A. 有面试过中国人寿驻点培训师的吗这个职位是做什么的
既然是讲师嘛,他的主要职责就是讲.这其中讲的课程可能和具体的分工专不同而不同：有讲授创业说明属会的、有产品说明会的、有专做业务员培训的、有负责条款的。主要的内容基本上是提高业务员的产能和素质，有效提升团队业务、促进团队发展、保持良好的氛围。大部分的讲师都有业务经验，因为如果没有经验的话给业务员做培训会相当的空洞，引起不了业务员的共鸣。有的讲师业务还做得相当优秀。 保险公司培训师工资不太高，培训内容有保险业务，人际沟通客户知识等等，非常多， 是一个连续的，总在不断培训，所以的不断推出新东西，很累，不断学习，而且学识渊博才能游刃有余。
B. 中国人寿的培训师 是什么工作岗位什么性质的工作，他和组训有什么不同组训好还是讲师好
保险公司的培训师有两类，一类是内勤编制，他们除了自己授课以外版，还要制作课件权，建立和培养外勤讲师队伍，完善公司培训体系，追踪培训后的效果（体现在一些KPI数据追踪），
还有一类外勤编制，一些做的较好的业务员，表达能力也还不错，公司会聘他作为兼职讲师，在他接受公司的授权培训后，让他可以参加公司一些培训体系的授课（如新人班、衔训班），内容主要是销售技巧和产品类，但这些人最终和公司签订的还是代理合同。当然如果讲的好，被外面企业请去做培训还是有可能的。
组训岗位和内勤讲师比较相似，他们会承担一些授课工作，但更多的精力是一线的管理、业务的推动、活动的策划和KPI追踪。组训没有讲师专，但比他广。从长远发展看，还是组训更有发展前景。很多保险公司中层管理和高层管理都有组训的工作经历。
从你的描述看，你对象应该是外勤，外勤发展主要是看自己的业务做的怎么样，和自己的团队发展的如何，讲课只是副业，对他们来说，讲课只是巩固知识和提升自己的一个机会。主要发展还是看主业。
C. 在中国人寿上班待遇怎么样
中国人寿现员工分两种类别，合同工和代理人。具体的薪资待遇情况不一样。
要想工资收入高，还是建议做代理人，可以走业务路线，也可以走组织发展线做主管。
合同工的收入也有高的，但要付出5年以上的努力，从业务基层的管理人员做起，做到老总的位置年薪几十万是没有问题的，到那个时候你刚好40岁左右。在国寿是“剩者为王”！倘若做代理人，保险做得好的话，一年两年就可以达到年收入几十万，甚至一张单子就可以拿到高提成。如果做主管，还有管理佣金可以提取，发展空间还是很大的。
不过中国人寿待遇最差的是员工。员工的工资待遇很低，而且经常加班加点。
D. 中国人寿培训师待遇怎么样
如果说是保险培训师 待遇还是不错的
也不是很累
但是初期 需要跟着老培训师 做助理
都是一步步来的，自己的学习也很重要
同时，也要对保险了解的相当透彻......
E. 关于应聘中国人寿保险公司的讲师的问题，急！
我来告诉你吧，你去了以后，面试你的人会跟你说他们缺讲师，问我愿不愿意内做？并且给你介绍讲师的工容作内容、待遇什么的，很有吸引力。你觉得不错，就表示愿意，然后他说到正题了，说做讲师必须先得从业务做起，因为讲师都是从业务员培训开始，你不是业务员就不可能得到讲师的资格培训，这是规定。当然像你这样的新人，（又是外地的），业务可能有压力有困难，没关系，你做两个月我想办法把你转成讲师。。。
F. 中国人寿保险公司的讲师怎么样啊。
这个职业属于是行政部门，很有发展潜力，能给自己一个锻炼的机会，不完全属于内勤，但是如果发展不好可能会沦落为内勤
G. 最近进了中国人寿上班，培训了几天觉得不太对劲，说是没什么工资的，这个是不是不能做啊，那个招我的经理
兄弟你要明白，不是每个人都要对你负责，中国人寿保底工资是很低，是靠你的业绩来养自己。如果真的做的不开心，自己暂时做着，另外找找有没有好的工作，骑牛找马，出来社会，凡事都是忍为先。
H. 在中国人寿做讲师是干吗的待遇怎样
负责给新员工或者销售人员进行培训。待遇还可以吧。就是把一些公司的制度专，新的产品通过属培训的方式让销售人员很有激情的去卖产品。让新员工对公司和自己的未来充满了憧憬。让他们认为公司是最牛逼的，最好的。可以说是洗脑
I. 中国人寿保险教育培训讲师怎么样
你能对着上百人不拿稿轻松讲一个小时，不用你主动，别人就会主动来挖你……
对着上百人讲一个小时，是讲师里最基本的
如果你没有这水平，建议你还是先有水平了再说！
J. 请问中国人寿的培训讲师是做什么的我明天要去面试这个职位,目前对此还一无所知,,,,,我在线等啊....谢谢
既然是讲师嘛,他的主要职责就是讲.这其中讲的课程可能和具体的分工不同而不同：有讲授专创业说明会的、有产属品说明会的、有专做业务员培训的、有负责条款的。主要的内容基本上是提高业务员的产能和素质，有效提升团队业务、促进团队发展、保持良好的氛围。大部分的讲师都有业务经验，因为如果没有经验的话给业务员做培训会相当的空洞，引起不了业务员的共鸣。有的讲师业务还做得相当优秀。
保险公司培训师工资不太高，培训内容有保险业务，人际沟通客户知识等等，非常多， 是一个连续的，总在不断培训，所以的不断推出新东西，很累，不断学习，而且学识渊博才能游刃有余。