认真对待工作安全培训

1. 为了尊重和保障人权，政府要做到什么

有四个方面1·行政机关：在执法过程中应当树立尊重和保障人权的意识，做到严格规范公正文明执法，坚持依宪施政，依法行政，简政放权2·监察机关：依照法侓规定独立行使监督权，加强对行使公权力的公职人员的监督，保护公民的各项合法权益3·审判机关，检察机关：要依照宪法和法侓的规定独立行使审判权，检查权，保护公民的各项合法权益4·国家：加强法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，增强全民法治观念，形成全民守法的气氛和习惯，努力将人权理想变成现实

心理师谛听者

2020/03/04 14:07
人权，是指在一定的社会历史条件下每个人按其本质和尊严享有或应该享有的基本权利，包括经济权利、政治权利、文化权利和社会权利。在建设社会主义法治国家的进程中，依法尊重和保障人权成为中国法制建设的核心内容。因为法制建设归根结蒂要促进人的发展，保障人的合法权利。笔者在对我国依法尊重和保障人权取得的成就和存在的问题进行分析的基础上，对如何进一步依法尊重和保障人权进行了思考。一、我国在依法尊重和保障人权方面存在的主要问题(一)城乡的差距反映农民权利法律保障的缺失与不足我国有九亿农民。要使我国人权得到切实的保障，九亿农民的经济、文化、政治、社会权利必须得到有效的保障。建设社会主义新农村，实际上要解决城市发展和农村发展差距扩大而导致的城乡不和谐的问题。农村经济落后，农民自身不发达的原因在经济上非常明显，而这种物质外化的表现其本质上是由于经济政治权利的不平等构成的。因为我国的农民在政治生活中没有像城市人一样获得同等的国民待遇。长期以来城乡二元的户籍制度严重束缚了农民的手脚，这种制度构架下的法律制度同样体现着对农民的不公正的待遇。根据我国选举法的规定，选民代表农村和城市的比例为4：1。所以在全国人民代表大会开幕期间有更多的城市人的代表在替城市人说话，所以城市人的权利必然会比农村人的权利得到更充分的尊重和保障，我国劳动法的调整对象不包括九亿农民这个最大的劳动群体，当农民合法的劳动权利受到侵犯时缺乏足够的法律资源去维护他们的合法权利，(二)贫富分化反映均衡社会财富的法律制度不尽人意改革开放30年来，中国杜会取得了长足的发展和进步，整个社会的财富确实增加了不少。但是贫富的两极分化也很明显。中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉2009年11月10日接受采访时表示。中国的收入分配差距已经达到“高度不平等”状态，10％的富裕家庭占城市居民全部财产的45％，而最低收入10％的家庭其财产总额才占全部居民财产的1，4％。以人为本必须是平等基础上的人本，人本的核心是人的平等发展与平等分享社会财富。这种现状告诉我们，在改革到今天国家实力已经大大提升的前提下，必须要重视分配法律制度建设。邓小平同志讲的让一部分先富起来的工作已经完成，而第二步工作是先富起来的人要带动后面没富的人富起来，这就是在致富问题上的共同富裕。而创新均衡社会财富的法律制度是解决贫富分化的重要手段

