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基层组织工作培训体会

发布时间:2021-01-06 04:45:50

『壹』 如何抓好新形势下基层党支部工作培训心得

强化力度,全面落实计划方案。每个阶段,各地各级都会制定一系列的党建工作计划和方案,特别一定时期下、一定的社会环境下更加会有针对性的党建工作规划,规划的形成本身就是一个集中思考、科学衡量的过程,因此,一系列的方案设计必然会有其中的科学性和可操作性,在计划的引领下,关键在落实,没有一抓到底的决心和力度,这些方案计划也就只是一纸空文,因此,基层党委都要对照方案,总结情况,根据方案的要求,从细微处着手,切实把任务落实到人、落实到组织、落实到时间节点上来,重视基层党建工作的执行力度,保证计划方案的实际意义和作用,发挥一切力量,确保基层党建工作的实效。
强化措施,结合实际统筹推进。可以说,党建各项工作都是紧密相连的,也是相辅相成的,我们推进工作一定要有“大党建”的眼光和高度,“上面千条线,下面一根针”,缺少统筹的方法,工作是难以开展的,也会顾此失彼。在统筹的基础上,各基层党委还要根据项目的实际情况,落实措施,如一些地方采取以点带面、分类推进的做法,一些地方采取班子成员挂点包干、分阶段督办的做法等等,这些方法都很好,也很有针对性,我们要在工作之中总结经验,不断推进工作科学发展,使基层党建工作成为一个激发基层组织和党员的载体,实现基层党建工作的系统化和科学化。
强化指导,确保工作做实做细。党委书记是党建工作的第一责任人,但随着经济社会的发展,基层党委书记精力过度集中在经济建设、社会建设等方面,反而容易忽视了党建这个重点。党建工作必须常抓不懈,党建工作必须成为党委书记的“重点项目”。如廉江市在推动“书记抓、抓书记”基层党建创新“书记项目”工作中,注重发挥基层党委书记的作用,强化书记指导、书记参与、书记负责的理念,形成了一批基层党委书记亲抓、亲推、亲促的“书记项目”,并且通过科学指导,狠抓落实,使廉江市的基层党建创新工作取得良好成效。总结起来,基层党委书记重视是关键,也是动力,在基层党委书记的指导带领下,党委班子必然会进一步增强党建工作的紧迫性,从而在多个层面推动基层党建工作。
强化机制,保障项目长效发展。各地在推进基层党建工作的过程中,要注重机制建设,党建项目不是阶段性工作,是长效工作,因此,要在工作过程中逐步建章立制,把一些好经验好做法通过制度的形式固定下来,指导实际工作的开展。机制建设是基层党建工作标准化、高效化、科学化发展的基础。各地党委在长期的党建工作中要注重机制建设,特别是项目机制、责任机制、考核机制等方面的建设,要把机制建设不断量化细化,并且要确保机制的生命力,要依靠机制抓党建、依靠机制促党建,并且高度重视机制的创新和延续,使基层党建工作真真落到实处、取得实效。
强化业绩,切实抓出工作成效。党建工作要出成绩,要出效益,没有绩效评价的党建是虚功。基层党建工作的目的就是通过党建推动各项工作上新的台阶。基层党委必须要以党建的业绩推动有关工作的进步。

『贰』 学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》心得体会谁有呀 急啊

《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》学习心得 前几日,我支部组织学习讨论了新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例
》(以下简称新《条例》),就新《条例》的着重点、新增点进行反复研读,并结合我支部
工作实际,在开展了学习交流活动,交换彼此的心得体会。在此,我就个人对新《条例》的
学习浅谈几点感想。 一、新《条例》更突特殊重要性 《新《条例》吸收了党的建设的新经验,贯彻了中央对党的工作的新要求,体现了党的
理论创新、实践创新、制度创新成果,是新形势下党的工作必须遵循的基本规章。新修订的
新《条例》的颁布和实施,对于进一步推进机关党的工作的科学化、民主化、制度化,对于
保证党的路线方针政策的贯彻执行,对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,具有
十分重要的意义。既体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果,又贯彻了中央对
机关党的工作的新要求,还吸收了各级党和国家机关党的建设的新经验。

