培训机构学软件测试出来好找工作吗

㈠ 培训学习软件测试好找工作么以后

总之不要相信软件测试培训机构客服咨询所说的“门槛低，容易学，需求大，待遇高。”前6个字跟后6个字是矛盾的，跟培训机构打交道，要时刻保持智商在线才行啊。

㈡ 想从事软件测试就得去培训机构吗

这个主要还是看自身的能力。软件测试的理论知识其实是可以自学的，可以购买一些网课和书籍。但是这就需要你有强大的自控能力和时间管理能力，如果你平常还要上课或上班的话，那留给你自学的时间就会更少。也许你会说我可以下了班或下了课自学，但是人都有惰性，经历了一天的工作和学习之后可能只想休息，很难再静下心自学。一会玩玩这个，弄弄那个，一天一天就过去了。
而且软件测试这类IT课程的概念往往比较复杂和抽象，在自学的过程中很容易卡住，你又得不到老师和同学的帮助。再有就是没有大家一起学习的气氛，自己很容易学不进去。如果你没有良好的时间管理能力，不能够分配学习和生活琐事的时间，那么你的时间就会被一些紧急但却不重要的小事占据。即使你专门抽出了一部分时间学习，也不一定能够保证学习效率。很可能你学了几周发现还是搞不清一些基础的知识点。
所以虽然软件测试可以自学，但是并不推荐。除非你拥有强大的自制力且有良好的逻辑思维，其他人可以选择参加线下的面授培训课。大家一起按照规定的时间上课学习和自习，时间已经被规划好，你只需要执行就可以了。你还可以与老师面对面交流，及时反馈和解决遇到的问题。此外还会有助教老师监督你的学习情况，良好的学习氛围也能够使你事半功倍。

㈢ 软件测试培训有用么会不会找不到工作

随着用户对产品要求逐渐提升，测试人员在企业内部的分量只会越来越重，北上广深等一线城市将会带动其他城市一起发展。因此，软件测试的前景只会是越来越好，当然，最基础的功能测试的岗位需求已经很少了，但自动化、性能、安全乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机会。
至于培训是否有用，取决于是否选择了一个合适靠谱的培训机构及课程，可从以下几点来进行甄别：

1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是要涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容。
2、 培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。
3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。
4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。
5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。

㈣ 从软件测试培训机构出来的，好找工作吗

相信很多小伙伴想参加培训的最大一个原因就是提升技术能力，然后回帮助自己找到一答份好工作，那么前期在选择机构时就一定要注意这三点：课程体系（是否是当下最新和最被企业需要的技术课程）、师资（一个经验丰富的老师对学习的影响是巨大的）、学完之后的就业服务（毕竟培训需要付出一定的金钱成本，除了学习外，就业服务也需要重点考察）。
而找到一份工作，除了跟培训机构有很大的关系外，毕竟就算是同一机构、同一个班出来，最后薪资也有所差别，这跟自己学的好不好、自身的综合实力、沟通能力、学历、专业、工作经验等等都有一定的关系。
最后总结一下，要想好找工作，一是找对培训机构；二是自己也要努力学习。

㈤ 30岁的年纪，一事无成，刚学了软件测试,却发现很难找工作,都是要毕业生。我该怎么办怎么才能找到工作

其实学软件测试是很好找工作的，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求，因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作。
大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。
唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。

㈥ 软件测试培训出来的，好找工作吗

首先，就软件测试复这个行制业来说，目前的现状是，近年来，各软件行业都出现了偏重开发轻于测试的情况，导致软件问题频发，而企业对软件测试人员的需求越来越多。而中国的软件测试人员本身就偏少，岗位缺口及大，因此，一大批想要转行的工作者和刚毕业的应届生都想加入这个行业中。也就是说，一个真正技术精湛的测试者，是一定不用担心找工作的问题。