2. 毁灭世界的计划书 认真对待 关于我生命安全（- ，-）

方案-：核武，地球表面的总面积为510067860平方公里，核武器的杀伤破坏作用与其威力直接相关。描述核武器的威力经常使用两种参数：
（1）核武器的威力
核武器的威力指爆炸时释放的总能量，通常用TNT当量（梯恩梯当量）度量。它表示产生同样能量所需的TNT炸药的重量；常用吨、千吨或百万吨TNT当量表示，有时简称“当量”，1吨TNT炸药爆炸释放的能量约为4183兆焦。外军现装备的核武器已形成不同威力的完整系列。特大当量核武器，如前苏联的SS一9型洲际战略导弹，单弹头当量为2500万吨；最小的核武器，如美国的w54特种核地雷，当量仅为10吨。
（2）核武器的比威力
核武器的比威力是其威力与弹重的比值，单位是吨TNT当量／千克或简称吨／千克。比威力是核武器研制水平的标志，该值越高，研制水平也越高。
1945年美国投在日本的两枚原子弹比威力值为0.3～4.5吨／千克。美国俄亥俄级核潜艇上的三叉戟2型D5潜射导弹的W88型核弹头，当量为475万吨，比威力达2.35千吨／千克。
目前，美国的核武器已具有“当量可调性”，即同一枚核弹，其威力可根据需要在一定范围内变动。例如美军的B-61核航弹，其当量可进行4种调节，范围为0.5～34.5万吨，可根据战术需要直接在载机上灵活调节。
核弹杀伤力计算公式：
有效杀伤距离 = C * 爆炸当量^(1/3)................ (C为比例常数,^(1/3)为求立方根)
一般取比例常数为1.493885
当量为10万吨时,
有效杀伤半径 = 1.493885 * 10^(1/3) = 3.22千米
有效杀伤面积 = pi * 3.22 * 3.22 = 33平方千米
当量为100万吨时,
有效杀伤半径 = 1.493885 * 100^(1/3) = 6.93千米
有效杀伤面积 = pi * 6.93 * 6.93 = 150平方千米
当量为1000万吨时,
有效杀伤半径 = 1.493885 * 1000^(1/3) = 14.93千米
有效杀伤面积 = pi * 14.93 * 14.93 = 700平方千米
当量为1万万吨时,
有效杀伤半径 = 1.493885 * 10000^(1/3) = 32.18千米
有效杀伤面积 = pi * 32.18 * 32.18 = 3257平方千米
目前，最小的原子弹、氢弹，其威力为100吨TNT炸药爆炸的威力；最大的战略核武器--氢弹，其威力可以达到5000万吨TNT以上炸药的威力。
所以需要510067860/3257=156607枚。美国的生产成本约为5000-8000万美元. 中国的生产成本约为2-3亿人民币，找我10亿rmb左右，不知你打卡还是付现？

方案二 病毒
研发需要重组和修正现有病毒DNA，要求潜伏期长，多种感染途径，易突变，生化危机中的g病毒可以参考，研发成本约2000亿，不含实验样品约3万人，具体策划书中标后给。

方案三 陨石
大概直径为10公里的小行星就能毁灭地球，生物完全灭绝大约要20～30千米（有些生物很顽强），地球毁灭的话，估计要有火星那么大。。。可能还大点。有待参考，还有技术问题未解决

方案四 绝密 付钱后阅读。。。。

3. 我们应该认真的对待食品安全英语

We should treat food safety seriously

4. 面对工作的态度哲理句子

面对工作的态度哲理句子

1、优秀是一种气质，优秀是一种状态内，优秀更是一种习惯。

2、世事如棋，让一容着非为亏我，心田是海，纳百川方显能容。

3、成功人物最重要的是高尚品格和健康的身心，事业上的失意者大都是由于品格低劣及不能自我调节。

4、出路就在脚下，自学永远不晚！

5、什么叫不简单？就是把简单的事情千百遍都做好，就是不简单。什么叫不容易？就是大家都认为非常容易的事情非常认真地去做好它，就是不容易。

6、头脑不是一个能填满的容器，而是一个需要点燃的火炬。

7、没有文化的企业是没有灵魂的企业，而没有灵魂的企业是不能健康、持续发展的。

8、要改变现状，就得先改变自己，要改变自己，就得先改变自己的观念。

9、千头万绪抓管理，千军万马抓头头。

10、遇到困难要沉着，多调查，多思索，办法总比困难多。

11、人生是一串由无数小烦恼组成的念珠，达观的人是笑着数完这串念珠的。

12、外部大环境再不好，只要内部小环境良好，同样可以起到净化“污染”的作用。

5. 我是一个非常没有安全感的人，小时候不招人喜欢。长大后朋友很多而且都对我很好，但是我都会认真对待别人

再坚强的人也需要一个港湾去停靠，你应该去找一个能保护你的的真正爱你的人，你现在的男朋友连这一点都做不到，你觉得他是喜欢你还是爱你呢，如果你需要一个爱你的人，呢么现在就结束这段感情，去寻找一个更好的人