『叁』 学习中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 心得体会

今天下午喝酒书记说要拿入党申请给说~

『肆』 请问关于如何开展好基层组织工作的思考

九层之台,起于垒土。基层的组织工作是复杂的也是重要的,基层党组织是执政党的工作基础,是现代化的重要保证。我们党历来重视基层组织建设,重视发挥基层组织的作用。
围绕实现党的十七大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,官山镇党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照市委组织部关于“三级联创”工作的部署,深入开展了以建设“五好”村党支部、“五好”镇党委为主要内容的“三级联创”工作,努力做到解放思想,实事求是,与时俱进,提高了党组织的战斗力和凝聚力,促进了全镇各项事业的和谐发展。同时在工作中也发现了一些问题,若干很具代表性和普遍性的问题,希望能对以后基层党建工作提供参考。
一、我镇农村党建工作面临的困难和问题
1、村级组织建设面临三大难题。一是全镇13个村的集体经济都相对薄弱,导致村党支部在为群众办实事上心有余而力不足。二是村干部待遇和报酬较低,基本没有社会保障,影响了干部队伍的工作热情,难以调动积极性。三是部分村党支部的活动阵地建设滞后,和日益发展的市场经济现状不相适应。
2、村班子建设出现三个不适应。一是党支部书记平均年龄老化、文化程度偏低,在面对农村经济和社会发展的新要求下,发挥农村党支部的领导核心作用方面已存在一些不适应;二是个别村干部带领群众的致富能力与群众快速致富的愿望不适应;三是村级后备干部的选拔培养与班子新老交替的迫切要求不适应。
3、部分农村党员中存在“三多”的问题。即年龄大的多、文化低的多、缺少致富技能的多,这三多问题直接导致党员帮扶能力差,党的先进性在部分农村难以体现。
4、由于我镇集体经济发展相对缓慢,外出务工经济成为重要经济支柱。大部分年轻同志在学校毕业以后均外出打工,留守家里的人员多数为年老体弱的老人和儿童,导致从团组织的渠道向党组织的推优工作无法正常进行。
针对我镇村级党组织建设所面临的具体困难和问题,提出三点对策和建议:
1、建立党建工作办公经费支出保障制度,确保农村党建工作正常开展。首先,建议市委能将加大对贫困乡镇党建工作经费财政支出预算,从而有效地保证镇村两级党组织有足够的经费开展党建活动,发挥党组织和党员作用,加强党对农村工作的领导。其次,镇村两级党组织要切实做到有钱办事、有人办事、有章理事,把乡镇党建工作抓出成效、抓出特色。
2、紧紧抓住发展这个第一要务,加快产业结构调整步伐,增强农村党组织执政的经济基础。加强农村党组织建设的核心,是加强农村基层党组织的执政能力建设,而加快发展,增强农村基层党组织的经济实力,对于提高农村基层党组织的执政能力有重要而深远的意义。因此,农村基层党组织建设必须把加快发展作为中心任务。各村党支部除集中力量抓好符合我镇总体规划发展的农村基础设施建设外,还要充分分析和认识到我镇经济发展的优势和劣势,围绕“旅游经济”的总体发展思路,加大经济结构的调整,坚持以市场为导向、科技为依托,大力发展以促进流通、服务等为主的第三产业,鼓励更多农民(尤其是库区移民和建设移民)尽快向非农产业转移,推动非公有制经济的发展。同时各村支部还应坚持以机制创新做大集体经济,通过多种形式盘活村集体资产,不断增强村级集体经济实力,不断提高为民办事的能力。
3、紧紧把握好加强村党支部建设这个关键,发展壮大党员队伍,优化党员结构,达到“五好”目标。一是发展壮大党员队伍,要认真贯彻“坚持标准,保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,围绕加强在生产第一线发展党员的工作,培养锻炼有潜质的年轻党员队伍,充分发挥其助手和后备军作用,注意总结和推广做好壮大入党积极分子队伍和发展青年入党工作的经验。还要加强对共青团组织的领导,帮助共青团切实加强农村团的基层组织建设,为做好“推优”工作和加强在青年中发展党员工作奠定基础,使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。 二是继续坚持“双带双建”的要求,加强对致富带头人的培养力度,进而增强党在群众中的影响力;三是加强农民党员的教育培训。要继续推进以基层党校和党员活动室为依托,以党员活动日为基本形式的“校、室、日”党员教育网络,不断扩大教育的辐射面。教育要突出重点,讲求方法,注重实效。教育内容上,着力解决好部分农民党员理想信念动摇、党性观念淡薄、愚味落后、信奉封建迷信等问题,用先进文化占领农村思想文化阵地,形成党支部强大的号召力和凝聚力,使支部身边有党员,党员身边有群众,说话有人听,办事有人跟,巩固党在农

