1. 作为幼儿教师如何在保教活动中营造良好的心里氛围
注意事项:
1.考试时间为120分钟,满分为150分。
2.请按规定在答题卡填涂、作答,在试卷上作答无效,不予评分。
一、单项选择题(本大题共10小题,每小题3分,共30分)
1.下列哪一种活动重点不是发展幼儿的精细动作能力?( )
A.扣纽扣 B.使用剪刀
C.双手接球 D.系鞋带
2.生活在不同环境中的同卵双胞胎的智商测试分数很接近,这说明( )
A.遗传和后天环境对儿童的影响是平行的
B.后天环境对智商的影响较大
C.遗传对智商的影响较大
D.遗传和后天环境对智商的影响相对
3.午餐时餐盘不小心掉到地上,看到这一幕的亮亮对老师说:“盘子受伤了,它难过的哭了。”这说明亮亮的思维特点是( )
A.自我中心 B.泛灵论
C.不可逆 D.不守恒
4.初入幼儿园的幼儿常常有哭闹、不安等不愉快的情绪,说明这些幼儿表现出了( )
A.回避型状态 B.抗拒性格
C.分离焦虑 D.粘液质气质
5.桌面上一边摆了三块积木,另一边摆了四块积木,教师问:“一共有几块积木?”。从幼儿的下列表现来看,数学能力发展水平最高的是( )
A.把前三块积木和后四块积木放在一起,然后一个一个点数
B.看了一眼三块积木,说出“3”,暂停一下,接着数“4,5,6,7”
C.左手伸出三根手指,右手伸出四根手指,暂停一下,说出7块
D.幼儿先看了3块积木,后看了4块积木,暂停一下,说出7块
6.对幼儿学习品质的理解正确的是( )
A.活动过程中的态度和行为倾向 B.活动过程中的学习速度
C.活动过程中的知识积累 D.活动过程中的道德品质
7.幼儿园环境创设中,使用易于识别的生活行为规则标识图。其最主要的目的是( )
A.美化环境 B.便于幼儿看图说话
C.便于幼儿认识各种符号 D.便于幼儿习得生活技能和行为准则
8.教师引导幼儿擤鼻涕的正确方法是( )
A.把鼻涕吸进鼻腔
B.先捂一侧鼻孔,再轻擤另一侧
C.同时捏住鼻翼两侧擤
D.用手背擦鼻涕
9下列最能体现幼儿平衡能力发展的活动是( )
A.跳远 B.跑步
C.投掷 D.踩高跷
10.对杜威“教育即生长”的正确理解是( )
A.教育以儿童的本能和能力为依据
B.儿童的生长以教育目标为依据
C.教育以促进教师的专业成长为基础
D.教育应促进儿童的身体发育
二、简答题(本大题共2小题,每小题15分,共30分)
11.简述教师观察幼儿行为的意义。
12.作为幼儿教师,如何在保教活动中营造良好的心理氛围?
三.论述题(本大题1小题,20分)
13.论述如何在一日生活中实现社会领域的教育目标。
四、材料分析题(本大题共2小题,每小题20分,共40分)
14.莉莉和小娟玩游戏,她们想让5娃娃睡觉,但是没有小床,于是他们找到木板做小床,莉莉说:“床不够。”小娟挑出2个留着长头发的娃娃说:“他们长大了,天黑了,要睡午觉了。”莉莉说:“好的。”[师 出教 育整理]然后将3个需要睡觉的娃娃中最大的一个[师.出提供]放在中等大小的盒子里。小娟试图把中等大小的娃娃放在最小的盒子里,但放不进去,于是莉莉说:“换一换。”然后将最小的娃娃放在了最小的盒子里,中等大的娃娃放在中等大的盒子里,最大的娃娃放在最大的盒子里。小娟说:“娃娃们,好好睡觉吧。”
(1)从学习与发展的角度,分析上述案例中莉莉和小娟的行为。(10分)
(2)这次游戏后,教师应当如何支持莉莉和小娟的学习与发展。(10分)
15.教师为了帮助大班幼儿了解春天的季节特征,同时在其中渗透数学教育,专门只做了一套“春天”的拼图(如图1),拼图底板是若干道10以内计算题,每一小块图形的正面是春天景色的一部分,背面是计算题的得数(如图2),教师希望幼儿根据计算题与得数的匹配找到拼图的相应位置。然而,材料投放后,教师却发现许多幼儿不用做计算题就能轻松完成拼图,也未对图片中的季节特征产生观察与探究的兴趣。问题:
(1)请从幼儿获得科学经验的角度,分析这一拼图材料的投放对达成教学目标是否适宜?为什么?
