公务员平台培训工作通知

⑴ 公务员任职培训在培训内容和培训时间上有什么要求

机关根据公务员工作职抄责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。/>国家建立专门的公务员培训机构。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。/>
机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训，其中对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训。/>国家有计划地加强对后备领导人员的培训。/>
公务员的培训实行登记管理。/>公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照本法第六十一条规定的培训要求予以确定。/>公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

⑵ 如何开展对公务员的电子政务培训工作

公务员如何把信息安全放在首位，把安全隐患降到最低，及时发现各种不安全因素，这是摆在我们面前的重要课题。
网络安全知识的学习、应用和必要的预防技巧等就是这次培训的重中之重。
防范网络黑客入侵、预防和查杀病毒木马程序、文件邮件等信息进行的加密、保障内网与外网的安全、当系统遭遇破坏如何将损失降到最低、当数据被彻底删除时如何恢复、网上支付安全等就成为了本模块重点学习的内容。
通过学习可以加强公务员的安全意识，掌握预防和排除网络安全隐患的技术。

⑶ 北海县人事局关于开展公务员培训工作的请求应主送哪

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北海公务员培训的信息:

北海培训的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。行测五大模块所涵盖题型的基本解题思路和解题方法，并能够结合题目将其应用自如，真正提高自己的应试能力。

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⑷ 公务员培训规定的培训登记

第二十九条公务员的培抄训实行登记管理。
公务员所在机关建立和完善公务员培训档案，对公务员参加培训的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记。
第三十条公务员的培训情况一般由公务员培训机构或培训主办单位记载，并及时反馈公务员所在机关。
公务员自学情况由公务员所在机关认可后予以登记。
第三十一条组织、人事部门负责对公务员培训机构进行评估，评估内容主要包括培训方针、培训质量、师资队伍、组织管理、基础设施、经费保障等。
公务员培训主办单位要对培训班进行评估，也可委托培训机构进行，评估内容主要包括培训方案、培训教学、培训保障和培训效果等。
评估结果作为改进培训工作、提高培训质量的重要依据。

⑸ 省公务员培训平台的考核学时和获得学时是什么意思

学时就是学习时间，一般培训都是按小时计算，比如上午4小时的培训，下午4小时等，也有一天8小时培训等，这是教育培训行业通用叫法，当然学校上课是按课时算的，课时就是，你一段时间内这门课程一共上了几节

⑹ 2016年广西公务员网络培训什么时候开始 有通知吗

2016年7月1日，已有通知《关于做好2016年全区行政机关公务员全员培训工作的通知
》桂公局函（2016）289号，考试从8月1日-12月31日止。

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⑺ 公务员外出培训通知9号返程推迟一天行吗

最好跟顶头领导说一下。

⑻ 公务员培训规定的培训保障

第二十三条国家根据公务员培训工作需要加强培训机构建设，构建分工明确、内优势互补、布局合容理、竞争有序的公务员培训机构体系。
第二十四条党校、行政学院和干部学院应当按照职能分工开展公务员培训工作。
部门和系统的公务员培训机构，应当按照各自职责，承担本部门和本系统的公务员培训任务。
其他培训机构经市（地）级以上组织、人事部门认可，可承担机关委托的公务员培训任务。
第二十五条公务员培训机构应当按照素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则，加强师资队伍建设。
省级以上组织、人事部门应当建立公务员培训师资库，实现资源共享。
从事公务员培训工作的教师应当根据学员特点，有针对性地综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等培训方法，提高培训质量。
第二十六条建立统一规范、科学实用、各具特色的教材体系，适应不同层次、不同类别公务员培训的需要。
第二十七条通过培训、交流等措施加强公务员培训管理者队伍建设。
第二十八条公务员培训所需经费列入各级政府年度财政预算，并随着财政收入增长逐步提高。对重要培训项目予以重点保证。
加强对公务员培训经费的管理，提高培训经费使用效益。

