召开培训会推动投资统计工作

『壹』 烟草局统一招考进入烟草局的属于正式员工吗

烟草局统一招考进入烟草局的属于正式员工。烟草局或者是烟草公司作为国家行政单位以及国企，每年各个省份烟草公司会单独出招聘公告。

以云南中烟工业有限责任公司技术中心2019年第二批次高校毕业生招聘为例：

考试包括笔试、面试。按总成绩排序，确定体检人员名单，在指定的体检机构体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。拟录用人员名单在云南中烟官网招聘专栏公示，公示无异议后，预录取。在通过身份、学历、无犯罪记录等审查后，签订就业协议。

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一、烟草局的统一招考是公务员编制。

烟草局属于副部级单位，国家烟草局，成立于1984年，与中国烟草总公司合署办公，对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，对全行业人、财、物、产、供、销、内、外、贸进行集中统一管理。

2003年第十届全国人民代表大会第一次会议批准组建商务部，将中华人民共和国国家经济贸易委员会的内贸管理、对外经济协调和重要工业品、原材料进出口计划组织实施、国家计委的农产品进出口计划组织实施、外经贸部的职能整合划入该部，国家烟草专卖局改由国家发改委管理。

2008年，第十一届全国人民代表大会第一次会议决定，国家烟草专卖局划归工业和信息化部管理。

二、正式员工的职责：

1、拟订烟草行业发展战略、规划和政策，调整产业结构，促进行业合理布局。

2、依法实施烟草专卖管理，查处违法、违规案件，依法查禁和关停计划外烟厂，保护合法经营。

3、组织贯彻执行国家财务会计制度，依法对所属企业的国有资产行使出资人权利，经营和管理国有资产，承担保值增值责任，管理监督烟草行业财务资金，组织实施烟草行业内部审计工作。

4、组织烟草行业生产、经营和对外经济技术合作工作，拟订并组织实施烟草专卖品产供销及进出口的年度计划，编制烟草行业固定资产投资规划，审批烟草制品生产企业固定资产投资项目，指导行业安全生产工作，依法处理重大安全事故。

5、提出烟草行业有关经济政策建议，制定烟草专卖品的价格政策，管理烟草专卖品的价格。

6、负责组织实施烟草行业体制改革，指导烟草企业改革，推进卷烟工业企业联合重组，培育具有国际竞争力的大企业，依法审批烟草企业的设立、分立、合并、撤销。

7、负责烟草制品减害降焦工作，制定烟草行业科技发展政策，组织实施技术创新和重大科研项目攻关及科技成果应用推广工作，负责烟草行业技术监督、质量管理工作，组织实施行业标准化工作。

8、对全国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营。

9、管理烟草系统人事、劳动工资工作。

10、承办国务院及工业和信息化部交办的其他事项。

『贰』 村委会的会计有哪些工作

每个村委会都应当设置会计人员，进行会计核算，实施会计监督。村委会会计人员做好现金，银行存款、投资、债权债务、承包金、村办企业上交利润、提留款、统筹款、村干部补贴、公益活动支出等的核算工作。

村委会计的工作内容

1、负责办理本村村务收支及上报工作。积极配合和协助镇财政所和其它相关部门抓好集体财务和资产、粮食直补和土地承包合同管理等工作。

2、负责本村文书事务、统计年报、农村经济调查、档案管理等工作。

3、对集体资金的筹集、使用和资产管理提出工作建议，对违反财政制度的问题及时向上级反映。

4、负责办理本村村务收支及上报工作。积极配合和协助镇财政所和其它相关部门抓好集体财务和资产、粮食直补和土地承包合同管理等工作。

5、负责本村文书事务、统计年报、农村经济调查、档案管理等工作。对集体资金的筹集、使用和资产管理提出工作建议，对违反财政制度的问题及时向上级反映。

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主要内容

1、健全财务会计制度

建立简明、规范、适用的财务管理制度和内部控制制度。着重抓好民主管理和财务公开制度、现金银行存款管理制度、债权债务管理制度、资产台账制度、票据管理制度、会计档案管理制度、财务开支审批制度、会计人员管理制度、村干部离任审计制度、“一事一议”筹资筹劳等财务管理制度建设，充分利用不相容职务相互分离、财产保全等方法实施有效的内部控制。

