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公司党委开展党务工作培训

发布时间:2020-12-07 23:01:58

『壹』 请问公司里面党委书记有什么权利在公司里面从事党务工作好不好这个是什么样的工作/

在一般企业里一般党委书记没有实权负责的党口的工作至于企业的经营管理什么的他只做监督回作用的。级别和这答个企业行政一把手一个级别。国企里一般也是这么个情况,不过一般会兼任一个行政职位的。不过在重大问题上市要开党委会的这个时候还是有一定的权利的。

『贰』 对党建工作开展有什么意见和建议

主要抓好三方面:1、执政能力建设。、保持和发展党的先进性。3、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。

执政能力建设是党执政后的一项根本建设。党的十六届四中全会作出加强党的执政能力建设的决定,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为关键,以改革和完善党的领导机制和工作机制为重点,以加强党的基层组织和党员干部队伍建设为基础,全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。建设学习型政党,中央政治局以身作则、率先垂范,带头坚持集体学习制度。

深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,加大从源头上预防和治理腐败的力度,推进反腐倡廉体制、机制和制度创新。

党的十八大报告指出: 全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

(2)公司党委开展党务工作培训扩展阅读:

党组织基本制度:

“三会一课”制度,革命传统教育、警示教育制度,民主评议党员制度,民主生活会制度,组织生活会制度,党务公开制度,党内送温暖制度,爱心扶贫助困制度,党费收缴管理制度,党组织活动情况报告制度,设立党员示范岗、党员责任区、党员为民服务日制度,“五好五带头”等;

党员基本制度:

党员活动制度,党员行为规范,党员教育培训制度,党员教育规范,党员的权利与义务,党员服务日制度,党员联系群众制度,党员目标管理制度,党员监督制度,流动党员管理制度,党员谈话诫勉制度;

非公企业党建工作制度:

非公企业支持党组织开展工作制度,非公企业党建工作标准,非公企业党组织工作职责,非公企业党组织思想政治工作职责。

『叁』 国有企业党组织工作机构设置和人员配备应遵循哪些原则

(1)精干、高效、协调的原则。精干,就是机构要精,人员的素质要高,既会做党的工作,又熟悉企业的生产经营。高效,就是要有较高的工作效率,机构运转灵活,人员紧张有序。协调,就是部门与部门之间,岗位与岗位之间,设置要合理,职责要分清,既要避免重叠交叉,也要避免相互扯皮。 (2)有利于加强企业党的建设的原则。在建立社会主义市场经济体制的新形势下,企业党组织建设只能加强,不能削弱。在考虑党组织工作机构设置和人员配备时,要有利于加强党的建设与思想政治工作,有利于党组织开展工作。 (3)有利于企业改革和生产经营的原则。企业规模、工作任务等方面的情况千差万别,党组织工作机构的设置和人员配备,不能照搬一个模式,必须从本企业的实际情况出发,有利于促进企业改革和发展。 根据《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》精神:大型企业党委,根据企业实际需要和有关规定设立组织、宣传、办公室等工作部门。中型企业党组织的工作机构可以分设党委工作部门,也可以设一个综合的党务工作部门,内部实行分工。小型企业可根据工作需要,设置精干的综合性党务工作机构或配备专人做党务工作。企业专职党务工作和思想政治工作人员的数量,原则上按职工总数的1%左右配备,特殊行业的企业可以略高于这一比例。企业工会、共青团的专职干部配备的比例,按有关规定执行。

『肆』 党务工作机构如何设置,是单设还是与其他部门合署,工作力量如何配备

在国企、事业单位中,党务工作机构一般按照党群工作部、党委工作部、内组织部等名称容设置,工作职责包括党建、纪检、团委、工会等内容。
以企业为例,党群部或党工部可以与具有综合管理职能的部门如企业管理部、人力资源部合署办公,公司规模1000人以上的可单独办公;一般部门中工作力量可以配备部长、党群干事、组织委员、纪检监察员、团委书记、宣传干事等人员。一般1000人以内的公司配备部长1名,干事2名即可。

