Ⅰ 请问想找基本的文秘工作需要什么培训
你好！朋友
文秘，一般都要会办公程序，出来之后可以找，总经理助理，老板助理，秘书
公司文员。企业文员
如果和商务比起来，商务前途大些，但是机会小些，文员与之就是机会多，空间也大
Ⅱ 文秘的工作能学到什么
简单说能学到来以下几点：一源、可以从这个岗位上观察和学习领导的艺术，为将来走上管理岗位打基础。二、可以锻炼自己处理复杂事物的能力。文秘一般除了写材料外，还要帮助领导处理很多日常事物，这样就能在一点一滴中积累工作经验。三、可以提高自己的写作水平，这是多方面的，各种文体的写作，通过日常积累都会掌握。四、可以提升自己的形象和自信。文秘工作注定要接触方面的人，自身的外表、声音、技体语言都会在潜移默化中经受最精细的打磨。当然，如果你真正从事了这项工作，还可以学到更多……
Ⅲ 给新入职的秘书培训什么
第一单元：秘书概况
第二单元：如何提升工作效率与效能
第三单元：如何成为上司得力助手
第四单元：专业秘书、助理的形象塑造
第五单元：专业秘书、助理之礼仪与应对技巧
第六单元：结语
老板需要什么样的秘书，了解你的老板
●个性与处理风格
●男老板与女老板有别
●不能改变情势、不能改变别人，只好改变自己
成为一个得力的助手
自动处发
像一个尽职的管家婆
注意细节
可以24小时全天候待命
任劳任怨，学中做、做中学
管理自己、管理老板
办公室的游戏规划
认清自己的处境及地位
评估自己的能力和潜力
基本的生存工具
小心别卷入政治斗争
成功来自信心
对事不对人
恐惧只是藉口而不是理由
宽阔自己的人生道路
享受工作的乐趣
结语
当你还是个小秘书时，看看大秘书做些什么？
有一天，你也可以成为大秘书
当你还是个大秘书时，看看老板做些什么？
有一天，你也可以成为老板
专业秘书助理的成功展望
Ⅳ 文员要会哪些软件办公文秘培训学习来耐特电脑
第一部分word文字排版
Word 各种工具的操作方法及技巧
文档页面、版式设置、文档编辑、查找和替换等功能的应用
文字格式化、段落格式化、边框和底纹设置、常见版面制作（简历、贺卡、信件、公司文档、公文、表格、邀请函、通知书等。）
项目符号的应用，大纲目录的制作
图文混排技术、绘图工具栏的使用、插入图片、图表、艺术字的处理及应用
制作表格、创建表格、输入表格数据、编辑表格、处理表格数据、表格的美化
文档中页眉、页脚及打印的设置
公司机构图、数学试卷、电脑报刊图文混合排版等综合应用
第二部分Excel电子表格
主要讲解了Excel软件在办公、统计、数据管理及分析、财务等相关领域的应用
Excel软件的操作及相关的应用技巧
Excel表格对数据进行统计、汇总、报表、查询、输出。
Excel的表格中创建出复杂的表格样式的应用。
Excel的表格中使用公式和函数的综合应用等
Excel的表格中数据清单、分析数据、制作图表、数据透视图等的应用
使用Excel表格对数据进行管理及规划
Excel表格中财务函数的运用
Excel表格中报价单、结算单、统计表格、财务处理等综合应用
第三部分Powerpoint演示文稿
PowerPoin软件简介及操作应用
幻灯片中图像处理，文字处理，动画编排、排版等内容
幻灯片的大纲视图、配色方案及设计模板等技巧的运用
幻灯片中艺术字、图形、剪贴画等美化界面操作技巧
幻灯片中表格、组织结构图、图表的使用与操作
幻灯片中的超链接的运用
幻灯片中的复杂动画的编排及技巧
课件、会议报告、项目方案等演示幻灯片的制作
第四部分Access数据库管理
