公共服务的效率;④加强政府人事主管部门，市民，工人及其代表的监督，以确保公正性的管理单位。 （P204页）