『壹』 到人才市场应聘银行工作，他们说培训要收费，请问是不是骗人的
是培训公司收钱的，正常单位招人，是要经过笔试面试两个环节的，不会收费的！
『贰』 邮政储蓄岗前培训要收钱
收费用的，培训后可以上班
『叁』 公司要求员工去学培训要收钱员工不去就罚钱算不算犯罪
公司安排员工培训，是公司应该做的事情！
如果公司为员工培训而收员工的钱，是不对的！
员工抵制公司不合理的做法是应该做的事情，
公司这种做法不是犯罪，但已经严重违反了《劳动法》。
『肆』 找了个新媒体运营的工作，为什么培训完要收钱
这很明显是招转。打着招聘的旗号来给你培训赚你的钱，等你学完之后说你不合格回再把你辞答退。网上这样的公司有很多，建议你擦亮眼睛，不要掉进陷阱。这很明显是招转。打着招聘的旗号来给你培训赚你的钱，等你学完之后说你不合格再把你辞退。网上这样的公司有很多，建议你擦亮眼睛，不要掉进陷阱。
『伍』 那种培训时候不收钱，你工作后再每个月返还钱的培训机构靠不靠谱啊
这是看你去的是那些机构了，如果是有年头的大型培训机构，像达内什么的，完全不版必要担心这个问权题，你只需要担心你是不是会认真学习就行，如果是一些没名气的小型机构，那你就要小心了，学完之后，就业给开的工资都不够你还钱的
『陆』 为什么不建议先学习，后收钱的那种培训呢
这种的有利有弊
『柒』 我是找工作的 却要培训 还后期收钱 这靠谱吗
不靠谱，后面会各种费用。
一般公司的储备干部 都是公司出钱去专业的培训机构培训的。
我是做劳务公司的，接触这方面的公司多了 没听说公司招人还要应聘者自己花钱去学习的。
『捌』 公司进入前的培训应该收钱吗
现在很多公司在新员工进入时都会进行培训，这样首先是为了让新员工更全面的了解公司与自己将来的岗位，同时也能通过培训的过程，让公司更加全面的了解每个新员工的情况。
????? 这样的培训往往是初略的讲解，没有太深入的东西，而且一般不会有公司向员工收取培训费用，因为培训员工本来就是公司为了让员工更好的为自己工作的一个手段，往往很多公司把培训当作是给员工的福利来进行的。
??? 所以不论是进入前还是入职后的培训都不应该收取费用。
『玖』 如果在职的公务员搞培训 如何收钱
你最好找个不是公务员的人来搞支付宝。
公务员法第九章第五十三条明确规定，不内得“从事或者参与营利性活容动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”
第九章第五十五条规定，公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分
第九章第五十八条规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
『拾』 公司进入前的培训应该收钱吗拜托各位大神
不能，公司的培训是在为公司服务，如果培训学校要收钱，也应该是公司出钱。这是公司的经营的需要，为公司创造财富。