Ⅰ 大家好，找工作需要先交培训费，急问。
只要是交培训费的，都是骗子，不要相信
请到正规渠道查看招聘信息
Ⅱ 找工作要钱还要培训，培训的地方让当保安是怎么回事
‘内江保安培训中心’是一所电脑中专学校，也是四川有名的“保安培训基地” 这所名校打着内江市公安局的招牌，在四川省内招生！人气颇旺，可以这样理解，本学校只有一个中专班，20人左右；但‘甜城保安’一年可以招28个区队，一个区队是80人的建制。就业方向？这个问题大家很关心吧！当你拿着父母的血汗钱报名时你可以在招生简章看到…电脑监控、武装押运、治安巡逻、协警等等！还可以学C照！ 同志你觉得以上内容可以吸引不？如果你感兴趣，请继续往下看…… 当然招生老师还说：一经上岗，转正，签订就业合同，买保险（他说五样）工资待遇不会低于大专生最低工资标准。如果你的娃娃不能就业，学校退回全不学费，并付违约金！多少钱？有点多了！多少我就不说了！说重点…扯点闲话，放松一下！ 你心动没？如果你的回答是YES 请继续往下看… 学费标准：3468元/三个月。火食费：240元/月。学费分两次交，也是为大家减轻压力，到快结业了，收尾期费用时，是教官最忙的时候，也是他们话最多的时候！为什么？自己去想？ 父母们抱着“望子成龙，望女成凤”的愿望，欢乐兴奋的把自己的子女送入该学校“学习”，你拿着随身装备，兴致勃的勃踏入人生旅途中，当你走进学校，一种神秘感默默侵入你的内心，大门上有两大招牌“思源” “甜城保安” 进入大门是一条林阴大道，右边是当地村民的房子，再向前有一幢废弃的寝室楼，感觉要垮蹋似的。这时你可以以看到一个小型篮球场，地面是水泥制作的，由于日晒雨淋，地面已经是坑坑哇哇的，你也没瞧不起，如果你是篮球爱好者，但也不得不说一句：也许你没有机会在这里打篮球！如果有，也是你教官组织的！ 一，来到这里，每天训练几乎都是从早训练到21:00左右。二、这里实行半军事化管理。三、这里的教官多半有暴力倾向，因为他们都是当兵的出生，有的还内江公安局的警察，更有的是海军特战队的。如果你是个不安分的人，不挨揍是不可能的。 来到这里，你的身体会变邦，饭量大增！如果你吃不下哪里的饭菜， 肯定吃吃不宵了！每天6:00--20:30 训练，中午吃过午饭，有两个小时休息！其它就看你老大的心情了…呵呵！ 学习内容：体能（长跑、俯卧撑、仰卧起坐、升蹲）；擒敌拳（十六动）；队列训练（很规范）；军事理论（你交了那么多钱，有两 本小书，一个工作笔记本和一支圆珠笔）； 礼仪（有一个十分惹人爱的女老师任教，真的很可爱）；交通手势（一个交警认教） 以上科目到毕业时，一科不及格，当上交50元补考费（交了就，也不用补考） 以上就是大慨的学习课程。 具体还有一些课程，依教官而定！ ……因为时间等等原因，具体生活就不在这里讲了，如果你有什么疑问，请留言，本人诚心为你解答！…… 规定学习三个月，但两个月不到，你就得走人，因为你的课程已经学完…你毕业了！ 面临就业问题，好的单位只有那么多，名额有限。一个区队到最后可能只留下70左右，分配主要看教官…他觉得你好，就会分配到好的地方去。所以你要把你的老大喂护好… 一个区队70人，分配到内江市公安局当协警的，可能机会渺茫…一年只有10来个名额，武装押运3到5个左右，治安巡逻可能4个左右，电脑监控5个左右。还有那么多人往那里抛售呢？就是招生简章…就业方向后面的“等等”了！几乎都是小区保安！电脑监控也是小区内的监控，以上就业96%都是分配到成都，想回本地就业…几乎不可能！ 很多分出去的学员，不满意。感觉自己被骗了，闹着退钱，有些人甚至成功了…原因自己想！ 分出去的学员，不到半年，一个区队几乎90%的人告老还乡！主要原因是不满意自己的工作了！很多人说：我被骗了，这里就是一个职业介绍所，那些岗位不用培训就能应聘上岗 ，费了那么多金钱与时间！ 资料参考 。
Ⅲ 找工作提前要培训费合理吗
不合理
Ⅳ 孩子出校实习找工作,签了合同被要求先培训,要交一万元培训费怎么办
孩子出校实习找工作了，签了合同已被要求先培训要交1万元培训费，这也是没有办法的事情，这就和我们的学费一样也是非常正常的吗？
Ⅳ 现在找工作，企业对你进行的岗前培训，都是要收费的么如果收费，多少钱内是合理的 实习生是不是不
一般培训期间不会收取任何费用
有的企业会支付一定的生活费
有的企业会半薪内实习
有的企业在培容训期实习上岗前不会支付任何薪水
有的企业会在实习期间每月扣一定的保证金，但是在正式上岗一会会全额返还给你
这是企业为了保证你能在培训期间以为违约 给企业造成培训期间产生的培训费用的损失
Ⅵ 找工作时收培训费怎么办
公司收所谓的培训费应属违规收费，可通过申请劳动仲裁向公司索要。
相关法律条款：
劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
劳动争议调解仲裁法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
Ⅶ 为什么毕业生找工作都要参加培训才能找到工作
什么培训，要收费吗？如果是要收费的，就是骗人的！！一般你面试通过了，HR或者你的主管可能会通知你要去先参加公司培训，因为你要先了解公司的业务啊！但是这一般是确定你被录用了，才会培训你的。
Ⅷ 关于找工作花钱培训的可信度
我是北大青鸟的老师，这个问题我来回答。
可信度是相对来说的，由于近些年取得办学资历的教学机构越来越多，但是明文规定还是很少。导致许多培训机构的环境并没有学习之前说的那么好，这个时代在选择培训机构，甚至负责就业的培训机构的时候更要显得认真一些，因为可能你学习几个月乃至1年的课程关乎着你未来几年的工作方向，所以选个薪资水平高的技能进行培训自然是最好的选择。北大青鸟就是做IT培训的，并且接收来自全国各地的学员，无论你是零基础开始学习，还是有IT相关工作经验来进行进修。都可以的，并且北大青鸟的口碑一直很好，自然是因为我们的就业环节一直做的很好，并且让学员在毕业之后达到了学习之前与他商议的期望薪资。
咨询热线4008181815
Ⅸ 我是找工作的 却要培训 还后期收钱 这靠谱吗
不靠谱，后面会各种费用。
一般公司的储备干部 都是公司出钱去专业的培训机构培训的。
我是做劳务公司的，接触这方面的公司多了 没听说公司招人还要应聘者自己花钱去学习的。
Ⅹ 找工作，有没有需要培训几个月，然后工资5000+的技术型工作30岁，愿意学习，帮忙推荐指引下！谢
目前你的情况建议学习6年左右的短期班，比如像电脑方面的UI设计，平面设计等 。汽修方面的像美容装潢，钣金喷漆等 ；厨师也可以的，学个蛋糕制作之类的，对于30岁左右的人员来说都还是不错的。