参加工作后需要培训

A. 工作后有什么值得参加的培训课程

如果出于工来作需要，可以选择参加一些源诸如心理咨询师，人力资源师，企业培训师，物流师，理财规划师等等入职门坎性的培训。能拿到劳动部给的职业资格证书。

如果出于兴趣和生活需要，可以参加一些心理方面的工作坊，健身、舞蹈、瑜伽方面的俱乐部（偶一朋友本来是去学瑜伽，不过学的特别好，也拿到了资格认证，已经可以做兼职瑜伽教练了- -），还有理财投资、家庭关系、营养健康方面的社会培训。

如果希望提升精神世界，可以选择参加宗教团体或知名的“心灵导师”开办的禅修活动，心灵之旅等等。马上十一了，苏州西园寺又要举办一年一度的“菩提静修营”，那里风景好，气氛好，禅修体验原汁原味，饭菜质量，住宿条件也不错，而且基本免费。如有兴趣可以到他们的官网上看一下，报个名~

B. 参加java培训完之后，能直接上岗工作吗

一般分为四个学习阶段，学完后是可以上岗工作的
第一阶段：小型桌面应用开发
阶段目的：掌握JAVA语言的语法，理解面向对象的编程思想，能够熟练使用JAVA语言开发小型桌面应用。
基础技能训练：操作系统与网络技术、JAVA面向功能对象程序设计、JAVA核心编程、JAVA网络编程
第二阶段：中小型网站应用开发
阶段目的：掌握数据库设计与开发技能，熟练使用JAVAEE组件技术开发中小型网站应用。
数据库（Oracle数据库管理及开发）、UI开发（WEB页面开发基础、XML、Ajax）、JAVAEE组件开发（jsp、servlet、jdbc）、框架技术（struts2.0、hibernate、spring、springMVC、mybatis）
第三阶段：软件工程工业实践
阶段目的：熟悉软件工程流程及规范，使用以前三个阶段所学的技能，进行软件工程工业实践。
软件工程方法论、软件工程项目实践
第四阶段：职业素质培养及就业
阶段目的：提高团队协作能力、职业道德、沟通能力和面试技巧，成功面试，成为标准IT职业人。
职业素质培养(职业道德、项目经理座谈、面试技能）、就业。

C. 在今后的工作中，希望接受哪些方面的培训

在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专内业。每年都有成千上万的会计容专业毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，但在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。

高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。

目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。

国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展。

D. 短期培训后可以参加工作的技术有哪些

纯技术类：编程 手机app开发 绘图 photshop java
（资金成本高，也就是学费高，时间短，但是如果你不拼死努力，没效果，需要一定英语基础，至少是高中英语水平，对人际关系要求低，但是对技术要求高，工作强度大，压力大，但是回报率高，赚的多，如果学有所成，可以考虑自己立山头）
技术经验类： 厨师，汽车维修，水电，电焊，装修，面点师，司机（运输 卡车 客车司机 不是普通小车司机，特殊驾照），各种销售
（资金投入相对较低，但是对人际关系要求高，一般采用学徒制，也有学校，但是相对来说以上还是有好师傅比较好，因为需要你技术水平可以的同时，有人将你领进市场，相对来说市场更加重要，门槛低，小学 高中 毕业皆可，工薪阶层工资水平）
体力类：武术学校，建筑工人，搬运工，健身教练
（需要你有强健的体魄，其中健身教练需要执照，但是具体还是具体问题具体分析吧，无门槛，需要体力，投入较少，收入大起大落，主要看你人能力）
其他还有房地产，和 保险类，鉴于现阶段发展并不完善，建议你慎重考虑

E. 参加Java培训完之后，能直接上岗工作吗

一般分为四个学习阶段，学完后是可以上岗工作的
第一阶段：小型桌面应用开发专
阶段目的：属掌握JAVA语言的语法，理解面向对象的编程思想，能够熟练使用JAVA语言开发小型桌面应用。
基础技能训练：操作系统与网络技术、JAVA面向功能对象程序设计、JAVA核心编程、JAVA网络编程
第二阶段：中小型网站应用开发
阶段目的：掌握数据库设计与开发技能，熟练使用JAVAEE组件技术开发中小型网站应用。
数据库（Oracle数据库管理及开发）、UI开发（WEB页面开发基础、XML、Ajax）、JAVAEE组件开发（jsp、servlet、jdbc）、框架技术（struts2.0、hibernate、spring、springMVC、mybatis）
第三阶段：软件工程工业实践
阶段目的：熟悉软件工程流程及规范，使用以前三个阶段所学的技能，进行软件工程工业实践。
软件工程方法论、软件工程项目实践
第四阶段：职业素质培养及就业
阶段目的：提高团队协作能力、职业道德、沟通能力和面试技巧，成功面试，成为标准IT职业人。
职业素质培养(职业道德、项目经理座谈、面试技能）、就业。

F. 我参加工作一年，期间参加了公司的培训，公司刚定岗，但岗位我很不满意，想离职，需要给公司赔培训费用吗

合同上没有约定，你就不需要支付培训费用。

以上意见，仅供参考。

G. 工作前参加了一个公司的培训，培训见签订 了培训协议，协议说 培训完成后必须在该单位工作2年

在这上班的几个月 公司也没有给我们买保险，您可以随时辞职 无需支付违约金
法律依据 中华人民共和国劳动合同法
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

中华人民共和国劳动合同法实施条例
第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

H. 培训了一天，不想继续参加培训和工作了，想要回上交的材料，公司不给怎么办需要承担法律责任吗

没签合同就没有法律责任 别把这想的太复杂

I. 工作后想要进一步提升自己，可以参加哪些培训课程

比较实用的就是人力资源管理方面的证书，因为如果想要往更高方向走，管理这方面的知识多学习了解一些还是有必要的

J. 参加培训后一定能找到工作吗

参加培训是为了学到技能，为了找到工作，并不是参加培训了就一定能找到工作，只是参加培训了更好找工作。