部队培训工作总结

① 部队年终工作总结要从学习提高 履职尽责 遵章守纪 工作实绩 四个方面写急急急 各为大神求帮忙啊

我去 现在当兵里面还没几个高才生啊 叫他们帮你些

② 部队半年工作总结。一，军事训练。二学习方面，三，遵规守纪，四，完成任务！！！！！急要，跪求！！！！

军人敬礼分为举手礼、注目礼和举枪礼、着军服戴军帽或者不戴军帽，通常行举手礼。携带武器装备不便行举手时，可以行注目礼。举枪礼仅限于执行阅兵和仪仗任务时使用。
军人在下列时机和场合的礼节：
1．每天第一次遇见首长或者上级时，应当敬礼，首长、上级应当还礼。
2．军人进见首长时，在进入首长室内前，应当喊“报告”或者敲门，得到允许后方可以进入并向首长敬礼；进入同级或者其他人员室内前，应当敲门，经允许后方可以进入。
3．同级因事接触时通常互相敬礼。
4．在室内，首长或者上级来到时，应当自行起立。
5．营门卫兵对出入营门的分队、首长和上级应当敬礼，分队带队指挥员、首长和上级应当还礼。
6．卫兵交接班时，应当互相敬礼。
分队在下列时机和场合的礼节：
1．分队在行进间相遇，由带队指挥员互相敬礼；遇见首长和上级，由带队指挥员敬礼。
2．分队在停止间，当上级首长来到时，带队指挥员向分队发出“立正”口令，而后向首长敬礼和报告；当上级首长两人以上到场时，应当向职务最高的首长敬礼和报告团；当职务相当的首长先有一人在场，对后到的首长只由本分队在场职务最高者向其敬礼和报告。
3．未列队的分队，不论在室内室外，当上级首长来到时，由在场职务最高者或者先见者发出“立正”口令（当人员处于从姿时，应当先发出“起立”口令），并由在场职务最高者向首长敬礼和报告。
军人和部队（分队）对军外人员的礼节
军人同党政机关工作人员、人民群众和外宾接触时，应当讲文明，有礼貌。
1．进见和遇见党和国家领导人时，应当敬礼。
2．与地方党政机关领导人员接触时，对比自己职位高的应当敬礼。
3．遇见军队首长陪同的来队外宾时，对比自己职位或者军衔高的应当敬礼。
4．参加外事活动与外宾接触时，对比自己职位或者军衔高的应当敬礼。
分队遇见党和国家领导人或者有军队首长陪同的外宾和地方党政机关负责同志的礼节，视同分队在行进间遇见军队首长和上级，在停止间或在未列队的分队当军队上级首长来到时的礼节。
升国旗和迎送国旗时的礼节
升国旗时，列队军人应当自行立正，行注目礼，位于指挥位置的军官、文职干部，行举手礼；单个活动的军人，应当自行立正，着军服时行举手礼，着便服的行注目礼。奏国歌时，应当自行立正。 部队迎送军旗时当听到主持迎送军旗的指挥员下达“向军旗——敬礼——”的口令后，位于指挥位置的军官行举手礼，其余人员行注目礼。
军人不敬礼的时机和场合
1．在实验室、机房、厨房、病房、诊室等处进行工作时。
2．正在操作兵器和位于射击、驾驶位置时。
3．进行文体活动和体力劳动时。
4．乘坐公共交通工具时。
5．在浴室、理发室、餐厅、商店时。
6．着便服时。
7．其他不便于敬礼的时机和场合。
分队不敬礼的时机和场合

③ 部队新训班长工作总结

一是把好教学质量关。为提高训练质量，新训教学小组从提高新训干部、骨干的自身动作入手，并按照“先统一思想，规范动作，后检查督导，开展评比竞赛”的步骤落实教学。通过认真细致的教学，规范了动作,统一了标准，切实提高了班长的组训能力。为了确保新兵训练的系统性和连贯性，教学组经常召开训练形势分析会，开展评教评学活动，及时总结教学经验，并研究各阶段新兵的生理和心理特点，查找训练中的薄弱环节和不安全隐患，制定切实可行的对策。在训练中，教学组成员采用“理论授课，教学片观摩，集体示教，示范班引路，评比竞赛”等形式灵活贯彻教学内容，提高教学效果，较好地保证了新训教学任务保质保量地完成。
二是加大训练督导力度。为了保证今年新训任务高标准地完成，遵照总队的要求，副政委xx、副主任xx驻新兵营，加强对新训工作的督导，并亲自挂帅，从抓正规训练秩序入手，严格落实制式训练形式，狠抓训练人员、时间、内容、质量地落实。训练中，新兵营紧紧抓住干部、班长这个重点，狠抓干部坚持跟班作业，要亲自示教和组训；抓班长的组训能力，给班长教方法教路子，力求正课时间出效益，避免盲目蛮干，简单粗暴。通过抓好干部、班长这个环节，正规训练秩序，减少了训练中的盲目性和随意性，促进了训练质量的提高。支队副政委xx多次深入训练一线，召集新训干部作动员，提要求，研究提高训练质量的方法。在射击训练中，副政委、副主任亲自到训练场指导训练，传授射击经验，极大地鼓舞了新训干战的训练热情。