2、规范账务处理程序

建立健全财务工作流程，所有财务事项都应当按照工作流程规范进行账务处理。财务事项发生时，经手人必须取得有效的原始凭证，注明用途并签字盖章；经集体经济组织负责人审批同意并签字盖章。

交给民主理财小组审核同意并签字盖章；由会计人员审核记账；按程序实行财务公开，接受群众监督；接受县（区）、乡镇(街道)农经管理部门的审计监督。

3、建立民主管理机制

要实行民主理财、财务公开制度。重大的财务活动和财务事项，如集体土地征用、变卖、出租，集体企业改制，干部报酬，大额举债，大、中型固定资产的变卖和报废处理，“一事一议”筹资筹劳等，必须经过成员大会或成员代表大会讨论决定。建立民主理财小组，定期召开理财会议，充分履行职责。规范实行财务公开，对公开中群众提出的问题，村干部要及时给予解答和解决。

4、财会人员培训上岗

财会人员要实行培训上岗制度。财会人员和民主理财小组成员要定期接受农村集体经济财务会计、农业承包合同管理、减轻农民负担政策等业务培训，培训合格后才能上岗。从事农村会计电算化的财会人员应经过相关知识培训合格后可上岗。

5、审计监督渠道

要主动接受上级主管部门的审计监督。按照“三年轮审”制度，组织好对村级财务的审计监督。结合财务公开工作，对集体土地征用、集体企业改制以及群众反映强烈的突出问题，组织专项审计；组织村范围内的“一事一议”筹资筹劳审计；结合村干部换届工作，组织村干部的任期和离任审计。审计结束后，要将审计结果及时向群众公布。

6、会计电算化管理

要实行农村会计电算化，利用电脑和专门的电算化软件进行村级财务管理和会计核算，提高财务公开的质量，推进村级财务会计管理的信息化、科学化、现代化。

参考资料来源：网络-村级财务管理

参考资料来源：网络-村委会会计

『叁』 怎样提高劳资统计培训工作的水平──如何做好劳动工资

规范工作准确、可靠是劳资统计工作的价值所在，是最基本得要求，内所以要严格按国家的有容关规定，从基层的统计抓起，运用科学的方法进行管理，使劳资统计规范化、制度化。具体做法：一是严格统计人员上岗资格制度。二是规范基层报表制度，落实责任。三是抓原始记录，建立制度并加以落实。四是做好表彰评先工作。
通过以上做法，企业劳动工资统计更加规范化、制度化了；人员经过培训，素质得以提高，报表质量有所改善，数据更准确了，报表上报时间提前，数据及时了。随着各企业的竞争的加剧，企业越来越重视企业内部数据挖掘。劳动工资统计不仅在人工成本分析上要依靠它，而且它也是企业制定有竞争力薪酬设计的主要依据。通过对劳动工资统计重要性进行阐述，分析当前存在的问题，对如何做好企业劳动工资统计工作，提出了解决办法。

『肆』 人力资源社会保障统计报表体系优缺点，存在的问题及改进措施。

为全面贯彻落实市政府《关于切实做好鼓励创业促进就业工作意见》和区委、区政府《关于推进全民创业的实施意见》精神，全力助推丹徒创业型城区建设，2010年，丹徒区人社局按照统筹创业就业“一盘棋”的思路，不断完善创业就业服务功能，在全区实现了城乡劳动力创业服务、求职登记、社保代理、就业援助、政策咨询等相关业务“不出镇、全免费”，全区创业促就业工作取得显著成效。

