疫情期间返岗人员培训报道

1. 疫情期间延迟返岗产检假还有吗

肯定有啊产产假，这是你中国女性特有的世界女性。特有的一项权利嘛，他跟这个延迟返岗是不冲突的。

2. 青岛疫情对外地返岗的要求

严格按照山东省的要求来，现在从疫情低风险地区入青的不需要隔离了

3. 武汉疫情返汉流程是什么

2020年3月18日，武汉市新冠肺炎疫情防控指挥部综合组发布了《关于规范复工复产企业省内返岗人员通行工作的通知》，以统筹推进疫情防控和经济社会发展，规范复工复产企业省内返岗人员通行工作，保障人员安全有序流动。

返岗人员以自驾方式返汉的凭湖北健康码“绿码”、本人身份证、企业返岗通知，由卡口工作人员通过“鄂汇办”APP或“武汉战疫”微信小程序扫码，查验通过后予以放行。“点对点”包车方式返汉的鼓励复工复产企业以“点对点”包车方式运送返岗人员“一站式”直达返汉。

各卡口不得无故阻止持有湖北健康码“绿码”、本人身份证、企业返岗通知的人员及其车辆通行。运送返岗人员进（出）汉车辆按原路线（原卡口）出（进）汉。

返岗人员应主动出示湖北健康码“绿码”、本人身份证企业返岗通知，配合接受查验。到达目的地后，主动向所在企业或社区扫码报备。

现阶段，返岗人员原则上采取“不跨区”相对集中管理居住小区被评为“无疫情小区”的在本行政区内，返岗人员在汉所居住小区被评为“无疫情小区”的，凭湖北健康码“绿码”、本人身份证、企业返岗通知，经查验后可驾车或步行出入小区上下班。

居住小区未被评为“无疫情小区”的居住小区未被评为“无疫情小区”的，由企业按防控要求安排集中居住。鼓励复工复产企业采取定制公交、通勤车的方式，解决员工上下班问题。

4. 疫情期间没班上工资怎么算

疫情时间，要按公司自己的情况来计算，如果公司有能力的话可以实行带薪休假制度，公司资源不够只能实行无薪休假。但是国家工作人员，公务员，事业编等都是有工资的带薪休假。

5. 疫情期间发低烧,未能返岗算旷工吗假期怎么算

不能算旷工，一般应该会按病假来算，不过具体还要看你们公司怎么个政策，但你自己最好开好病假单。

6. 疫情期间可以复工但不愿意返岗上班，可以继续休假吗

现在很多公司都没有全面复工，而且大家都已经在家里憋了一个月了，很难想象有不想上班的人。不过如果你真的不想上班的话最好找一个比较合理的借口，不要直接说。比如你可以说自己在省外，回去需要隔离半个月，这样就可以歇上半个月了。如果你想在待的更久一点不妨说自己是武汉的，这样至少还可以待一两个月。不过公司复工肯定是缺人手的，而且现在根据疫情的影响，很多人都面临着失业需要重新找工作的问题。所以如果你在乎自己这份工作的话还是听从公司的安排正常复工为好，否则一但公司借机开除你岂不是得不偿失。

总之能够开工上班是个好消息，没有特殊情况不建议休假。毕竟谁也没法预料到之后的事情，特殊时期保住自己的饭碗最重要。