2013干部教育培训工作

『壹』 教师去世算丧葬费按工作时间还定转正时间

老师去世了，红丧葬费应该按照工作时间转正的时间应该按照工作时间去转正，因为他毕竟是在岗位上，不在

『贰』 怎样才能进中央党校学习

中央党校培训和轮训党的高中级领导干部的学校。

根据《中国共产党党校工作条例》第五条党校的基本任务是：

（一）培训轮训各级党员领导干部及后备干部，培养理论干部；

（二）承办党委和政府举办的专题研讨班；

（三）围绕国际国内出现的新情况新问题开展科学研究，承担党委和政府下达的调研任务，推进理论创新；

（四）针对改革开放和社会主义现代化进程中的重大理论和现实问题，开展马克思主义中国化最新成果的理论宣传，开展党的路线、方针、政策的宣传；

（五）按照国家有关法律法规和政策规定，开展学位研究生以及其他形式的干部继续教育和培训；

（六）开展同国内国（境）外教育、研究等机构和组织的合作与交流。

(2)2013干部教育培训工作扩展阅读

2018年3月，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，将中央党校和国家行政学院的职责整合，组建新的中央党校（国家行政学院），实行一个机构两块牌子，作为党中央直属事业单位。

中共中央党校的前身是1933年3月创办于中央革命根据地瑞金的马克思共产主义学校。1935年随中国工农红军长征到达陕北后改称为中央党校。1937年迁入延安，1943年3月至1947年3月，毛泽东亲任中央党校校长。1947年，中央党校撤离延安。1948年中共中央决定创办高级党校，名为马列学院，刘少奇兼任院长。

『叁』 2013-2017年全国干部教育培训规划的介绍

授权发布：新华社北京9月28日电 中共中央近日印发了《2013－2017年全国干部教育培训规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。