一、建立健全创业促就业工作组织领导体系。

（一）即时成立专门工作班子。为了建立健全创业促就业工作组织领导体系，切实完善工作机制，全面加强对全区创业就业工作的组织协调和业务指导，确保“创业型城区”建设计划的有序推进，2010年年初开始，我局专门成立了创业就业工作领导小组，组长和副组长分别由局行政一把手和分管领导担任，局就管中心、就业培训科等科室负责人和主要业务员为成员，统一组织、协调和推进全区的创业促就业工作。领导小组下设创业就业工作办公室，具体负责与区创建办的协作和条口业务的组织实施。创业就业工作办公室在明确职责的前提下，定期召开工作例会，每季度向局办公会汇报一次工作情况，并按区创建办的部署要求，加强条口业务的督促、检查，研究和解决创建工作中存在的困难和问题，经常深入乡镇（园区）指导基层平台开展创业促就业工作。5月份，区创建办集中办公后，我局创业就业组率先进驻，并主动承担了创建办日常接待、目标分解、活动计划安排和资料汇总等事务，确保了区创建办相关工作的有序开展。

（二）努力完善资料统计工作。为了完善与创建活动相关的基础资料，做好数据统计工作，为区创建办制定阶段性工作计划提供依据，我局创业就业办公室努力加强基础信息采集，对相关基础资料实施动态化管理。按照市创建办的要求，完善了扶持创业专项报表制度，按月统计汇总全区创业促就业主要目标任务的完成情况，并在认真做好统计数据分析，及时上报统计报表的同时，全面指导基层创业服务平台建立健全相关基础台账。一年来，先后指导镇、村两级创业服务平台建立了《有创业意向人员登记台账》、《创业意识普训台账》、《创业技能培训台账》、《成功创业人员基本情况台账》、《创业带动就业人员台账》、《开展创业活动台账》和《创业人员跟踪服务台账》等7种资料，基本实现了创业人员的技术特长、创业意向、培训项目、服务需求、创业效果和带动就业“六清”，为助推创业型城区建设奠定了良好的基础。

（三）积极营造良好的舆论氛围。我局通过创业就业“2010年春风行动”大型招聘活动，在加强对区委、区政府创业扶持政策宣传的同时，印制3万份“创业服务指南”在全区进行发放；编印“创业就业工作简报”18期，及时宣传报道全区的创业先进典型，交流面上的创建工作特色；充分借助报刊、广播、电视等媒体宣传各阶段创建工作成果，并在我局的“劳动保障网站”上开设“创业服务网页”，向社会公布创业服务“热线电话”，向创业者介绍创业扶持政策和创业服务程序。为了弘扬自强自立、艰苦拼搏的创业精神，我局多渠道征集创业先进典型，将其中10个类型26名创业成功人士的先进事迹编印成《创业者故事》，并制作成展片在全区进行广泛宣传。同时我们通过GYB、SYB创业意识教育和技能培训，专门安排创业成功人士介绍创业经历和经验，努力在全区营造人人关心、支持和参与创建工作的良好社会氛围。

二、主动参与创业载体建设。

为在年内实现建设4个创业孵化基地、2个创业实训基地的目标，我局坚持政府引导和市场运作相结合的原则，以及科学规划、合理布局的工作思路，在会同区财政局研究制定《丹徒区创业孵化基地认定管理办法》、《丹徒区创业实训基地认定管理办法》的基础上，全面指导各镇（园区）开展创业孵化（实训）基地建设，并根据《认定管理办法》的相关标准和规范，及时会同区财政局做好认定前的资料审核和现场考察等工作。通过近一年的努力，全区新创市级创业培训基地3家；新创市级创业孵化基地5家，累计建筑面积11.68万平方米。其中中小型企业创业孵化基地2家，入驻企业20户；市场型1家，入驻经营户56户；门面型创业孵化基地2家，入驻各类创业经营户32户，共计带动就业658人，另有3家在建。新建创业实验（训）基地2家，实训专业主要为机械、电子加工和商品营销。累计实训人数100多人，其中60%以上的实现了成功创业。

