银行工作用电脑培训

❶ 想办一个电脑培训班,需要办什么证,好办么

成立学校及复其他教育机构必须具制备四项基本条件：
（1）在申请设立学校的时候，应当有可靠的合格教师的来源，能够通过聘任专职的或者兼职的教师来保证教育教学任务的完成；
（2）要有符合规定标准的教学场所及设施、设备等；
（3）学校设立时，必须建立较为健全的内部组织管理机构；
（4）有必备的办学资金和稳定的经费来源。
除此以外，举办者还要依法办理设立审批等手续。学校及其他教育机构有各级各类，其履行审批手续也要按相应的级别层次到相应的人民政府、教育行政部门或者有关主管机关审批。
履行审批手续的具体程序大致为：
1、由举办者向审批机关提出设立学校或者其他教育机构的申请书；申请书应当按照有关设置标准载明有关事项；
2、由审批机关进行审核，包括到办学场所实地调查了解情况；
3、由人民政府、教育行政部门或者有关主管机关批准。

❷ 现在做什么工作有前途

网友一：

我对有前途职业的定位是——不仅当前能赚到钱，未来也能赚到钱。说白了，得有沉淀性，工作给你不断增值，让你未来越来越值钱，而不是吃青春饭。但很多低学历或无学历的朋友，常常陷入两种误区：首选“搬砖”型工作、忽视能力素质的培养。对于学历上没有优势的人，以下两个路径可以重点考虑——一左一右，左是技术型，右是人际型。这是未来机器人时代的两大趋势。

网友六：

很多打工的人都会发现一个现象，就是打工者大都安于现状。每天工作后的闲暇时间就是睡觉或打牌，纵然你有雄心万丈，在这样的环境中，也会磨掉了所有活力，变得和他们一样垂垂老矣。满足于现状就是在失去未来，而满足于现状的根本原因还是在于没有规划、没有目标。也许你现在很迷茫——“我很想有规划，可是我确实不知道要干什么？要学什么？”不要紧！慢慢来，一步一步来，先挑自己感兴趣的尝试，多走走多看看，多和有想法的人接触，慢慢地你就能越走越远，越走越坚定。所以选择对的人接触、选择有干劲的生活圈子非常重要。

❸ 学计算机专业，可以考银行招聘吗

首先，学计算机专业也是可以报考银行的
有很多银行的岗位都是需要加计算机专业内的，我们以光大银行为例：
一、容柜员：经济类、管理类（财务管理、工商管理、会计、市场营销、企业管理等相关专业）、金融（证券投资、期货、信托方向）、金融工程、国际经济与贸易、统计、保险、审计、法律及计算机相关专业。
二、管理培训生：金融经济类相关，计算机，法律相关专业。
三、客户经理：经济类、管理类、金融类、法学类、计算机类、电子信息类、统计类等相关专业。
四、零售客户经理：经济学类、管理学类、计算机类、审计学、数学专业。
五、对公客户经理：经济学类、管理学类、计算机类、审计学、数学专业。
六、市场营销类：经济、管理、法律、计算机等相关专业。
七、运营支持类：经济、管理、法律、计算机等相关专业。
八、理财经理/大堂经理岗：经济、金融、会计、财务、统计、国际经济与贸易、市场营销、电子商务、法律、计算机科学与技术、网络等相关专业。
九、电子银行产品经理岗：电子商务、计算机应用、数据分析统计、网络等相关专业。
十、信息科技岗：计算机、网络等相关专业。
总结：可以看出这十个岗位学计算机专业的同学均可以报考。

❹ 天琥教育UI培训怎么收费

UI的课程学费大概在2万左右，UI人才是市场上的抢手人才，我在这里学了UI课程，真心觉得很好，老师很热情，讲得很好，尤其是杉杉老师，（萧山校区),讲课十分有耐心，而且很细致，谢谢杉杉老师的指导。

❺ 银行接听客服好做吗

不难做，主要是服务态度要好，银行的客服人员很多都是外包人员，不是银行的正式员工，所以待遇会差一点，但还是比较稳定的，刚工作的时候，银行会培训客服人员，客服人员经常要接受各种业务培训。