数据库基础知识，数据库的创建、操作与管理
数据库表查询的创建与使用技巧
数据库表窗体的创建与设计
数据库表报表的创建与设计
数据库的综合应用，对于公司的各种数据的创建、操作及管理
第四部分Access数据库管理
数据库基础知识，数据库的创建、操作与管理
数据库表查询的创建与使用技巧
数据库表窗体的创建与设计
数据库表报表的创建与设计
数据库的综合应用，对于公司的各种数据的创建、操作及管理
Ⅳ 北京什么学校文员文秘培训比较好的， 我现在想从事着方面的工作，可是没有啥经验， 求指教~
教育不在学校的好坏 教育在于教师的好坏
哪个学有过注重教师教育呢 有的都是形式上回的 形式上教师的水答平是学生考试的成绩
学生考试的成绩能代表一切吗？？？？对此有很多疑问
学习是死 在学校成绩优异的学生出了社会后 他们不在列入优秀之列 当然相对来说他们也不会被列为粗略之内 而粗略的学生 到达社会会有急少非常优秀呢 在学校被优秀教师认为调皮胡闹的学生 成绩一般的 都有在社会不一般的优秀地位呢
其中这些地位包含了 科技研究的创新
创新是需要优秀教师胡闹和调皮的学生中产生 虽然他们比例相差深远
企业高标准的领导 还是创业的企业家 都不会是成就优秀的学生 为什么呢 因为他们不懂得变通
学生优异的学生 就能做个普通教师 指点下课本本身的知识 在做下课本中的科学实验 如果运气好跟到一个成绩不好的在一起科研 可能有所改观 而这个改观就是懂得变通 因此他需要改变不是教师心中的优秀学生了
Ⅵ 大家好！请问学会了办公文秘班，好找工作吗
不好找，因为文职工作太普遍了，就算不用培训也是可以做的，待遇也不算高。
Ⅶ 重庆秘书培训,如何做好秘书工作
秘书是一种特殊的社会职业，秘书工作是机关工作不可缺少的重要组成部分。秘书既要负责处理领导的日常事务，又要负责领导的工作协调和相关文书工作。随着形势和任务的发展变化，秘书为领导服务的内涵也在不断地丰富和拓展。在工作实践中，本人深深体会到，要做一名符合角色要求，为领导、机关和群众所接受的称职秘书，必须做到顾全大局讲政治，尽心竭力尽职责。 一、要有永不懈怠的“进取心” 秘书工作标准高、要求严，这就需要秘书人员必须具有过硬的综合素质和精湛的业务技能。应该说，秘书人员都是经过各级认真考察和严格选拔的，无论是思想品质、业务能力，还是作风纪律、自身形象都是不错的。但也有少数秘书人员，随着时间的推移和对环境的适应、对工作的熟悉，特别是与领导关系的不断融洽，逐渐放松了对自己的要求，感到自己进了“保险箱”，仕禄无忧，只满足于围着领导“转圈子、端杯子、开门子”，满足于当“二传手”、“传声筒”，满足于能把一般性工作“玩得转”，忽视了知识结构的改善和能力素质的提高。作为秘书人员，一定要摆正自己的位置，树立“靠素质立身”的观念，始终保持“本领恐慌”的危机感，牢记“学海无涯，学无止境”，主动自我加压、充电，如人大常委会秘书人员，要在统筹兼顾、广泛学习的同时，重点学习政治理论和与人大工作密切相关的宪法和法律（如选举法、代表法、地方组织法、监督法等）以及其他有关知识，对电脑要能驾轻就熟，运用自如，坚决克服“近水楼台先得月”的优越感；要树立积极有为的观念，自觉把秘书工作作为实现人生价值的平台，努力在平凡岗位上干出不平凡的业绩，赢得组织的信任和群众的肯定；要树立开拓创新的观念，积极研究新情况新问题，敢于提出与众不同的真知灼见，不能墨守成规、故步自封，更不能随波逐流、唯唯诺诺，要在不断改进工作方式方法中提高工作的层次和服务的质量。 