6. 怎样寻找安全感

其实，这问题，就好像在问你“幸福是什么？”一样，人总是在不同的时期拥有不同的幸福感与安全感，这两者可以说是并存的。同时，不管是什么感觉，都是可比的。攀比虽然不好，但是却时时刻刻存在于我们生活的每一个方面，下面的比成绩、比进步，负面的这里我不提也罢。我们都是平凡人，不是吗？谁能够保证时时都能做一些正面的攀比，而不是负面的？！所以，负面的部分需要大家不断地警醒自己，并且彼此包容，避免、尽量少去比。
一个人要意识到自己内在的无限潜能，从另一个角度来说，就是你的自信吧！这是我的浅见。自信自己，能在任何情况下，即使被打爬下，依然能够勇敢地站起来，不管遭遇过什么痛苦、遇到过什么不平的事情、受到过如何大的委屈，也能有那份自信，能够度过去。相信自己！这么四个字，说来容易，做来难。坎坷成为我们人生必经的过程，如果没有经历这些东西，那就会如同童话故事里的那位“快乐王子”，在死后也不得安心而为着城市里那些经历苦难的人难过。我的浅见，有时候经历就是一种幸福，也是一种拥有。王子没有经历过这些，他所感到痛苦的不仅仅是别人的痛苦，还有对自己经历的遗憾罢。
相信自己！不为别的，只为了能够继续走下一段人生之路。不管艰难、困苦、心痛、委屈或是快乐、幸福。
我的安全感，也是随着不同的时期而变化着。每当我遇到困难的时候，我就会想，此刻我最重视的是什么，我应该放弃什么，应该努力抓住什么，应该宽容什么，应该理解什么。每思量一分，就会成熟一分。就像那天在收音机里听到的一个寓言故事，那个出名的木匠师傅的儿子虽然被他手把手地教导却永远不如他，问题就在于他没有放他们自己去体验去感受去学习而获得经验变得成熟。成熟，不是说要变得成熟，去读一些故事一些书看一些大道理就能获得的，只有在经历了如泣血般的痛，人们才会学会。就如同我的感受一样。
这摘录文字的后半段貌似与我讲的安全感无直接关系，但我心中的痛苦却与之休戚相关。在坐车回去的路上，我突然想到了“矛与盾”的故事。此刻，我感受到的即是最尖锐的矛与最坚固的盾的痛苦对立，这两者若为一体，将是一件非常幸福的事情，因为一至对外，他们无坚不摧。但若处于对立之时，除了两败俱伤外，将没有什么更好的结果了。不论在爱情中，还是在工作上，我们或多或少也面对过这样的尴尬与矛盾。同时，从另一个角度来看，矛，长而尖；盾，圆而扁。他们形态不同，质地也有差异，更出自不同工匠的手，他们有矛盾、有摩擦、会对立，似乎并不意外，也或许是命中注定。那么，我们应该如何面对这些矛盾？
此刻，除了相信自己以外，还应该付出一份相信他人的信任吧！我以为。我也不知道这对不对？！因为，矛盾是需要两者的存在才会产生，自信，与付出信任，同样重要。

7. 工作自我评价范文

工作自我评价（一）：

本人对工作持用心认真的态度，职责心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我是一个用心、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。不想落后，也不愿落后;落后，失去成功的一切机会。

学习也是必不可少的，没有知识是很难成功的;同时，为自己争取更多的机会的实践、去成功!

工作自我评价（二）：

本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。

具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的职责心和团队意识;自信、乐观，具有必须的创新意识。

工作自我评价（三）：

本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的职责心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作潜力，思维活跃。

能熟练运用WindowsOfficeWord、Excel、XXX等应用软件，能根据XXX的需求，完成面XXXX工作，具备良好的XXXX意识，极强的沟通潜力与谈判潜力;

在XXXX中提出专业的意见和产品及供应商资讯，提出可行性方案推荐，跟进解决XXXX问题;具备团队协作精神，有职责心、人品好、思想端正;具备必须的文件管理潜力。

工作自我评价（4）：

进入公司的三个月时光里，在引导和同事们的悉心关心和领导协助下，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也熟习了公司的工作流程，此刻基础能完成各项分配到的工作；同时让我充足感受到了引导们海纳百川的胸襟，领会到了同事的团结向上，和气的大家庭感到。

虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的处所得到了改良与晋升，促进了对公司文化的更深懂得，看到公司的发展，我深深地觉得自豪和骄傲，也更加急切的盼望以一名正式员工的身份在那里工作。

由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引导和同事对我的入职指引和辅助，感激他们对我工作中呈现的失误的提示和指正。

在今后的工作中，我将扬长避短，奋发工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断进步充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司引导对我的期望与栽培；实现自己的斗争目的，体现自己的人生价值，我会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司发明价值，同公司一齐展望美妙的未来!

工作态度自我评价(五):

用心进取、工作态度认真、塌实肯干、职责心强、并有很强的团队合作精神与合作潜力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达潜力，具有较好的学习潜力和理解新鲜事物的潜力，富有开拓意识，注意细节，有很好的心理承受潜力。

在工作上，本人吃苦耐劳，有必须的社会实践工作经验。职责心强、适应潜力强、态度热忱、做事细心，会很努力的完成领导安排的任务工作。

在工作上，本人吃苦耐劳，有必须的社会实践工作经验。职责心强、适应潜力强、态度热忱、做事细心，会很努力的完成领导安排的任务工作。

工作态度自我评价(六):

为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的职责心，良好的沟通协调潜力。在职责心、事业心、亲和力、决策潜力、计划潜力、谈判潜力强，具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