（三）针对新兵特点，注重科学练兵。
新训不同阶段，新兵会呈现不同的生理、心理特点，重视好对这些特点的研究、分析和把握，就能有针对性地抓好新兵训练。为此，新训期间，新兵营严格按照支队制定的“前期抓适应，中期抓基础，后期抓提高”的思路，合理安排训练内容，把动作与理论，室内与室外，脑力训练与体力训练合

④ 求部队年终工作总结

部队年终工作总结可以写一年中发生的大事，部队的纪律以及下一年的准备。

一年的工作又告一段落，一年来，我团能够坚决落实连队的各项指示精神，严格规章制度，作风养成，狠抓军事训练和连队正规化建设，圆满完成一年来的军、政、训练工作，确保了全班的安全稳定。现将今年以来的工作总结如下：

一年来，各级都在狠抓军事训练，迎造了很好的军事训练氛围，我班在连队的统一部署安排下，军事训练取得了丰硕成果，全班人员的军事训练水平得到了明显的提高，在年初组织的军事训练百日大练兵活动中，全班人员能够积极响应连队号召，狠抓基础训练。

在尊规守纪方面。总体比较安全稳定，但是，本团有些战士在下半年利用站岗之机，私自外出上网，严重违反了条令条例，受到警告处分一次，再平时的日常生活中，违规违纪的现象也时有发生，这些现象都反映出了平时的管理工作存在漏洞。

其次，再军事训练方面，虽然取得了一些成绩，但是离上级的要求还有很大的差距，尤其是在今年下半年所组织的建制连对抗比武中，看到了训练中的差距，尤其是在专业训练还有很大的差距，部分战士还未能达到合格的标准，基础性课目不够扎实，再体能训练方面。

在日常作风养成和正规化建设方面，仍然不能做到教养一致，平时的言行举止，离正规化要求还有很大的差距。通过这一年来的工作，我团认真总结经验教训，取长补短，在来年的工作中朝以下方面迈进。

一是认真抓好军事训练，在训练预备期认真抓好补差训练和基础性体能训练，打牢训练基础，在专业训练方面克服老一套的训练模式，认真抓好军事专业水平的提升，尾来年各项集训的展开打下扎实的基础。

二是加强作风纪律整顿，自老兵退伍工作展开以来，全班人员作风纪律放松很大，导致各项工作的开展不顺畅，正规化建设上不了层次，经不起检察。

三是搞好全团团结，密切内部关系，一个单位，如果风气不正，各项工作很难顺利展开，利用尊干爱兵讲台活动，认真搞好全团的团结，融洽全团的关系。

四是狠抓遵规守纪，尤其是向今年类似的情况，要坚决克服，抓好几个关键时段的管理。杜绝管理漏洞，防止违规违纪的现象发生。

五是认真抓好“老兵”这个重点。分析今年的工作教训之所以，存在很多问题，根本原因在于放松了对老兵的要求，对新兵要求严，对老兵要求少，所以，在来年的工作中，我班将突出抓好老兵管理这个中心环节。

⑤ 部队班长骨干培训一个月总结

强调培训与管理的重要性。
没有范文。
以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。

⑥ 部队在外学习半年工作总结1000字

什么意思 具体抄些 半年干什么去了 学习的是什么东西 在什么部队 另外 1000字就当写作文了。。。。想象一下你这半年都学习了什么 科目是什么 通过学习 了解到了什么缺点 学习到了什么东西 然后在总结下以后应该学习的方向 什么的 1000字很简单的