(2)该材料在设计上存在什么问题?请提出改进建议。
五.活动设计题(本大题1小题,30分)
请根据下列素材,设计一个大班的能涉及多个领域的系列活动。要求写出3个活动的名称、目标、准备以及主要的活动环节。
大班教室里收集了纸板箱,鞋盒,牙膏盒,药品盒等数量众多的盒子,这些大大小小的盒子吸引了幼儿,教师发现很多幼儿利用盒子自发产生了很多活动,涉及各个领域,于是,决定围绕纸箱、纸盒涉及出系列活动、推进幼儿的发展。
2. 幼儿园保教工作档案材料有哪些
幼儿园保教工作档案材料有哪些? 正副园长个人简介各一份(含各种情况登记表); 学历证书、岗位培训证书、聘书(或任命书、批复、村园园长由中心园发聘任书); 荣誉称号、获奖记录、证书复印件; 撰写、发表的经验论文、心得体会、辅导讲座材料,组织实施的课题研究资料; 岗位职责(须与时俱进,并结合本园实际作改进); 自身发展规划、业务与政治学习笔记; 幼儿园发展规划、工作目标、教师考评细则、集体获奖情况等;指导保教工作资料(讲座、示范课资料、听课记录、对青年教师培带指教资料)。 第2条: 幼儿园所有教职工花名册(近三年,可有适当变化,但与其他资料反映情况要相一致); 学年初报表;班级任课任职表、课职务分工;教职工聘书; 工资发放单(一年,至少有近三个月的)、教职工养老保险资料。 第3条: 专任教师花名册及资格、学历情况统计表(近三年,可有适当变化,但与其他资料反映情况要相一致); 专任教师的资格证书、学历证书复印件;教师学习进修情况统计表; 教师自身发展规划(以年为单位)。(注:名册与证书复印件的顺序要相一致) 第4条: 保健教师和保育员花名册及学历、培训情况统计表(近三年,可有适当变化,但与其他资料反映情况要相一致);保健老师学历证书、培训证书、上岗证书,保育员培训证书、学历证书复印件;外出培训及园部培训学习的相关资料。(注:名册与证书复印件的顺序要相一致) 第5条: 园本教研计划、总结(含园本培训计划,有条件的可分全园性、年级组等,但须相统一);各阶段的园本教研过程资料(如专题学习与研讨、一课多研、系列培训、教学实际问题的研究等的教研活动记录);教研活动组织网络图、骨干教师情况一览表等;教研活动制度;教研工作获奖情况一览表及获奖荣誉证书(集体的、个人的);幼儿园教师专业发展规划与近期计划(“十一五”期间教师专业发展培养规划、青年教师培养规划等);教师个人发展规划;教师专业发展培养考核材料(检查记录、评价表及考核情况汇总表等);所有教师个人成长档案、业务档案;教师进修情况(含学历提升变化情况)一览表。 望采纳,谢谢
3. 谈谈怎样将指南精神落实到幼儿园保教工作中
内容摘要:2012年,对我国所有幼教工作者来说都是无比欣喜的一年。在贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国务院关于当前发展学前教育的若干问题》的重要举措下,教育部印发了《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)。多个政策、法规的出台为中国学前教育吹响了“春天”般的号角,在唤醒每一位幼教工作者的热情也开启了多年来前所未有的美好前景。《指南》作为我国目前最具科学性、先进性、实效性、操作性的幼教指导纲领,如何开展有效的学习活动,提高教育者理解、执行的能力,并将《指南》精神贯彻落实到幼儿园的一切教育教学工作中,是每一个幼教工作者值得思考和探讨的问题。而面对《指南》,原有的幼儿园教育教学活动调整将如何展开?怎样能将《指南》中的“学习与发展目标”落实在现行的课程中?如何将领域目标的学习与幼儿整体性发展结合起来?幼儿园区域活动作怎样才能充分尊重幼儿的需要与发展,创设自主学习的环境?