⑴ 村级计划生育工作包括哪些内容
（1）抓生育政策的落实。认真贯彻执行计划生育的政策法规，落实上级下达的各项任务； （2）做好宣传教育工作。向广大村民宣传计划生育政策、法规；宣传人口与计划生育基础知识，包括人口理论、人口国情教育、避孕节育、优生优育、生殖健康、性科学知识；转变村民的婚育观念，使其自觉自愿地实行晚婚晚育，落实节育措施； （3）技术服务。为村民提供节育技术服务，按时发放避孕药具；协助乡镇计划生育服务所做好查环、查孕；做好术后随访慰问工作； （4）做好统计工作。及时、准确地统计上报本村人口结婚、怀孕、生育、采取措施情况和流动人口计划生育情况；做好统计资料档案管理工作； 此外，还要为村民提供生产、生活、生育方面的服务，关心群众，做育龄群众的贴心人。
⑵ 村级计生工作人员如何做好工作
做好计生工作，必须研究方法。变村梗阻为村为主，变被动抓为主动抓，变突击抓为经常抓。经常抓最有效的办法就是抓平时，做到结婚登实、孕检落实、出生报实、手术及时、宣传到位。
村级计生人员主要做好以下工作：
1、积极宣传人口与计划生育各项法律法规以及新型生育文化，积极引导群众转变生育观念，认识人口与计划生育工作的重要性，使人口与计划生育工作成为群众的一项积极行动，主动参与、支持计生工作。
2、搞好服务，是开展好计生工作的一项重要内容。积极带领计生小组长、计生协会会员进家入户的服务和访视工作。主动动员、说服、帮助群众办理《生育服务证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》等有关计生证件。
3、计生统计信息的准确与否，直接影响一个村的计生工作水平。充分调动计生中心长、村两委成员参与计生工作的积极性，开好每月的村级计生例会，准确掌握本村育龄群众的婚、孕、育、节育情况，并及时填报上报，做好微机信息的及时滚动，确保微机信息与实际一致。
4、“双查、双补”工作是计生工作的一项重要内容，也是服务群众的一个重要方面。积极协助村两委成员抓好“双查、双补”工作，积极维护群众的身心健康和切身利益。
⑶ 计划生育协会培训计划怎么写啊
容光乡计划生育协会2010年培训计划
为全面提高我乡各级协会工作人员的政策理论水平和工作能力，更好地推动全乡协会工作上水平上台阶。根据2009年全乡人口计生工作要点，按照县计生协会关于人口和计划生育协会培训工作的要求，进一步围绕中心工作，创新培训方式，提高培训效果，全面提高我乡协会工作人员的业务素质，现结合实际，制定如下计划：
一、培训内容
主要以提高各级协会工作人员政策理论水平和业务知识，以种养殖技术。
（一）协会业务知识：主要是围绕各级协会章程、基层协会建设、“三项制度”、“生育关怀”、宣传教育等内容进行授课。
（二）种养殖技术：主要是结合容光的实际，以种草养殖、红梁栽培、商品蔬菜种植等为重点进行培训。
二、培训形式
按照“分块集中、按需施教、以会代训、现场指导、交流观摩”的方式，对全乡各级协会干部进行多层次、多专题、多形式全方位的培训。通过强化培训，全面提高了各级协会干部的业务水平和参与新农村建设的能力。
三、培训时间
1、第一次培训班
培训时间：2009年12月，时间1天
培训对象：乡协会工作人员、村协会会长、秘书长。
培训内容：各级协会章程、遵义市人民政府41号令。
2、第二次培训班
培训时间：2010年3月，时间1天
培训对象：乡协会工作人员、村协会会长、秘书长。
培训内容：基层计生协会的建设
3、第三次培训班
培训时间：2010年6月，时间1天
培训对象：乡协会工作人员、村协会会长、秘书长。
