A. 如何做好社区换届选举工作
社区的换届选举一般都是。给社区的居民发选票，按照选票多少择优录取。
B. 社区两委换届选举委员都有哪些条件
根据《村民委员会选举办法》，村两委换届选举是事关农村稳定的大事，具有严格的程序。村两委换届必须先选举委员，再由委员选举书记。
1、报名参选。选举办法规定，年满十八周岁的村民，除依法被剥夺政治权利的外，均有选举权和被选举权。村民委员会主任应当符合下列条件：（一）认真贯彻执行宪法、法律、法规和国家政策；（二）作风民主，办事公道，联系群众，热心为村民服务；（三）工作认真负责，有办事能力，能完成任务和带领群众共同致富；（四）身体健康；（五）有一定文化知识。
2、选举准备。一是成立选举领导机构。镇（处）成立选举领导小组；村成立村民选举委员会。二是选民登记。在选举日前20天，公布选民名单，选民登记要做到不错登，不重登、不漏登。选民登记的基本条件：年满18周岁，户口在本村，享有政治权利。
3、确定候选人。根据村庄规模确定村委会成员职数和职位，以多于应选名额一人的规定确定候选人数。召开预选大会，预选会议要求过半数选民参加有效，按照得票多少当场确定候选人。并于当日或次日张榜公布。
4、召开选举大会。包括清点参加会议人数、推选唱票人、计票人和监票人、介绍选举形式、检查密封票箱、核对选票数、分发、讲解选票、选民写票、选民投票、销毁剩余选票、开箱验票、整理选票、唱票、计票、宣布选举结果等程序。
C. 社区换届选举考试题
区居委会主任职责
1、全面负责本社区居委会工作并督促其它成员的工作，帮助解决工作中版遇权到的问题，协调各工作委员会处理好日常事务；
2、带领社区居委会全体成员，居民群众拥护党的领导，执行党的路线、方针、政策和国家法律、法令，并负责党和国家的各项方针政策在社区居民委员会的贯彻实施；
3、在政府（街道办事处）的指导和社区党总支（支部）的领导下，团结、组织、领导社区居委会认真履行所担负的职责，密切与辖区各单位的联系，对社区成员代表大会负责，自觉接受社区共建理事委员会和社区成员的监督；
4、以身作则，模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决、决定，完成各项工作任务，管理好社区的各项社区事务，并接受社区共建理事委员会和社区成员的监督；
5、协调社区居委会各委员之间的关系，充分调动和发挥各工作委员会成员和居民小组长的作用，积极完成各项任务；
6、管理好社区居委会的固定资产及财务帐目，定期向共建理事委员会及社区成员代表大会报告财务收支情况；
7、经常组织社区居委会成员开展政策和业务学习，熟练掌握相关政策和业务知识 ，提高社区居委会整体素质。
D. 2015年社区换届选举筹备工作报告
我们镇自3月份开展乡镇换届选举工作以来，扎实有效地开展组织宣传工作，围绕县委县政府的工作指示及国家有关选举办法，公正、透明、高效地完成了选举工作，现将选举工作总结如下：
一、换届工作的基本情况
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等有关法律法规，xx镇按照省、市、县委有关社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作的要求，稳步推进社区换届工作，历时两个月时间，分别于2012年3月20日和4月19日圆满完成了社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作任务。本次社区换届，共选举产生社区党总支委员45名，党总支书记8名，副书记8名，社区居民委员会委员30名，居委会主任8名，副主任8名，选举成功率达100%。新一届社区“两委”班子成员中，党总支委员平均年龄42 岁，女委员比例占51%，大专以上文化程度占49%，大学生村官进党总支委员1名，女党总支书记4名，占50%；社区居民委员会委员平均年龄43岁，女委员比例占50%，大专以上文化程度占20%，大学生村官进居委会委员2名，女居委会主任3名，占37.5%。居委会选举中，代表参选率达95.7%。居民小组共选举产生社区居民代表402人，选举产生党支部书记78名，选举产生居民小组组长78名。
二、换届工作的主要做法
镇党委结合全镇社区实际，坚持统一推进的原则，注重超前谋划，明确目标任务，把握政策界限，严格工作程序，狠抓关键环节，采取有力措施，统筹推进换届选举工作，确保换届工作稳步、顺利、有序推进。
（一）强化领导，落实责任。为切实加强对社区换届选举工作的领导，镇党委成立了社区换届选举工作领导小组，并下设办公室在镇组织办，抽调了思想政治素质高、业务能力强的干部具体负责社区换届选举工作的日常业务，同时组建成立了业务指导、财务审计、来信来访三个工作组，分别负责换届选举的具体业务指导、财务离任审计、选举工作中的群众信访案件查处、落实和回复。各社区也成立了相应的换届选举工作领导小组，负责抓好本辖区党组织和社区居委会的换届选举工作。全镇社区党组织按照镇党委的统一部署，把社区换届选举工作作为贯彻落实科学发展观、全面加强基层组织建设的一项重要工作来抓，思想上高度重视，组织上周密部署。党组织书记亲自挂帅，其它委员紧密配合，共同做好选举中的有关具体工作，确保了工作时间、领导精力和干部力量“三集中”，认真扎实抓好换届选举工作。同时，实行镇党员领导班子成员挂钩指导制度，组成八个社区换届选举工作指导组，具体负责对各社区开展选举工作进行指导和督促检查。