成为我们需要不断学习、探究的话题。关键词:园本课程预设课程生成课程自主学习环境 任何事物的开展,都必须建立在深入了解其精神实质,理解其精神内涵的基础上才能落到实处。为了全面贯彻《指南》,“帮助教师了解3-6为幼儿学习与发展的基本规律和特点,建立对幼儿发展的合理期望,实施科学的保育和教育。”我园开展了全面的学习《指南》的活动。一、 学习《指南》,引导教师更全面了解《指南》,提升教师理解、运用《指南》解决实际工作中困难的意识与能力。从5月23日《指南》(征求意见稿)发布,到10月16日《指南》正式颁发,一直牵引着我园全体教师的视线,影响着全园教师教研学习与研讨主题。我园向每名教师印发了《指南》文本资料。利用专业培训与业务学习时间,开展了《指南》的集体学习活动。成立《指南》学习小组,集体、小组学习相结合,领会《指南》精神与实质,明确各年龄阶段“学习与发展目标”。以园长牵头的园领导班子共同参与学习《指南》的组织与实施,年级组长担任学习小组长。园长、教学副园长、教研主任分别兼任各年级组的学习指导。逐条、逐句认真学习,并针对每一条目标及指导建议提出针对性分析、阐述,力求每位老师都能明确。二、 对照《指南》,反思园本课程中的问题。所谓“园本课程”,顾名思义就是指以幼儿园之“本”为基础的课程。这个“以幼儿园之‘本’为基础的课程”应该是在落实国家课程、落实地方课程的过程中自然形成起来的,而且符合本园实际,带有本园个性色彩的课程方案。其中包括自己清晰的课程理念、可操作的课程目标、有本土色彩的课程内容、有效可行的实施形式、先进的教育理念和教育行为和较完整的课程评价等,是一种带有明显探索色彩的课程实践研究。”对于教育者,在实施教育的过程中都需要通过课程活动作为载体,以完成课程教育目标,促进受教育者在原有基础上的提高与发展。课程的计划性是幼儿园课程中重要的一个特点,而“预先设定的课程”是幼儿园落实教育目标,实施教育手段的途径,是幼儿园课程中的重要活动和必不可少的活动,也是区别于家庭的“随意教育”和社会的“无目标化”教育的本质所在。但对于我园现行的“主题化探究活动课程”,有很多活动中幼儿更渴望开展教师预设课程以外的活动。这些预设计划以外的课程就成为幼儿兴趣指引下产生的“新课程”业内也称其为“生成课程”。《幼儿园教育指导纲要》指出:“幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需求,使他们度过快乐而有意义的童年。”“幼儿园课程,是实现幼儿园教育目的的手段,是帮助幼儿获得有益的学习经验,促进幼儿身心全面和谐发展的各种活动的总和。”基于此,我园在经过十年的学习---设计----尝试----反思----修正----再实验-----再修正-----总结成形的过程中,不断调整教学内容与教育目标,结合我园周边及社区特有的环境资源,不断构建改造课程内容。在多年的摸索与反复实践中,园本课程雏形基本形成。融合“奥尔夫音乐教学”、”“分享阅读”的“探究式主题活动整合课程”不仅承载着我园“启迪童真、开发潜能、实现多元化全人发展”的办园宗旨,也指导着全体教师和孩子们的所有活动。课程将健康、语言、社会、科学、艺术各个领域的教育目标融合于不同主题的活动中。这一点也完全符合《指南》“关注幼儿的学习与发展的整体性”的观点。 在以往园本课程的多次实施与构建过程中,从未得到过如《指南》这样具体的指导。在学习《指南》的过程中,我们开始反思原有课程中的问题与不足:1、园本课程中预成课程占据整个课程的90%,大部分由老师预先设计,以教师教学组织活动为主,虽然容易执行,易于操作。但也约束了老师对活动的拓展,不易激发幼儿继续探究的兴趣。