哪些培训可以分配工作的

⑴ 专业培训学校上三个月或者半年就给分配工作，这是啥学校，有用吗

职业技术学校，短期的一般的都是纯技能的培训，你可以实地的考察了解，能够学到真正的技术才是最重要的

⑵ 软件培训真的有用吗（5个月左右）出来包分配工作

他们说的分配工作其实就是给你推荐工作
至于单位用不用你就是另一回事了
当然也有些培训基地是为了给自己培养人才
所以，只要你学得好，在班里拔尖，是给你分配的
不至于自己出去找工作的时候卡在工作经验上。仅此而已

⑶ 哪家培训机构在结业后包分配工作

现在有一些健身教练培训学校是可以推荐学员就业的，这其实也不算是包分配的，学员是可以根据学校提供的机会，选择自己满意的工作，这样一来学员就能够有机会到更大的平台去发展。

⑷ 现在的职业培训机构靠谱吗，学四个月，给分配工作

看你学什么，我以前在四川学习川菜的时候，学了两年，毕业了直接去4星级酒店工作，我们学校信誉好，国内都很有名，所以去的人多，你选学校不要选名气小的，那种很坑的

⑸ 高中生计算机培训机构，包分配工作吗

有的计算机培训机构是包分配的，前期先了解好

⑹ 一般的动漫培训机构都会分配工作吗分配的工作好吗

一般都不抄会有分配工作这一说，多数是推荐工作，根据个人能力和作品，企业会到培训机构里开宣讲会，然后根据作品挑选自己需要的人才，往往网上那些就业率都不可靠，好的培训机构，好的就业体系才是培训机构的硬指标。如果能力强，自己跳槽和被猎头挖去的工作应该是最好的。

⑺ 网曝两万元名媛培训班还包就业分配，她们可以做什么工作

他们可以留在这个培训班继续教别人学习，也可以为这个培训班继续出去拉新成员进入。

在这些人中也会有一部分人会学习舞蹈，他们由于学习名媛自己的身材管理的非常好，在学习过后很有可能变成一个比较有名气的舞蹈教师。所以上这个培训班的人都带有自己的目的，并不是每个人都想嫁入豪门，他们可能就是想通过这样的方式多赚钱。

⑻ 摄影培训分配工作都是什么工作

刚学完的话。应该是进入影楼做摄影助理。要不就是婚庆公司做现场拍照。等到资深的时候就是摄影师了。学校培训完后。你只是学到了一部分理论的东西。真正需要的是实践能力。先找个地方练练。觉得自己可以了。就可以出师了。总之要不断学习，不断创新啊。
另一个就是新闻拍照。注意你身边所发生的问题。可以发到新闻报纸等地方，可以拿到毛毛啊。
花卉摄影。景物摄影。艺术写真。宝宝照。最近比较流行宝宝照拍摄。如果你爱心程度高的话，可以先做儿童摄影师。主练相机的应用和构图。最主要是自己的情绪。

⑼ 请问找工作，公司先培训3-4个后给分配，完后上班稳定后在扣学费，这靠谱么。

首先，很负责任的说，这样的公司不靠谱！千万不要去这样的公司，这样的行为，说白了就是让你花钱培训，能不能学到技能不好说，但是钱花的一定很吃亏！
判断依据如下：
第一：
一般进入公司培训都是短期培训，最长就是半个月到一个月！
1、有经验，进入公司，是不需要培训的，只是需要熟悉一下公司的情况和业务，即可上岗工作！
2、无经验，进入公司，只能做基层岗位，从零开始，培训只不过是简单对公司进行一个介绍，让新员工对公司有基本的了解，其他的培训都是在工作中总结出来的经验和平时工作中领导对下属欠缺很多的内容进行短期的集中培训，而不是长期！
第二：
“给分配”是不符合逻辑的。
去面试的岗位是已经定下来的，并不是和上学毕业一样，需要分配！
第三：
完后上班再扣学费，这是不正确的行为！
要知道，上班工作是为了赚钱，并不是花钱。作为企业，有权利培养员工在该企业所需要的技能。应该是无偿的培训，而不是有偿服务，除非是培训机构！

现实中的例子证明：
据之前身边朋友介绍，有一家上市公司——某内公司，就是这样一家打着招聘的名义去招聘学员，去学习、强制花钱接受培训。
某内公司的主要模式：1、面试环节。面试时，面试官会跟应聘者介绍公司有多么强大的实力，首先吸引应聘者。
2、向应聘者表达出很喜欢对方的样子，但是应聘者还缺少某方面的技能，如果加上，应聘者会更加厉害，但是公司可以为应聘者提供该项技能的培训，另外还可以制定详细的职业规划，以此来吸引应聘者加入。
加入以后，再签订一个贷款合同，将应聘者和银行贷款绑定，诱导应聘者在不知情的情况下签订贷款合同。
提醒：
1、找工作一定要去全国性正规网站找，智联招聘、前程无忧、赶集网、58同城、上啥班APP、拉勾网APP、魔方面面APP、猎聘网等。
2、找工作要去当地工商局查看该企业营业执照的注册情况，如成立时间、注册资金、企业地址是否存在等。
3、找工作，一定要了解是否有收费和变相收费的培训；是否变相收费，例如：缴纳体检费、服装费等等。

⑽ 有培训完包分配工作的培训学校吗

听说成都明思源室内设计培训学校很不错。家装，工装，软装，景观都有，很专业。你可以亲自去学校看看。