Ⅰ 该不该为了培训而离职
为了培训离职？为什么？培训太难要考试？还是培训要收钱？公司安排培训是想要员工快速上岗呀！
Ⅱ 工作一年再去学校学习是不是值得
这个不能用值得不值得来考量，建议你还是选择一门自己比较感兴趣的专业学习吧，只要专心一定就能够学好，到那时再出来工作会得心应手了，有一点：必须选准目标，努力的学，不能混时间！
Ⅲ 工作后有什么值得参加的培训课程
如果出于工来作需要，可以选择参加一些源诸如心理咨询师，人力资源师，企业培训师，物流师，理财规划师等等入职门坎性的培训。能拿到劳动部给的职业资格证书。
如果出于兴趣和生活需要，可以参加一些心理方面的工作坊，健身、舞蹈、瑜伽方面的俱乐部（偶一朋友本来是去学瑜伽，不过学的特别好，也拿到了资格认证，已经可以做兼职瑜伽教练了- -），还有理财投资、家庭关系、营养健康方面的社会培训。
如果希望提升精神世界，可以选择参加宗教团体或知名的“心灵导师”开办的禅修活动，心灵之旅等等。马上十一了，苏州西园寺又要举办一年一度的“菩提静修营”，那里风景好，气氛好，禅修体验原汁原味，饭菜质量，住宿条件也不错，而且基本免费。如有兴趣可以到他们的官网上看一下，报个名~
Ⅳ 参加 工作了。。还需要 学习 英语 吗值不值得，去重新 学习英语。。
不是来值不值得的问题，是必源须的问题。英语好你的起点就比别人高一个层次，为了更好的未来，一定要持之以恒学好英语，不要因为工作了就产生惰性，不断学习才能不断进步，否则没有背景没有关系的一辈子也就现在的水平了，想想你还甘心么？
Ⅳ 辞职参加培训值不值
如果是全日制的培训没得选就要辞，如果是非全日制的干嘛要辞掉呢？
Ⅵ 辞职去培训值得吗
不值得.什么事来都要量力而源行,如果你没有把握,如果辞了培训,以后又找不到如意的工作就因小失大了,再说网络工程师和CAD很专业的,不是一两个月就能熟练的.只要肯学,时间是可以挤出来的.
我以前就是边工作边培训,再在公司内部调动.
Ⅶ 对于职场人士来说，值不值得去上心灵成长培训
如果你在职场中遭遇了一些不顺心的事情，不妨去上一堂关于职场的心灵成长培训课程，收获一定会不不小的。
Ⅷ 搞员工培训值得吗
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Ⅸ 搞员工培训值得吗
你的公司想发展，就必须这么做，不要怕员工学会东西就跑了！如果你这样想，很难发展大！
Ⅹ 花一万五千块钱去参加4个月的嵌入式培训值不值得
看楼主自己怎么看吧。说能学到很多很深的东西，貌似这个可能性是不专大的。关键属看自己是怎么努力的，要是真的喜欢这个行业，想从事这个行业的话，培训也还是可以考虑的。毕竟培训的话还是有老师带着你走，不会像自学一样是没有头绪的，而且同学在一起，可以相互讨论和交流，这个也是不错的。不过话说回来，1万5.是不是有点贵哦。我是交了1万2多，还是可以多去别的地方看看看的