2、为了平衡幼儿园同年龄间班级的教学水平的差异,幼儿园在同年龄段统一制定课程,班级老师疏于思考也互相拷贝教学活动,虽然主题活动学习面涉及全面,但班级幼儿个性化发展需求不能得到最大限度的满足。不利于幼儿个性化发展的需要。3、区域学习主要以幼儿无意识随意游戏和老师规定开展的游戏为主;科学区(益智区)多以领域目标直接指向材料,缺乏对材料与主题融合性探究的思考,个别班级很少考虑到材料的层次性和幼儿个性化需求。 在学习《指南》、对照《指南》反思问题中我们开始尝试以下策略以调整全园的课程实施:三、对照《指南》调整园本课程中几点策略:(一)、以《指南》目标为参照,调整预定课程与生成课程,根据幼儿兴趣选择“生成课程”内容。一方面,引导老师着重学习实施《指南》应把握的要点,探讨“如何在课程中体现要点?”;另一方面,由年级对照《指南》标准,分析园本课程中“预成课程目标”是否可以用孩子们正在探究的话题作为载体,将目光由单一的完成活动转化到通过引导幼儿积极参与感兴趣的话题发展该项“学习与发展目标”上来。简而言之,就是:用幼儿感兴趣的“生成活动”来完成“预成活动”的预期学习目标。如此看来,可以促进幼儿发展某一目标的课程载体并不一定只有一个,也并不一定要用预成的某一个活动才能完成。只要教师准确把握不同年龄幼儿发展规律和认知特点,心中装着目标,用善于观察、真诚关爱、尊重理解的心态聆听孩子们的内心的声音,所谓的“预成”与“生成”是可以互相转换的。课程调整中,园长亲自深入班级指导课程的调整与活动的设定,教研主任、年级组长和老师共同制定课程网络、课程教学目标、学习与发展目标以及教学内容。将原有的主题活动教育目标及幼儿学习目标进行梳理,将适宜性目标和化解的子目标与《指南》对照,符合年龄特点的保留,不符合的删除。将深度、难度不适宜的目标进行调整,使得课程中涉及到的目标更科学、更接近于《指南》中的参考目标。《指南》指出:“重视幼儿的学习品质。幼儿在活动过程中表现出的积极态度和良好行为倾向是终身学习与发展所必需的宝贵品质。要充分尊重和保护幼儿的好奇心和学习兴趣。”另一方面,指引老师捕捉幼儿学习兴趣点,选择适宜的学习内容开展活动,落实目标。对于正在探究“恐龙乐园”的大一班孩子来说,恐龙的大小是他们最近最热衷的话题之一,许多孩子多次问:“老师,霸王龙真的有18米长吗?18米是多长呀?”围绕孩子们的问题,曾老师依据《指南》(科学目标:(二)2、初步感知生活中数学的有用和有趣。5~6岁)。将活动调整为恐龙大调查----测量恐龙,学习目标调整为:“学习用数学的测量方式感知恐龙的不同,体验不同恐龙的空间大小,学会用数学的方式解决实际问题”。
4. 幼儿园幼儿保教主任主要是做什么
1.认真传达贯彻园长及园务会各项决议,根据园长及市、区教育行政部门的要求,制订保教工作计划,带领并指导保教人员制订好各种计划和工作总结。
2.认真贯彻《幼儿园工作规程》,有计划地开展专题教研或科研活动;组织教改试验和观察教育活动;组织好各个节日庆祝活动。深入教育第一线检查,指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。
3.协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师,鼓励并支持保教人员在教育实践中大胆创新。
4.经常与保健室和后勤部门联系,互相支持、配合,共同搞好幼儿的保健工作和饮食营养工作。
5.做好教材教具的计划、购买和分配,并负责或指导资料员保管好教材、教具、服装等。有目的地收集和分析本市、区和外省市幼教改革
(4)幼儿教师保教工作培训材料扩展阅读:
