⑴ 高速保洁员工资一月多少
一般在3500-6000.
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准版即权可。
用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
⑵ 高速公路上的清洁工作是怎样做的
高速公路上有路政人员，开车来回巡视，看见脏东西，在保证安全的前提下进入现场打扫
⑶ 高速公路清洁工在上班时出车祸死亡赔偿
上班路上车祸死亡的赔偿标准有两个，一是人身损害赔偿标准，二是工伤死回亡赔偿标准。因为车祸发生答死亡，属于道路交通事故，交警部门会进行现场勘查和责任认定，其赔偿适用人身损害赔偿标准；但因为死者系上班途中车祸死亡，如果是在上班必经之地发生车祸死亡，可向劳动部门申请工伤认定，一旦认定为工伤，就适用工伤死亡赔偿标准。两个标准中，工伤死亡赔偿标准的赔偿金要高于人身损害赔偿标准。所以，不能认定工伤的按人身损害赔偿标准执行；认定为工伤的，按工伤死亡标准执行，当然，其赔偿费用中要扣除已在交通事故中获得的赔偿部分，未获得赔偿的由单位全额支付。
⑷ 在高速公路上面保洁,养护工人打工的工人夏天老板该不该发降温费夜助
一般在公路复工路上的。都是临时工，都是剪好了按天计算的价格，不会因高温而另外加钱的。
⑸ 高速公路保洁员怎样管理
一、上班时间：
1、夏季上午：7:30－10：30，下午14:30－18:30；
其他季节上午：8:00－11:30,下午：13:30－17:30。
2、上路要穿着公司发放的橘红色反光工作服，如果发现未正确穿着工作服或着装不完整，第一次警告，第二次发现处罚二十元。
3、国庆期间通信电话要保持开通，如果电话不畅通，第一次警告，第二次给予五元处罚。
4、对于路面轮胎皮或垃圾，要限时上路清理，在清理完成后及时汇报项目部，保障路面畅通整洁。
5、对于出勤率较高并保持路面整洁的保洁员给予奖励，对于出勤率较差且工作不积极的保洁员根据其工作表现决定是否留用。
二、保洁员工作规定细则：
1、工作范围：路面中央分隔带、边坡的垃圾清理或者清理杂草和淤泥。
2、工作内容：包括尘土、落叶、杂物、意外事件造成的污染。
3、作业人员严禁骑自行车上路，严禁酒后上路。
4、有大雨、雾等恶劣天气时，严禁上路。
5、正常工作时间要对工作路段至少全程清扫一次。
6、保洁人员作业时必须面向车方向进行清扫，要注意安全，严禁背对车流方向进行清扫。
7、对于清扫中央分隔带边缘时，不仅要面对车辆还要时刻保持警惕，注意生命安全。
三、保洁员岗位职责
1、保洁人员必须对工作段每天至少清扫一遍，及时清除路面垃圾及路障，保证路面清洁。
2、在作业中必须注意安全，穿橘红色标制服并穿戴整齐，随身携带保洁用具。
3、在规定的作业时间内不准擅自离岗。
4、不准骑自行车上路，不准别人代替作业，不得在公路护拦范围内休息。
5、工作中必须认真仔细，逆车流方向清扫路面，保洁工作必须符合规范要求。
6、清除的路面杂物应袋装后带出公路界限范围外，集中堆放销毁。
7、路面如有发事件其他问题，及时向工地负责人汇报，造成路面污染的应及时清除。
8、有义务劝阻其他闲杂人员上路。
⑹ 高速公路服务区保洁员的月新
高速公路服务区的复保洁员的月薪是不制一样的，它是根据地区，根据本地区的工资水平，还有根据这条高速公路的劳动力，高速公路的车流量，高速公路你的收益怎么样？如果你收益是全国第一，但是这个经理不考虑临时工的月薪的话，你一样会处在全国的最低水平以下，但是如果这个领导对临时工，对用工很伤心的话，你的工资自然而然就会很高。甚至比某些高速公路收益不好的地方，那里正式工的工资都高。
⑺ 高速公路保洁员早上5点上班能干嘛天还不亮
当然是 扫马路了。 因为天没亮 没车他才安全的 打扰马路！
⑻ 我在高速公路做保洁员,请问有产假吗
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前版可以休假15天；权难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。