既然是做服务的，服务理念就是“以客为先，想顾客之所想，急顾客之所急”。明白了理念，客服人员都会积极和客户沟通，帮助客户解决问题。偶尔遇到客户着急的时候，客户态度不好，客服人员也要保持态度友好，冷静的帮用户分析问题，并帮客户把问题解决了。

(5)银行工作用电脑培训扩展阅读

银行客服工作内容

1、在公司主管部门的领导下，全面负责客户服务部工作的内容，统筹工作，带领本部门员工履行部门职责。

2、合理制定部门的工作计划，并带领本部门的员工按时，按质，按量完成好工作计划。

3、负责本部门业务培训的策划，组织，实施，考核，以及部门员工日常工作的指导，检查和考核。

4、负责辖区内发生的重大投诉和重要业户投诉的跟进和处理。

❻ 计算机专业的学生想在银行校园招聘中选择管理培训生职位应该怎样写网申经历

网申简历比较重要的地方，首先是你的证书，银行招聘通过网申最好用的四大证书：四级、银从、会计初级、计算机二级，如果有四级要写上你的分数。

HR在筛选银行网申简历的时候，会重点注意几个内容：1、应聘者的期望；2、公司招聘岗位所需条件素质的相关表现，如曾经取得的业绩，行业工作经历，体现个人优秀素质的独特经历；3、教育背景，学历、专业、毕业的大学等。

再来谈谈HR不希望看到的几种简历，以便在写简历避免：

1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。

如写了很多长处，做事认真，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强……等等。这些空洞的词句HR是比较反感的。与其写这些，还不如写你做过什么学生工作，组织了什么活动，取得了什么成绩?

2、花了很多笔墨介绍学校、专业，列出专业课而没有成绩，很少写到个人。

这样的简历只适合从来没有照过大学生的单位。对于绝大多数企业HR，他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。

3、散文式的简历。
简历象一篇散文或记叙文，看起来很费力，找不出重点，诗情画意的词很多，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚。

在网申简历填写的时候，要注意投其所好：

1.简历书写，态度要端正。
写简历时版面很关键，排版要工整，字体是否一致，有无错别字，或是断行。

2.突出个人能力。
个人能力是工作的需求，求职者在描写个人能力时，要对自己各方面的能力进行归纳和汇总，重要的是要扬长避短，与申请职位紧密结合。求职者只有突出自己的能力，获得面试机会的可能性才会越大。

3.突出工作技能。
工作技能是从事一项工作的基础，因此，求职者必须在简历中精准的进行体现。列出与求职职位相关的技能、各种资格证等。尽可能的去贴切求职职位的相关需求让HR更加青睐于与你面试。

4.技能类内容应该怎么写?
首先，技能类对于应届生来说大致分为三类：一类外语技能;一类IT技能;一类专业技能。
对于第一类技能，在网申以及投递简历中，由于大多是系统进行筛选，因此在写外语技能过程中，最好的方式是汉语和英文缩写相结合。

另一类IT技能：可以细节性的描述出你在里面擅长哪些，比如你PS，制作Flash动画等很擅长，可以概括性的写出。

最后一类，专业技能，这个对于应届生而言，吸引HR的是你这个技能证书在实践中是如何?

5.薪资要求，一定要给自己留余地。
无论是写薪资要求还是面对面谈薪资要求一定要给自己留余地，千万不要出现到手少于多少就免谈、工资不得低于某某个数字、随意等关键词。

❼ 银行员工(电脑信息管理部门，专业维护银行设备的运行和维修)培训需要交费吗 交多少一般在哪培训

不交费，上级行培训下级行，ATM厂家培训，电脑硬件 LINUX等大部分要自学，其实技术方面要求不高（除总行），主要是经验。

❽ 计算机信息管理专业就业前景怎么样

信息管理专业是一个管理学与计算机科学交叉的专业，是所学的课程一般包括管理学相关课程，信息检索相关课程和计算机相关课程。现在一个普遍现象是：管理专业不懂技术，计算机专业不懂管理，而企业需要复合型的人才。无疑，只要我们学的够专业，弱项很可能就成为了我们的优势。例如信息系统的建设是个复杂性较高的系统工程。不是找几个技术人员就可以解决的事，没有管理经验、技术平台的积累、专业的实施手段是难以达到效果的，复合型人才定义为“既懂管理又懂计算机”。