具体而言,保教是指在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中,对婴幼儿进行保健、养育和教育。
保教在现代的涵义
顾名思义,保教即保育和教育。
保教在古时的涵义
保教:遵守教化。《国语·越语下》:“事无闲,时无反,则抚民保教以须之。” 韦昭 注:“保,守也。”三国魏 阮籍 《通易论》:“‘后’者何也?成君定位,据业修制,保教守法,畜履治安者也。”
保教在宗教的涵义
保教,保护宗教,使能够自由传教。如保护天主教,保护孔教。
5. 幼儿园教师年度考核的组织保教活动情况怎么写
在学前教育日异重要的新形式下,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己教育保育能力,以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势。通过党员先进性教育的学习,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。认真学习党的十七大精神,学习新形式下的教育法规,不断提高自己的政治和业务水平。
一年来,本人继续担任幼儿园的保教主任职务,积极参加县幼教科组织的的幼儿教师素质培训,虚心向兄弟幼儿园同行研讨经验,公同探讨幼儿教育保育的有效途经。在教学中,积极开拓教学思路,上好每一节活动课,把一些先进的幼教理论、科学的幼教方法及先进现代教学手段灵活运用于幼儿一日活动中,努力培养幼儿的自理能力、与人合作交流、自主探究、勇于创新的能力。在带好班级的同时,本学期本人积极致力于中班幼儿的教育和保育工作的研究,并取得了较好的成绩,丰富了幼儿的一日生活。本人在搞好教研工作的同时,还注重保教经验的积累,撰写了多篇幼教论文和教育笔记。承担了一个省级级课题《》,于6月底完成结题工作。对今后高级有难度课题研究打下了坚实的基础。
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动向园领导和值周领导请假。在工作中,能正确处理好与家长、与领导、与同事之间的关系。兢兢业业,任劳任怨、对人真诚、热爱幼儿、人际关系和谐融洽,处处以一名中共党员和人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
本学年,本人经过积极努力,取得了一定的成绩:《幼儿打闹再思考》获省教育笔记评选一等奖、《打造和谐家庭,共创美好家园》获泰安市妇幼工作论文大赛一等奖、2008年9月获泰安市幼教能手称号、《春游青菜园》获山东省百家论文二等奖。获得了县级“十佳师德标兵”称号。
6. 如何提高农村幼儿的保教质量
当今追求高质量的教育已是世界幼儿教育的发展趋势和幼教工作者的共同目标。在农村,广大幼教工作者也在不断努力探索,探讨不断提高幼儿园保教质量的有效途径。为此,我们从农村实际出发,着重从提高教师队伍素质和转变家长观念两方面入手开展工作,使幼儿园工作有了很大改变,保教质量有了大幅度提高。 一、从教师实际出发,多渠道提高教师队伍素质。 《幼儿园教育指导纲要》充分肯定了幼儿教师在教育、儿童发展中的作用,同时对教师素质提出了前所未有的挑战。对幼儿实施高素质的教育,促进幼儿主动、活泼地发展关键在于教师的素质。而在农村,受多种因素的影响,幼儿教师的专业水平与幼儿发展的要求存在很大的距离,教师虽然很积极地工作,参与各种活动,但是,保教质量提高却不明显。在工作中,他们有许多问题和困惑,等待研究解决。于是,我们随时观察和了解教师的需要,切实开展教研活动,帮助教师尽快提高专业素质。 1、通过培训,提高教师的理论水平。 对幼儿教师进行培训,是一项经常性的工作。我们坚持园内培训和外出学习相结合,多渠道提高教师的理论水平。 (1)搞好园内培训。 我们一方面确保培训的针对性。在以前,我们培训时总是幼教辅导员自己定计划,然后准备内容,再对教师进行培训,一般是幼教辅导员一人讲,全体教师听,教师的学习比较被动,缺少积极性。同时,由于没有把培训与教师的理论水平、经验能力结合起来,造成了培训拔高与教师的实际需要脱节,培训工作实效不大。我们发现了这个问题后,改变了以往的做法。在日常工作中,我们坚持跟踪教师组织的半日活动,观察教师的教育行为是否适宜,发现问题所在,确定研讨主题。平时,多与教师交流,了解他们的需求,确定培训内容。在每次培训时,我们让教师唱主角,每次将培训内容布置下去,然后每人准备一分资料,可以是幼教刊物上的相关文章,可以是自己的工作经验,分小组交流,辅导员参与每次的交流活动,将该主题内容的资料从不同角度进行分类,每一类选出最有代表性的资料,再在全镇范围内培训。如针对以前在环境创设中教师一人大包大揽、注重美化效果、幼儿参与很少的现象,我们组织了幼儿园环境创设的培训。把主题布置给教师后,每人准备了一分材料,在一起交流,最后选出了《创设不断与幼儿相互作用的物质环境》、《环境布置的几个原则》《互动墙饰的基本特征》《我班墙饰布置的几点做法》等内容,由教师对全体幼儿教师进行培训。由于内容来自教师,他们在培训时能较好地结合自己对主题的理解,并介绍自己的具体做法,而且所选内容体现了总体到部分、理论到实践的层次性,深入全体教师实际,大家听起来也很专注,并在现场还提出了自己工作中发现的一些问题,培训活动又变成了专题讨论,大家积极主动的发表自己的看法,活动气氛很热烈。这样,使培训活动成为了教师自己的需求,每个人都积极参与,收到了很好的效果。 另一方面坚持培训内容的连续性。为了避免培训内容多而乱的现象,我们在制订培训计划时确立了几个大的主题,将每次培训内容有机结合起来。如在进行环境创设的培训中,开始确立的主题太大,因此教师准备的内容也就比较多,范围涉及了墙面布置、活动区创设、家长园地、自由墙、盥洗室、衣帽间等,层次上则涉及到大、中、小班三个年龄阶段。这么多的内容如果一次组织,内容多而乱。我们将内容进行了分类整理,先后组织了幼儿园墙面布置、活动区环境创设、丰富多彩的家长园地等内容,每次活动要求各班根据自己班级实际准备材料,介绍自己的特色,这样,使培训活动目标明确、层次清晰、前后衔接,教师在提高理论水平的同时,也逐步实践,培训工作真正落到了实处。 (2)鼓励教师外出参加专家的培训。 对于市托幼办安排的一些专业理论培训或观摩学习活动,我们总是鼓励教师前去参加学习,帮助他们在提升自己理论层次的同时,带动全镇教师进步。我们珍惜每一次学习机会,并给学习的教师布置任务,学习回来后,将所学的理论内化到自己的行为实践中,达到理论和实践的有机结合,并以讲座或现场观摩的方式,全面展示给全镇幼儿教师。这样,教师带动教师,全面提高了专业技能。 (3)实施骨干教师带动计划,逐步提高青年教师的专业理论水平。 在幼儿园,经常有一些新参加工作的青年教师。他们刚刚踏上工作岗位,单纯地参加一些理论培训,有时在工作中会无所适从。根据他们的工作现状,我们充分发挥骨干教师带动作用,开展一帮一活动。每一位骨干教师带一位青年教师,从指导青年教师学习专业理论开始,坚持每周给青年教师听一节课、跟踪一个半日活动,手把手地帮助他们熟悉幼儿园一日活动常规,实现理论到实践技能的提高,尽快成长为幼儿园的中坚力量。 (4)开展手拉手活动,充分发挥中心幼儿园的模范带头作用。 我们中心幼儿园是示范幼儿园,保教工作管理比较规范,教师素质相对较高。我们利用这一优势,开展了结对子活动。中心幼儿园的六个班分
7. 幼儿园保教工作档案材料有哪些
个人工作总结