⑼ 公务员在参加培训期间违反培训规定的要给予处分吗

第三十二条组织、人事部门应当对公务员培训工作进行监督检查，制止和纠正违内反本规定的容行为。
第三十三条公务员所在机关未按规定履行公务员培训职责的，由组织、人事部门责令限期整改，逾期不改的给予通报批评。
第三十四条公务员培训机构有下列情形之一的，由组织、人事部门责令限期整改，逾期不改的给予通报批评；情节严重的，由有关部门对负有主要责任的领导人员和直接责任人员给予处分：
（一）采取不正当手段招揽生源的；
（二）以公务员培训名义组织公费旅游或进行高消费活动的；
（三）违反国家有关规定收取培训费用的；
（四）违反国家有关规定擅自印发学历证、学位证、资格证、培训证的；
（五）其他违法违纪行为。
第三十五条公务员在参加培训期间违反培训有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至处分。

⑽ 以上海市人民政府名义拟写文件,转发《关于开展国家公务员普通话培训的通知》.

上海市人民政府办公厅关于开展国家公务员普通话培训测试工作的通知

各区人事（人事劳动和社会保障）局、教育局，市直各委、办、局人事部门：

根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》和人事部、教育部、国家语言文字工作委员会《关于开展国家公务员普通话培训的通知》（人发[1999]46号），以及上海市语委办、人事厅、教育厅、联合下发的《关于在全市国家公务员中开展普通话培训的通知》（文件编号）精神，把中央领导提出的“推广普通话、公务员要带头”的指示落到实处，以适应改革开放和现代化建设新形势对语言水平的高要求，决定在我市国家公务员中全面开展普通话培训测试工作。现将有关事项通知如下：

一、培训测试对象和达标要求

1、培训测试对象：

全市各级行政机关国家公务员及政府系统依照公务员管理的各单位人员。

2、达标要求：

从2002年开始至2003年，凡1957年1月1日以后出生的公务员其普通话通过培训和严格测试，必须达到三级甲等以上水平（普通话等级自上而下为一、二、三级，每级又分为甲、乙两个等次），1956年12月31日以前出生的公务员不作达标硬性要求，但要自觉提高普通话水平。凡测试合格者，颁发国家语委统一制作全国通用的《普通话水平测试等级证书》。根据上海XXXX文件规定，测试不合格者，须参加补训补测，2003年12月31日以前必须达标，否则当年年度考核等次定为基本称职以下，人事部门将通过诫勉谈话，促其努力提高。

二、培训和测试的组织

1、培训方法：

采取集中脱产和自学相结合的形式进行，每人培训时间不少于XX个学时，为了提高测试合格率，原则上未进行培训的不安排测试。

2、教材的使用：

统一使用市语委办推荐的 《上海市国家公务员普通话培训教程》及配套的教学录音带，于报名时到XXXX培训考试中心（联系电话XXXXX）购买。

3、组织测试：

市级公务员普通话测试在培训结束时由组织培训的市人事局作为承办单位，负责测试准备工作，并将准备工作情况通报市语委办，由市语委办按要求统一安排测试点和测试员；各区县级公务员普通话水平测试培训工作在市人事局和市语委办的指导下，由各区县人事局负责，培训结束后，由各区县人事局将测试准备工作向各区县教育局通报，各区县教育局按要求统一向市语委办申请测试，并负责安排普通话水平测试员。公务员普通话水平测试命题范围见《上海市国家公务员普通话培训教程》。

三、几点要求：

1、各级各部门要高度重视公务员普通话的培训、测试、推广工作，必须在200X年以前全面完成我市规定范围内公务员普通话培训测试工作。

2、收费标准及其它要求按XXXXX文件以及XXXX文件精神执行。

上海市人事局（盖章）
上海市教育局（盖章）
上海市语言文字工作委员会办公室（盖章）
二OO三年X月X日
具体的培训、测试安排可根据具体情况调整。谢谢采纳为满意答案。