就业方向一：ERP实施工程师或ERP实施顾问

职业状况：随着信息化的广泛普及和应用，社会和企业对信息化人才的需求越来越大。而既懂业务、管理，又懂技术的复合型人才在中国目前十分缺乏。据ERP专家、清华大学教授侯炳辉估计，目前国内合格的ERP实施顾问不过千人，这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言，只是杯水车薪。
目前，ERP人才主要在三个方向就业，一是到软件公司就职，从事软件实施工
作；二是到软件应用单位就职，提升用户的软件使用效益；三是自己创办提供软件咨询实施服务公司，作软件公司和用户之间的桥梁，在未来几年中，中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。
工资水平：平均薪资不低于3000元/月。象毕马威这样的外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于7000元/月，新人大概在5000元/月左右。
专家建议：想到知名咨询做做ERP实施顾问，最重要的首先是沟通能力。前毕马威中国公司的高级经理杨靖超先生给笔者举了一个很简单的例子做说明：每个企业内部的管理和业务千插万别，当某个企业请你做ERP实施，你必须到该企业每个部门去熟悉人家的业务流程，没有沟通怎么做下去？沟通能力的培养可以从大学开始，不要害怕，勇敢的开口把自己的想法告诉别人，并学会倾听和认错，沟通真的无所不在。
其次，就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERP要整合的是企业所有部门
甚至该企业上下游资源，所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。关于这些，我们可以到专业期刊和网站上看一些实施案例来进行熟悉。你可以不懂实际细节（事实上除了通过实习以外你没有任何机会接触这些细节），但你必须明白管理思想和基本市场原则，一个到客户办公室询问为什么必须有市场公关支出的人，没有咨询公司想请来破坏自己的专业形象的。在目前的教材上基本上看不到这些东西，建议同学们看一些《销售与市场》、《商界》之类的优秀管理期刊，上边有些实战类的文章对我们应该有不同于教材的启发。
最后，我们必须具有一定的计算机应用能力，熟悉一些大型数据库管理系统（如Oracle/SQL Server/ /DB2/等）。信息产业部和电讯盈科公司合作建立的ERP人才培训认证——ERP管理咨询师技术资格证书。还有，金蝶、用友软件也开发了一个ERP实施的全程培训课程，有条件的同学可以去参加培训，拿个证书，对求职有一定的帮助。

就业方向二：管理软件开发工程师
职业状况：业界对今年春节以后的IT人才从需求和“钱”景普遍看涨。在这个大
环境下，该职位在2005年及以后的市场情况应是相当乐观的。
薪资待遇：和IT业界的软件工程师待遇差不多。根据地域不同分别在3000-6000元左右。华为、金蝶等公司开出的价码在历届毕业生中都是让人羡慕的。
专家建议：相比无论计算机专业和管理专业的学生，我们都在另外一方面具有一定的优势。我当初在大学选择是主攻计算机，然后对财务、管理、市场三门主干经济类课程重点熟悉。
除了具备一定的基本的管理学知识外，必须有团队合作的概念。众所周知，
现在的大型软件开发都是由团队（所谓项目）合力完成的，你的工作和合作能力直接关系到项目的进程，建议你在校期间找一些关于团队建设和合作的书来看看，先形成一个概念，然后尝试着参加一些团队活动，体验如何通过合作做成事情。具备使用一种以上的编程工具进行编程的能力，现在主流的开发工具或语言有DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML,同时对大型数据库管理系统的熟悉也是必须的（如Oracle/SQL Server/DB2等）。还有，软件工程的思想也很重要。从事该岗位比较辛苦，工作压力比较大，知识更新快，需要有不断学习的能力。当具备一定的工作经验之后，可以从事项目经理，技术总监等管理职位。