时光飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期就要过去了,回顾这一学期,忙碌而愉快的工作中有喜也有忧,本学期我认真的做好各项工作,积极完成园里布置的各项任务,下面我把这一学期的工作总结如下:
所谓 德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂,从一开始选择教师这个职业以来,我就深刻地知道必须严格要求自己,认真参加每次教师培训,不断地充实自己,敢于解剖自己分析自己正视自己认真查找自己的缺点和不足,从而不断的提高自己自身的素质和修养,在工作中不早退不迟到,坚持100%出勤,准时参加园领导组织的各项会议认真领会会议精神,虚心像有经验的教师请教和学习,做到团结同事,关爱孩子。
我记得自己父亲曾经说过一句话:当一个教师他要得到学生的信任很难,而当一个幼儿教师更难,他需要的不仅是孩子的信任还有家长的信任,当时自己就深知幼教这条路是艰难的,但是既然自己选择了这一条路我就必须坚持,哪怕这条路有多崎岖有多坎坷,我用自己的行动证明自己坚持下来了,从同事们一开始的不信任到家长们信任的表情,我知道我的努力没有白费,我的付出是值得的!曾记得,才开始被分到的时候,自己面对那么多孩子,脑袋一下子就混沌起来,怎么上课呢?怎么让哭泣的孩子停止住哭声呢?手足无措,不知道怎么办才好,也用了很多激进的办法赶着自己向前,回头想想那段特殊的日子,真为自己捏了把汗,我觉得自己一直努力着,看着孩子们快乐而充实的度过每一天,我从心里感到安慰,虽然自己还有很多很多需要改进的地方,但是我相信,一分耕耘一分收获,只要自己全心全意的付出了,那么我就一定能得到孩子和家长的信任。
在教学中,要提高教学质量就要上好每一堂课,幼儿教育重要的是寓教于乐,要在激发幼儿情感的同时,使幼儿产生愉快的学习心境,要创造良好的学习氛围,要根据每个孩子不同的个性与兴趣,采取相应个措施 ,做到因材施教,多看一些对自己教学有帮助的书籍,不断地扩宽自己的知识面,为教学内容注入新的活力。这一学期以来,我每天都配合好班主任完成当天的教学内容,认真做好每周的教学计划,带领孩子开心的游戏。这期间,幼儿园开展了六一活动,孩子们的表现也得到了家长和园领导的一致认可,在平时的家园交流工作中,每天在认真做好孩子成长档案的同时都坚持查看家长在孩子的网络成长档案中的反馈的各种问题和意见,建立起良好与家长良好的交流平台。
除了做好协助班主任管理班级工作以外,这学期后半学期我有幸的担任中班年级的键盘教师学工作,我认真的做好每周的教学计划和各种学具的准备工作,在每班课时结束后,做好摘记,针对不同班级的情况,拟定不同的教学计划,使自己的专业特点淋漓尽致的发挥出来,一个多月以来,专业课教学也得以顺利的结束了。
21世纪是面临挑战的世纪,人类将面临更为激烈的来自各方面的挑战。只有不断提高自身素质,找出与别人的差距,努力弥补不足,改正缺点,才能立足于本世纪人才济济的社会。而作为一名幼儿教师,只有不断地吸取新的知识,不断地更新观念,这样才能迎接更为激烈的挑战和竞争,立足于自己的幼教岗位。俗话说:活到老,学到老,知识是无止境的,只有不断完善自己的知识结构,适应不断变化发展的现代化幼儿教育的需要。除了学习专业培训之外,我觉得还应根据自己在教育实践中出现的教育行为失误、疑惑、难题,向幼儿教育专家、优秀教师请教和指导,提高自己独立解决实际问题的能力。我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。
以上是我对本学期工作的总结,我相信,在自己的不断努力和领导、同事们的关心帮助下,我有信心迎接新的挑战,实现新的目标!
