社区劳动用工备案培训工作信息

⑴ 社区工作人员报酬办法，用个团场结合事迹，制定报什么备案

为由盟市、旗县（市、区）财政解决报备。

城镇社区工作人员的报酬待遇所需经费，由盟市、旗县（市、区）财政解决，自治区采取转移支付的形式对各地区予以补助，确保城镇社区工作人员的报酬待遇和应缴纳的社会保险资金足额到位。对城镇社区工作人员参加社会保险所需经费，按现行有关规定解决。

城镇社区工作人员不再从事社区工作，且在社区工作满10年的，经济补偿按照《中华人民共和国劳动合同法》中的有关规定执行。已领取一次性退养费的原社区居委会成员，不再享受生活补助。所需经费由各盟市、旗县（市、区）财政解决。

(1)社区劳动用工备案培训工作信息扩展阅读：

社区工作人员的相关要求规定：

1、每人每月工资报酬按3113元（含五险一金）执行，社区工作满三年的社区工作服务站专职工作人员报酬为3313元/月，2015年第二批（含暂缓进站人员）社区工作满三年的社区工作服务站专职工作人员月报酬暂按照原标准即3113元/月人发放。

2、自治区党委组织部对盟市上报的项目，按照轻重缓急和相关要求，进行认真审核筛选和评估排序，结合各盟市上一年度社区党组织活动场所建设及升级改造等情况和绩效评价结果，提出分配使用方案，并由部务会研究确定。

⑵ 2021年上海人社局允许培训有补贴吗

一、就业困难人员补贴标准

就业困难人员实现灵活就业并缴纳社会保险费的，可申请社会保险费补贴。补贴标准为按本市上年度职工平均工资60%作为缴费基数计算的应缴社会保险费的50%。除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，同一名就业困难人员累计最长不超过3年。

二、单位招收就业困难人员补贴标准

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单位招收就业困难人员可享受岗位补贴和社保补贴，其中岗位补贴的标准为本市月最低工资标准的50%，社会保险费补贴标准为以本市上年度职工月平均工资60%作为基数计算的养老、医疗和失业保险缴费额中用人单位承担部分的50%。

上海就业困难人员补贴领取条件

1.被用人单位(公益性劳动组织除外)招收录用的本区户籍“就业困难人员”、农村富余劳动力(不跨区就业)及被外区公益性劳动组织招收录用的本区户籍35周岁以上大龄失业人员，按规定签订劳动合同、办理用工登记备案手续和缴纳社会保险费，并且上班乘坐市区车6站以上、郊区车5站以上或市、郊区车换乘5站以上的，可享受此补贴;

2.享受就业补贴的人员若工资性收入超过本市最低工资标准的2倍的，不再给予补贴。

上海就业困难人员补贴申请材料

1.本人的户口簿、身份证复印件(验看原件)和本人农行储蓄卡复印件;

2.与用人单位签订的《劳动合同》复印件(验看原件);

3.用人单位出具的乘车路线证明和月工资收入证明原件(加盖用人单位公章)和用人单位联系方式。

上海就业困难人员补贴领取流程

就业补贴按照“先就业、后补贴”的原则，符合申领条件的人员从就业的当月起(以缴纳社会保险费时间为准)，本人携带上述材料到镇社区事务受理服务中心申请就业补贴。

上海就业困难人员补贴领取事项

1.凡逾期提出申请的，经审核通过后，一次性补发申请当月之前的就业补贴，但补发就业补贴的期限最长不超过3个月;

2.出租车行业从业人员申请此补贴，按2007年7月25日市职介中心《关于防止冒领跨区就业补贴的通知》执行;

3.编造虚假材料，冒领、骗取就业补贴的，将依法追究其责任，并追回已发放的补贴资金。

⑶ 失业证有什么用

分析如下：

1、《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。

2、符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月到户口所在街道或人事关系所在地办理失业救济金领取。

3、凭《失业证》可享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

注：国家规定最多可以领取24个月，在24个月之内，重新就业的，办理就业登记，不再领取失业保险金。

4、如单位（公司）在社保部门缴纳失业保险的，就业部门办理失业证后，由失业者持证到社保失业科进行登记、发放失业金。

5、失业人员可享受就业政策规定的优惠，如免费咨询、免费登记、免费推荐就业等。

6、个体工商户可在工商、税务部门出示《就业失业证》享受工商、税务部门的优惠政策。

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

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缴纳五险一金中其中有一项就是失业保险，在员工非因本人失业之后可领取职业保险金，但是在这事前需要办理失业证，《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。

失业证如何办理申请领取或换发《失业证》的程序：

(一)填写《申请表》。

(二)提供《户口簿》、身份证和毕业证原件及复印件(换证只需提供《手册》，但《手册》填写的内容必须完整且清楚)。

(三)提供本人一寸免冠近照两张。

(四)经审核录入电脑后打印《失业证》，贴上持证人照片后加盖发证单位公章和照片骑缝钢印。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。失业人员办理失业登记后，由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》。

《失业证》由市劳动行政部门统一印制。首先是确定身份。失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料。对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的，应取得劳动争议仲裁决定书或法院的判决书等。

1999年1月22日国务院颁发的《失业保险条例》第16条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。其次是失业登记。