培训内容：“三项制度”
4、第四次培训班
培训时间：2010年7月，时间1天
培训对象：乡协会工作人员、村协会会长、秘书长。
培训内容：红梁种植技术
5、第五次培训班
培训时间：2010年9月，时间1天
培训对象：乡协会工作人员、村协会会长、秘书长。
培训内容：种草养殖技术
容光乡计划生育协会
2009年10月
⑷ 计划生育培训有哪些
一是县人口局、县计生协、县计生服务站将计划生育法律、法规，优惠政策、办事上报审批程序、业务知识、有奖举报、打击“两非”、协会知识、优质服务等相关内容系统整理，先后编印发放了《永登县人口和计划生育基层基础工作精细化规范化科学化管理实施细则》、《人口与计划生育宣传服务手册》 （一） （二） （三） （四）、《“313”计生利益导向惠民工程宣传手册》、《计生协会基础知识宣传手册》等资料供计生干部宣传学习用。 二是县人口局抽调统计、宣传、流动人口、协会、技术服务等各股室业务骨干组成业务培训团，巡回到各乡镇对乡、村计生专干、自管小组长进行全面系统的培训并组织考试，将考试成绩在各乡镇计生工作会上进行通报，以激励、督促基层计生工作人员学习、钻研业务。 三是县人口局针对阶段性工作、重点工作，有侧重点地举办各类业务培训班。先后举办了《流动人口计划生育工作条例》培训班；签订了人口计生目标责任书的72个部门、单位计生干部业务培训班；人口和计划生育基础信息核查工作培训班；计生协会知识培训班；信息化建设、P＆WIS系统培训班4期。通过培训，使计生专干及时掌握了新的政策、信息和业务知识，巩固熟悉经常性业务知识，为计生工作全面、高效运转打好了基础。 四是县人口局借督查、半年、年终考核的机会，组织乡、村计生专干、自管小组长进行业务考试，将考试成绩作为一个考核项目。一是检验计生工作人员对计生政策、业务的掌握程度，二是通过考试给大家一个再学习、再提高的机会，三是督促大家重视对计生政策、业务知识的学习，重视自己业务水平和工作能力的提高。 五是在农闲季节，采用分片、分乡镇、分批的方式，对全县 225名镇计生专干，64名服务所技术服务人员， 240 名村专干、15名社区专干、925名自管小组长进行集中培训。县人口局加强师资力量，邀请省、市人口委相关领导、专家来为大家讲课。培训之余，大家在一起交流工作经验、讨论工作中遇到的难点、热点问题，互相学习、互相促进，有效提高了全县计生工作人员人口计生工作精细化、规范化、科学化的管理水平。
⑸ 2015年村计划生育学习 宣传 培训 活动记录
计划生育学习.宣传.培训.活动记录开展时间 地点 参加对象 人数 ; 授课人5要素活动过程 活动内容; 3 ;。活动效果留下活动痕迹（照片多拍些）
⑹ 计生工作计划
枣林镇2011年
计划生育协会工作计划
2011年，在镇党委、政府的领导下，我镇计生协要认真学习“三个代表”重要思想，与时俱进，全年工作紧紧围绕党委、政府的工作重心，以计划生育工作为出发点，发挥计生协会的优势，充分调动各方面的力量和积极性，开展丰富多彩的宣传服务活动，转变广大群众的婚育观念，达到愚教于乐，充分发挥协会转化团体的作用，努力做好带头、宣传、服务、监督、交流五项基本职能，在2011年做到以下几点：
一、认真抓好业务培训，不断提高基层计生协队伍素质
为了适应新形势下的计生工作需要和更新各村计生干部的思想观念，有组织的开展计生专干和协会会员的培训工作，提高他们的法规政策知识和业务能力。计划生育协会始终把提高基层协会工作人员整体素质和业务水平作为一项基础性工作来抓，以适应不断变化的人口和计划生育工作新形势的需要。今年，计划组织4期乡村级协会干部业务培训通过坚持不懈的业务培训，各级协会干部对本职工作有了更加全新的认识，在全市计生协会系统形成了上下比思想、赛干劲、钻业务、抓宣传、讲服务的良好风气，促进了政策水平、业务素质、管理水平的整体提升，有力地推动了计划生育协会各项工作的顺利开展。