『肆』 如何落实2013-2017干部教育培训规划

怎样做好干部教育培训工作
毛泽东、朱德等老一代共产党人，以星星之火可以燎原之势，进行艰苦卓绝的斗争。如今这个星星之火早已照亮整个中国，而“坚定信念，实事求是，敢闯新路，依靠群众，勇于胜利”的井冈山精神，激励着一代又一代后来者前仆后继，其中之精髓就是“实事求是”。当前正处于全面建设小康社会及社会主义市场经济建设时期，更需要井冈山精神开拓创新，艰苦创业，求真务实。此次参加全市组织人事领导干部专题研讨班，感受颇深。通过听取市委组织部领导的亲自授课和深入讲解，特别是在井岗山党员教育培训中心考察学习后，深深地感到作为组织部门的一名领导，肩上的责任重大，只有不断学习新观念，切实增强责任感，坚持实事求是的办事准则，才能把组织工作的各项任务做实做好。
当前，各级政府都十分重视干部教育培训工作，根据中央政治局有关XX年－2010年全国干部教育培训规划的会议精神，结合参加这次全市组织人事领导干部专题研讨班，关于如何做好干部教育培训工作，我想谈以下两点体会：
一、把好三个“度”，有效推进干部的教育培训工作
一是注重思想政治工作的深度。在充分利用有关会议、主题教育活动等契机抓好干部面上思想教育的同时，着重结合各单位实际，紧贴干部思想工作现状，找准主要问题，运用面上教育与“一人一事”教育相结合的方式开展思想政治工作，真正触动干部的灵魂深处。制定出台干部队伍思想政治建设实施意见，对思想政治工作的原则、方式、程序、机制保障等做出全面细致的规定，为切实增强干部队伍干事创业意识提供制度依据。健全领导班子和领导干部思想政治素质定期分析制度，抓好定期分析结果的反馈和运用，为领导班子的配备提供基础依据。
二是注重作风教育的频度。持之以恒抓好主题教育，以正面典型激励干部，以反面事例督促干部警钟长鸣，使干部经常受教育、切实转作风。定期组织民主评议活动，对民主评议处于末两位或监察中发现作风存在问题的单位，在适当范围进行曝光，并与单位及个体考核情况挂钩。此外，花大力气解决历次专题教育活动“历经风雨，山河依旧”现象，做好各专题教育活动之间的衔接，运用“回头看”方法来检查原来的整改措施是否得到真正落实。
三是注重教育培训的力度。根据干部教育培训五年规划，抓住区管干部特别是党政正职和中青年干部这个重点，大规模培训干部，使各级各类干部五年受到一次普遍教育培训，进一步更新知识、提升技能。抓好素质培训和实践锻炼，每年安排部分区管干部参加市委党校、高等院校和国外培训机构的培训，分级分类开展公务员初任培训、任职培训、业务培训和更新知识培训；每年选派一定数量的优秀年轻干部到重点项目、综合部门和临时性机构挂职锻炼。严格实施领导干部述学、评学和考学制度，积极推行领导干部学分制考核，把领导干部参加学习培训情况以及理论素养、学习效果和运用理论解决实际问题等方面作为领导干部使用和奖惩的重要依据。
二、落实“五优选”，不断提高干部教育培训质量
一是优选培训时机。在每年春秋两季作为干部培训的最佳时间，培训做到不与全区性重点工作冲突、不与机构培训高峰时间冲突、不与干部本职工作冲突，坚持为选人用人做准备、为上岗就职做准备、为适应形势做准备的“三个不重叠”和“三个准备”选择干部培训时段，努力保证每名科级及以下公务员和专业技术人员每年参加教育培训的时间累计应不少于2个月。同时，注重不分时段的日常培训，利用双休日、节假日、8小时之外等加强干部培训，适时举办科级及科以下干部“双休日”课堂，区管干部每人每年必须完成网上70学时课程任务，切实提高日常学习占总培训量的比重。
二是优选受训人员。高标准、高要求筛选培训对象，组织部根据中青年干部队伍的实际情况，每年初制定出年度培训计划，在人选对象选拔上注重“四个优先”，后备干部优先、年轻干部优先、提拔担任领导职务的干部优先，合理决定参训人选，并提前下达到干部所在单位，对关键岗位的中青年骨干则直接调训。对无故不参加培训的干部，予以通报批评，确保培训工作的数量与质量的统一。坚持做到重点干部重点培养，优秀干部优先培养，紧缺干部加紧培养，年轻干部全面培养。
三是优选培训内容。在培训内容的安排上，针对中青年干部的特点，把理论基础、战略思维、党性锻炼、业务能力作为中青年干部培训的主要内容，把帮助中青年干部坚定理想信念、增强党性修养、提高实际工作能力贯穿教育培训的全过程；采取菜单式选学，选择干部目前、近期或中期急需知识技能进行培训；针对干部培训的不同班次，不同对象和不同目的，召开专题研讨会，研究并科学合理地设置教学内容。
四是优选培训方式、类型。采取选派年轻干部到高等院校进修，到外地考察学习，到国（境）外培训，到基层单位挂职锻炼等方式，多渠道培养年轻干部。积极探索现代培训方法，利用电化教育、网络培训等多媒体手段，充分挖掘干部在线学习资源，并计划实现全区所有公务员上网学习，提高学员的参与程度，加快干部教育培训的现代化步伐；根据不同层次和不同类别干部的特点，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等多种教学方法，其中，针对村干部作风松散的实际，联系有关军事院校采取军事化培训模式，不断提高村干部的综合素质；同时，强化实践教学，通过挂职锻炼，组织干部参与区重大活动等途径，提高干部运用理论分析和解决实际问题的能力。
五是优选施训单位、培训教师。在继续保持区委党校教学基地的基础上，进一步扩大合作范围，发挥西安市的高校资源优势，探索开拓高校培训渠道，通过理论学习与实地考察相结合，有效利用高校培训资源。在培训机构的选择和管理上引入竞争机制，加强对干部教育培训基地的监督和检查，完善教育培训基地自我约束、自我管理机制。师资队伍的建设上，在依托区委党校教师的基础上，实行周期制试用办法，从承担上一周期骨干教师培训的教师中，选择优秀者，作为这一期的授课教师。同时每年邀请省、市高校、党校的专家教授来讲学，邀请教师和党校教师在知识结构上形成优势互补，提高干部教育培训的教学管理水平。
这次培训学习，收获体会很多，感受最深的主要有以上两点。当然，干部教育培训工作是一个复杂的系统性工程，仅仅做到以上两点是远远不够的，这就要求我们在今后的工作中，进一步结合未央的实际，将外地的好做法、好经验，不断推广运用到实际工作中去，不断解放思想，更新观念，不断创新，促进未央干部教育工作不断发展进步，推动干部队伍建设再上一个新台阶。

『伍』 《2013-2017年全国干部教育培训规划》的通知文件号是多少

中共中央近日印发了《2013－2017年全国干部教育培训规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。