⑷ 新劳动法中对请病假的规定

首先，《中华人民共和国劳动合同法》对于病假医疗期问题并没有作出具体明确的相关规定；

其次，对于这一问题，在劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)中，做了相应的较细致的规定：

1.该法条第2条规定， 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

2.该法条第3条规定，

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：

(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。

(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。

根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第6条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

⑸ 备案制和编内 具体差别在哪呢

主要区别：

区别一，是否属于国家体制内。备案制就是合同制，体制外的，不是正式的。编内是体制内的，正式的。

区别二，单位和员工互相选择的权限。备案制，单位和员工互相选择的范围更大些，签订的合同到期了，单位与备案制员工可以续签，也可以不签，根据具体情况而定，双方的选择空间更大。使得员工自由执业的可能性更大。

编制内，单位和员工互相选择的范围很小，一般情况下，除非员工辞职或者员工违法犯罪，否则单位不能无故解聘，使得员工自由执业的可能性更小。

区别三，享受的社会保障有差别。备案制，职工按照当地有关的劳动法，可享受五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）社会保障，但没有二金（住房公积金和职业年金）。

编制内，职工享受的工资待遇，按照人社部门规定的标准来计发，可享受二金五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金）的社会保障。

区别四，工作的稳定性。备案制，较稳定。编制内，很稳定。

区别五，享受的工资待遇。备案制，比常说的合同工的待遇提高，作为医生的待遇比较高，该有的一般都有。编制内，比备案制员工高，医生待遇相当不错。

区别六，前景有细微差别。备案制，如果长期在医院上班，前途较为不明朗。但若选择出外创业，开诊所或者做与专业相关的工作，前途很好。编制内，如果长期在医院工作，前途广阔（一般编制内的医生较少离职，故不讨论离职）

区别七，对于在编职工而言，编制意味你拥有一份非常稳定的工作，除非违法，否则一般都不会被解聘。编制备案制就是将原来合同工的待遇提高，但又不是“铁饭碗”。

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针对全国在公立医院层面，医务人员有编制内、编制外两种身份的实际情况。对编制内和编制外的人员，研究如何在地方的编制总量范围内核定公立医院的编制总量，然后努力地推行编制备案制。

除了养老，在编内和编外人员的待遇执行现有的政策以外，在晋升职称、薪酬水平、学术地位等其他方面要努力的实行做到同岗同薪同待遇。

⑹ 劳动用工备案，劳动监察大队已经备案成功，但是社区的一直是分发状态，影响吗

但当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结婚不服的可以起诉。

⑺ 办理失业证明需要什么手续

办失业证明需要以下材料：1、身份证原件；2、户口本原件；3、两张免冠一寸照片。《社会保险法》第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。”

失业证办理条件

在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望且处于无业状态的深圳户籍人员。
1、年满16周岁，已从各类学校毕业、肄业的；
2、与企业、机关、事业单位等各类用人单位终止、解除劳动关系(含解聘工作关系)且用人单位停止缴交社会保险费的；
3、个体工商户业主或私营企业业主停业、关闭、破产停止经营的；
4、军人退出现役且未纳入国家统一安置、随军家属未安置就业的；
5、灵活就业人员中断就业的；
6、刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的；
7、”农转居”等其他失业人员。

办失业证需要什么资料

1、携带身份证原件；
2、携带户口簿原件；
3、携带婚育证明《计生证》；
4、携带免冠照片；
5、携带各类证明材料：比如毕业证书、学校证明、退学证明、解除劳动关系证明、《职工劳动手册》、本人档案、工商部门发给的证明、解除挂靠关系证明、社区居委会出具的失业证明。
6、其它地方规定相关材料。

失业证办理手续流程

1、城镇失业人员（失业青年、失业职工）持户口簿、居民身份证、毕业证，到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印。
2、废业或自行倒闭企业的职工，须持主管部门和工商管理部门的证明和本人身份的有关材料（档案），到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印。
3、《失业证》丢失后，必须由丢失单位或个人向发证部门申报，并登报声明作废，三个月后再予以补发。
4、1998年后应届高中毕业生，原则上必须参加劳动预备制培训，结业后持劳动预备制毕业证方可办理《失业证》。
5、就业转失业的人员须持终止、解除劳动合同证明，到失业保险机构办理失业与求职登记后，方可办理《失业证》。
6、工作调动时间，由于本人或调入单位原因落不了关系的，半年后收回调转表，办理《失业证》。
7、实行劳动、人事代理的人员，在代理期间不予办理《失业证》。
8、残疾人不予办理《失业证》。

失业证的作用

1、《失业证》是劳动者在本市就业求职的终身记录凭证，是通用的唯一合法就业证件；
2、《失业证》的编号是劳动者在就业登记管理的唯一号码，劳动者凭此证享受公共就业服务、办理社会保障注册手续；

3、劳动者凭此证进行政策法规咨询；参加职业指导、职业介绍和就业训练；享受就业扶持政策；办理失业、就业登记；办理录用和终止、解除劳动关系备案等项事务；

4、享受失业保险待遇的失业人员，凭此证申领失业救济金和在失业期间的其它

⑻ 劳动用工备案是必须在公司注册地址的社区做吗

必须是你公司所在区的劳动局办理的。