Ⅰ 找工作先培训几个月，然后转正之后再工资里扣培训的学费，这些工作单位靠谱么
正规的培训都有工资只不过是多与少而且
Ⅱ 培训做硬件的好吗，应聘人员说要培训两个月，之后六个月找工作交18个月培训钱
这个要看你是不是长期做这个。
Ⅲ 毕业后找工作2个多月，总结一个规律，入职前通常是岗前培训。
一般都会岗前培训，不然刚去业务不熟啥也不知道肯定不行。俗话说磨刀不误砍柴功，回就是讲这个道理答。
岗前培训是新员工在组织中发展自己职业生涯的起点。岗前培训意味着新员工必须放弃某些理念、价值观念和行为方式，适应新组织的要求和目标，学习新的工作准则和有效的工作行为。企业在这一阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，建立符合实际的期望和积极的态度。岗前培训的作用主要有以下几个方面：
1、让新员工掌握干好本职工作所需要的方法和程序，也就是说，他们工作起来更富有成效，犯错误的可能性更小。
2、使新员工不仅了解本职工作，而且了解企业，了解企业的价值观和发展目标。
3、使新员工增加对工作和企业良好的感觉，因为他们胜任自己的工作，还因为企业关心他们，能够帮助他们获得成功。
4、打消新员工对新的工作环境不切实际的期望。
5、避免企业管理人员过多地行驶权威。
Ⅳ 网上找工作好几个都是要先去外地培训半个月,是骗人的吗
如果你找的工作是国内的工作一般是不需要培训的，个别需要培训的基本都是企业内部培训，不会安排到外地培训。如果工作是国外的工作，那么有些的确是情况需要会安排到外地培训
Ⅳ 最近找工作，有一些让人培训几个月，然后再给他们公司工作，以工资来
不靠谱，一般公司招进去的话，都是直接工作，我觉得你那个是遇到培训机构了吧。培训3个月费用一万多，然后你至少要一年才能还清。
Ⅵ 大学毕业了又去培训，可能将近7个月，再去找工作迟吗
学专业的话，建议找个好的企业实践，学的多些
Ⅶ 培训三个月软件后找工作可以拿多少钱一个月
这个谁都不能保证，因为说直白一点，薪资是和你的技术能力紧密联系的。如果你技术好，那么月薪七八千是可以的，但是如果技术一般那么四五千其实很普遍。如果你学得很差，甚至都可能没办法做软件开发工作。
所以建议你不要考虑说培训出来能拿到多少钱，如果认定软件开发，那么就努力在培训机构掌握足够的技能，然后刚刚出来就业主要目的是提升你的企业项目实战能力。等到丰富之后，薪资自然水涨船高了，毕竟现在软件开发前景还是很好的。
Ⅷ 找工作，有没有需要培训几个月，然后工资5000+的技术型工作30岁，愿意学习，帮忙推荐指引下！谢
目前你的情况建议学习6年左右的短期班，比如像电脑方面的UI设计，平面设计等 。汽修方面的像美容装潢，钣金喷漆等 ；厨师也可以的，学个蛋糕制作之类的，对于30岁左右的人员来说都还是不错的。
Ⅸ 毕业找工作，有个公司，培训3月，上班一年-，具体如下
不靠谱，其实说白了这家公司就是变相招生，而你的培训费是2万块钱个人非回常讨厌这种欺骗答行为。
It行业确实是个不错的行业，薪资高发展好，培训是个入行不错的选择。
个人建议你如果考虑培训，多看几家实训机构，不要总听招生人员说，要看公司背景规模，品牌实力，老师实力，项目情况，就业服务，授课模式（不建议考虑视频，一定要选面授）等等，再去做决定，一定要多对比几家，祝愿你一切都好！
Ⅹ 有什么职业只需要培训一两个月就可以找工作上岗的
对于一个人的职业生涯来说，选择一个朝阳的行业非常重要。如果你对保险行业感兴趣，希望可以和你聊聊，看有没有机会帮到你。