就业方向三：软件测试工程师
职业状况：随着市场对软件质量的不断提高，软件测试将变得越来越重要，相应测试人员的地位和待遇将会逐渐提高。在微软等软件过程比较规范的大公司，软件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大差别，优秀测试人员的待遇甚至比程序员还要高。软件测试将会成为一个具有很大发展前景的行业，软件测试大有前途。根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。另外，网络游戏产业发展很快，这个公认为“朝阳”产业的软件测试工程师，对很多同学来说都应该是一种诱惑：既可以免费玩游戏，又可以拿到不错的薪水。不过，这些，都是需要你用良好的专业素质做保证。
薪资水平：初入行的新人大概在2000-4000元/月，据行业专业人士介绍，该职位薪资最高达到8000元/月。
专家建议：精通软件工程思想，熟悉软件测试流程，对软件测试方法和软件质量保证深刻理解和体会，如果对软件编程有所了解更好。软件测试是软件质量保证的基础。熟悉测试理论、流程，至少熟练使用一种自动化测试工具或一种测试管理工具。争取熟练掌握C/C++或Java，ASP，JSP，MSSQL，Oracle数据库和软件配置管理工具，最好能参与一些实际项目的开发工作（例如几个同学组成的业余工作室和假期实习）。
由中国软件评测中心举办的软件测试工程师培训班在业内反响较好，如果能有
条件参加类似的培训项目，对掌握具体、实用的技术都有一定的好处。就业方向

四：信息系统管理与维护岗位
职业状况：基本上稍微大一点的企业都有自己的网站和局域网——那就需要网络管理人员，所以，人才市场对该职位的需求统计数据也比较漂亮。但目前一般的国内企业设置的网络管理员，还仅仅停留在资源上传下载和局域网维护、计算机故障排除等简单操作上，因此待遇也不尽如人意。并且个人发展的空间比较小。但是网页设计技术纯熟、有优秀的设计作品的网络管理师还是有“
钱”途的。专家建议：该岗位人员一般从事计算机设备的管理和维护，因此具有一定的计算机硬件基础知识和计算机网络知识是必须的。如果具有计算机安全相关知识则更好。在校学习期间如果能接受一些相关培训并拿到证书（如微软、思科等认证），就业时会更有优势。

就业方向五：IT管理类岗位
专家建议：竞争这类岗位，是我们专业的毕业生很不愿意却又不得不面对的事实。许多往届的毕业生都走上了这条路。我觉得我们可以充分利用我们的专业背景——计算机，在一些IT公司的销售、管理岗位的应聘中占得先机。除了有扎实的系统的经济专业知识外，良好的沟通能力和组织能力也是必不可少，而且丰富的社会实践经验也尤为重要。有从事该岗位意向的同学在校期间多从事社会实践，如果能有进企业实习的机会，千万不要错过这种机会。就业方向

六：客户服务职业行情：

E化程度很高的企业，客服工作对创造企业利润的贡献较大，而且往往依赖于电子化工具。亚马逊服务部门人数众多，也是最重要的部门之一。由于以前没有这类专业人员，客户服务方向的信管专业学生是经过系统训练的专门人才，擅长利用电子化工具创造顾客满意最大化，必定受到这类企业的青睐。
主攻课程：大客户销售管理、经销商管理、行业大客户专业销售技巧、职业化大客户经理的良好习惯、重点客户管理、客户关系/供应链管理、客户消费心理与销售行为、内部客户服务、电子化客户服务等
职业通道：传统企业不论行业，不论性质，都将越来越重视客户服务，电子化手段的使用，将大大提高服务的质量和效率。因此，除了具备传统意义上的客户服务知识与技能，客户服务方向的学生在面对这个人才需求量极大的岗位时，将会突显竞争力。这种专业素质将会为企业打造服务方面致胜的核心竞争力。最好能在英语口语方面进行强化。首先，应聘好一点的公司，他们会要求英语能力；其次，客服工作本身在面对国外客户时需要用英语沟通。
建立职业感。尽一切可能熟悉不同类型企业的传统商务运作流程及特点，从中
寻觅能够与某些电子商务思想、电子商务技术结合的应用环节。还应当熟悉大量企业电子商务实施案例，用现代企业管理方法、网络技术、项目管理等方法论分析企业电子商务实施的成败经验教训。这样有助于建立商务寻求技术、技术推动商务相结合的职业敏感与职业素养。
职业培训：适当参加一些正规的、反响良好的专业化培训。客户服务是一项说起来简单，但实践起来却很复杂的职业，更重要的是，对客服重视的企业往往是大企业，他们对这方面的工作人员的素质要求非常高。因此，在客服技巧、语言沟通、流程设计等方面参加一些培训是可取的。

