❶ 参加公司培训需要穿职业装吗
嘿嘿，这个主要看一些公司自己规定，我以前的公司，上班期间必须穿职业装，但是培训的时候是不需要，我们以前的职业装都是自己买，如果你想做，我建议你自己买一身合适的职业装
❷ 应聘通过，培训期间要求自己买正装，这个要求过分吗现在公司不是发工作服吗
不过分，因为是让你买正装，是属于你自己的，而不是让你交工服的押金或者购买公司统一发的工服 ，上班穿正装是很正常的事情
❸ 面试通过了，要去参加公司的客服培训，但是公司要求穿职业正装（一套
正装有贵也有便宜的，皮鞋的话可能会比较贵一点，一般参加工作的话，建议你准备三套，有一套可以以备不时只需，比如说你的衣服不干或者弄脏了，才好换
❹ 星艺装饰培训到底好不好的学到东西的吗 培训完可以到星艺的分公司工作 要签约一年那工作是做什么的
看他们是不是做装饰得，做哪些业务，先了解下。要是真可以开展很多业务的，可以去混下。要是不是做装饰得只仅仅是教些电脑操作得，八成都是忽悠大王来着，最好不要去了。
❺ it培训完要装2年的工作经验吗
没项目经验的话，最好拿出来自己的一些作品，不求多好，能显示出来你扎实的java基础就好，还有面试前多看一些面试题，再看下框架，基本上能找到工作，只不太好找！
❻ 参加公司培训需要穿职业装吗
你去面试的时候看公司的员工穿的是职业装，还是休闲装，基本已经在职的员工都会按公司的要求着装，如果是电话营销，培训时一般不是太严格。公司统一着装的话，到时候会发给你，不然穿的干净整齐、别太另类就可以。
❼ 公司要统一着装,规范行为等等,想请个礼仪培训公司做啥培训
礼仪公司的培训课程是：
第一篇 总叙
《弟子规》的来历与价值
孝悌与感恩在职场中的作用
案例：两个能力相当的副总的竞选结果
爱别人、爱世界、爱企业不仅是态度，更是大智慧（生存之道）
第二篇 入则孝出则梯
“马上”与等等的区别---执行力
拖延是致命的缺点
如何对待责备与委屈
做一个好下属从做一个好学生开始
做一个有心人，把领导的困难想到前面
做非常规的事情要先打个招呼
别因贪小便宜让上司看白了，以后的路还长
与领导同步并不是拍马屁
自律的人让领导省心
给领导提意见的艺术
对待同事与领导要有一颗真诚的心
对同事要友爱，对老员工要谦卑，别逞能
做事要守规矩，对人要懂礼节
礼节要恰如其分落落大方
对于其他部门的上级也要尊重
第三篇 谨而信
谨慎是一种修炼
做一个有紧迫感的员工
做事注意细节，养成认真的好习惯
对工作要“讲究”不能“将就”
做事量力而行，不吹嘘
举止端庄不毛躁、不轻浮
让敬业成为一种素养，不戴面具活着
遇到困难的工作要从容不迫、勇于担当，
公司的谣言与是非场要远离
要让同事先有准备再找他
回答问题要简明清楚
言必信 行必果
不恶意的歪曲事实
满嘴脏话讨人厌
对于自己没有搞清楚的事不乱说
做不到的事不轻易答应
永远不搬弄是非
看到他人的长处，学习他人的长处
攀比一块首饰的人一定没有大出息
别人怎么对待自己根源在于自己 能力不足与恶意犯错不同
做一个直面错误的人
第四篇 泛爱众 而亲仁
只看你怎么做，不看你怎么装、怎么说
承认同事的长处更显自己的气度
做人堂堂正正，不做变色龙
多干正事，少背后说同事的长短
与人沟通要看时机
赞美可以让坏人变好---员工激励
案例：两个老太太
多付出少索取是大智慧---弱水三千
多余的获得就是损失
对待下属要有耐心，做好榜样
做一个非同寻常的员工
“你看别人”=你不如别人
职场中成败的选择权在自己手中
做好自己的工作敬重会来的
第五篇：行有余力则学文
不干事只卖弄的人很可悲
对工作有帮助的知识才叫“才华”
只会做不会学的人固执可笑
学习要为了完成目标
学习不能急功近利
学习要不耻下问
“方读此 ，勿慕彼”与浅尝辄止
工作的进步在于认真
随便学学的人一定是随便做做的人
团队努力成就良好的工作环境
工作要有计划，不然一团糟
古人的5s理念
正确的工作方法事半功倍
只做与目标有关的事
一锤与千锤百炼的区别
自暴自弃是成功的天敌
成长、成功需要自我激励
圣与贤可驯致
❽ 您好，想做锁具安装工作可以培训吗
应该不用专业培训吧
去锁具专卖店那里
问人家招收学徒吗
或者说要安装工吗
不管工资给多少
只要管饭就行
在那里就能学习到技术
❾ 户帮户安装工人培训一般培训些什么内容
1、培训内容包括：安装技能、服务规范、礼仪、团队执行力及企业文化等几个方面，同时内配合容专业的军事化管理，旨在提高安装工人的技术、礼仪，锻炼他们的执行力、意志力，督促他们遵守军人一般的纪律。
2、户帮户培训的对象是遍布全国的安装人工。
3、杭州户帮户企业管理有限公司，公司专门从事第三方家居安装服务，是目前中国发展最快的专业的第三方家居安装服务平台，公司积极配合天猫安装试点城市的拓展，致力于通过对中国家居服务人员的发掘及培养，建立中国最大的家居服务业智库，打造出中国家居产业一条全新的完整的产业链。