⑦ 部队新兵班工作总结

新兵连：
越是快结束的时候我越想念刚开始的生活,我曾有过一段这样的生活,它让我无法适应也无法忘记.一天计算时间的没有小时只有很长很短很早和很晚.
急促的哨声把你从刚入睡的梦中吵醒 没有思考的时间只有本能的反映因为要在三分钟内打好被子和棉褥二十秒的时间来收拾你的洗淑用品三十秒背好你的水壶和挎包二十秒你要跑到楼下**** 五分钟全连********完毕,很早.连长每天下的命令都不一样但是我们每天做的都是同一件事跑步 很远很远当你没有力气再跑下去的时候才会到往返点你还要攥紧拳头跑回出发点.不管你穿的棉衣还是绒衣都挡不住汗水会湿透棉褥解下背囊是要命的体能训练当你累的想暂时死亡的时候,久违的结束哨才会吹响,这个时候太阳还没有出来,带回了没有讲评只有速度洗脸~刷呀~整理内务你要把你背着的面包重新切成豆腐放在床上然后开饭,时间不允许你吃的太饱抓紧时间准备上午的操课,为了表示部队的人性话管理连长规定的是上午操课前有半小时的条令学习时间大部分人都会把这半小时的时间利用到发呆上包括我,半个小时太快了,每天早上都一样两分钟时间回寝室放马扎楼下****~~命令.二分钟后班长会向排长报告某某班****完毕应到X人实到X人请指示,接着是排长用同样的方式报告给连长,连长开始指示命令,科目:军事训练.时间:很长 == 然后开始做我们不想做有必须做的军事训练,训练场上不管是听口号还是喊口号都会麻木,除了口号在也找不出别的声音了.
午饭是天堂就是不让你吃饭你能坐下也是到了天堂了,没有午休的时间吃完饭你要回寝室站的军姿背条令不会这么便宜你你头上还要顶一本书书不能掉下来条令必须背过.当你解脱了军姿和条令的时候仍然是枯燥的军事训练.一样的报告一样的指示一样的口号一样的时间一样的枯燥
下午的最后一个小时是体能训练, 体能训练的口号是:体能训练欢乐无限 我们心里却喊着:体能训练汗流满面,欢乐无限纯熟扯淡,接下来是晚饭时间没有什么方式可以形容晚饭的幸福,晚饭后是新闻坐着马扎挺直腰板坚持看完短暂有漫长的新闻联播,如果看完新闻还能有谁在讲评两句观后感的话我叫他英雄,因为多数人在新闻联播的时间里调整自己的精神省下的少数人调整的比较彻底睡着了
晚上是最难熬的时候传说中的小型练兵很晚很晚很晚,不过你还是会听到上床睡觉的命令的,刚刚闭上眼睛刚刚进入梦乡急促的哨声有会无情的把你惊醒,就这样重复这重复这,一个发生在这里只可以发生这里新兵连的生活,这就是我们 ,"励钢铁意志,练国防精兵"的生活.

再忆新兵连；
当过兵的人对冬季都有着刻骨铭心的记忆，这记忆来自告别家乡的站台，来自身上散发着浓浓樟脑味的新军装，来自第一次紧急集合。因为，就是这个冬季，让一个个毛手毛脚的男孩子，或者一个个爱哭的女孩儿变成了一名真正的士兵。
有人说新兵连融缩了无数个次第一次，军人就是度过了那无数个第一次渐渐的长大成熟。有人说新兵连是人生的转折点，每一个军人都是从那里走出来的。新兵连让人改变，变成了军营文化、精神、纪律、传统的化身。变成了有涵养，有素质，有情感，铁骨铮铮的军人。经历千辛万苦，百日脱胎换骨。日复一日地摸爬滚打流血流汗让人坚强。新兵连让当过兵的人有太多的怀念。新兵连教会人沉默教会人踏实，新兵连日子那么的漫长回忆起来却那么的短暂。永远忘不了训练场上让人麻木的口号声，永远忘不了饭桌前的幸福感，永远忘不了体能训了后的精疲力尽，永远忘不了紧急集合的狼狈，永远忘不了想家时留下的眼泪，永远忘不了电话亭前的长队，永远忘不了军旗底下的宣誓，永远忘不了连营长对我们的教诲······
不管对谁来说经过新兵连就是一次成功，它是对人各方面一次极端的考验，它给人坚强的信念和坚定的意志。它让人在困境中坚持不懈，它让人在追求中永不言弃，它让人从容的面对人生的得失，它让人在风浪中保持沉着。

⑧ 部队一年工作总结完成任务方面

主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
以下供你参考：
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项

1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。


2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式

1、标题

2、正文


开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。


3、落款

署名，
日期