8. 幼儿园保教一体班级教师心得
时间是一为永不知疲倦的老人,转眼间一个紧张而又充实的学期就要过去了,回顾这一学期,忙碌而又愉快。在各位领导老师的关心指导下,我认真做好各项本职工作,积极完成园里布置的各项任务。看着孩子们的笑脸,看着孩子们各个方面的能力在提高,我感到极大的快乐。为了使今后的工作有所进步,使自己的能力有所提高,现将本学期的工作从以下几个方面做一个小结: 一、政治思想 本来在政治思想方面忠诚于党的教育事业,能认真贯彻执行党的教育方针。严格遵守幼儿园的各项规章制度,认真学习《幼儿园教育指导纲要》,爱岗敬业,对班级工作认真负责,积极接受领导和年级组长分配的各项任务。对幼儿有爱心,对家长主动热情,与同事友好相处,时时处处以一个教师的身份严格要求自己。 二、业务学习 积极参加园内组织的各种业务学习和教研活动,珍惜外出学习机会,认真学习老师专家的组织教学活动和讲座,并作记录,写听课评析,吸取经验并运用到自己的日常教学过程中来。 我还认真阅读《早期教育》等幼教专业书籍,游览幼教网站,领略其中的精华,吸取别人的经验。 本人在本学期报名参加学前教育专业的大专远程教育学习,利用双休日和晚上休息的时间在网上学习,努力提高自身的文化水平和业务素质,争取做一名合格的幼儿教师, 工作总结 《幼儿园教师个人小结》(http://www.unjs.com)。 三、教育保育 开学初,我根据本班幼儿的实际情况、《幼儿园教育工作计划》、《幼儿园教育指导纲要》认真制定了本班的班务计划,设计好每月的主题活动,精心安排好每周活动,组织好每日的教学活动。在教学过程中注重渗透整合理念,运用多种教学手段发展幼儿的综合素质。 在组织好教学活动的同时,保证的幼儿的游戏活动和户外活动时间,每月根据制定好的游戏计划开展各类游戏活动。在班级中开展了图书角、手工角、医院、棋苑等区域游戏,并不段的更新丰富游戏材料。 为了配合主题教育活动和节日活动的开展,我积极创设环境条件,布置装饰室内外的空间和墙面。每月撰写说课稿和教育随笔,以提高自身的保教水平。 在保育工作中,每天安要求做好各项卫生保健工作,并注重培养幼儿的良好的进餐习惯、午睡习惯和个人卫生习惯。在班级中开展了值日生工作,以提高幼儿的集体服务意识和服务能力。坚持每天让幼儿记录天气,学习根据天气的变化添减衣物。 四、家长工作 认真填写《家园联系册》,及时向家长反映幼儿在园的情况。利用一切机会与家长交流幼儿在家、在园的表现情况,与家长共同讨论教育孩子的方法,认真听取家长提出的各种要求和意见。 利用各种机会将家长请到幼儿园来与幼儿共同活动:“三八”妇女节请家长来园与幼儿共同放风筝;“端午节”请家长来远与幼儿共同包粽子;“六一”儿童节请家长观看幼儿的体操表演;开展“幼小衔接”主题活动时,请家长来园开家长会,听取小学教师有关入小学事宜的讲解。这样通过各种与家长的联谊活动既增进了家长与幼儿、老师的感情,又让家长了解了幼儿园的教育教学工作,受到了家长们的一致欢迎。 五、不足与努力方向 一学期下来收获自然不小。但也存在着许多不足,特别是在教学创新方面有待提高和加强,在今后的教学过程中要灵活运用多种教学手段,加强教态,活动设计以及与幼儿的沟通等方面的技能,努力提高自身的教学水平。另外在班级常规管理上也需要进一步加强,要增强幼儿的安全意识,增进幼儿安全知识,努力做到幼儿在园的人身安全,使家长满意。