『伍』 如何当好做好基层组织工作

一、要准确定位,正确认识乡镇组织工作。
组织工作就是做人的工作,是各级党委极其重要的工作,不可或缺的工作。组织工作得力,才能最大限度的调动党员、干部和各方面人才的积极性和创造性,为乡域经济社会和谐发展提供有力的组织保障。一个地方的组织工作抓好了,这个地方就有凝聚力,就容易出人才,出成绩。
二、要勤练内功,熟悉乡镇组织工作业务。
组织工作是政治性、政策性极强的工作,业务范围极其广泛。为此,只有通过学习,切实提高自己的思想素质,理论功底、业务水平、办事能力,熟悉各项工作的程序、要求,开展工作才能如鱼得水。
三、要科学统筹,合理安排乡镇组织工作
做好乡镇的组织工作必须掌握和运用科学的方法。具体工作中应注意三个方面:一是要摆正位置,积极争取党委对组织工作的支持。二是把握规律性。要善于抓重点,抓关键性、根本性、全局性、方面性的问题,认真研究,打开局面,以重点工作的实际带动各项工作的整体推进。三要深入基层。多与党员干部打交道,多倾听他们的呼声,切实为他们解决实际问题,用感情贴近他们,争取他们的理解和支持。要创造新工作思路,更新观念,开阔视野,开动脑筋,积极研究新情况,努力探索新路子,推动组织工作创特色、上水平。

『陆』 浅谈如何当好一名基层组织工作者

一、要充分认识组织工作的重要性 组织工作无小事,组织工作面广量大,工作难度大,标准高,要求严。在日常工作中接触不同层次的人和事,特别是随着新形势的变化,对工作提出了更高的标准和要求,这就要求自身工作能力更强,工作作风更硬,工作水平更高。 二、要加强学习,不断提高自身素质 基层组织工作业务性较强,具有纷繁性和具体性的特点,对于一名组织工作者来讲,只有不断加强学习,不断提高自身水平,才能做好组织工作。首先是向报纸、刊物、有关文件学习。认真学习业务、政策、法律、法规,不断加强新知识、新政策、新精神的学习,用知识来武装自己的头脑,更好的指导自己的工作。其次是向领导学习。学习领导工作的艺术、策略和方法,拿来有机借鉴运用,提高工作的效果。三是向老同志学。学习他们的工作经验,平时要和他们多交流,了解我们工作的背景,社会关系、人际关系,以便为突发事件做详实分析,找准解决问题的突破口,有效地解决好问题。四是向工作实践学习,多总结好的经验做法,尤其是做基层组织工作,在实际工作中有一些很好的工作方法,在同行及各基层党支部也有许多很好的工作措施和特色,都值得学习,只有注重平时的日常学习和积累,才能在具体工作中得心应手。 三、要服务大局,充分发挥好参谋助手作用 作为一名组织工作者,关键要当好党委主要领导的参谋助手和办事员,把握住组织工作的本质,正确处理好党务工作和党委中心工作的关系,尽量地使两者相结合,相促进,不能单纯地就抓组织工作而工作,要认识到农村基层组织建设最终要落脚在加快经济发展、促进社会进步、维护社会稳定上来。把握住了事物的本质,工作就不会偏离方向。就我们从事的基层组织工作而言,在抓好村级党组织建设,不断提高农村党员的素质,加强党员的教育管理等方面,都有一系列的工作需要做,在村级组织建设上,要不断加强阵地建设,改善村级“两委”设施,坚持好“三会一课”制度等等;在党员队伍建设上,要按规定程序发展新党员,要深入实施“素质工程”,抓好党员干部的学习培训等等。这些工作可以说是纷繁复杂,而且每一项工作开展起来都需要干一系列的工作,这就要求我们必须踏下心来,从每一件具体的小事入手,从细节入手,理清头绪,按部就班,一件件地完成,才能不断推进基层组织建设进程。而且在平时的工作中要多深入基层进行调研,只有这样才能发现工作中的亮点和存在问题,要“勤动脑、勤动手、勤用心”,要想别人没想过的,想别人没想到的,才能多为领导出谋划策,才能充分发挥好参谋助手的作用。 四、要注重个人修养 作为一名组织工作者,在实际工作及生活中,要时刻注意自重、自省、自励、自警,工作任务繁重,遇到的矛盾和复杂的问题较多,要有较高的思想素质和较强的党性原则,要有清醒的头脑,堂堂正正做人,清清白白做事。要具备良好的品格修养,努力打造自己的人格魅力,用高尚的人格,扎实的工作作风和良好的工作实绩赢得领导和大家的信任。

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