平安人寿培训管理岗的工作业绩

Ⅰ 山东平安人寿青岛分公司招聘“业务推动”、“综合管理”、“培训岗位”请问哪一个岗位待遇、发展空间更好

没有一复个好的。明显是变制相传销而已，保险公司拿百姓的钱去炒楼，炒完了老百姓再买单，简直就是强盗逻辑！保险是一个令人鄙夷的工作，本人特别看不起，年轻人不干正经工作，别整天出去混吃混喝，骗些退休的大爷，大妈的，不丢人吗！！！

Ⅱ 请问平安人寿分公司的两核管理部中“核保咨询培训岗”是干什么的前景怎么样和其他内勤比工资待遇呢

呃 兄弟 你问到了我的岗位 我现在也是这个岗位的 你是学医或者学法律的吗 我们内这个岗位容一般需要这两个专业
其实顾名思义 咨询、培训，这是两个主要内容，平时要负责解答业务员的问题，他们常常会问，这个那个情况能不能保啊，我的投保单现在有什么什么问题，该怎么办啊等等，就是要帮助业务员解决新契约过程和核保相关的问题。还有就是培训，不定期的需要去营业区给业务员上课，介绍核保政策、知识。因为我比较内向，所以我目前感觉这个岗位对我还是蛮有锻炼价值的。
此外，还要负责日常的指标管理。基本不出差，我做一年了没出差一次，郁闷，我还想出差呢。
这个岗位在内勤里算不错咯，转正后工资水平在内勤普通员工中算高了。但发展空间也相对小，因为属于后援内勤，岗位都相对稳定，变动不大，相对的升职空间也小。不如前线内勤，比如营销部、培训部，他们升职空间相对大。还有什么问题继续问我吧，做了一年了，还是可以解答你的疑问的呵呵

Ⅲ 请问平安人寿保险综合管理岗位怎么么样，需不需要跑业务

一， 服务项目：
1，代表公司为平安老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老专金发放、保单年检、客户属资料变更、新险种咨询服务；
2,银行业务：存款、贷款、信用卡、短期理财办理、股票、基金开户；
3，人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。
二，工作情况、福利及待遇：
1， 周一到周五每天上午8:30----10:30上班，双休及国家法定节假日休息。
2， 收入是：岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等。
3， 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等保障。
4， 每季度国内外免费旅游。
三， 公司提供免费专业培训：
新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训；打造成一流的职业经理人。
四， 招聘条件：
25-----45周岁，男女不限，高中及以上学历，有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚，为人正直。

Ⅳ 平安保险培训部综合管理岗 是正式内勤吗

不能被某些保险的招聘岗位名称给蒙蔽了，要核实是否为正式内勤可以直接问他，不过我跟你讲，一般都不是，可能都是保险业务员

Ⅳ 有没有参加华夏保险新人培训班的心得体会

参加华夏保险新人培训班写出听之后的感受，与工作中情况相联系。

怀着空杯的心态，20xx年4月16日，我有幸参加了****保险股份有限公司为期两天的新人班岗前培训，回首培训过程中经历的点点滴滴，感慨颇多。

授课中，****总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家。从他的讲述中，我对公司历史有了深入的了解：****目前正处于高速发展阶段，是保险行业中第三兵团的佼佼者……他还谈到了他自己；

在短短十余年时间里，怎样从一名不起眼的保险销售人员做到今天，成为生命人寿银保系统的领军人。他以自己的成长经历，激励在座的每一位学员。他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。

激情四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕。转眼下午的培训又到了，****总对目前保险行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解。从他的讲解中，认识到了现在保险行业的发展位置、未来的趋势以及保险销售的基本理念。

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写作目的要“务实不务虚”

心得体会的生命力在于针对实际，有感而发，只有贴近现实生活，心得体会才能具有针对性和时代感，才能鲜活有分量，才能由表及里、言之有物，引起人们思想上的共鸣。

要善于联系自己的工作和生活实际，写出自己的认识、感想和体会。一般以自己的语言为主，适当地引用原文作例证，表达自己的观点，写出真情实感。不能扭捏作态，故作高深，更不能虚假浮夸，造成内容的失实。