① 我想跟朋友合作开教育和艺术培训班，懂行的给点意见
1，如果还没准备好就不要做了
2，想好的话就开始做
3，只有在做的过程中才能解决问题的
② 艺术培训机构与普通高中合作开设艺术培训合法吗
合法，因为我们学校当时就是这样的
③ 合伙开艺术学校怎么分账
你收你自己舞蹈的，她收她自己模特的，互相介绍过去的回扣500.多劳多得。
④ 英语培训准备开业，怎么和周边艺术培训这些合作，让他们帮我们宣传
进行周边互利，给周边1公里左右每个店铺一个免费培训的名额，在课程安排上几乎是没有什么成本可言的，还可以带动你的人气。现在只走量不计效益。
如果前期周边店铺送课活动，做的好，不要停滞或收敛，要继续往更远的地方去发名额，这样你的店就成了这些店铺工作人员或打工者进修的一个平台，对带动消费这是不可或缺的一部，还有听课卡片一定要正规，银行卡式，刷卡听课。
与你所在城市的留学机构进行合作，利润基本是55开，这走的也是量。
做批量试课活动，你们的培训可以用1节试课，可以留下30%的对语言学习渴求的人。
⑤ 我与一位朋友合伙开了一家艺术教育工作室，我们分配是5:5，现在工作室需要扩大，有朋友将要投资
1:商业合作需要相同的目的和目标，有了一个共同的创业目标，才能走到一起来，所以目标的正确与合作有很大的关系！也是能否找到合作伙伴的关键，利益的合理分配是合作伙伴选择你的主要，当中，合作伙伴对你的项目的可操控性人的因素会很注意！当你有了任何一种资源的时候，在选择合作者，看中的合作伙伴必然有很好的可合作资源，这种资源就是你的合作目的，目标是在行业上的地位，有了清楚的合作目的和目标，合作才能成立。
2:合作投入比例是合作开始双方根据各自的合作资源作价而产生！因为投入比例和分配利益成正比的关系，也要书面明细清楚；当然根据经营情况的变化，投入也要变化，在开始的时候，就要分析后期的资金或者资源的再进入情况1如果一方没有融资的实力，那另一方的投入会转换成相应的投资占有股，来分配投入产出的利益！根据合作双方约定的书面分配合同，分配双方的利润，
3:合作双方之间得摩擦主要是后期经营权和利润分配的矛盾，合理的安排合作职责，明晰合作双方的利益，保持一个良好的经营合作氛围，预防摩擦，重视摩擦，解决摩擦！良好的合作心态是解决摩擦的方法
4:由于合作者初期的合作关系的原因，合作重情！把一些合作细节都模糊，这样作法是不正确地，等有问题出现的时候，没有一个根本的办法解决，互相攻击，留下一堆乱摊子，只能靠各自道德和情谊解决！把朋友和亲人之间的合作要建立在商业的基础上，用商业的解决方法去解决合作纠纷，避免纠纷，一切的合作细节都提前预防，提前明晰！一切合同化！创造一个良好的合作的平台
参考：