㈠ 应届生是直接找工作呢 还是先培训一下啊
你现在是刚刚入复学要转户口么？制
迁移到北京的户口
短期来讲，办护照通行证出国等行政事务就不方便，要老跑回家办。
长期来讲，结婚、生小孩、享受生育保险、小孩读书之类，没有本地户口小孩也受限制，你也得多花钱。
另外，现在的人都很现实，拍拖之类的还要看对方条件，大城市的看房子、车子、户口。你没有就不知怎的总是觉得别扭。除非你是不打算在北京长期混下去
所以还是先迁移进来比较好。
关于工作优待倒没听说过。如果是大公司，你的户口可以迁入公司的集体户口，小的公司可能就不解决户口问题了。到时候毕业了，户口要么迁入工作的公司集体户口，人才市场，当地亲戚朋友家里，迁回原籍，一般都是这几种了。
㈡ 请问找工作，公司先培训3-4个后给分配，完后上班稳定后在扣学费，这靠谱么。
首先，很负责任的说，这样的公司不靠谱！千万不要去这样的公司，这样的行为，说白了就是让你花钱培训，能不能学到技能不好说，但是钱花的一定很吃亏！
判断依据如下：
第一：
一般进入公司培训都是短期培训，最长就是半个月到一个月！
1、有经验，进入公司，是不需要培训的，只是需要熟悉一下公司的情况和业务，即可上岗工作！
2、无经验，进入公司，只能做基层岗位，从零开始，培训只不过是简单对公司进行一个介绍，让新员工对公司有基本的了解，其他的培训都是在工作中总结出来的经验和平时工作中领导对下属欠缺很多的内容进行短期的集中培训，而不是长期！
第二：
“给分配”是不符合逻辑的。
去面试的岗位是已经定下来的，并不是和上学毕业一样，需要分配！
第三：
完后上班再扣学费，这是不正确的行为！
要知道，上班工作是为了赚钱，并不是花钱。作为企业，有权利培养员工在该企业所需要的技能。应该是无偿的培训，而不是有偿服务，除非是培训机构！
现实中的例子证明：
据之前身边朋友介绍，有一家上市公司——某内公司，就是这样一家打着招聘的名义去招聘学员，去学习、强制花钱接受培训。
某内公司的主要模式：1、面试环节。面试时，面试官会跟应聘者介绍公司有多么强大的实力，首先吸引应聘者。
2、向应聘者表达出很喜欢对方的样子，但是应聘者还缺少某方面的技能，如果加上，应聘者会更加厉害，但是公司可以为应聘者提供该项技能的培训，另外还可以制定详细的职业规划，以此来吸引应聘者加入。
加入以后，再签订一个贷款合同，将应聘者和银行贷款绑定，诱导应聘者在不知情的情况下签订贷款合同。
提醒：
1、找工作一定要去全国性正规网站找，智联招聘、前程无忧、赶集网、58同城、上啥班APP、拉勾网APP、魔方面面APP、猎聘网等。
2、找工作要去当地工商局查看该企业营业执照的注册情况，如成立时间、注册资金、企业地址是否存在等。
3、找工作，一定要了解是否有收费和变相收费的培训；是否变相收费，例如：缴纳体检费、服装费等等。
㈢ 在学校参加招聘会好还是先培训再自己找工作好
第一份工作建议还是在学校找，因为学校来招聘的企业都是真的有用人需求和培训计专划的较好属的企业，要求的专业也对口，薪资水平由于很多企业竞争也比较透明。
大多数时候学校的应届生的薪资水平是高于市场上应届生工资水平的。
一般好企业都有校园招聘计划，对应届生也是在学校找，你出去后好单位基本都找齐了，一般的单位起点过低，你发展几年可能还够不这好单位刚刚进去的平台水平啊。
第一根工作拼命进好单位，好单位找应届生多在学校，他们认为市场上的应届生是剩的，剩的是什么你自己想吧
㈣ 先培训外审员再找工作可靠不
外审员考试合格后必须找个认证机构挂靠实习，这个非常难找，如果你有门路，可以考虑。
㈤ 毕业之后，是参加培训好还是找工作先锻炼锻炼好
有机会和条件还是先培训吧。因为到了工作以后你就不一定有时间和精力去参加培训。那这个培训计划就可能一拖再拖，始终不能得到一个提升。不过不知道你具体说的是哪一方面，所以我只是给个建议，最终还是要根据你自身的情况来慎重考虑做出确定。
㈥ 大学毕业后先不去找工作，先去参加培训班可不可以
最好还是出来就去找工作，你在工作中也能进修学习，拿在手上的才是真的。那些吹嘘出来能多少多少的培训班不一定靠谱。
㈦ 最近毕业了，想先培训一下再去找工作，哪位大神给个建议啊
这么来说吧，一般公司不愿意要源培训班出身的程序猿，因为学的知识不太系统，不过你要是比较擅长这方面速成也是可以的，你在问题上也没说清楚你想找什么工作，你可以去猎聘校园这种平台看看人家java、c或者什么程序猿的具体工作职责，这样比较好判断。
㈧ 选择自学签约入职再学习好一些还是先去培训再找工作
两种都是可以的，如果您要找的工作是没学习过的行业有两种情况
1、先去学习这项技能再找这个回行业的工作。
2、先答努力进到这个行业然后再去进一步学习。
一个是一边工作一边学习，另一种是先学习再工作
看您具体想要怎么做。
㈨ 我在找工作，有几家单位都让我先培训，再上岗
先培训是可以的
就是不可以交钱的，毕竟，
培训也是为了公司的工作去培训的