疫情后培训机构找工作

❶ 疫情原因不好找工作，想知道御芝林怎么样，招人吗

我知道因为今年疫情的原因，御芝林对外扩招了2000多名员工，对找工作的人来说这版是个非常好的机会。不过不得不权说，御芝林的工作待遇还是非常不错的，公司有一套完备的薪酬福利制度，还会给员工提供培训呢，待遇也不错，你可以试试。好的，如果有需要，随时欢迎你的询问。

❷ 由于疫情，成人全日制毕业证在校，找谁要证书，现要找工作怎么办

找学校啊，一般是可以帮你快递的，找工作这个证也没用啊，有学历要求的公司也不要成人教育。

❸ 现在疫情期间是找工作还是在家待着好

现在我国的疫情防控比较成功，除了个别区域外，大多数区域还是比较安全的，做好个人版防护和权日常消毒的情况下，完全可以参加工作。因此，我个人认为，除非在高危区域，建议在做好个人防护情况下，还是要积极参与工作。

❹ 疫情过后湖北人找工作好找吗

身为湖北人深有体会，疫情过后找工作挺难的！ .暂时没有工作的可以考虑在家就业。外省市目前情况也是很不理想，与其为工作到处碰壁，还不如在家里先缓一下，等形势好转了再出来。现在湖北省内有针对滞留在家乡人群提供了很多工作岗位跟就业渠道，可以多通过网络平台了解和询问。相信你会找到对口的工作。

作为一个在河南上班的湖北人，我想说说我的亲生经历，假期之间封村在家隔离两个月，三月中下旬跑了两天去开各种离鄂证明:湖北绿码，健康证明，单位接收证明，离鄂申请等等，目的地县级以上政府接收证明（这个由于难度之大，后来由政府之间协商解决），然后排队（毫不夸张的说真的是人山人海）办理离鄂通行证。一路走来，真的是只有经历过得人才能理解和体会。来到河南后，为了同事邻居心里有疑虑，目前一直隔离在家，打算单位上班时再出门。

今年全球不易，中国不易，湖北更不易，希望请善待湖北人。

❺ 疫情会给今年找工作的大学生产生什么影响

【导读】今年，我们面临着巨大的挑战，不仅是国家、社会，很多的企业也面临着很大的挑战，有的已经存在了几十年的企业甚至面临倒闭，所以疫情势必会对今年大学生找工作产生巨大的影响，那么疫情会给今年找工作的大学生产生什么影响呢?下面我们就来具体看看吧。

1、全部应聘求职周期时间变长

为了防止病疫情的进一步扩散，国家增加了暑假，各大型企业的开工时间也变长，当然危害公司HR的招聘计划书啊，毫无疑问它是个漫漫长路应聘求职路啊。

而从一切正常的时间周期时间看来，从招聘面试到入岗，最少必须好多个礼拜，慢则乃至好多个月，在其中还不缺公司务必要走的步骤，逐层审批，更何况闲置了的工作人员激发等别的工作中，从招聘面试到宣布入岗，找个工作除开等还是等啊，对应聘者而言它是场长期消耗战啊。

2、公司招聘需求减缩

别说，受病疫情的危害，公司预计的初八乃至初六就刚开始工作的，那么一耽误，再加全部社会发展的人民消费经济严冬，不管哪些公司遭受的危害无法估量。在总体大自然环境的危害下，公司出自于本身的发展战略考虑到，毫无疑问是能裁掉就裁掉，能不招也不招，进而削减人工成本，从而将损害降至最少。因此这时公司的招骋要求减缩，当然都是在意料之中，不可以为之之。

3、应聘者竞争扩大

在这部就是说换工作、找个工作的最佳时机，大部分应聘者都很早搞好应聘求职的提前准备，其中不乏有上年很早辞了工作中提前准备年之后换工作的有工作经验的初入职场老大家，也是一批将要大学毕业的应届生的初入职场们，因此在受病疫情危害以后，这部就是说百万雄兵走独木桥，一边是跃跃欲试有工作经验的初入职场老大家，而另一边则是将要大学毕业摩拳擦掌的新生力量，总是让应聘求职优秀人才们愈来愈多，应对那样职位少应聘者多的状况下，竞争能力显而易见，加上公司的招聘计划书调节，都加重了应聘求职的难度系数。

所以在今年找工作的时候，大家更要提升自身综合能力，才能在众多的求职者中脱颖而出，另外在今年就业情况不好的时期，大家也可以选择进行考研，这样可以给自己多一条出路，加油!