三、大力开展创业服务推进活动。

（一）组织开展创业情况摸底调查。为了增强创业服务工作的针对性和有效性，我局依托镇、村两级基层创业服务平台，在全区开展准备创业人员和已经成功创业人员基本情况普查登记，并分别将上述两类人员的基本情况和服务需求进行登记造册，为在全区范围内全方位实施创业帮扶、实行动态化管理打下了良好的基础。

（二）全面实施创业培训计划。为了进一步推进全民创业活动向纵深发展，全方位提升创业者的创业意识和创业能力，我局根据上级主管部门的要求，并结合丹徒的实际情况，分别制定全区的“创业普训”和“SYB培训”计划。在“创业普训”活动中，将各镇（园区）的党员、下岗失业职工、退伍军人、被征地农民和有创业能力的残疾人等全部纳入创业意识教育范围，充分发挥各培训机构和各镇（园区）的作用，按照“村居百人”的普训目标，在各镇（园区）、社区（村）采取大规模集中培训和小范围独立授课的方法，全面开展创业意识教育活动。截止12月底，全区参加创业意识培训的人数累计达1.2万人。为给有创业意向的各类人员提供创业技能培训，我局坚持标准在全区确定了3家创业培训机构，并专门培养SYB培训教师8名。教学过程中，我局通过统一制定培训计划、统一购买培训教材、统一执行培训模式、统一规范培训资料“四个统一”，确保了创业培训的质量，提高了培训后创业成功率。经统计：全年共组织SYB培训180期，培训学员5422人，培训后的创业成功率在60%以上。

（三）主动实施结对挂钩方案。为了充分发挥人力资源和社会保障部门在全区全民创业活动中的作用，着力加快创业型城区建设进程，我局领导班子成员和各职能部门负责人共同组成10个创建工作指导小组，分别与各镇（园区）结对挂钩，全方位指导和推进基层“创业型镇”和“创业型村”创建活动的开展。一年来，我局结合区创建办阶段性工作任务安排，及时帮助基层创业服务平台认真总结本地各阶段创建工作特色，并通过经常性的经验交流会、现场推介会等多种形式在全区范围内进行推广，有效地促进了全区创建工作的深入开展，

（四）强化基层创业服务平台建设。为全面推进全区的创业服务体系建设，充分发挥基层创业服务平台的整体功能，我局在建立区创业指导服务中心，积极组织开展创业指导、政策咨询、创业培训登记和小额贷款办理等业务的同时，切实采取有效措施，着力加强镇、村两级创业服务平台建设，并设立专门窗口，为各类创业者提供相关服务。通过近一年的共同努力，全区三级创业服务平台累计接待各类咨询者近5000人，共安排创业服务专项活动35场次。截止12月底，仅小额贷款一项，我局积极向上争取，并通过市人社局的资金渠道，经全区创业服务平台三级联动，累计为82名创业者办理小额贷款463万元。

2011年，我局将以科学发展观和党的十七大精神为指导，在全面贯彻落实创业扶持政策的同时，进一步完善创业促就业的相关帮扶措施，并通过开展形式多样、丰富多彩的创业服务活动，全方位提高创业者的综合素质，优化创业环境，激活创业主体，努力在全区营造民众主动关注创业、积极参与创业和社会各界支持创业的浓厚氛围，充分发挥创业带动就业的倍增效应，实现城乡就业更加充分的目标。