二、要有宠辱不惊的“平常心” 秘书作为领导的“代言人”，确实有其特殊性，身份特珠、工作特殊、环境特殊，这就意味着秘书的角色是荣耀的，但同时又是辛苦、寂寞的。如何正确处理各种关系和矛盾，调整好自己的心态，适应这种特殊性的需要，是每个秘书人员都必须要过的“华容道”。一是得意莫忘形。秘书岗位取决于党的事业的需要不是为秘书个人设置的一种特权。但现实生活中，由于秘书天天工作在领导身边，容易赢得领导的信任和“偏爱”，也容易使其产生在领导光环照耀下的得意与满足。实际上，秘书也只是一名普通的工作人员，是为领导、为群众服务的。当面对鲜花簇拥和甜言蜜语时，秘书人员一定要有清醒的认识和客观的是非辨别标准，多问几个为什么，时刻做到宠辱不惊，保持平和的心态，甘居“幕后”，做好“地平线”以下的工作，绝对不能因为领导的信任而沾沾自喜、妄自尊大、自以为是，更不能干“越位”和“出格”的事。二是失意不消极。给领导当秘书，在风光神气的背后，其实也有许多辛酸和苦辣，能够自由支配的时间少，临时性、突击性任务多，大脑神经长期处于高度紧张状态。工作任务完成得好很少有人表扬，出了一点纰漏便会遭受质疑和责难。有时出力吃苦也不一定落好，明明受了委屈，还得忍气吞声、强装笑颜。面对诸如此类的“失意”，秘书人员不能患得患失，更不能消极应对。既然选择并从事了秘书工作，就应该不辜负组织的信任和培养，把受到的委屈和责难化作激励自己奋进的“苦口良药”。既要看到秘书工作的艰苦性，又要看到秘书岗位对提高自身素质具有的独特优势；既要与同龄人比进步，更要比奉献、比工作，耐得住寂寞、受得了委屈、抗得住辛苦。三是自省要经常。秘书人员要养成“吾日三省吾身”的习惯，经常反思自己的言行，检点自己的作风，及时打扫思想上的“灰尘”, 使思想不偏离正确轨道；要自觉遵守法律法规、党纪政纪和规章制度，时时处处严格规范自己的言行，增强自我管理、自我控制的能力；要自觉地接受组织和群众的监督检查，绝对不能搞任何特殊化，不能假借领导名义和工作之便办私事、捞好处。 三、要有谨小慎微的“细致心” 《 淮南子? 人间训》中有“圣人敬小慎微，动不失时”之说。其意是，用谨慎的态度对待细小的问题，以防造成较大的错误和损失。用这句话来形容秘书工作也许最恰当不过了。秘书岗位重要、责任重大，头绪多、规矩多，不得有丝毫懈怠、草率和疏忽，否则，就有可能给工作造成严重的危害和无法估量的损失。为此，秘书人员在工作中要做到“三戒”。一是“戒懒”。是做好秘书工作的大忌。特别是随着市场经济的发展，新情况新问题层出不穷，要求秘书人员必须具有更为广博的理论知识、精湛的业务技能和良好的协调能力，观察问题要多角度、思考问题要有高度、研究问题要有深度。但当前，不少秘书人员存在的突出问题就是“心懒”，整天陷于事务性工作，对问题缺乏深入的思考，站起来说不了，坐下去写不了，工作缺乏主动性、创新性，提供建议缺乏系统性。这是需要引起注意的。二是“戒粗”。秘书人员在为领导提供参谋辅助时，要做到心细如发、一丝不苟，不能粗枝大叶。对领导交办的每件事，不管事情本身是急是缓，都要周密思考，认真负责，把每一个细节都做细做精做到位，不能敷衍塞责，应付了事。在时间允许的情况下，把每个细节都要认真检查几遍，多来几个反复，尤其是对一些文字性的工作，更要不厌其烦地去推敲、修改和充实，以确保把自己最好的“作品”展示给领导。三是“戒浮”。秘书工作中常会遇到一些涉及面广、处理起来比较麻烦的问题，只有脚踏实地地做好每个环节的工作，才能避免出现纰漏。