培训机构工作辞职报告

㈠ 你好，我想请问我在原公司上了一个多月班，培训时说提前一个月打辞职报告，我提前打了还有几天就满一个月

不可能的，我在大公司做过，里面很多东西都是定死的，人事部只是按流程办事，规专定哪天发工资属就是哪天发工资，规定哪天可以报销就是哪天可以报销，除非特殊情况要经过本区域最高领导的批准，负责必须按照正规流程办事。 未满一年的提前一个星期提交辞职报告，满一年的要提前一个月提交，重要岗位需要提前3个月提交，像各部分经理就是要提前3个月提交辞职信。

㈡ 我大学毕业以后进入公司上班，后来我想考验，要参加培训，向公司提出辞职，怎么写辞职报告

辞职报告抄doc
xxxxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
为使自己综合能力和素质不断提高，为决定考研，但要参加系统性的培训，因此，不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致

敬礼
申请人：
年月日

㈢ 事业单位职工辞职如何提档案到另一个事业单位

可以开具“调档函”申请档案转移。

事业单位在编人员辞职后，单位应办理档版案转移手权续，辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。

在转档的时候需要注意以下事项：

1、通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带；

2、对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”。

(3)培训机构工作辞职报告扩展阅读

《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》

第三条辞职应遵循下列原则：

（一）有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应；

（二）有利于更好地发挥人才作用；

（三）鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作。

第四条辞职必须按人事管理权限，向所在单位或主管部门提出书面申请。

第五条所在单位或主管部门从收到辞职申请起，除本规定第六条、第七条规定的情况外，应在三个月内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。