Ⅰ 英语培训机构卷款跑路，还有19000多的学费没有退。可以报警立案吗
报警立案这没问题，但实话说这钱能要回来的可能性比你在大街上捡2万人民币的可能性高不了多少。
Ⅱ 因与公司有劳动合同纠纷现将公司告上法院并已立案，公司现采取各种方法针对我，今天已经被停岗培训，只发
在拿到仲裁受理通知书之日起十日内可以增加仲裁请求。
你可以提出被迫离职，然后要求公司支付你经济补偿金。
Ⅲ 培训机构预收2年学费可以报警立案吗
培训机构预收两年的学费。学员觉得不合理，可以直接报警。也可以直接退费参加其他机构的课程。
Ⅳ 被中介以船员培训名义被骗一万多块，怎样报警可以立案
根据你所说的情况，如果对方为你提供了培训服务，那么这个告诈骗是不可能的。相反，你可以到公安机关去报案。当然如果有与你相同遭遇的人一同前往是最好。
Ⅳ 被检察院立案调查之前离职可以吗
被检察院立案调查之前可以离职，因为检察院是否立案，与离职没什么法律必要条件。
如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
而非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。
但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
另外，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
对行业竞争要求保密的单位，如果有补偿，当事人离职后还要遵守相关的要求，如果违约，还要赔偿单位。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
Ⅵ 淘宝一米培训团惊天大诈骗案是否可以立案
去报警吧- -
Ⅶ 受骗金额达到多少可以立案调查 急急急！！！
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的有专关规定，以非法属占有为目的。在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：
1.个人诈骗公私财物，数额在5000元至2万元以上的;
2.单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗，诈骗所得归单位所有，数额在5万元至20万元以上的。
你这符合第一条 可以的
Ⅷ 以招聘为名义的培训机构想去警局告她们,大概多少人告警局才会立案
我来回答这个问题，不用多少人告，只要你一个人证据确凿就可以给立案。
Ⅸ 关于培训公司关门，起诉后苏州法院移交南京建邺经侦处理，现在快一年了，经侦那边没有任何立案说法
可以打电话催经侦部门