但是，你最近可能会听到说培训出来的不好找工作的消息。的确，软件测试前景很不错，薪水也很高，因此产生了一大批想要加入这个行业的人。而参加培训的，大多又是自己学习能力不强，不够直觉的学生，因此，就产生了一大批无经验、技艺不精的测试员，他们往往只学会的一些皮毛，就不再深入，这样的测试者显然是企业不需要的。

总得来说，任何一个技术精湛，能力强的工作者，无论在哪个企业都会是香饽饽，好不好找工作，一定是跟自己的能力挂钩的。

㈦ 零基础去培训机构学完软件测试能找到工作吗

首先说结论，是可以找到工作的。
就企业不愿意要培训机构出来的工作者这个问题来说，其实找工作时企业主要看的是求职者的工作能力和项目经验，所以主要你技术够好能力够强，照样是企业抢着要你，而且培训机构在学习过程中都穿插有项目实训锻炼学员的动手能力，拿优就业来说，课程的每个阶段都有大型项目来练手，完整的项目体验和经验积累是实打实能积累到的，而且还有学员体验企业级工作流程，帮助学员可以找到工作后尽快上手。
其次来说通过培训知识积累达不到企业用人要求的问题，其实这根培训机构是有很大关系的，所以在此要提醒各位同学，一定要选择大品牌大机构的软件测试培训课程，优就业是中公教育旗下的IT培训品牌，再看优就业的软件测试培训课程，内容都是根据市场需求研发的，学生能学到：功能测试、自动化测试、接口测试、性能测试等实用前沿的测试技术。不仅注重理论知识还有实操能力，所以说，只要报对了培训机构，你学到的知识提升的能力找到一份好工作应该不是一件难事。
学的技术能用上吗?
学的技术是能用上的，因为在优就业学习的都是现在流行流行且符合企业需求的测试技术，还能积累多个项目实操经验，学到的技术知识和培养的能力在企业都是游刃有余的。

㈧ 在培训机构学软件测试，出来后找工作不好找，都要有工作经验的，该怎么办，有别的发展方向吗

我也学了测试，我是转行的，在家呆过一段时间带孩子，后来学的测试，目前找工作也版是比较难，权还在坚持着，我年龄比较大了，你年龄相对小的话还是坚持坚持，肯定能找到合适你自己的。 来自职Q用户：吴女士
趁现在，去北京锻炼几年，相对的岗位多，积累经验后，再回来。 来自职Q用户：付先生

㈨ 在培训机构学软件测试，出来后找工作不好找，都要有工作经验的，该怎么办，有别的发展方向吗

为了帮助学员就业，一般软件测试培训机构会有很多配套的就业服务。下面小版编一一给大家介权绍下软件测试培训机构的就业服务。
首先是面试指导，在课程结束后培训机构会派老师为学员做面试指导，包含并不限于模拟面试、模拟技术面试、简历指导、面试复盘等等，这可以帮助学员尽快熟悉面试过程，了解面试中自己容易犯什么错误然后改正。而实力比较强的培训机构面试的老师一般都是在职的Hr来担任。
其次培训机构还会定期举办一些双选会、名企直聘会为学员提供就业机会，一般越好的培训机构合作的企业会越多。
第三有的培训机构有时候会有和企业合作开始的培训班，这种班的学员毕业后有机会直接留在企业中。
最后如果你实在找不到工作，有些软件测试培训机构还会提供免费重学服务，你可以把知识再学一遍然后再找工作;当然培训机构一般还会和保险公司合作然后为学员提供保险，按照协议，学员未如期如约就业赔付学费。
综上，报名软件测试培训其实不用太担心找工作的事，软件测试培训机构会为学员提供丰富的就业服务。

㈩ 软件测试培训出来能找到工作吗工资多少

能否找到工作，除了与培训机构相关外，也与你学不学得好有关，不能把全部希望寄托在培训机构上，培训机构只是一个学习平台，主要还得靠你自己的技术实力。至于工资，就算是同一个机构，同一个班学习出来的，薪资也不尽相同，影响薪资的有以下几大因素：技术能力、工作经验、公司总体薪资水平、自身学历背景及沟通能力等等相关。