A. #培训专员#在一家较大单位从事培训管理工作，但工作性质就像文员，工资也比较低，感觉也没学到什么，领
让领导重视工作岗位首先要让领导看到这个岗位能给公司带来的效益，你的培训覆盖面有多广，培训效果有多好都是可以衡量你工作价值的要素；你可以尝试跟领导谈谈你在他关注的这几个岗位有没有好的培训计划，提升你的岗位价值 来自职Q用户：吕女士
换工作时应该多思考自己是否在工作过程尽力了，还是按部就班根据别人的思想来工作。领导更关注生产、质量、安全说明这三块内容对于企业来说非常重要，但在企业中所有都离不开培训，要想让你的工作做的更有价值，你应该多分析企业各项指标达成情况，分析出哪些是可以通过培训来辅助提升的，制定相应培训项目去实施，将培训转化为绩效结果，工作结果量化后相信你会很有成就感，这个过程也会让你成长很多。 来自职Q用户：王女士
B. 安全培训工作属于从事安全生产相关业务工作吗
安全培训当然属于安全生产产业啊。如果你想申请安全培训工程师，那得看你的。资质够不够喽？这种审核一般得需要很长时间吧，一两天反正解决不了问题的。
C. 如何填写从事住院医师培训带教相关工作经历
住院医师规范化培训助考之星
身为一名住院医师规范化培训带教老师，一定对带教老师的资质和工作内容很感兴趣，那么就来看看这篇住院医师规范化培训学员的带教制度的文章吧！希望对你有所启发！
l、住院医师规范化培训学员带教老师必须是高年（至少5年以上）住院医师或主治医师，具备一定的临床工作能力和业务水平。
2、带教老师应认真学习培训细则，按大纲要求对学员有计划的进行培训，能完成查房讲课、示教、示范手术、实践操作等带教任务。
3、带教老师应将病历书写作为重点要求内容，按《住院医师规范化培训考核手册》的考核标准进行。
4、带教老师要注重自身的业务学习，能向下级医师正确讲述疾病的流行病学、病因学、病理、病理生理、临床表现、诊断、鉴别诊断、治疗、预防等。
5、带教老师应规范自己的医疗行为，为人师表，实事求是的填写住院医师考核手册，不弄虚作假，不碍于情面。
6、基地及医院有权考核带教老师的带教工作。
7、基地及医院可采用多种形式对带教老师的带教水平、能力等各方面进行考核评估，对多次考核不合格、业务水平及能力差者，取消带教资格。
8、基地根据带教老师讲课、操作、临床经验等方面的能力、填写《住院医师规范化培训考核手册》的情况、培训学员的问卷调查等，评选出优秀带教老师，报请医院给予相应的奖励。
9、学员轮转出科时，带教老师应认真履行出科考试制度，包括（1）综合考核：（2）专业理论考核；（3）实践能力考核。对学员的操作技能、病历书写、查房质量、管理病人能力等做出正确、客观的评价，如实记录在《住院医师规范化培训登记和考核手册》上，并签字。
10、带教老师应按培训要求向学员讲授临床医学知识和临床操作基本内容，具体要求如下：
第一阶段：
（1）病案书写标准及评分标准，甲、乙、丙级病案的分类，规范处方和门诊病历书写。
（2）询问病史，系统查体，正规的操作手法，临床思维，疾病诊断治疗。
（3）心肺复苏术，生命体征观察，心跳骤停的抢救，用药基本原则。
（4）各项治疗操作常规的适应症、禁忌症和注意事项。
（5）有关的辅助检查：影像学诊断、心电图、超声、检验学。
（6）各专科常见病、多发病的诊断、治疗及处理。
（7）医疗法律、法规、条例、医院各项规章制度、管理办法等。
D. 我现在是从事有关销售的培训工作，需要有培训师资格证！应该怎么办
每年5月和11月各有一次考试，考试的具体流程是：
1、确定自己能报考的级别。版
2、找到相应的培训机构进行权报名（一般要交培训费或者让其委托报名交个代报名辛苦费）。
3、参加培训、自学。
4、5月或11月参加考试，每次考试前2个月截止报名。
E. 工作3年，一直从事人力行政岗位的工作，主要做招聘，培训组织，以及一些琐碎的行政工作。现在想转行。一
我觉得没必要非得找工作，如果有自己喜欢的可以试试，没有特别喜欢的工作不如自己开个小内店，在三线城市也不容难，好像是如果一直做自己不喜欢的事情老的也快。 来自职Q用户：徐先生
按你的工作经验建议逐步转向管理岗，晋升空间视能力而定，相对于其他职能岗可能更适合你来做职业规划。 来自职Q用户：高钧凯
F. 从事人事方面的工作，需要哪些方面的培训
人事方面的工作，需要通过以下的培训：
第一、贵公司员工手册的内容是回必须培训的（里面答肯定包括了厂规厂纪、奖惩制度、作息制度及一系列的
管理规定）。员工手册包括的太全面了，基本上员工需要注意的问题都囊括其中，所以必须培训。所以个人按员工手册去培训是绝对正确的。
第二、如果贵公司建立有ISO9001
/ISO14001/OHSAS18000等等一系列体系的话，就必须培训公司体系中提到的方针政策。如质量方针，环境方针，职业健康安全方针等。
第三、意识培训，员工的意识直接决定了考试者培训达到目的的效果。所以，一定要加强员工的意识培训。使员工树立一个正确的工作态度和意识。
G. 代理记账公司可以从事培训工作吗
最好把公司经营范围变更一下,加上培训就可以了,免得惹事. 没变更之前如果也进行了培训,只要没查到一般没事.
H. 从事培训学校的课消管理工作,谁能帮忙介绍一下如何才能更快的完成课消管理啊
想要更快捷的完成课消工作，你需要选用专门的课消管理系统进行管理工作，别的课消管理方式也可以但效果远不如使用相关系统的好，不过市面上课消系统不少，选择哪款课消系统才是你需要考虑的问题。我向你推荐一款功能齐全，并且操作简便的课消管理系统--学来蜂系统，它不仅提供了多种课消模式，你可以根据自己的课程设置任意选择课消方式，而且每种课消模式的操作都很方便，从而极大的简便了课消管理工作难度，提升了课消管理效率，此外学来蜂旗下的课消宝小程序，帮你更好进行课消管理，课消统计等等，所以说使用学来蜂进行课消管理还是很不错的
I. 学完了Linux培训课程可以从事哪些工作呢
Linux运维是一个融合多学科的综合性技术岗位（网络、系统、开发、安全、应内用架构、存储等），容可以多个职业发展方向，主要包括：
1. Linux运维工程师
主要负责具体的产品运维工作，需要具有一定的开发能力，需深入了解业务，能够判断系统架构的优劣对比，对业务的掌控决定了相应运维工程师在业务发展中的作用，该职业长期发展方向是成为大型系统架构师。
2. Linux运维平台研究工程师
该职业是专门研究运维相关通用平台和技术，需要有一定的产品线运维经验或相关运维需求，对研发能力有较高要求，长远发展方向是成为各个技术纵向领域的技术专家。
3. 数据库工程师
数据库工程师是一个非常重要的岗位，一般公司都很重视，其还有细分领域，主要包括数据库内核、云数据库等，长远发展是数据库领域的技术专家、数据库架构师。
4.运维总监
该岗位需拥有丰富的运维经验，对协调和推进能力要求比较高，拥有一定的技术基础，是后期转型的理想管理岗位。