Ⅰ 培训一个月回来上班一个月，现因工作问题纠纷辞职，老板以去培训费用为借口来不发工资。
我觉得上班时去培训的，如果是老板花的钱就应该扣除，技术在你身上谁也学不去，钱是小事，有技术到哪都能找到好的工作。
Ⅱ 今天去面试了一个做IT的企业，培训三个月，每月1000元，培训完分配工作，底薪3500+提成。要签
那个培训设备费应该是一开始让你贷款的，然后六个月之后你自己分期还，小心上当。
Ⅲ 在一家很大的公司工作 但是工作前需要进行一个月的专业培训 并且说如
不可以，这么做是在透支自己的信任额度，不利于以后找工作
Ⅳ 有这样一份工作:免费培训4个月，培训完了3个月内给你找底薪3500起的IT工作，工作后每月从你工资
所谓的免费培训，到了第五个月就要还钱，其实就是贷款培训，这是一种欺诈。
《劳动合同内法》明确容规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
如涉案人数多，金额大，建议向公安机关报案。
Ⅳ 毕业找工作，有个公司，培训3月，上班一年-，具体如下
不靠谱，其实说白了这家公司就是变相招生，而你的培训费是2万块钱个人非回常讨厌这种欺骗答行为。
It行业确实是个不错的行业，薪资高发展好，培训是个入行不错的选择。
个人建议你如果考虑培训，多看几家实训机构，不要总听招生人员说，要看公司背景规模，品牌实力，老师实力，项目情况，就业服务，授课模式（不建议考虑视频，一定要选面授）等等，再去做决定，一定要多对比几家，祝愿你一切都好！
Ⅵ 培训三个月软件后找工作可以拿多少钱一个月
这个谁都不能保证，因为说直白一点，薪资是和你的技术能力紧密联系的。如果你技术好，那么月薪七八千是可以的，但是如果技术一般那么四五千其实很普遍。如果你学得很差，甚至都可能没办法做软件开发工作。
所以建议你不要考虑说培训出来能拿到多少钱，如果认定软件开发，那么就努力在培训机构掌握足够的技能，然后刚刚出来就业主要目的是提升你的企业项目实战能力。等到丰富之后，薪资自然水涨船高了，毕竟现在软件开发前景还是很好的。
Ⅶ 找了个工作，是ui学徒工，要先培训4个月，培训完然后工作，每个月5000元工资，但是每个月得扣15
扣款必须合法有效。如此行为，涉嫌违法
Ⅷ 请问一下，培训三个月工作报告该怎么写
第一部分:概述(此部分不宜过长，起到统领全篇的作用即可，重点突出你的态度和工作成绩)
(一)三个月来职前培训工作取得的成果
(二)该项工作的重要性
(三)你对该项工作的重视程度、准备工作
第二部分:工作实施过程(不可让人感觉繁杂冗长、零零碎碎，建议按照培训步骤分条列述)
第三部分:重点章节
(一)实施中遇到的问题、如何解决部分问题
(二)未解决的问题
(三)合理化建议
第四部分:工作展望
Ⅸ 去找工作有一家公司说可以培训三个月ui设计，然后正式工作后每个月扣工资2000扣一年，靠谱吗
肯定是有问题的。《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位不得以任何名义收取职工费用，不得以任何名义克扣职工工资。好好调查了解清楚再去吧。
Ⅹ 有那种培训几个月就能上岗的好工作吗
想到要学什么技术，是一件好事。因为很多初中毕业的学生都不知道自己要做什么，爱好是什么。所以初中毕业，首先你要知道自己喜欢学什么技术，汽修，厨师，还是越来越火热的电脑相关的行业，等等，根据自己的喜好和以后自己想从事的，或者以后比较好就业的行业来学。
个人觉得，随着互联网越来越普及，电脑相关的行业人才也越来越稀缺，就业岗位逐年增多，人才供不应求。因此从事互联网相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，建设艺术设计，电子商务，新媒体UI设计，影视后期等等都是近两年发展很快的专业，就业前景不错。