您好，答题不易

如有帮助请采纳，谢谢！

『陆』 中央党校函授学院2013招生吗

中央党校函授学院，已经停止函授招生了，而且更名为干部教育学院，专门从事短期干部培训。
中共中央党校创建于1933年3月13日，是轮训和培训中国共产党的高中级领导干部和马克思主义理论干部的最高学府，是中国共产党中央直属的重要部门，是学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的重要阵地和干部加强党性锻炼的熔炉，是党的哲学社会科学研究机构。
原中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛同志在1993至2002年期间担任中央党校校长。现任校长由中共中央政治局常委刘云山兼任，常务副校长李景田，副校长陈宝生、李书磊、张伯里、徐伟新，教育长贾高建。学校领导机构是校务委员会，下设马克思主义理论、哲学、经济学、科学社会主义、政法、中共党史、党的建设、文史等八个教研部和国际战略研究所，并设有教务、科研、组织人事、行政后勤等职能部门。在学员管理方面，设有进修部、培训部、研究生院三个部门：进修部负责省部级、地厅级干部、县（市）委书记的轮训；培训部负责中青年后备干部以及新疆、西藏等少数民族干部的培训；研究生院负责培养马克思主义理论学科的博士、硕士研究生和党校系统师资。中央党校还设有中直机关分校、中央国家机关分校、部队分部、国资委分校等，培训相应级别的干部。
中央党校是国家批准的博士、硕士学位授权单位，现有博士授权点23个，硕士授权点33个。从1981年起，培养了博士生811人，硕士生1646人。截至2013年底，学校有工作人员1100多人，每学期在校学员1600人左右。

『柒』 2013-2017年全国干部教育培训规划的背景

授权发布：新华社北京9月28日电 中共中央近日印发了《2013－2017年全国干部教育培训规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。

『捌』 【省考面试】2013各省公务员面试：就是开不了口，让谁知道

您好，很高兴为您回答！ 中公教育集团创建于1999年， 2001年涉足公务员考试培训回辅导领域。自创答立以来，中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，一个集公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、村干部等各类公职人员录用考试教育教学研究、考前培训，公职类考试辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版、发行于一体的知识产业实体。 如果还有其他问题，欢迎到中公企业客服来提问： http://wenwen.soso.com/z/iwenwen/offcn/Home.htm