❻ 疫情过后湖北人找工作怎么办

1、寻求政府和第三方平台帮助

湖北省政府门户网站近日发出通告，对在湖北就业就学的人员，由所在单位、学校提供必要生活保障。对自由职业人员或因出差、探亲、访友、休假等滞留人员。

由现住地所在社区（村）及时了解困难问题，积极协调解决。对有就业愿望且通过健康检测、医学观察的人员，由人社部门组织用工需求对接，提供就业服务。

同时为帮助湖北人民尽快解决疫情过后的就业问题，薪云集团旗下的雇员X平台也献出一份力，特地开启了“湖北同胞预约工作专列”。

疫情结束前，雇员X将会在线登记湖北外出就业意向的需求，并根据登记人的从业经历及就业意向在疫情结束后进行批量定向输送，可以说这就是一张湖北人民的“专属车票”。

2、关注更有前景的行业机会

疫情当下火了什么行业，那么这个行业的用人就不会少。比如线上教育培训行业这段时间就迎来了自己的“春天”，相关的讲师、销售、客服、技术等岗位，都在火热招人中。

此外，“用工荒”与“开工难”并存的情况下，“共享员工”也应“疫”而生。就拿盒马鲜生来说，其近日宣布开放3万个岗位招聘，涉及配送、采购等职位；美菜网也面向全国40个城市招聘6000名司机、4000名分拣员。

3、苦练内功，从挑战中发现机会

虽然湖北同胞疫情后找工作存在各种不确定性，但也不必被悲观的信息所吓倒。人的整个职业生涯发展一定有波峰，也有波谷。短暂的停滞也许恰恰是我们苦练内功的时候，这是我们作为个体应该做的事情。

❼ 疫情原因今年应届毕业找工作会有多难毕业生应当如何面对下情况

当前我们看到这来么庞源大的大学生毕业生人数和疫情形势的影响。很多家长和学生都会惊慌失措，针对这样的情况，我国的教育部和人社部等五部门联合发文，要求完善高校毕业生就业措施。提出了五条非常措施。一暂停各类现场招聘活动，充分利用国家地方高校毕业生就业网。开展就业服务，二鼓励高校和用人单位。利用互联网进行毕剑三能同步骤和接收时间。四是情况调整笔试和面试的时间，唔加强学生的求职心理疏导。因此将毕业生的大四学生磨叽，目前最重要的并不是做工作，而是先顺利的完成学业。完成好毕业论文及设计顺利。把毕业证拿到手。之后再找工作，若无法顺利毕业对就业会带来很多麻烦，许多企业和用人单位不会看好任何一个拿不到毕业证给大学生，所以大四学生在家。有积极的与导师沟通交流，争取早日解决毕业论文。不要被他拖住后腿了，在此期间还可以多学一些技能或考取专业相关的证书。你就业做好准备。毕业不等于实业，不管是毕业还是就业都不可怕，各位大学生要摆正好心态，以积极乐观向上的态度去面对一切。不断的学习和进步问题会一步一步地得到解决。因为疫情的原因，

❽ 为了保命到底该不该把工作先辞了，等待疫情好转再找工作

不该，可以请假或者在家办公。现在如果把工作辞了，疫情还没结束，没地方找工作，在家里没工作坐吃三空几个月，会变得很焦虑。而有工作就不一样了，心里总想着还有一份工作兜底，会从容很多。不要出门，心态放平，难得今年可以休

息这么久，就当给自己放假了。还有以下原因：

一、疫情过后，很多行业会受影响，有些企业还会裁员。

2020年注定是不太好过的，不管是企业还是个人，经济肯定会受到影响。而对于个人而言，保住现有的工作是非常重要的，现在有份工作，已经很幸福了。有很多企业在开工的时候，都裁掉了很多人，企业负担不起了，所以不要轻易辞职。保

命也很重要，但是可以在家办公，或者跟公司请假。现在全民抗疫情，老板肯定是会同意的。

所以现在保命的最好方法是呆在家里，哪里也不去，该吃吃，该喝喝。工作就留着，等待疫情好转的那天。大家都不乱跑，就不会再传染那么多人了，疫情也能很快控制住，也可以早些复工。