（二）迅速行动，认真筹备。在全县社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作动员会后，xx镇就及时组织召开了全镇社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作动员培训大会，提前界入，全面启动开展了全镇社区换届选举工作。一是搞好调查摸底。各社区党总支有意识地了解党员、群众对社区领导干部及其成员的反映，准确掌握党员和群众的心态。组织镇纪委、财政、农经等部门工作人员对第三届社区干部在任期内各项经济指标完成情况、财务收支和财务制度执行情况进行审计。与此同时，重点摸清党员数（居民数）、有选举权的居民数、长期外出和短期外出的党员数（居民数），针对不同情况采取相应措施，确保有选举权的党员（居民）如期参加选举会议，保证选举会议达到规定人数。二是搞好宣传发动。各社区党总支采取标语、黑板报等多种方式，广泛宣传社区换届工作的目的、意义、程序、方法、要求和纪律，特别是广泛宣传社区近年来在镇党委政府正确领导下取得的工作成就，为换届工作营造浓厚的氛围，从而促进换届选举工作顺利开展。三是制定切实可行的实施方案。结合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等法律、法规、政策和各级要求，经过党委会反复修改论证，研究制定出了针对性、操作性较强的社区换届选举工作实施方案，对换届选举的时间、方法、步骤和要求做出了详细、具体的规定，为选举依法、规范进行奠定了基础。四是认真起草好相关材料。为便于社区换届选举工作顺利、有序开展，促进社区换届选举工作的规范化运作，镇党委提前安排精干力量负责起草社区党组织换届选举办法草案（第四届社区居委会换届选举办法草案）、主持词、选举结果报告单等多个社区换届选举相关材料，并经镇党委会反复修改把关，最后交由社区。
E. 申请参加社区换届选举申请书
我个人觉得分四个方面比较好：
1、个人基本情况介绍；
2、个人对所竞聘岗位的理解和见解；
3、个人的特长和优势；
4、个人如果竞聘成功，对未来工作的规划和计划。
希望对你有用！
F. 社区在换届选举中主要存在哪些问题
1、由于有的地方宣传工作不到位，使部分选民对选举法规了解少，导致一些选民对选举不大关心，对选举工作都存在一定的厌烦情绪，关心度低，影响了参选率。有的选民认为事不关己，高高挂起；有的选民认为这本身就是一种形式主义的东西，意义不大；有的选民认为村委会是“铁打的营盘流水的兵”，谁上台经过与结局都一样；有的选民认为候选人都是内定的，选与不选都是某些人当。导致选民对自己的民主权利不珍惜，不重视。在选举中，把自己的选票随意转让给他人，绝不选那些工作能力强和得罪过自己的候选人，甚至还有些选民因为一包烟、一顿饭、几块钱就轻易改变自己的意愿。
2、有的村民法律观念淡薄，不会用法律来保护自己的民主权利，如果觉得选举未按程序进行，不是向有关部门举报，而是采取抢选票、砸票箱的方式，甚至还发展到砸乡镇的牌子，贴乡镇领导的大字报。还有的村民看着选举对自己或自己一派的人不利时，不能冷静，也采取选票、砸票箱的方式，扰乱选举。
3、有的基层党支部软弱无力。党支部是基层换届选举的直接领导者，有的党支部却难当此任。其表现为，没有威信，召集不拢群众，形不成中心会场；对干扰破坏选举的人和事不敢制止、处理；协调能力弱，小伙人结成大派别，以致左右选举；党支部成员明争暗斗，把党内矛盾扩展到群众矛盾，使投票分散，造成选举难以成功。有的基层干部无所作为，村民参选积极性不高。群众觉得有之不多，无之不少。个别地方甚至海存在违法选举问题，在基层换届选举中不依法进行选民登记、基层干部候选人不是“海选”确定，搞资格审查取消候选人资格，流动票箱和委托投票管理不严，选举大会程序不依法进行等。如2005年5月6日，《农民日报 》报道，河南省濮阳县徐镇王楼村在选举过程中，村党支部书记和村委会主任严重违反有关选举法的规定，强迫选民在事先准备好的选票上填写原班子成员的名字，村干部和村民组长挨家挨户地去找村民投票。有些不认识字的村民，统统由干部代笔填写班子成员的名字。一些弃权票全部让村干部填写自己的名字。另外，他们还给一些选举户少发选票，该发四五张的，只发两三张，余下的票干部自己随便填写。一些对此次选举有看法的选民，干部则找理由不发票，然后这些选票也由干部自己填写。
G. 通过换届选举，新一届社区党组织班子服务能力得到了哪些提升
进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党组织领导核心和战斗堡垒作用，通过发布换届公告、报名和资格审查、民主推荐和召开党员大会直选等程序，8月26日，社区第四届党组织换届选举大会在各社区举行，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》通过“公推直选”、“两推一选”的方式，将一批政治素质好、工作能力强、群众认可的优秀人才选拔到社区党组织领导班子中来，进一步优化领导班子结构，不断增强社区党组织的凝聚力和战斗力，为推动科学跨越发展，提供坚强的组织保证。
为了不断优化社区干部队伍结构，增强社区领导班子整体功能。本次换届选举在年龄结构和学历上有了新的要求：（1）进一步优化能力结构。社区党组织班子成员主要从专职社区干部、社区优秀党员、社区大学生中产生。（2）进一步优化学历结构。积极推荐大专以上学历人员参选。（3）进一步优化年龄结构。力争社区党组织领导班子中有1名35岁以下的年轻干部；鼓励本人自愿的大学生社区干部参选社区党组织书记、副书记。
当天，五个社区选举产生了25位社区党总支委员，并通过委员选举产生了5位社区党总支书记和副书记。社区党组织人员总体实现了结构上的优化调新，为社区工作的快速发展奠定了坚实的党建基础。