就业方向七：物流与供应链管理
职业行情：在发达城市有比较好的交通基础和仓储设施和信息交流的手段，在传统经济发达城市前景比中小城市更大一些，同时电子商务的物流是跟电子商务服务的，中小城市电子商务的应用状态还不是特别好的情况下，还是中心城市多一些，特别是以上海为核心的长三角经济带。
主攻课程：供应链管理、电子商务物流管理、计算机软件编程技术等。
职业通道：普遍认为物流是第三方，但如果没有现代的电子商务，物流应用就有问题，有了电子商务这样一个现代化的手段，信息共享技术上讲，可以做到供货方式大量消减库存，减少资金的积压，提高资金的周转，提高资金的应用率。立足于技术而不局限于技术，意思是我们可以通过所掌握的技术找到工作，并以技术为平台提升能力，最终达到成为一名优秀管理者的目的。因此，掌握技术电子商务应用技术和完善物流管理知识体系对想在物流行业施展抱负的同学来说，两者都是非常重要的。
建议主动寻找相关实习机会。这对初次就业非常有帮助。途径有三条：1.关注著名企业，例如马士基的网站，他们会招聘一些培训（实习）生，别认为自己不行，去试试；2.通过学长或其他社会关系，这样成功几率会大大增加。3.自己主动上门。
职业培训：1.报关员、单证员、跟单员等培训；2.物流师；
3.各种编程培训其他就业方向 银行职员、公务员、信息咨询岗位。

❾ 目前针对农信社考试的培训，那个机构比较好

您好，中公教育为您服务。

陕西信合招聘网提示您：

2014陕西信合招聘考试面授辅导课程建议您可以参考一下陕西中公金融人的2014陕西信合笔试辅导课程简章，它包含有四个系列供您选择：协议保障系列、优惠组合系列、普通班次系列和个性辅导系列。

协议保障系列课程含：通关协议课程 课程内容有：（2天面试前置课程+N次系统精讲课程+1期封闭预测课程+网校课程）上课时间可以根据普通班次课表自行选择。

优惠组合系列课程含：优惠组合班次 课程内容有：（系统精讲课程+冲刺预测课程9天+4天）、（专项课程+冲刺课程12天+4天）、（系统精讲课程+封闭密训课程9天+6天7晚）、（专项课程+封闭密训课程12天+6天7晚）上课时间可以根据普通班次课表自行选择。

普通班次系列课程含：系统精讲课程、专项课程、封闭密训课程、冲刺预测课程

系统精讲课程内容：货币银行学、会计学、法律、计算机、英语 课时：9天（72课时）上课时间详见：2014陕西信合笔试辅导课程简章。

专项课程内容：货币银行学、会计学、法律、计算机 课时：12天（96课时）上课时间详见：2014陕西信合笔试辅导课程简章。

封闭密训课程内容：货币银行学、会计学、法律、计算机、英语 课时：6天7晚（76课时）上课时间详见：2014陕西信合笔试辅导课程简章。

冲刺预测课程内容：货币银行学、会计学、法律、计算机 课时：4天（32课时）上课时间详见：2014陕西信合笔试辅导课程简章。

个性辅导系列课程含：一对一课程 课程内容有：货币银行学、会计学、法律、计算机、英语（随报随学）上课时间详见：2014陕西信合笔试辅导课程简章。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❿ 我在电商培训班老师用我的手机、身份证、银行卡、拍照、刷脸配合在他们的电脑上操作申请淘宝和申请支付宝

当然不安全。如果对方刻意想收集你的个人信息，收集的这些信息也是可以贩卖的。不过既然你是在接受培训，人家教你，这些操作，也没什么错。只是，即使对方没有要求你退出，你在每次操作完成后，也应该退出账户才对。