『伍』 人口普查培训主持词

统计工作暨第六次人口普查动员会议上的主持词

同志们：现在开会。
市政府确定召开这次全市统计工作暨第六次人口普查动员会议，主要任务是：传达贯彻全省统计工作会议和第六次人口普查工作会议精神，总结全市2009年统计工作，安排部署今年的统计工作和第六次人口普查工作任务。参加今天会议的有：各县（区）分管副县（区）长、统计局局长及业务助手；滨州经济开发区、高新区管委会分管副主任、统计分局局长及助手；市直有关部门、单位、企业负责人；设在我市的县级国家调查队队长、市统计局和滨州调查队全体工作人员。邀请市委、人大、政协、纪委有关部委、单位和市中级法院、市检察院、群众团体负责同志参加会议。今天的会议有三项议程：一是传达全省统计工作暨第六次人口普查会议精神，二是市统计局局长李树军同志作工作报告，三是请市委常委、常务副市长韩奎祥同志作重要讲话。
下面，会议进行第一项，请市统计局党组书记、副局长张新颖同志传达全省统计工作暨第六次人口普查会议精神。

会议进行第二项，请市统计局局长李树军同志作工作报告。

会议进行第三项，请市委常委、常务副市长韩奎祥同志作重
要讲话，大家欢迎！

以上，新颖书记传达了全省统计工作暨第六次人口普查会议精神，树军局长作了一个很好的工作报告，这个报告清醒、务实，客观地总结了全市统计工作取得的成绩，对2010年的统计工作进行了全面部署。市委常委、常务副市长韩奎祥同志作了一个非常重要的讲话，韩市长代表市委、市政府充分肯定了全市统计工作积极应对金融危机，努力推进全市经济平稳较快发展所取得的成绩，站在推动全市经济社会科学发展、加快黄河三角洲高效生态示范区和半岛蓝色经济区建设的高度，对统计改革和建设、对搞好第六次人口普查工作都提出了明确要求，站的高、看的远，对统计工作的分析深刻，对解决问题的路子、办法讲的具体实在，这对于我们进一步统一思想，振奋精神，做好新形势下的统计工作具有重要的指导意义，充分体现了市委、市政府对统计工作的高度重视。今年的统计工作目标任务已经确定，关键在于狠抓落实。下面，就这次会议的贯彻落实我强调四句话：
第一，要迅速传达贯彻好会议精神。会后各县区、各部门、各单位、各企业要尽快向主要领导同志汇报这次会议的精神，特别要汇报好韩市长的重要讲话和李树军局长的工作报告精神。结合工作实际，提出贯彻落实会议精神的具体意见，尽快把会议精神贯彻到位。
第二，要突出工作重点。提高统计能力，提高数据质量，提高统计公信力，是今后开展统计工作的主线，这次会议所部署的各项任务，事关今年乃至今后一段时期统计改革发展的大局。特别是第六次全国人口普查是国务院部署的重大国情国力调查，是2010年市政府的100项重点工作之一。各级各部门必须切实采取措施，密切配合，统计部门作为这项工作的牵头部门，责无旁贷，要下大气力抓紧抓好。各县区各部门各单位要强化工作措施，求真务实、开拓创新，埋头苦干，扎扎实实地开创统计工作新局面。
第三，要切实抓好统计分析工作。进一步提升我们统计工作的地位，进一步提高统计工作的形象，除去要着力提高统计调查数据的科学性和权威性之外，还有一个重要的方面，就是我们能否运用统计数据，对经济运行态势进行时效性、准确性、深刻性的分析，提出针对性、可操作性强的分析报告或决策建议。这既是我们统计工作者的一项重要职能，也是各级领导寄予的期望，所以，各级统计部门要在过去工作的基础上，总结经验，进一步发挥统计参与决策的功能，及时向各级领导提供高水平的分析报告，使统计工作更好地为全市经济社会发展服务。
第四、要形成统计工作合力。各级各部门各单位要高度重视统计工作，加强领导，形成合力。各级统计部门要做好与相关部门的协调联动，把这次会议部署的工作任务层层分解，明确分工、明确责任人和完成时限，严格落实责任制，积极作为，狠抓落实，确保这次会议部署的各项目标任务的顺利完成。