培训机构幼儿舞蹈老师职业工资

1. 在北京，一个培训机构的舞蹈教师每个月大概能赚多少

5000到一万

2. 我想开一个少儿培训机构，教舞蹈丶乐器之类的，大概需要几个老师现在一个老师能教几种

我是教舞蹈的。看你开多大的。舞蹈最少两个老师，一个主课，一个付课。

3. 舞蹈老师的工资市场价位是多少

大概80元左右一节，节目的话是按分红，民族舞是120-130之间一节。

4. 培训机构排舞怎么给老师发工资

培训机构排舞如果给老师发工资的话，一般是一次性给予补助。按照舞蹈的难度商量工资的多少！也可以按照课时费的方式给予发放工资，每课时60到100元左右，这个一般都是根据老师名气的大小来决定。

5. 一般开舞蹈培训班年薪多少

你说的挣钱的情况下吧。我的很多朋友开舞蹈培训的只是秋冬两个季节来进行培训。没有一年那么长，也就是半年左右，有一个净赚6万左右，挣得其实也不算多，主要是他们招的学生少，才十个学生。。。。你说的年薪应该指的的是一些培训机构，培训机构的话，就复杂了，难说的很。因为有很多人投资，有的人挣得多，有的人挣得少。所以我也不知道

6. 舞蹈老师一个月收入多少

这个工作跟销售一样把自己当做一个产品推销出去，辛苦一点当然工资版就高，因为自己是兼权职，很少会有老板需要全工的，当然自己时间安排很自由，不过这个行业非常需要责任心，第一是留给学生、家长、老板第二是时间观念要把握好，课程要安排好。
现在健身房按课时算，60——120（普遍的）基本上都是1小时60分钟
现在艺术团按课时算，50——100（普遍的）基本上都是一个半小时90分钟
以上都是按课时算的，当然也不排除分成、或者按人数算、这些都不划算，而且收入不稳定还有承担一部分的压力和亏损。
健身房课时费比较高，但是经常拖欠工资
培训班喜欢分成和按人数算，吃亏的是老师
艺术团工资低，但有一定保障管理方面严格
小课赚钱多，但责任大
当然你自己开办培训班自己做老师收入就另当别论了，总之亲生体验一下就会得到一定的经验。
吃亏是肯定会有的，经历多了就能够尽可能的避免了。

从16岁开始接触这方面，以上为个人意见、想法请按照实际情况考虑，每月工资高可达到好几万低的时候每月就几百块只能当生活费。

7. 我是培训班的舞蹈老师，上了半天班不做了觉得实习的工资太低然后就走了，过了几个小时单位又打电话过来

我觉得你回去了，第二个月还是不会加你的工资。估计是想先安定住你，然后私下招人。

8. 做舞蹈培训机构后的收入怎么样

首先舞蹈培训这一行业是有前景的，家长都很注重孩子的艺术培养。其次，就看自己经营情内况容咯，课程是不是孩子们需要的。如果觉得有欠缺，其实可以挑一家兼具舞蹈微营销以及校长智慧的培训中心，北京凤舞吉祥可以了解一下哦

9. 一班培训班舞蹈老师一星期要上几节课，一个月有多少工资

要看具体地方了还要看老师的水平，一般的是100到150一节课时的价格。老师很优秀的话价格自然就高一些，是按课时算工资的，但是一般情况不是每天结算，是一个月结算的。希望对你有帮助。

10. 一般少儿艺术培训的老师课时费怎么算

答:1、一般少儿艺术培训的老师分成兼职教师和全职教师两个部分
2、全职教师指的是企内业与老师个人签订容劳动合同，属于机构的正式员工。一般说来，这样的老师根据城市的不同，薪资水平基本不一。你可以根据当地的平均水准，给老师制定底薪，同时根据她的上课情况（一对一小课还是一对多大课）进行分别计算，课时费较低，但是如果招收学生状况不良的话，人再少也要支付保底薪水。
3、兼职老师是指大学生或者学校音乐教师，或者社会有相关能力的老师，他们不拿底薪，只拿课时费。这就需要针对不同的方式，一对一还是一对多进行分析。同时还要根据老师的水平给予不同的薪水，无论是按照多少节课，还是按照多少的小时数。毕竟大学教授和大学生不可能一样
4、最后，我们要注意的是每一个层次的兼职老师和专职老师都必须要有。对于刚接触艺术的孩子和已经有了一定基础，或者需要提高的学生不能同样对待。同样，课时费也不一样。
5、当然如果老师能够通过与学生或者学生家长的接触，让他们转介绍客户前来学习的，这部分应该作为奖金，不能计入课时费以内。