『伍』 如何抓实基层党建基础 进一步在楼宇非公企业强力推进党建工作

依托行业协会、商务楼宇、专业市场、商业街区、工业园区、村(社区)党员活动场所,利用“流动党员服务中心”等载体,开展“我心向党”、“呼唤流动党员回家”等主题活动,为非公企业建立党组织创造条件。一年来,新建党组织1139个,占非公企业党组织总数的13.6%;积极引导3697名非公企业“口袋”党员、“隐性”党员找到党组织,向非公企业输送党员或引导企业招聘党员员工2258名;加大在非公企业中发展党员力度,去年新发展非公企业党员2999名。同时,成立全国首家互联网协会党委,推进在重点网站建立党组织工作,网络、新浪、优酷等商业网站均建立党组织。截至2012年12月,全市非公企业党组织覆盖率达到64.7%。
加强载体建设,探索非公企业党组织发挥作用的着力点。全市8210个非公经济组织参加分类定级,重点督促“一般”、“较差”党组织的整改工作;开展“亮身份、强素质、争先锋”、“科技攻关助力企业发展”等活动,建立党组织参与企业决策、服务职工群众、协调劳资关系等制度,形成了以安利集团党委为代表的外企党组织、网络党委为代表的新兴媒体党组织、北京现代党委为代表的制造业党组织、和合谷党支部为代表的餐饮服务业党组织、京东商城党委为代表的电子商务党组织、汉能集团党委为代表的光伏能源企业党组织、中复电讯党委为代表的电子服务业党组织、叶青大厦党委为代表的商务楼宇党组织等一批非公企业党建典型。
做好党建工作指导员选派工作,离任社区党务工作者、机关事业单位“退二线”干部、复转军人等成为非公企业党建工作指导员的主要来源,全市共选派非公企业党建工作指导员10107名,联系指导69640家非公企业。各区县通过发放交通和通讯补贴等形式激发党组织负责人的工作积极性。采取“示范培训+普遍轮训”的方式,抓好非公企业党务工作者教育培训工作。去年来,共组织非公企业党组织负责人培训15104人次,非公企业党建工作指导员培训18388人次。
加强基层基础保障,基层党组织工作和活动经费标准从党员年人均100元统一提高到200元,对非公企业党费实行全额返还。各区县普遍按照非公企业党委5000元至3万元、党总支2000元至1.5万元、党支部2000元至1万元的标准为新组建的非公企业党组织提供启动经费。通过政府购买的方式,2012年按照每人每年1万元的标准,聘请1200名退休老干部担任非公企业党建工作指导员。结合区域化党建工作,新建或整合现有资源建立781个党群活动服务中心,实现了非公企业集聚的地区都有党组织活动场所。(通讯员 仲祖启)

『陆』 党建工作开展主要内容包括哪些内容

党建是指党的建设。主要包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代,不同情况下的工作和活动。党建工作应围绕中心,服务大局,与业务工作相辅相成,这是做好党建工作的重要遵循。

一、以党建引领为核心,强化党组织建设,增强党组织凝聚力向心力。

要增强党组织的凝聚力向心力,就必须要增强党建观念,要有强烈的宗旨观念和责任意识。要强化管理,健全和完善党建工作机制,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;要发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用。

二、以党员为根本,激发全体党员干部作为党的先进建设主体的积极动能。

党建工作的核心是全体党员,必须始终坚持以人为本的信念,贴近党员思想和工作实际,切实把思想政治工作潜移默化地深入到全体党员的心坎里去,激发党员作为党的先进建设主体的自觉意识、责任意识、担当意识。

三、以文化建设为载体,切实把党的原则和要求贯穿到各项工作中。

不断建立和完善文化建设,促进全面科学发展,统一思想,凝聚人心,促进和谐,培育行业精神,打造一流团队,提升公司核心竞争力。坚持党的建设、文化建设和思想政治工作、精神文明建设有机结合,相互促进,不断提高。

(6)公司党委开展党务工作培训扩展阅读:

党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。

思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。改革开放以来,我们党高度重视制度建设,十六大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。

到十七大,又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴,十八大时增写了加强党的纯洁性建设,从而将党的建设的总体布局完善为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”,使党的建设的内容和范畴更加符合马克思主义执政党的特点。

『柒』 如何抓实党组织书记抓基层党建工作责任清单的落实

落实党建主体责任。要求州市党委书记亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导,研究制定本地基层党建工作责任清单,抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核,层层压实党建责任;落实党委常委抓基层党建工作联系点制度,督促党委班子成员履行分管领域管党责任;统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。
突出抓好“两学一做”。要求精心抓好本地“两学一做”学习教育;落实创新方式讲党课等“六项主要措施”,着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题;全面完成一些基层党组织“三会一课”制度执行不到位等5项基础工作集中整治;抓实“关键在做”,以学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。
加强基层组织建设。要求年内全面完成机关事业单位、高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届,配齐配强各领域基层党组织书记;实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动,年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70%以上和80%以上,园区非公企业党组织努力实现全覆盖,州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织实现全覆盖;全面完成软弱涣散基层党组织整顿提升;规范基础党务,健全基层党组织党务台账,夯实党建工作基础。
训强党员干部队伍。要求举办新任乡村党组织书记、其他各领域基层党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班,县级做到全员轮训,对乡镇党委班子和村(社区)“两委”班子成员全员轮训一遍;全面抓好党员发展,坚持标准落实党员积分制管理和“云岭先锋”党员志愿服务制度;抓实抓好党员组织关系集中排查;全面建立和落实党费日制度,开展党费收缴工作专项检查;完成省党代会代表推选工作。
抓党建促脱贫攻坚。要求抓好驻村扶贫工作队、第一书记选派和管理,严格落实召回制度;在驻村扶贫工作队全部组建临时党支部或党小组,纳入乡镇党委和村党组织管理;对贫困地区村党组织书记、村委会主任、村务监督委员会主任进行集中轮训;开展基层党建与脱贫攻坚“双推进”,实现贫困村都有强基惠农“股份合作经济”项目,切实消除“空壳村”。
创新“互联网+党建”。要求县一级实现基层党组织综合服务平台网络全覆盖、平台全覆盖、电商全覆盖;推动互联网与党务管理深度融合,强化互联网在党支部建设上的应用,为基层党组织管理服务党员提供信息化新手段;打造网络服务平台,整合下放服务事项,将党建信息化平台与电子商务平台互通链接。目前,已入驻商家4946个,上架产品1.4万个,发布乡村景点454个、特色村寨48个、农家味道栏目信息83条,实现农村劳动力、农产品、乡村旅游、特色产业等网络推介营销,引领群众就业创业、增收脱贫。

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