二、完善计划生育协会的组织机构
计生协会是一个合法的群众性组织，各协会要在村支部的领导下，搞好协会班子的建设，并按照“便于组织、方便活动”的要求划分会员小组，以便于开展之有效的协会工作。
三、开展形式多样的协会活动，强化协会服务意识
1、利用各种机会宣传计划生育的方针政策，科学的婚育观念。
2、利用元旦、春节、科技宣传日、协会活动月开展丰富多彩的群众参与性强的活动，利用“会员之家”传播科学知识，倡导健康、文明的生活方式和婚育新风尚，扩大计生工作影响力。
3、力争每个月开展协会活动一次
4、建立“便于组织、方便活动”的会员小组及可行的会员联系制度，发挥中心户带头作用，增强协会的辐射功能和服务能力。
5、协助开展计生“三结合”工作，帮助计生劳弱户助耕工作，使他们尽早脱贫致富。
6、利用会员广泛的群众优势，努力搞好计划生育宣传工作，积极动员育龄妇女接受“三查”服务。
四、全面推进协会规范化建设，开展村协会规范化建设创建，深入开展基层群众自治示范村、合格村创建活动
依据中国计生协基层协会建设14条标准，按照《河南省村级计划生育协会建设规范》和《平顶山市村级计划生育协会规范化建设实施方案》《舞钢市村级计划生育协会规范化建设实施方案》的通知要。计划在今年底前对全镇拟创建的协会规范化村进行验收，以确保年底全镇90%以上的村（达到规范化建设目标的要求。
今年，我们把基层群众自治示范村、合格村标准印发到各村，组织广大村民认真学习讨论，使人人明白标准，使各村按标准去创建，严格按标准去验收，达到创建一批、完善一批、巩固一批。争取示范村占40%。
五、扎实开展“生育关怀”行动，促进计生工作和谐发展
为切实搞好“生育关怀”行动，镇继续建立3—5万元“生育关怀基金”；努力建立了2个生育关怀行动项目基地，协调贷款资金共计为群众服务。同时做好以下工作
1、为全镇农村已领取《独生子女父母光荣证》、且独生子女年龄在14周岁以上（不含14周岁）至法定婚龄的家庭免费办理了年保险费30元的计划生育家庭意外伤害保险。
2、组织开展“科技春雨润万家”活动。组织农业、林业、畜牧、科技、医疗等方面专家组成服务团，长期免费为计生家庭免费上门服务。围绕农业良种推广、病虫害防治、蓄禽养殖、农副产品加工等方面，对广大计生家庭进行技术指导，引导广大计生家庭依靠科技发展经济，实现脱贫致富。
3、组织对计划生育家庭生育关怀抚慰金发放对象进行了调查确认。落实计划生育家庭生育关怀抚慰金发放工作。
4、开展“三夏”帮扶. “母亲节”慰问
5、借助第五届计划生育家庭光荣节，集中对计划生育家庭进行奖励
6、开展五项生育关怀行动。
六、努力做好 宣传、信息、读刊用刊等项工作
2011年，我镇计生协会以宣传贯彻中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》为指针，积极开展各类计划生育宣传教育活动。
1、坚持以会员小组为单位，以会员之家为阵地，开展经常性的学评讲用活动，强化了广大会员的参与意识和创新意识；
2、抓住“双节”、“母亲节”、“五月份活动月”“7.11”、等有利时机，树立以人为本的服务理念，营造幸福和谐的氛围，以党的十七大会议精神、中央《决定》、“生育关怀行动”、人口和计划生育政策法规、协会新《章程》、生殖健康、预防艾滋病、青少年健康教育、婚育新风、保护妇女合法权益等为内容，集中开展宣传教育活动。
