培训机构外教工作合同

⑴ 关于雇佣外国人当培训老师的问题！

担心：
1。不要担心洋人自己开班，你要担心的是洋人和中国人合伙开班，如果真的很担心的话，还不如自己跟他合伙，给他分成，让他投一点钱，这样也拴住他了。也就解决了你的第二个担心。
2. 参考第一条。另外，骑驴找马，老外永远都是流动性的，因为他们在咱国没根，能再你那里上一年班，我觉得你就应该觉得高兴了，一定要不停的找。
疑问：
1。合同生不生效，取决于他有没有外国人就业证或外国人专家证，上面单位写的是他的东家，如果你合他签了合同后，没有去人社局或者外专局变更单位，那么雇佣双方都有责任，会有相应处罚。
2.外国人在国内签订的合同，遵守中国合同法。
3.老外违约，可以起诉，能不能影响他的签证和惩罚，也要看你前期有没有违法，不然你合同也是无效合同。

几点需要注意，首先个体经济不允许雇佣外国人，其次雇佣外教，对只是文教类的，需要到外专局办理聘请外国文教专家资格单位的资质，像公立大学和比较知名的语言培训机构都有这个证。没有的，聘用外国人做老师都是违法的。
违法是违法，有没有人查你又是另外一回事了。
所以你想用法律武器提防老外时，要先看看自己是不是站的位置对。而且你有些担心过渡了，老外再怎么折腾，在我们自己国家也牛不哪里去，我认识的老外都很清楚，“In China, is not what you know, is about who you know.”
学新东方吧，从来不跟外教签正式合同，所以也不用帮他们办签证，只是扣着30天工资就好了，老外都乖乖的。兼职就是兼职，他正式合同上觉得不会写着允许兼职，基本上都是写的不能兼职的。
大家都是出来混口饭吃，不管老外还是咱自己，法律栓不住人，只有利益才能。

⑵ 外教招聘的合同范本

一、_____________________聘请_______________籍_______________________________________（外文姓名）_________________（译名）女士（先生）为_________________。双方本着友好合作精神，自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。二、 合同期自________________ 年 _________ 月 _________ 日起至 _______________ 年 ___________ 月 __________ 日止。三、 受聘方的工作任务（另附件）:四、 受聘方的月薪为人民币 ________________ 元，其中_______%可按月兑换外汇。五、聘方的义务：1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。4、配备合作共事人员。5、按时支付受聘方的报酬。六、受聘方的义务：1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。3、按期完成工作任务, 保证工作质量。4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。七、合同的变更、解除和终止：1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；（2）根据医生的诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：（1）聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件；（2）聘方未按时支付受聘方报酬。八、违约金：当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应向另一方支付500~2000美元（或相当数额的人民币）的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华的费用聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签定新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签定新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十一、仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。本合同于???????年?????月?????日在??? （地点）签定，一式两份，每份都用中文和????文写成，两种文本同等作准。

⑶ 外教是签订劳动合同还是劳务合同

劳动合同和劳务合同的区别之一是在劳动合同关系中，劳动力的支配权，归专掌握生属产资料的用人单位行使，双方形成管理与被管理者的隶属关系；在劳务合同关系中则由劳务提供方自行组织和指挥劳动过程。因此，应该签订劳动者合同，同时，适用《外国文教专家聘用合同管理办法》的规定，双方签订劳动合同的最长时间不得超过5年。

⑷ 关于客座外教的和学校合作的协议

please take No.4 bus to zhongshan Road walk cross the road and go straight away，Turn left at the first corner and you will see a book shop at your right side our school is just behind it，I will meet you in front of our school at 3:10pm。

⑸ 学校是否能直接与外教签订合同 法院

最高人民法院关于转发住房和城乡建设部《关于无证房产依据协助执行文书产权登记有关问题的函》的通知二、执行程序中处置未初始登记的房屋时，具备初始登记条件的，执行法院处置后可以依法向房屋登记机构发出《协助执行通知书》；暂时不具备初始登记条件的，执行法院处置后可以向房屋登记机构发出《协助执行通知书》，并载明待房屋买受人或承受人完善相关手续具备初始登记条件后，由房屋登记机构按照《协助执行通知书》予以登记；不具备初始登记条件的，原则上进行“现状处置”，即处置前披露房屋不具备初始登记条件的现状，买受人或承受人按照房屋的权利现状取得房屋，后续的产权登记事项由买受人或承受人自行负责。查封规定对可以预查封的房产规定了如下三种情况：“十五、下列房屋虽未进行房屋所有权登记，人民法院也可以进行预查封：(一)作为被执行人的房地产开发企业，已了商品房预售许可证且尚未出售的房屋;(二)被执行人购买的已由房地产开发企业了房屋权属初始登记的房屋;(三)被执行人购买的了商品房预售合同登记备案手续或者商品房预告登记的房屋。”第一种情况是指，对房地产开发商已经建成可以使用并了商品房预售许可证的待售房屋，尽管没有产权登记，也可以查封执行。这种情况下的被执行人一般是房地产开发商。第二种情况是指被执行人向房地产开发企业已经购买了房产，并了初始登记的房产。所谓初始登记，是购房人从开发商处购买了房产，已经产权登记但尚未领取产权证明的房产。第三种情况是，被执行人购买的房屋虽然没有产权初始登记，但已经与开发商签订了购房合同并已经交纳了房款的没有登记的房屋。在这里，第一、第三种情况是指对没有产权登记的房产可以查封执行，第二种情况是对已经登记但没有颁发产权证的房产可以查封执行。根据这个规定，房地产商正在开发建设的房产，在没有取得商品房预售许可证之前，不能预查封登记。

⑹ 聘请外教的流程

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聘请外教基本流程专
VIP专享文档 2018-07-01 1页
聘请外教基本流程
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聘请外籍人员基本流程如下
1确定人选
与外籍人员沟通，确认外籍人员基本资料包括学历，工作经验后进行电话面试 2向省外国专家局申办《外国专家来华工作许可》需提供以下材料：
①聘请单位出具的《外国专家来华工作许可证申请证明》
②《外国专家来华工作许可申请表》
③个人简历（包括学历、工作经历等）（离校两年以上）
④最高学历证书或专业资格证明材料复印件（本科及以上）
⑤经中国驻外使、领馆认证的外国卫生医疗机构或中国政府指定的卫生检疫部门出具的健康证明书
⑥聘用协议或合同（省外专局领取）、合同附件
⑦护照复印件
⑧聘请单《聘请外国专家资格认可证书》复印件或该证书编号
⑨已在华工作过的外国文教专家须有原聘请单位推荐证明 3申办签证通知函（电）需提供以下材料：
①《外国专家来华工作许可证》复印件②聘请单位申办报告③拟聘专家护照复印件④聘请单位营业执照复印件
⑤《外国人入境申请表》（省外办领事处领取） 4 邮寄相关文件

⑺ 学生假期英语培训班有关合同

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