『玖』 2013关于党建的最新相关信息

按照省局和市直机关工委的工作部署，市工商局2013年机关党建工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，大力加强学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为助推全市蓝色经济发展提供坚强的保证。
一、加强学习型党组织建设，永葆党员干部先进性、纯洁性
1.深入学习宣传贯彻党的十八大精神。学习贯彻十八大精神，是当前和今后一个时期首要政治任务。把十八大精神纳入党组中心组学习、党员干部培训、党课教育内容，以机关政治理论学习为平台，结合工商工作实际分专题进行十八大精神的辅导培训。通过聘请专家作专题报告，组织收听收看视频、光碟、培训课件，撰写心得体会等形式，将十八大精神充分融入到广大党员干部工作生活当中。进一步深化“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，引导广大干部进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，努力使全体干部精神面貌有新的变化、作风有新的改进、整体素质有新的提高，圆满完成全年各项工作任务。
2.加强理想信念教育和政治理论建设。理想信念是实现伟大“中国梦”的根本动力，要把坚定“三个自信”作为理想信念教育的重要内容和干部培训核心课程。认真组织学习中国特色社会主义理论体系和新《党章》，引导党员干部进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，着力激发正能量，化解负能量。坚持“党组中心组为龙头、党员干部为重点，党支部抓落实”的理论武装工作格局，严格落实上级关于党员干部教育培训要求，不断创新理论学习的方式方法，推动理论武装的纵深发展。
3.进一步抓好党组中心组理论学习，全面建设学习型党组织。充分发挥党组中心组的核心作用，确保全年集中学习时间不少于12天，坚持领导干部每年至少精读1本理论书籍、结合工作实际开展1次专题调研、撰写1篇调研报告。认真落实党员领导干部上党课制度，发挥党员领导干部理论学习的示范引领作用。
二、深入开展创先争优活动，保证中心任务的完成
4.深化创先争优活动成果，进一步落实工作要求。紧紧围绕“爱岗敬业，从我做起，奉献工商，服务发展”主题，坚持把开展创先争优活动作为更好地完成中心任务的有效载体，找准切入点和着力点，进一步明确创争主题、细化创争目标、突出创争重点，推动党组织和党员立足本职创先争优。进一步落实推进措施，认真落实公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等各项工作，加强督促检查和分类指导工作，增强创先争优活动的实效性，加强对基层开展创先争优活动的巡查和指导，确保创先争优活动不走过场、扎实推进。
5.进一步宣传先进典型。深化以“服务跨越发展，工商勇当先锋”为主题的宣传先进典型活动，通过开展党员公开承诺和党员示范岗、责任区、志愿者服务等活动，改进工作作风，提高服务质量。结合2013年省局和市直机关工委各项活动，坚持把发现、树立、宣传、推广先进典型作为推进创先争优活动的重要抓手，开展向优秀党员、先进党组织学习活动，进一步营造比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，把创先争优活动中创造的实际有效、群众欢迎的好做法上升为制度规范，逐步形成长效机制。
三、夯实抓基层打基础工作，强化基层党组织建设
6.以落实机关基层组织工作条例为重点，进一步加强机关党的制度建设。认真组织市局机关广大党员学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，保证《条例》在基层党组织的落实。推进基层党组织设置的规范化，坚持把工作重点放在基层支部。进一步健全党内民主公开制度和党建工作责任制。落实《市直机关党建工作目标管理考核办法》，明确抓好党建工作的责任和任务，进一步完善一级抓一级、层层抓落实的工作格局和责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作责任制落到实处。
7.完善“规范化党支部”建设，促进基层党组织发挥活力。按照《市委市直机关工委关于“规范化党支部”创建活动实施方案》（日机发〔2009〕10号）文件要求，严格落实“规范化党支部”创建标准和考核细则，督促机关二、三、四支部参照一支部规范化建设经验，建立健全各项制度。通过提高机关基层党支部规范化水平，进一步加强机关基层党支部建设，更有效地发挥机关基层党支部的战斗堡垒作用和服务中心、推动发展的保障促进作用。
8.完善党群“双向直通”机制，抓好机关党建动态管理与党务公开工作。加强和创新社会管理，切实做好新形势下的群众工作，密切领导干部与群众、党组织与党员、党员与群众的直接联系，搭建 “干部、党组织、党员、群众”四位一体、互通互联的群众工作平台，及时报送贯彻落实上级决策部署和开展党建活动情况。按照党务公开要求，充分利用党员活动室和党务公开专栏，宣传好的经验和做法，把党务公开与政务公开结合起来，增强机关党员普遍关注的干部任免、重大决策等事项的透明度。
9.加强党员管理和服务工作。严格把好党员入口关，做好入党积极分子培养工作，确保发展党员质量；建立完善机关党建信息库，举办党员培训班，更好地为基层服务、为党员服务。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，组织好“七一”、国庆、春节期间对生活困难党员和老党员的慰问工作，激发党员生机和保持先进性的内在动力。
四、积极开展精神文明创建活动，推进和谐机关建设
10.加强思想道德建设。加强社会主义核心价值体系宣传教育，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动，积极参与全国、全省、全市道德模范评选推荐及学习宣传活动。持续抓好各项主题活动，进一步使“建设和谐家园”的观念深入人心。
11.强化工青妇建设。加强市局机关工会工作，多形式开展机关文化建设，积极参与“青年文明岗”创建，探索基层妇女组织建设的新思路、新办法。积极开展“巾帼建功”、“文明家庭”等创建活动，组织开展丰富多彩的“三八” 节庆祝活动，提升妇女同志的工作热情和工作动力，促进全局和谐发展。
五、加强党务干部队伍建设，不断提高履职能力
12.认真履行工作职责。切实履行指导、管理、监督、服务的职责，进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。强化督促检查，落实党支部书记联席会议制度，强化“一岗双责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。
13.落实党员培训规划。按照《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》的安排和要求，根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，以入党积极分子、新党员和党务工作者为重点培训对象，有步骤、有重点地开展党员教育培训，全面提高广大党员理论素养和工作能力。
14.切实加强机关党委自身建设。加强制度建设，完善工作机制，规范工作程序，改进文风会风，提高工作效率。紧紧围绕服务中心、围绕思想作风、围绕创先争优、围绕建设队伍开展机关党的工作，在宏观规划、分类指导、总结经验和制度建设上下功夫，提高机关党委整体工作水平和服务水平。充分发挥牵头抓总、组织协调、督促指导的作用，努力使机关党的工作在推动工商事业发展、实现日照跨越发展中不断取得新实效。
2013年2月26日