要培养严谨细致的作风，对任何事情都要多留心、多问几个为什么，以细求实、以深求精，从司空见惯、容易被人们忽视的细节中发现深层次的问题，知其然且知其所以然，为领导决策提供有价值、有见地的意见。 四、要不断强化“政治意识” 不讲政治的秘书，就不是合格的秘书。秘书人员由于工作岗位的特殊性，常常涉及一些核心机密，辅助领导参与一些重大问题的决策和处理。这就要求秘书人员必须具有强烈的政治意识，无限忠诚于党的事业，在任何情况下都不能在政治上出问题。一要始终保持政治上的坚定。自觉加强对马克思主义理论的学习，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，经得起任何政治风浪的冲击，从根本上筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要善于以政治的观点看待问题。秘书作为领导身边的工作人员，头脑中必须有政治，行动上必须讲政治，坚持从政治和全局的高度观察、思考和处理问题。无论是提建议、搞筹划，还是抓落实、求创新，都必须想到政治因素、考虑政治影响、顾及政治后果，以高度的政治责任感做好每一项工作。三要从政治的高度严于律己。秘书人员如果在政治上不能严格要求自己，不仅自己会犯错误、出问题，而且会损害机关和领导的形象，造成恶劣影响，甚至会给党和人民的事业带来损失。因此，要始终保持政治上的成熟和清醒，严格遵守党的政治纪律，特别是在决定重要事项、敏感事件处理等问题上，不说三道四和品头论足，敢于同削弱党的领导、损害党的利益、影响党的形象的言论和行为作斗争，忠实地履行好秘书人员的神圣职责。 五、要准确领会“领导意图” 秘书工作一个很重要的特点，就是按照领导的指示去开展各项工作。秘书工作的这种“受命性”特点，要求秘书人员必须认真地掌握和理解领导的思想，准确领会领导的意图。一是要善于“察言观色”。不同的领导，由于知识、经历、经验、工作习惯等方面的不同，决策的思维习惯和特点也不相同，交代意图的方式也是不同的。秘书人员要做“有心人”，留心领导平时在不同场合的讲话，对一些具体问题的看法，以及一些有感而发形成的思想等，善于将领导的这些断断续续、零零散散的思想进行系统总结和归纳，从中把握领导的思想脉搏和思维走向，更加深刻领会领导意图。二要及时向领导请示。在遇到领导交代模糊不清的时候，秘书必须多动脑筋。比如可以在不误事的情况下，在适当的时候，借讨论某一件事、某一观点，自然而然地谈到自己要问的事情，从而把领导的意图引出来。如果任务比较紧，自己又把握不准时，要及时请示报告，争取主动，求得领导的理解和指点，不要有虚荣心，因为怕领导说“这么小的事都办不了”或者怕暴露了自己的无知、无能和某些方面的不足而自已藏着、掖着，导致误时误事。三要勇于丰富提高。领导意图受时机、范围、透明度等种种因素影响，具有不确定性，虽然基本形成，但还有一个逐步调整、逐步完善的过程。当领导对某项工作、某件事情有了思维苗头和导向时，秘书要发挥自己的“悟性”, 根据这种意向信息，分析感知领导意图产生的背景和过程，进行跟踪性补充调查，辅助领导归纳、概括、阐发、补充意向性的想法。对领导容易疏忽的细节，要仔细推敲、反复斟酌，利用恰当的时机和场合，及时向领导提出建议，尽量使领导意图更加完善，更加符合实际，确保领导意图和决策顺利落实。
Ⅷ 文秘培训
文秘专业是个挺琐碎的专业，涉及的东西比较多，要是短时间内比较系统的学习，是比较麻烦的，建议你可以去学习一下秘书资格考试的内容，那个考试教材介绍的比较全面