检验人员的培训考核

㈠ 我是做机械检验的，想考iso9000内审员证，请问在陕西，西安哪里有培训与考试的考试报名需要哪些条件

内审员证现抄在做得很烂，很多机袭构都做，像西安当地的质量监督部门可能就搞，需要2-3天培训，交完培训费，上完课就给发证。有的时候给钱就发。质量工程师跟内审员没有直接关系，不用考完内审员再考工程师，这个有一定难度，是国家注册的，需要考试，交考试费、报名费，不贵。有些地方也组织搞一些考前培训，费用稍微贵点吧。

㈡ 请教朋友：水利水电工程质量检测人员从业资格考核培训－机械电气类 的考试谁参加过

今年和你一起参加，刚买了书。加油哦

㈢ 特种设备Ⅰ、Ⅱ级无损检测人员培训考核习题集有射线的吗

链接 http://wenku..com/view/8f1e38a40029bd64783e2cd7.html
RT、UT、MT、PT合集，特检院发的

㈣ CNAS评审员培训考试通过率多少，在私企从事检测工作人员可以报考么，若通过考试能否录取

cnas评审员的证书我考过，费用几百块吧，很多年前的，现在肯定有变，这个不重要可以随时查询。主要说说你所谓的录取。cnas评审员报考要求很简单，有相关从业经历都可以，培训时间比较长，当时我们是关在酒店培训了八天，通过率还可以。通过了cnas会有一张合格证书给你，但不存在你所谓的录取。要成为cnas评审员需要有人推荐，然后成为实习评审员，经历够了才能转正式评审员。而且cnas评审员大多都是兼职的，基本是周末出去评审，平时还是正常上班的。当然，专职评审员也有，但很少。

㈤ 金相证怎么考

根据《中华人民共和国劳动法》劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》（第六号部长令）文件精神，凡从事技术工种人员必须取得相应职业资格证书后方能上岗就业，金相检验人员考核已纳入国家职业资格管理体系。具体考证方法如下如下：

一、接受培训：基本掌握金相检验分析相关理论基础知识；基本掌握金相检验实际操作技术及设备的维护保养；初步掌握常用金属材料及常见热处理组织的金相评定；能初步评判产品的组织缺陷及其主要的形成原因；通过考核获得相关的国家《职业资格证书》。

二、培训内容：金属学基础知识、钢的热处理基础、金相检验技术及设备、常用钢种的金相检验、钢的显微组织评定、零件表面处理后的金相检验、缺陷分析和失效分析等。

三、教材及考核方式：统一采用国家人力资源和社会保障部培训就业认定的国家职业技能鉴定指导中心培训专业教材；考核由理论知识和技能操作两部分组成；理论部分采用笔试方式进行考核鉴定，技能操作采用实际操作（或笔试）方式进行考核鉴定。

四、证书颁发：理论考试和技能操作均合格者，由国家人力资源和社会保障部统一颁发相应级别的国家《职业资格证书》。该证书是金相检验人员职业技能水平的资格凭证，是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据，是我国公民境外就业，劳务输出法律公证的有效证件。

(5)检验人员的培训考核扩展阅读：

申报要求

参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、

或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，

具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，

能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

参考资料:网络-职业资格证书

㈥ 河北省食品检验员和化验员国家职业资格证书在哪里报名培训、考试

一、报考对象：
1、企事业单位主管食品质量、食品安全标准及食品监督管理的相关负责人；
2、从事食品科研、食品生产、食品销售、食品质量监督、食品卫生检验的管理、技术和检验人员；
3、餐饮业负责人、集体用餐单位负责人、机关企事业单位食品安全负责人；
4、大学、专科、中学、小学、幼儿园后勤食品安全分管领导。
5、各类食品、化学专业院校的学生。
二、考试内容：
国家职业标准要求的相应技术工人必备的基础知识及操作技能，主要内容包括：
1.食品检验标准及化验室计量基础；
2.食品检验的化学基础；
3.食品专业分析与检验技术；
4.产品采样与实验室安全知识；
5.微生物检验基础（按工种分）；
6.误差分析与数据处理；
7.原始记录与检验报告；
8.仪器分析与检验技术.
三、考核方式：
初级、中级、高级三个等级分为理论考试和技能考核；技师和高级技师为高技能人才，另需提交论文参加综合评审。
以上考核均为60分合格者，考核通过由人力资源和社会保障部颁发相应等级的国家职业资格证书（证书全国通用，终身有效，联网查询）.
四、报考等级及费用标准：
分为初级、中级、高级二个等级，技师和高级技师另有安排（提前通知）.其中初级和中级资格1850元/人；高级资格2200元/人（含教材、资料、培训考核、证书及午餐等费用），住宿可帮忙安排，费用自理。
五、考试安排：
具体安排,欢迎来电咨询。
每月循环定期开班，常年接受报名，敬请垂询。
六、报名办法：
报名需提交本人身份证复印件、学历证复印件、2寸蓝底照片四张（一张需要扫描版），上述资料及相关费用可于培训考试期间现场交齐。

㈦ 检验科继教,三基三严及人才培养制度

“三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能：“三严”即：严肃的态度、严格的要求、严密的方法。为抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大医技“三基三严”理论和操作考核力度，根据医院“三基三严”培训计划，特制定检验科“三基三严”培训计划：
一、指导思想：
“三基三严”培训要求检验科全员参与，人人达标。要把“三严”的作风贯彻到科室内各个活动和管理工作地始终。按照“三基”训练与专科技术训练相结合，一般训练与重点培养相结合，当前需要与长远需要相结合以及分层次分级培训的原则，以业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学等途径，对高、中、低各级专业技术人员进行多种形式、多方面的培训。以提高专业技术队伍整体素质，达到经济、社会、人才三大效益为目标，使各级人员提高理论与技能水平，保持和增进专业工作能力。
二、目标：
1基本理论、基本知识、基本技能根据《检验科“三基”训练册》内容进行本专业的技术和理论学习，根据《检验科“三基”训练册》学习基础理论知识。
2.检验人员掌握专科基本技能操作，由科主任/副主任抽考。
3.初级专业检验技术人员“三基”知识考试合格分要求为85分，合格率要求为100%以上，参与率达到95%以上。
4.中高级人员专业检验技术人员、三基知识考试合格分要求为70分，合格率要求为100%，参与率达到95%以上。
三、实施细则
由于我科专业较杂，采用自学为主，科室培训为辅的方式，要求每个人员利用一切时间学习基础医学和本专业技术及理论知识，并做好笔记，每月至少两次，科室每半年考核一次。
四、技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术。

㈧ 检验科上半年度培训考核小结

一、培训情况概述、培训目标的完成情况

二、培训态度、培训纪律等

三、问题、努力方向

㈨ 有谁了解中国质量检验协会关于职业资格鉴定考核培训方面的事情

您是哪里人呢？如果你那个价格的话估计不是长期有效的