3、协会信息报道工作，争取完成上报信息每月3篇，
枣林镇计生协
2011年2月
⑺ 如何抓好村级计划生育工作
（一）要理清工作思路。新形势下村级计生工作的思路是：以稳定低生育水平为中心、以奖扶制度为导向、以降低统计误差、治理出生人口性别比为重点、以环孕检为龙头、以二女户结扎为突破口、严格把好结婚登记、生育指标发放、环孕监测、孕情跟踪服务、定点分娩、“四术”落实、超生处罚、责任追究、群众监督等“九关”。着力构建经常性工作机制和村为主工作机制，实现经济发展、组织建设、计划生育“一体化”。
（二）要配强计生专干。事业成败，关键在人。村级要按照区拟定的标准（初中以上文化程度、40岁以下的女性，人口规模2000人以下的配备一名，2000人以上的每增加1000人增配一名）选好配强村级计生女专干。实行公开招聘、统一考试、严格考核、乡聘村用、持证上岗、优胜劣汰、一年一聘。
（三）要明确工作职责。
1、村级“一把手”职责。村支部书记和村主任对本村的人口与计划生育工作负总责，村支部书记为第一责任人，负责召开村级计划生育例会，负责落实乡镇对行政村的各项计划生育工作任务。
2、村两委成员职责。村两委干部各自对所包村民小组的孕（环）检对象、信息、所联系的重点访问对象户的生育节育情况等负直接责任，并协助专干做好入户宣传教育、生育条件的核查、《生育证》或《不予批准生育通知书》的送发等工作。
3、村专干职责。村专干具体负责集中或入户宣传教育、业务管理、信息收集与上报、孕检的操作和记录、每月重点对象户的随访、例会的筹备、服务室的整洁卫生和日常管理等工作。村专干对本村人口与计划生育信息的及时、全面、准确上报负直接责任。
（四）要落实工作制度
1、村级计生工作例会制度。每月23-24日，由乡镇包村干部、计生办包村人员、村两委成员、村民组长、育龄妇女小组长、村计生专干参加，村支部书记主持。例会的主要内容：（1）学习贯彻上级有关计划生育的文件、会议精神和工作要求；（2）村两委包村干部、村民组长、育龄妇女小组长报告或核实所包村民组上月计生信息；（3）根据乡镇上月安排的计生任务和服务信息提示，对照检查哪些任务未完成，并分析原因，分工落实；（4）根据本村工作情况或按照乡镇本月安排的计划生育工作任务和服务信息提示，研究解决本村计生工作存在的突出问题。
2、流出人口“七个一”服务制度。一是签一份合同；二是办一个流动人口《婚育证明》；三是找一个可靠的担保人；四是留一个相对稳定的地址或电话号码；五是每月对流出人口家庭进行一次访视；六是流出育妇每3个月寄回一份县级以上计生部门的孕检证明；七是建立一套流动人口档案。
3、经常性工作制度。要加大经费投入，把计生服务室、人口学校、会员之家作为村级开展计划生育宣传、服务活动的主要阵地，保证计划生育工作经常开展。
4、责任追究制度。对工作中出现的漏检、计划外生育或各种差错等问题，由村支部追究有关责任人的责任，并给予一定的经济处罚。
5、一票否决制度。党员干部要带头执行计生政策、法律法规，并作为党员干部评先的先决条件。凡计划外生育的党员干部，在评优、评先、提拔、使用等方面实行“一票否决”。
（五）要研究工作方法。
计生工作“难”就难在经常性工作“不经常抓”，各级考核前突击做大量的“补救工作”，以致群众反感，干部疲惫不堪。超生既成事实，无法改变，工作年年抓年年急，年年被动。要抓好计生工作，必须研究方法。变村梗阻为村为主，变被动抓为主动抓，变突击抓为经常抓。经常抓最有效的办法就是抓平时，做到孕检落实、出生报实、手术及时。