艺术培训班工资多少

① 我在一家艺术培训中心上班，老板说6月份的工资7月份发，以此类推，可是在7月18号我下班后摔伤，

下班必经路上摔伤，按国家相关规定是算工伤的，公司解雇你是违法行为，不但不能扣你工资，还要承担医疗费，治疗期间是不能解除合同的。你可以去劳动监察部门起诉，用法律武器保障自己的利益不受侵害。

② 上艺术培训班学费最少多少

现在学费有高有低，主要看你自己的选择，是兴趣爱好的自然学的时间短，学费相对便宜版些几千权块。
主要看个人选择和家庭的承受能力。
有时候费用贵不见得是好事，但是贵一定有自己的理由，比如：环境、教学质量、或者外教、特级教师的等、这些都是比较贵的。
好的环境和条件不一定适合学习，毕竟安于享乐是没有好处的，看你的接受程度和需要决定，不要盲目追求贵，也不能贪图便宜。

③ 我想周末到艺术中心去做培训班老师，不知道一般这样的老师工资是多少

一般是按照课时的，10-30不等一课时

④ 开艺术培训班大概投资多少

答:是租的话 起码得5万手续很繁琐，你仔细读我下面市教育局的正规领导的话。
我的建议是：刚起步时先不要办手续，看招生情况和发展再去办。
简单点说、什么都不需要

⑤ 成都艺术培训机构工资待遇怎么样

古筝的话可能带小朋友的课还能多点，艺考的话估计不能满足需求，毕竟相对学习这个的少，所以还是建议去少儿培训学校去工作

⑥ 私立专业艺术培训学校，年底放一个月假没有一分钱工资正常吗

一般来说，教师年底绩效考核的时间在次年的1月份。考核的时间段是上一年的1月到12月。考核的内容通常有教师的工作量，班主任工作量，各种公开课、论文等的获奖情况，以及教师一年中获得过的荣誉。当然还有教师遵守学校劳动纪律情况的考核。比如迟到早退的情况，病假和事假的情况等等。
按道理，教师年底人人都有的这笔钱，虽然属于绩效工资的二次分配，但是他是教师们自己工资的30%组成的，本应及时考核后发给教师。最迟也应该在春节前发到教师手里。但是很多学校教师都反映，自己的年底绩效工资要到来年三、四月份才能发下来。而且年年如此。
实际上对上述教师考核的相关内容，学校是很好也很快就能统计好的。有的学校做法很好，比如每个月都将每位教师的劳动纪律情况，病假事假情况，以及教师上辅导课或超工作量代课的情况，进行校内公示，防止一学期统计一次会有遗漏或错误。对教师论文、公开课、荣誉的取得以及学生获奖情况每学期都进行统计并公示。如果这样做的话，年底给教师绩效考核时，只要相关人员进行汇总一下就行了。不仅很少出错，考核也很快。而有些学校将这些工作都留到年底完成，最后一次性公示。如果这样的话，再好的记性也不行，也会出错。
很多学校春节前都说，绩效考核还没完成，要到年后才能统计好。甚至要到第二年的4月份才能考核完成。所以教师的绩效考核工资要到4月份才能发放。还有的地方是，学校春节前考核工作完成了，也已上报到教育局了。但是仍然要到春节后过一段时间，教师们才能拿到手，这就不知道是何故了。这也未免不近人情了。这笔绩效考核工资是属于教师自己的工资，应该及时在春节前发放。教师每月拿到手的70%工资本就不高。很多年轻教师还完房贷就所剩无几了，他们还寄希望这笔钱过一个好年呢。

⑦ 一般少儿艺术培训的老师课时费怎么算

答:1、一般少儿艺术培训的老师分成兼职教师和全职教师两个部分
2、全职教师指的是企内业与老师个人签订容劳动合同，属于机构的正式员工。一般说来，这样的老师根据城市的不同，薪资水平基本不一。你可以根据当地的平均水准，给老师制定底薪，同时根据她的上课情况（一对一小课还是一对多大课）进行分别计算，课时费较低，但是如果招收学生状况不良的话，人再少也要支付保底薪水。
3、兼职老师是指大学生或者学校音乐教师，或者社会有相关能力的老师，他们不拿底薪，只拿课时费。这就需要针对不同的方式，一对一还是一对多进行分析。同时还要根据老师的水平给予不同的薪水，无论是按照多少节课，还是按照多少的小时数。毕竟大学教授和大学生不可能一样
4、最后，我们要注意的是每一个层次的兼职老师和专职老师都必须要有。对于刚接触艺术的孩子和已经有了一定基础，或者需要提高的学生不能同样对待。同样，课时费也不一样。
5、当然如果老师能够通过与学生或者学生家长的接触，让他们转介绍客户前来学习的，这部分应该作为奖金，不能计入课时费以内。

⑧ 我是学小提琴的，一个艺术培训机构需要小提琴老师，如果去那上班的话，一个月能挣多少钱

小提琴老师的工资收入多少与你的毕业院校、学历、教学水平、上课课时多少等有关。不过一般会有基础工资。

⑨ 小孩艺术培训班，一般一个月多少钱

您好！主要看您学什么专业，选什么级别的老师？还有上课的次数，一般都是一周一次，费用会有所差距。一个月四次的话应该在1000--1500元左右，具体还是要根据您选的专业来确定费用。

⑩ 刚开始开办一个艺术培训班有哪些基本的要求

开培训班，需要的手续如下：

一、教育局或者劳动局的资质审批。这个要求场地、设备、人员等条件都要达标。

首先对人员的要求：校长要有教师资格证，教师毕业证书（大专以上）

对场地的要求：要有三年以上房屋租赁合同原件；教学场地200平方以上；要有消防证明原件；防疫证明原件

设备方面：学校要有成熟的课程体系

资产方面：资产评估证明原件

二、要在工商局注册，提前是要拿到了教育局或者劳动局的批文。

三、备案培训收费价格，这个需要去物价局备案。

四、如果学校临街要挂牌子还要去城建局去审批。

(10)艺术培训班工资多少扩展阅读

教育局主要负责全国基础教育（含学前教育）、特殊教育、职业技术教育、校外教育、成人教育、高等教育（含社会力量办学），协调、指导、监督区、县（国家）及有关部门的教育工作。

教育局主管全国教师和教育行政干部队伍建设工作，负责全国中小学校长资格认定；参与制定全国教育系统人事管理工作的有关政策和规章制度；指导教育人事制度改革，组织实施师范院校毕业生就业分配工作。

工商局负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理，承担依法查处取缔无照经营的责任。

物价局主要负责全省价格监督检查工作，制止价格垄断、价格欺诈、价格暴利和低价倾销等不正当竞争；负责行政、事业性收费的监督管理；受理价格、收费违法行为和不正当价格行为的举报、投诉；依法查处价格违法行为和违法案件，实施行政处罚；负责不服价格行政处罚的行政复议工作；组织指导价格、收费社会监督。