工作态度自我评价(七):

本人热爱学习，工作态度严谨认真，职责心强，有很好的团队合作潜力。有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来理解挑战和更大的发展平台。

工作态度自我评价(八):

办事认真、职责心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、excel。

性格随和开朗大方，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。

具有亲和力，平易近人。有很强的交流沟通潜力，善于表达自我，口才好。观察事物细致入微，能够及时发现和更正自我的不足。

基本知识扎实，善于领导和管理。

8. 检讨书应该怎么写

写作思路：围绕“检讨”的中心思想，要正确面对自己犯下的错误，并从保证的角度，例举不再犯的事例，结合自身感受得描述，正文：

尊敬的老师：

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对爬围墙这种不良行为的深刻认识以及再也不爬围墙决心。

我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该爬围墙我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。我要避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。

相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会再爬围墙了

在深刻的自我反思之后，我决定有如下个人整改措施：

1、按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2、多想想老师对自己的教诲，提高自己的思想觉悟，对任何事情都要以自己的全副精神去对待。对待学习对待工作都不能敷衍了事。

3、和同学、班干以及学生会干部加强沟通。保证今后不再出现违反校纪校规的情况。

4、提高认识，狠抓落实，大力开展批评与自我批评。

5、知错就改，亡羊补牢，狠抓落实。 我非常感谢老师对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。

请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望老师和同学们在今后的学习、生活、工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。

为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。请老师和同学们多多监督我。

相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向学校的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

9. 保安工作总结

保安工作总结
为了加强管理，增强员工的安全意识和服务理念，进一步提高员工的安全防范能力和服务水平，2010年要在商场总经理的领导下，围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好商场的安全防范工作，维护商场的治安秩序，力争达到“让客人完全满意”的服务目标，为商场创造良好的经营管理环境。具体工作计划如下： 1、从内部管理入手，提高保安综合素质。建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。
2、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级管理人员要融入队员中，和队员一起训练，以便发现问题，有针对性地解决问题。其次、增强服务意识，提高为客服务能力。在工作中要尊重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必须用心服务，注重细节，追求完美。第三，必须注重策略，理解客人，尊重客人。对待客人的无理要求或无端指责，要采取引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们……
保安工作总结
光阴似箭日如梭，转眼间大半年已经过去。回顾我们保安队在贵和购物中心半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下：
一、关于上半年的工作
为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。
(一)、是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。
(二)、是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
(三)、是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员学习。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。
二、大半年工作的体会
半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：
（一）、是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。
（二）、是得益于工作上的创新。
（三）、是得益于全体队员的共同努力。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意。
以上是我保安组长上半年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。
保安工作总结

10. 家长对学校平安校园建设工作提出合理化的意见建议

写作点拨：家长对于平安校园建设工作的建议，可以从家长自身看到的安全方面的好的、不好的可以写，如下：

1、关于安全教育、管理和校门口拥挤等交通安全方面：

学校已经积极向上级反映，加强校门口及周边安全管理，并请专职保安维护学生安全出行，请家长
育学生按时上、放学，注意交通安全。

2、关于学生食堂方面：

学校将进一步加强食堂管理，卫生监控，提高饭菜质量，尽可能改善营养和花样，让学生早餐能吃
、吃饱、吃好。

3、关于改善课桌椅方面：

教育经费改革学校实施“一费制”后，我校所有的大型建设必须先申报，待上级主管部门审核后，
能走采购和建设的步骤。目前，学校课桌椅及教室设施陈旧的现状，已申报上级相关计划，积极争取
金解决。

4、关于班容量大的方面：

城区人口巨增，入学儿童不断增加，学校也采取相应措施，增加班级，因受师资不足，教学配
设施不够，没有更多教室等因素制约，短期内班容量过大问题，难以解决，校方积极反映情况，恳请
委、政府加快城区学校布局，以根本解决大班额问题。

(10)认真对待工作安全培训扩展阅读：

也也可参考以下内容：

1、严格管理，狠抓校风校纪。加强学生行为规范教育，严格规范学生的行为。

2、建议初三每日增加30分钟的辅导课，针对学生的弱势学科查缺补漏。

3、加强放学时北大门口秩序的管理，既管三尺门里，也察三尺门外。可以发动家长协助。

4、严格管理学生在校期间的行为，对校外不良人员的干扰要有切实可行的措施，对本校的个别与
会青年经常接触的学生加强监督，及时制止歪风邪气在学校的传播、泛滥。杜绝学生打架斗殴欺凌弱
等不良现象的发生。

5、对学生进行安全防范教育，提高安全意识。重视学校治安管理。